木器公司安全生产制度

PAGE木器公司安全生产制度一、总则（一）目的为加强本木器公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于本木器公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.年度内杜绝重大生产安全事故发生。2.事故隐患排查治理率达到100%。3.员工安全生产教育培训覆盖率达到100%。4.特种作业人员持证上岗率达到100%。二、安全生产责任制（一）公司主要负责人职责1.建立、健全本公司安全生产责任制。2.组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证本公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）分管负责人职责1.协助主要负责人抓好安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。3.组织分管业务范围内的安全检查，及时消除事故隐患。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，建立健全本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全教育培训。3.组织本部门的安全检查，及时整改事故隐患。4.负责本部门生产安全事故的报告和应急处置。（四）班组长职责1.落实本班组的安全生产规章制度和操作规程，组织班组安全活动。2.对本班组员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。3.每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现和处理事故隐患。4.发生事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。（五）员工职责1.遵守本公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与公司组织的安全生产活动，配合安全管理工作。三、安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.新员工入职安全教育培训时间不得少于72学时，其中厂级安全教育培训不得少于24学时，车间级安全教育培训不得少于24学时，班组级安全教育培训不得少于24学时。2.每年组织全体员工进行一次安全生产再培训，培训时间不得少于20学时。3.对从事特种作业的人员，必须按照国家有关规定经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.定期组织安全管理人员、班组长等参加安全生产管理培训，提高安全管理水平。5.采用新技术、新工艺、新材料或者使用新设备时，必须对有关人员进行专门的安全生产教育和培训。（二）安全检查制度1.公司每月组织一次全面的安全检查，分管负责人每周组织一次专项安全检查，各部门负责人每天进行现场安全检查。2.安全检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全规章制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况、员工操作行为等。3.对检查中发现的事故隐患，应当立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。4.建立事故隐患排查治理台账，对事故隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。5.对重大事故隐患，应当立即采取临时控制措施，并及时报告当地安全生产监督管理部门。（三）设备设施安全管理制度1.建立设备设施台账和档案，记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。3.对设备设施的安全防护装置进行定期检查和维护，保证其灵敏可靠。4.新设备设施投入使用前，必须进行安全验收，验收合格后方可投入使用。5.对存在安全隐患的设备设施，应当及时进行维修、改造或者更新，严禁带病运行。（四）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业，必须严格执行审批制度。2.作业前，必须制定作业方案和安全措施，经审批后实施。3.作业现场必须安排专人监护，确保作业安全。4.作业人员必须严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。5.作业结束后，必须对作业现场进行清理，确认无安全隐患后方可离开。（五）劳动防护用品管理制度1.按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、时间等。3.教育员工正确佩戴和使用劳动防护用品，并监督检查员工佩戴和使用情况。4.定期对劳动防护用品进行质量检验，确保其质量合格。5.对损坏或者过期的劳动防护用品，及时予以更换。（六）应急救援管理制度1.制定本公司生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.定期组织应急救援演练，提高员工应急救援能力。3.配备必要的应急救援物资和设备，并定期进行维护保养，确保其完好有效。4.发生生产安全事故时，应当立即启动应急救援预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告当地安全生产监督管理部门。5.事故救援结束后，应当及时总结经验教训，对应急救援预案进行修订完善。四、安全生产操作规程（一）木工机械操作规程1.操作人员必须经过专业培训，熟悉木工机械性能和操作规程，取得操作资格证书后，方可上岗作业。2.作业前，必须检查设备各部位是否正常，安全防护装置是否齐全有效。3.严禁戴手套操作木工机械，严禁在设备运行时进行维修、保养等作业。4.加工木材时，必须将木材固定牢固，防止木材移动伤人。5.作业结束后，必须切断电源，清理设备及作业现场。（二）喷漆作业操作规程1.喷漆作业场所必须设置通风设备，保持良好的通风条件。2.喷漆作业人员必须佩戴防毒面具、防护手套等劳动防护用品。3.喷漆作业前，必须对作业场所进行清理，严禁烟火。4.喷漆时，必须按照规定的工艺参数进行操作，严禁超温、超压、超速作业。5.作业结束后，必须对喷枪、管道等设备进行清洗，妥善保管油漆等易燃物品。（三）电气设备操作规程1.电气设备操作人员必须经过专业培训，取得电工资格证书后，方可上岗作业。2.作业前，必须检查电气设备的接地、接零是否良好，绝缘电阻是否符合要求。3.严禁带电作业，如需带电检修，必须采取可靠的安全措施，并设专人监护。4.电气设备发生故障时，必须及时切断电源，通知电工进行维修，严禁自行处理。5.作业结束后，必须切断电源，清理设备及作业现场。五、事故应急预案（一）应急救援组织机构及职责1.成立应急救援指挥中心，由公司主要负责人担任总指挥，分管负责人担任副总指挥。2.应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。（二）应急救援程序1.事故发生后，现场人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当立即报告公司应急救援指挥中心。2.应急救援指挥中心接到报告后，应当立即启动应急救援预案，组织各应急救援工作小组赶赴事故现场进行救援。3.抢险救援组负责组织实施抢险救援工作，抢救受伤人员，控制事故现场，防止事故扩大。4.医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。5.后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障。（三）应急救援物资和设备1.配备必要的消防器材、急救药品、担架、对讲机等应急救援物资和设备。2.定期对应急救援物资和设备进行检查