危货运输企业安全生产制度

PAGE危货运输企业安全生产制度一、总则1.目的为加强本危货运输企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进企业持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《危险货物道路运输安全管理办法》等相关法律法规及行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本企业从事危险货物运输的所有部门、岗位及人员，涵盖危险货物的装卸、运输、储存等各个环节。3.安全生产方针与目标方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。目标：在一定时期内，努力降低事故发生率，杜绝重大安全事故，减少一般事故造成的损失，保障危货运输全过程的安全。二、安全生产责任制1.企业主要负责人职责全面负责企业安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定并实施企业安全生产规章制度和操作规程。保证企业安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备齐全完好。督促、检查企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施企业的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。2.安全管理部门职责贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准，组织制定并实施企业安全生产管理制度和安全操作规程。负责企业安全生产日常管理工作，定期组织安全检查，排查安全隐患，并督促整改。组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。负责危险货物运输车辆的安全技术状况检查，确保车辆符合安全运行要求。参与制定并实施企业生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。负责安全生产相关资料的整理、归档，建立健全安全管理档案。3.驾驶员职责严格遵守交通法规和企业安全规章制度，确保行车安全。定期对所驾车辆进行安全检查，及时发现并排除车辆故障。按照规定的时间、路线、速度行驶，不得超速、超载、疲劳驾驶。熟悉所运输危险货物的性质、危害特性、包装要求和应急处置措施。在运输过程中，如发生事故或紧急情况，应立即采取应急措施，并及时报告。4.押运员职责负责危险货物运输过程中的押运工作，确保货物安全。熟悉所押运危险货物的性质、危害特性、包装要求和应急处置措施。监督驾驶员遵守交通法规和安全操作规程，制止驾驶员的违规行为。在运输过程中，如发现异常情况或事故，应协助驾驶员采取应急措施，并及时报告。5.装卸管理人员职责负责危险货物装卸现场的安全管理工作。熟悉所装卸危险货物的性质、危害特性、包装要求和装卸操作规程。组织装卸人员按照安全操作规程进行装卸作业，确保装卸过程安全。检查装卸设备、工具的安全状况，确保其正常运行。在装卸过程中，如发现危险货物泄漏、破损等情况应及时处理，并报告相关部门。6.其他人员职责各岗位人员应认真履行本岗位安全生产职责，遵守企业安全规章制度，服从安全管理部门的管理。积极参与企业安全生产活动，提出合理化建议，共同维护企业安全生产环境。三、安全生产投入保障制度1.投入计划企业应根据安全生产实际需要，每年制定安全生产投入计划，明确投入项目、金额、实施时间等。安全生产投入计划应包括安全设施设备购置、维护保养费用，安全生产教育培训费用，应急救援器材、设备购置及演练费用，安全检查、隐患排查治理费用等。2.资金来源安全生产投入资金主要来源于企业自有资金、上级拨款、安全风险抵押金等。企业应确保安全生产投入资金的足额到位，不得挪作他用。3.资金管理设立安全生产专项资金账户，对安全生产投入资金进行单独核算、专款专用。安全管理部门负责安全生产投入资金的使用审核，财务部门负责资金的支付和监督管理。定期对安全生产投入资金的使用情况进行审计，确保资金使用合理、合规、有效。四、安全生产教育培训制度1.培训计划制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象（包括新员工、转岗员工、在岗员工等）、培训时间、培训方式等。根据不同岗位、不同工种的特点，有针对性地安排培训课程，确保培训效果。2.培训内容法律法规和安全规章制度培训，使员工了解国家有关安全生产的法律法规和企业安全规章制度，增强法制观念和安全意识。安全操作规程培训，让员工熟悉本岗位的安全操作规程，掌握正确的操作方法，避免因操作不当引发事故。危险货物知识培训，包括危险货物的分类、特性、危害、包装要求、应急处置措施等，使员工能够正确识别和处理危险货物。应急救援知识培训，如火灾、泄漏、爆炸等事故的应急处置方法，逃生自救技能等，提高员工的应急处置能力。职业道德和安全文化培训，培养员工的职业道德和团队合作精神，营造良好的安全文化氛围。3.培训方式内部培训：由企业安全管理部门或聘请专业人员进行授课，定期组织员工参加内部培训。外部培训：根据需要，选派员工参加政府部门、行业协会组织的安全生产培训或邀请专家进行专题讲座。现场培训：结合实际工作，在装卸、运输现场进行操作示范和讲解，使员工直观地掌握操作技能。网络培训：利用网络平台，提供在线学习课程，方便员工随时随地进行学习。4.培训考核建立安全生产教育培训考核制度，对参加培训的员工进行考核。考核方式可采用笔试、实际操作、现场问答等多种形式，确保考核结果真实、客观。对考核合格的员工颁发培训合格证书，作为员工上岗、晋升、奖励的依据之一；对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格。五、安全生产检查制度1.检查类型日常检查：安全管理部门和各岗位人员每天对本部门、本岗位的安全生产情况进行检查，及时发现并处理安全隐患。定期检查：企业每月至少组织一次全面的安全生产大检查，由企业主要负责人带队，各部门负责人参加，对企业的安全生产状况进行全面检查。专项检查：根据季节特点、重大节日、重点时段等，针对危险货物运输的重点环节、关键部位，如车辆安全、装卸作业、储存设施等，组织开展专项安全检查。季节性检查：在夏季、冬季等特殊季节，重点检查防暑降温、防寒保暖、防火、防爆、防汛、防雷、防静电等安全措施的落实情况。2.检查内容安全管理制度的执行情况，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全投入保障制度、安全教育培训制度等的落实情况。危险货物运输车辆的安全状况，如车辆技术性能、安全设施设备（灭火器、防滑链、警示标志等）配备情况、车辆维护保养记录等。驾驶员、押运员、装卸管理人员等从业人员的资质证书、从业资格证及培训情况。危险货物装卸现场的安全管理情况，如装卸设备、工具的完好性，危险货物的装卸操作是否符合规范，现场安全警示标志是否齐全等。危险货物储存场所的安全状况，如储存设施的完好性、消防设施配备情况、通风换气情况、温度湿度控制情况等。应急救援预案的制定和演练情况，应急救援器材、设备的配备和完好性等。3.检查记录与整改每次检查应做好详细记录，包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。对检查中发现的安全隐患，应下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后提交整改报告，由安全管理部门进行复查验收。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定专项整改方案，确保隐患得到彻底消除。六、危险货物运输车辆管理制度1.车辆购置与报废购置危险货物运输车辆时，应选择符合国家安全技术标准和行业标准的车辆，并确保车辆具备相应的安全设施设备。建立车辆档案，记录车辆的购置时间、型号、技术参数、维护保养记录、事故情况等信息。按照国家规定和企业实际情况，制定车辆报废标准，对达到报废年限或不符合安全运行要求的车辆及时办理报废手续。2.车辆维护保养制定车辆维护保养计划，定期对车辆进行维护保养，确保车辆技术状况良好。车辆维护保养分为日常维护、一级维护和二级维护。日常维护由驾驶员负责，一级维护和二级维护由具备相应资质的维修企业进行。每次维护保养后，应做好记录，包括维护保养时间、项目、维修人员等信息，并将维护保养记录存入车辆档案。3.车辆安全检查驾驶员每天出车前、行车中、收车后应对车辆进行安全检查，重点检查车辆的制动系统、转向系统、灯光系统、轮胎、安全设施设备等是否正常。安全管理部门每月至少对车辆进行一次全面的安全检查，检查内容包括车辆的外观、底盘、发动机、电器设备等，确保车辆安全性能符合要求。对检查中发现的问题，应及时进行维修处理，严禁车辆带故障运行。4.车辆动态监控安装车辆动态监控系统，对危险货物运输车辆进行实时监控，及时掌握车辆的行驶速度、位置、运行状态等信息。安全管理部门安排专人负责车辆动态监控工作，对监控中发现的超速、疲劳驾驶、偏离规定路线等违规行为及时进行提醒和纠正，并做好记录。定期对车辆动态监控数据进行分析，总结安全运行规律，采取针对性措施，提高车辆运行安全水平。七、危险货物装卸与储存管理制度1.装卸作业管理装卸管理人员应根据危险货物的性质、包装要求和装卸操作规程，组织装卸作业。装卸作业前，应检查装卸设备、工具是否完好，危险货物的包装是否符合要求，现场是否设置警示标志等。在装卸过程中，应严格按照操作规程进行操作，轻装轻卸，严禁摔碰、撞击、拖拉、倒置等野蛮作业。装卸作业现场应配备必要的消防器材和应急救援设备，防止发生火灾、爆炸等事故。装卸作业完成后，应清理现场，确保无危险货物残留，装卸设备、工具摆放整齐。2.储存管理危险货物储存场所应符合国家有关安全规定，具备防火、防爆、防潮、防雷、防静电等安全设施。按照危险货物的类别、性质，分区、分类、分库储存，严禁混存。建立危险货物出入库登记制度，详细记录危险货物的名称、数量、出入库时间、去向等信息。定期对储存的危险货物进行检查，检查内容包括货物的包装、质量、储存环境等，发现问题及时处理。储存场所应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备，并定期进行维护保养，确保其完好有效。八、应急救援管理制度1.应急救援预案制定制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应根据企业实际情况，针对可能发生的危险货物运输事故，如火灾、爆炸、泄漏等，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期对应急救援预案进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急救援组织与队伍成立应急救援指挥中心，由企业主要负责人担任总指挥，各部门负责人为成员，负责统一指挥和协调应急救援工作。组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，明确各小组的职责和任务。定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援器材、设备与物资保障配备必要的应急救援器材、设备和物资，如灭火器、消防水带、防护用品、应急照明设备、堵漏器材等，并定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。建立应急救援器材、设备和物资储备库，明确储备库的管理要求，确保物资储备充足、存放有序。根据应急救援需要，及时补充和更新应急救援器材、设备和物资。4.应急演练制定应急演练计划，定期组织开展应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、泄漏事故应急演练、交通事故应急演练等。演练结束后，对应急演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急救援预案和应急救援措施进行修订和完善。做好应急演练记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员及演练效果评估等信息。九、事故报告与处理制度1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因分析等信息。2.事故调查按照事故等级，由相应的政府部门组织成立事故调查组，对事故进行调查。企业应积极配合事故调查组的工作，提供相关资料