水泥厂安全生产责任制度

PAGE水泥厂安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强水泥厂安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本厂全体员工，包括生产车间、辅助车间、管理部门、后勤服务等所有涉及生产经营活动的人员和场所。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2.原则：安全生产工作遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、安全生产职责（一）厂级领导安全生产职责1.厂长安全生产职责作为本厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，组织制定本厂安全生产规章制度和操作规程，并确保有效实施。组织制定并实施本厂安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施，不断改善安全生产条件。定期组织召开安全生产会议，分析本厂安全生产形势，研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查本厂的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本厂的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高本厂应对生产安全事故的能力。及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理，落实事故处理的有关决定。2.副厂长安全生产职责协助厂长抓好本厂安全生产工作，对分管工作范围内的安全生产工作负责。组织制定分管部门的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。定期组织分管部门的安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患及时向厂长报告，并协助制定整改措施。参与本厂生产安全事故应急预案的制定和演练，在事故发生时，负责组织分管部门人员进行应急救援工作。配合有关部门对分管范围内的生产安全事故进行调查处理，落实事故处理的有关决定。（二）部门负责人安全生产职责1.生产部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，是本部门安全生产第一责任人。贯彻执行本厂安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门的安全生产管理制度和实施细则，并确保有效执行。组织本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工安全操作技能，确保员工持证上岗。组织本部门的安全生产检查，每天至少进行一次现场巡查，及时发现并处理安全隐患，对重大隐患及时报告厂级领导。负责本部门设备设施的日常维护保养，确保设备设施安全运行，督促员工正确使用劳动防护用品。组织制定本部门的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，在事故发生时，及时组织现场救援，保护事故现场。配合有关部门对本部门的生产安全事故进行调查处理，落实事故处理的有关决定。2.设备部门负责人安全生产职责负责本厂设备设施的安全管理工作，确保设备设施安全运行。组织制定设备设施的安全操作规程和维护保养制度，并监督实施。组织设备设施的安全检查和隐患排查，及时发现并处理设备设施存在的安全问题，对重大设备隐患及时报告厂级领导，并制定整改方案。负责设备设施的更新改造和技术引进工作，确保新设备设施符合安全生产要求。组织设备设施操作人员的安全培训，确保操作人员熟悉设备性能和安全操作规程，持证上岗。参与本厂生产安全事故应急预案的制定和演练，在事故发生时，负责组织设备设施的抢修和恢复工作，保障应急救援工作顺利进行。配合有关部门对因设备设施故障引发的生产安全事故进行调查处理，分析事故原因，提出改进措施。3.安全管理部门负责人安全生产职责负责本厂安全生产综合管理工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和标准，监督本厂各部门安全生产规章制度的执行情况。组织制定本厂年度安全生产工作计划和目标，并分解落实到各部门。组织开展本厂安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和自我保护能力。定期组织本厂安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，跟踪督促整改，对重大隐患实行挂牌督办。负责本厂安全生产事故的统计、分析和报告工作，建立健全安全生产档案。组织制定本厂生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，指导各部门开展应急救援工作。参与本厂新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保项目安全设施符合要求。负责本厂特种作业人员的安全管理，确保特种作业人员持证上岗。配合有关部门对本厂生产安全事故进行调查处理，提出处理意见和防范措施。4.质量控制部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，确保质量控制过程中的安全。组织制定本部门的安全生产规章制度和操作规程，确保员工在质量检验、分析等工作中遵守安全规定。对本部门使用的化学试剂、仪器设备等进行安全管理，防止发生泄漏、爆炸等安全事故。组织本部门员工的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力。参与本厂生产安全事故应急预案的制定和演练，在事故发生时，负责提供相关质量数据支持应急救援工作。配合有关部门对涉及质量问题引发的生产安全事故进行调查处理，分析质量因素对事故的影响。5.后勤部门负责人安全生产职责负责本厂后勤保障方面的安全生产管理工作，包括食堂、宿舍、办公楼等区域的安全。组织制定后勤保障区域的安全生产规章制度和操作规程，确保员工生活和工作环境安全。负责后勤设施设备的安全检查和维护保养，如消防设施、水电设施等，确保设施设备正常运行。组织后勤人员的安全生产教育和培训工作，提高后勤人员安全服务意识。做好本厂办公区域的安全保卫工作，防止火灾、盗窃等安全事故发生。参与本厂生产安全事故应急预案的制定和演练，在事故发生时，负责提供后勤保障支持。配合有关部门对后勤保障区域发生的生产安全事故进行调查处理，落实事故处理的有关决定。（三）班组长安全生产职责1.贯彻执行本厂和本部门的安全生产规章制度和操作规程，组织本班组员工安全作业。2.组织本班组员工的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现并处理安全隐患，对不能处理的隐患及时报告上级领导。4.负责本班组设备设施的日常维护保养，确保设备设施正常运行，发现设备故障及时报告并组织维修。5.在安排生产任务时，同时布置安全工作，对本班组的安全生产负责。6.组织本班组员工学习事故案例，吸取教训，提高事故防范能力。7.发生生产安全事故时，及时组织现场救援，保护事故现场，并立即报告上级领导。（四）员工安全生产职责1.遵守本厂安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加本厂组织的安全生产活动，如安全培训、应急演练等，增强安全意识。5.爱护本厂的安全设施、设备和器材，不得擅自拆除、挪用或损坏。6.在作业过程中，严格遵守安全操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥。三）安全生产管理制度（一）安全生产教育培训制度1.本厂实行三级安全教育培训制度，即厂级、部门级和班组级安全教育培训。新员工入职必须经过三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.厂级安全教育培训由安全管理部门组织实施，培训内容包括国家安全生产方针、政策、法律法规、本厂安全生产规章制度、事故案例分析等。3.部门级安全教育培训由各部门负责人组织实施，培训内容包括本部门的安全生产规章制度、操作规程、设备设施性能及安全注意事项等。4.班组级安全教育培训由班组长组织实施，培训内容包括本班组的作业特点、安全操作规程、事故案例及防范措施等。5.定期组织员工进行专项安全生产培训，如特种作业人员培训、新设备操作培训、新工艺培训等，确保员工掌握相关安全知识和技能。6.鼓励员工参加外部安全培训和学习交流活动，对取得相关安全资格证书或在安全工作中有突出表现的员工给予奖励。（二）安全生产检查制度1.本厂实行定期安全生产检查制度，厂级领导每月至少组织一次全面的安全生产检查，安全管理部门每周至少组织一次综合性安全生产检查，各部门每天进行现场安全生产检查。2.安全生产检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业环境安全、员工操作行为、劳动防护用品佩戴使用等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况及时报告。4.对重大安全隐患实行挂牌督办，由厂级领导负责组织制定整改方案，协调解决整改过程中的问题，确保隐患得到及时消除。5.建立安全生产检查台账，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。（三）设备设施安全管理制度1.本厂建立设备设施台账，对所有设备设施进行登记造册，详细记录设备设施的型号、规格、购置时间、维修保养情况等。2.设备设施操作人员必须经过专业培训，熟悉设备性能和安全操作规程，持证上岗。3.制定设备设施维护保养计划，定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施正常运行。维护保养记录要详细完整，存档备查。4.在设备设施安装、调试、检修等作业前，必须制定安全措施，确保作业安全。作业过程中要严格遵守安全操作规程，设置警示标志，防止发生事故。5.对设备设施进行更新改造时，要确保新设备设施符合安全生产要求，并及时办理相关手续。6.定期对设备设施进行安全评估，对存在安全隐患的设备设施要及时进行维修、改造或报废处理。（四）危险作业安全管理制度1.本厂对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等危险作业实行审批制度。作业前，作业部门必须填写危险作业审批表，经相关部门审核批准后方可作业。2.危险作业前，作业负责人要组织作业人员进行安全培训和安全交底，使作业人员熟悉作业内容、安全操作规程和应急处置措施。3.作业现场要设置明显的警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。4.作业结束后，作业负责人要组织对作业现场进行清理，检查设备设施是否正常运行，确认无安全隐患后方可撤离现场。5.对危险作业过程中发生的事故，要立即启动应急预案进行救援，并及时报告上级领导。事故调查处理要按照“四不放过”原则进行，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。（五）劳动防护用品管理制度1.本厂按照国家有关规定，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账，详细记录劳动防护用品的名称、型号、数量、发放时间、领取人员等信息。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保劳动防护用品的质量符合要求。对过期、失效或损坏的劳动防护用品要及时进行更换。4.教育员工爱护劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或转借他人。员工离职时，要收回发放的劳动防护用品。（六）事故应急救援制度1.本厂制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故、爆炸事故、泄漏事故等，通过演练提高本厂应对生产安全事故的能力。3.应急救援组织机构要定期进行培训和学习，熟悉应急救援预案内容和职责分工，提高应急救援指挥和处置能力。4.配备必要的应急救援物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品等，并定期进行检查、维护和保养，确保应急救援物资和设备完好有效。5.事故发生后，要立即启动应急预案进行救援，迅速组织人员疏散、抢救伤员、控制事故扩大，并及时报告上级领导和有关部门。四、安全生产监督与考核（一）安全生产监督1.本厂安全管理部门负责对各部门安全生产工作进行日常监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，督促整改落实。2.设立安全生产举报电话和邮箱，鼓励员工对安全生产违法行为和事故隐患进行举报。对举报属实的，给予举报人奖励。3.定期召开安全生产工作会议，通报安全生产情况，分析存在的问题，研究解决措施，部署下一阶段安全生产工作。4.接受政府有关部门的安全生产监督检查，积