鞋厂安全生产职责制度

PAGE鞋厂安全生产职责制度一、总则（一）目的为加强鞋厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进鞋厂生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，特制定本安全生产职责制度。（二）适用范围本制度适用于本厂内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，确保生产经营活动安全、有序进行。（四）安全生产工作原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：坚持关口前移、重心下移，加强安全风险管控和隐患排查治理，从源头上防范生产安全事故的发生。3.综合治理原则：充分运用法律、行政、经济、科技等手段，动员和组织各方面力量，形成全社会关心支持、共同参与安全生产工作的良好局面。4.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法履行安全生产职责，确保安全生产工作合法合规。二、安全生产职责（一）厂级领导安全生产职责1.厂长安全生产职责全面负责本厂的安全生产工作，是本厂安全生产的第一责任人。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划，保证本厂安全生产投入的有效实施，不断改善安全生产条件。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高本厂应对生产安全事故的能力。及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范和整改措施。定期召开安全生产会议，分析本厂安全生产形势，并做出相应决策。组织开展本厂安全生产标准化建设工作，持续提升本厂安全生产管理水平。2.副厂长安全生产职责在厂长的领导下，负责分管部门的安全生产工作，对分管部门的安全生产工作负直接领导责任。协助厂长贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织制定并实施分管部门的安全生产教育和培训计划，保证分管部门安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查分管部门的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练工作，协助厂长做好事故应急处置工作。定期向厂长报告分管部门的安全生产工作情况，及时提出改进安全生产工作的建议和意见。组织开展分管部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。配合厂长做好本厂安全生产标准化建设工作，推动分管部门的安全生产管理水平提升。（二）部门安全生产职责1.生产部门安全生产职责负责组织实施本厂的生产计划，在确保安全生产的前提下，完成生产任务。制定并执行本部门的安全生产操作规程，加强对员工的安全生产教育和培训，提高员工的安全操作技能。负责本部门生产设备、设施的日常维护保养和管理，确保设备、设施的安全运行。组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时发现并消除安全隐患。负责本部门作业现场的安全管理，保持作业现场整洁、有序，通道畅通。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练工作，在事故发生时，及时组织人员进行救援和抢险。负责本部门员工的劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确佩戴和使用劳动保护用品。配合其他部门做好安全生产工作，协调解决生产过程中的安全问题。2.技术部门安全生产职责负责本厂生产工艺、技术的安全管理，从技术上保障安全生产。参与本厂新建、改建、扩建项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，提出安全技术意见。组织开展本厂的安全技术研究和开发工作，推广应用先进的安全技术和管理方法。负责本厂生产设备、设施的安全技术改造和更新工作，提高设备、设施的安全性和可靠性。制定并执行本部门的安全生产操作规程，加强对员工的安全生产技术培训，提高员工的安全技术素质。参与本厂生产安全事故的调查分析工作，从技术角度提出事故原因分析和防范措施建议。配合其他部门做好安全生产工作，提供安全技术支持和服务。3.质量部门安全生产职责负责本厂产品质量的安全管理，确保产品符合国家相关安全标准和要求。参与本厂生产过程中的质量控制和检验工作，对发现的质量安全问题及时提出整改意见。负责本厂质量检验设备、仪器的安全管理，确保设备、仪器的正常运行。组织开展本厂的质量安全培训和教育工作，提高员工的质量安全意识。在本厂生产安全事故应急救援预案中，负责提供产品质量方面的技术支持和保障。配合其他部门做好安全生产工作，共同维护本厂的生产经营秩序。4.设备部门安全生产职责负责本厂生产设备、设施的采购、安装、调试、验收、维护保养、报废等全过程的安全管理。制定并执行本部门的安全生产操作规程，加强对设备操作人员的安全生产培训，提高操作人员的安全操作技能。组织开展本厂设备的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现并消除设备安全隐患。负责本厂设备的安全技术改造和更新工作，提高设备的安全性和可靠性。负责本厂设备的安全防护装置的配备和管理，确保设备的安全防护装置齐全、有效。参与本厂生产安全事故的调查分析工作，从设备角度提出事故原因分析和防范措施建议。配合其他部门做好安全生产工作，提供设备安全技术支持和服务。5.采购部门安全生产职责负责本厂生产所需原材料、辅助材料、设备及配件等物资采购的安全管理。在采购物资时，严格按照国家相关安全标准和要求，选择合格的供应商，确保所采购物资的质量安全。负责对采购物资的验收工作，对不符合安全要求的物资，及时与供应商协商处理。建立健全采购物资的安全档案，记录物资的采购、验收、使用等情况。配合其他部门做好安全生产工作，提供物资安全方面的支持和保障。（三）车间安全生产职责1.车间主任安全生产职责全面负责本车间的安全生产工作，是本车间安全生产的第一责任人。贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程，组织制定本车间的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。组织制定并实施本车间的安全生产教育和培训计划，保证本车间安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。督促、检查本车间的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织开展本车间的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。参与本厂生产安全事故应急救援预案的制定和演练工作，在事故发生时，及时组织本车间人员进行救援和抢险。负责本车间员工的劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确佩戴和使用劳动保护用品。定期召开本车间的安全生产会议，分析本车间安全生产形势，并做出相应决策。组织开展本车间的安全生产标准化建设工作，持续提升本车间安全生产管理水平。2.班组长安全生产职责在车间主任的领导下，负责本班组的安全生产工作，对本班组的安全生产工作负直接领导责任。贯彻执行本厂和车间的安全生产规章制度和操作规程，组织制定本班组的安全生产管理制度和操作规程，并监督实施。组织本班组员工参加安全生产教育和培训，提高员工的安全操作技能。督促、检查本班组的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织开展本班组的安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的问题及时督促整改。参与本厂和车间生产安全事故应急救援预案的制定和演练工作，并在事故发生时，组织本班组人员进行救援和抢险。负责本班组员工的劳动保护用品的发放和管理，确保员工正确佩戴和使用劳动保护用品。定期召开本班组的安全生产会议，分析本班组安全生产形势，并做出相应决策。组织开展本班组的安全生产标准化建设工作，推动本班组安全生产管理水平提升。（四）员工安全生产职责1.遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。4.积极参加本厂组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等，提高自身的安全素质。5.在作业过程中，严格遵守操作规程，不违章作业，不冒险蛮干，确保自身和他人的安全。6.爱护本厂的生产设备、设施和安全防护装置，不得擅自拆除、损坏或挪用。7.协助本厂做好安全生产工作，对本厂的安全生产管理提出意见和建议。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.本厂应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定年度安全生产教育和培训计划。2.安全生产教育和培训计划应包括培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。3.安全生产教育和培训计划应报上级主管部门备案，并组织实施。（二）教育和培训内容1.安全生产法律法规和行业标准。2.本厂安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作规程和技能培训。4.事故案例分析和应急救援知识培训。5.劳动保护用品的正确使用方法。6.其他与安全生产相关的知识和技能培训。（三）教育和培训方式1.内部培训：由本厂安全管理人员或专业技术人员进行授课，对员工进行安全生产知识和技能培训。2.外部培训：邀请安全生产专家或培训机构对员工进行安全生产知识和技能培训。也可组织员工参加上级主管部门或政府有关部门组织的安全生产培训。3.现场培训：在作业现场，由班组长或经验丰富的员工对新员工进行实际操作技能培训。4.网络培训：利用本厂内部网络平台，发布安全生产知识和技能培训资料，供员工自主学习。（四）教育和培训记录1.本厂应建立健全安全生产教育和培训档案，记录员工的培训情况。2.安全生产教育和培训档案应包括培训计划、培训教材、培训记录、考试试卷、培训效果评估等资料。3.安全生产教育和培训档案应妥善保管，保存期限不少于[X]年。四、安全生产检查和隐患排查治理（一）检查制度1.本厂应建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。2.安全生产检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.安全生产检查应制定检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。（二）隐患排查治理1.本厂应建立健全隐患排查治理制度，及时排查生产安全事故隐患。2.隐患排查治理应按照“谁检查、谁负责”的原则，明确隐患排查治理的责任主体。3.对排查出的隐患，应进行登记、评估、分类，并制定相应的治理措施。4.隐患治理措施应包括整改责任、整改措施、整改资金、整改期限等。5.对重大事故隐患，应立即停止生产经营活动，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。6.本厂应建立健全隐患排查治理台账，记录隐患排查治理的情况。7.隐患排查治理台账应包括隐患排查记录、隐患评估报告、隐患治理方案、隐患治理记录、隐患治理效果评估等资料。8.隐患排查治理台账应妥善保管，保存期限不少于[X]年。五、生产安全事故应急救援（一）应急救援预案1.本厂应制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.生产安全事故应急救援预案应报上级主管部门备案，并定期组织演练。3.生产安全事故应急救援预案应根据本厂实际情况和国家相关法律法规及行业标准的变化，及时进行修订。（二）应急救援组织机构及职责1.本厂应成立生产安全事故应急救援指挥中心，由厂长担任总指挥，副厂长担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。3.应急救援指挥中心的职责是：负责组织、协调本厂的生产安全事故应急救援工作；制定应急救援预案；组织应急救援演练；指挥应急救援行动；及时向上级主管部门报告事故情况等。4.各应急救援工作小组的职责是：抢险救援组：负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员和重要物资。医疗救护组：负责对受伤人员进行医疗救治。后勤保障组：负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。治安保卫组：负责维护事故现场的秩序，防止事故扩大。事故调查组：负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施建议。（三）应急救援物资和设备1.本厂应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。3.本厂应建立应急救援物资和设备台账，记录应急救援物资和设备的配备、使用、维护等情况。4.应急救援物资和设备台账应妥善保管，保存期限不少于[X]年。（四）应急救援演练1.本厂应定期组织应急救援演练，提高本厂应对生产安全事故的能力。2.应急救援演练应制定演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点、演练人员等。3.应急救援演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式。4.应急救援演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中存在的问题，及时修订应急救援预案。六、安全生产奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门、车间、班组及个人，本厂应给予表彰和奖励。2.安全生产奖励的形式包括荣誉称号、奖金、奖品等。3.安全生产奖励的条件包括：认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，安全生产工作成绩显著的。在安全生产管理工作中，提出合理化建议，对改善安全生产条件有显著成效的。在安全生产教育和培训工作中，表现突出，提高员工安全素质有显著成效的。在安全生产检查和隐患排查治理工作中，及时发现并消除重大事故隐患，避免事故发生的。在生产安全事故应急救援工作中，表现勇敢，积极参与救援，为减少事故损失做出重要贡献的。（二）处罚1.对违反本厂安全生产规章