水稳搅拌站安全生产制度

PAGE水稳搅拌站安全生产制度一、总则1.目的为加强水稳搅拌站的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，促进生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本搅拌站实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于水稳搅拌站内所有员工、临时工作人员以及进入搅拌站作业区域的外来人员。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康作为安全生产工作的出发点和落脚点。预防为主原则：通过加强安全教育培训、隐患排查治理、安全风险防控等措施，预防事故的发生。综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业各方面的作用，实现安全生产的全面治理。二、安全生产责任制1.搅拌站负责人安全生产职责搅拌站安全生产第一责任人，对搅拌站的安全生产工作全面负责。贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，组织制定并实施搅拌站安全生产规章制度和操作规程。定期组织召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。保证搅拌站安全生产投入的有效实施，确保安全生产设施、设备、器材等符合安全要求。督促、检查搅拌站的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施搅拌站生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故。2.技术负责人安全生产职责协助搅拌站负责人做好安全生产工作，提供技术支持。参与制定安全生产规章制度和操作规程，审核安全技术措施方案。负责对搅拌站的设备、工艺等进行安全技术分析和评估，提出改进措施。组织开展安全技术培训和教育，提高员工的安全技术水平。参与生产安全事故的调查处理，提供技术鉴定意见。3.生产部门负责人安全生产职责负责本部门的安全生产管理工作，组织实施安全生产规章制度和操作规程。组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。督促本部门员工正确佩戴和使用劳动防护用品。定期检查本部门的设备、设施、工作环境等，及时消除安全隐患。负责本部门生产作业现场的安全管理，确保生产作业安全有序进行。参与生产安全事故的应急救援和调查处理。4.设备部门负责人安全生产职责负责搅拌站设备的安全管理工作，制定设备安全管理制度和操作规程。组织设备的安装、调试、验收、维护、保养和检修等工作，确保设备安全运行。负责设备的安全检查和隐患排查治理，及时消除设备安全隐患。组织对设备操作人员进行安全技术培训，确保操作人员持证上岗。参与制定设备安全事故应急救援预案，组织设备安全事故的应急救援。负责设备安全事故的调查处理，分析事故原因，提出改进措施。5.安全管理部门负责人安全生产职责负责搅拌站安全生产管理工作的组织、协调和监督检查。制定安全生产工作计划和目标，组织实施安全生产责任制考核。组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工安全意识和自我保护能力。组织安全生产检查和隐患排查治理，督促整改安全隐患。负责安全事故的统计、报告和档案管理工作。参与生产安全事故的应急救援和调查处理，提出事故处理意见和防范措施。6.员工安全生产职责遵守国家安全生产法律法规和搅拌站的安全生产规章制度、操作规程。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现事故隐患或不安全因素，及时报告并采取措施。积极参与安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。发生生产安全事故时，及时报告并积极参与救援。三、安全生产教育培训1.培训计划安全管理部门应根据搅拌站的实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应包括新员工入职培训、在岗员工定期培训、特殊工种培训、季节性培训、应急救援培训等。2.培训内容安全生产法律法规、标准和规范。搅拌站安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析。安全技术知识，如电气安全、机械安全、消防安全等。劳动防护用品的正确使用。应急救援知识和技能。3.培训方式内部培训：由搅拌站安全管理人员或技术人员进行授课。外部培训：邀请专业培训机构或专家进行培训。现场培训：结合实际工作现场进行讲解和示范。网络培训：利用网络平台提供在线学习资源。4.培训记录每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训效果评估等。培训记录应妥善保存，作为员工安全教育培训档案的重要组成部分。5.培训考核对参加培训的员工进行考核，考核方式可以采用考试、实际操作、撰写心得体会等。考核结果应记录在案，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由各部门负责人或班组长每天对本部门的设备、设施、工作环境等进行检查。定期检查：安全管理部门每月组织一次全面的安全生产检查，搅拌站负责人每季度组织一次综合检查。专项检查：根据季节特点、生产任务、设备状况等，组织开展专项安全生产检查，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、电气设备专项检查等。季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查，如春季防火检查、夏季防汛检查、秋季防雷检查、冬季防滑检查等。节假日检查：在节假日前后，组织开展安全生产检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容安全生产规章制度的执行情况。设备设施的运行状况，包括搅拌设备、运输设备、电气设备、消防设备等。作业现场的安全状况，如物料堆放、通道畅通、防护设施等。员工的安全操作情况，是否遵守操作规程。劳动防护用品的佩戴情况。安全警示标志的设置情况。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患排查治理台账，明确隐患的名称、位置、类型、等级、责任人、整改措施和整改期限等。安全管理部门应组织召开隐患排查治理会议，分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。整改责任人应按照整改措施要求，及时进行整改，确保隐患得到消除。整改完成后，应进行复查，复查合格后方可销号。对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取临时防护措施，并及时向上级主管部门报告。搅拌站负责人应组织制定专项整改方案，确保重大安全隐患得到彻底治理。五、安全事故应急预案1.应急预案制定搅拌站应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本搅拌站的实际情况，制定生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。综合应急预案应涵盖搅拌站可能发生的各类事故的应急处置原则和程序；专项应急预案应针对特定类型的事故，如火灾事故应急预案、坍塌事故应急预案、触电事故应急预案等，制定详细的应急处置措施；现场处置方案应针对具体的事故现场，明确应急处置的具体步骤和方法。2.应急救援组织机构及职责成立应急救援指挥中心，由搅拌站负责人担任总指挥，各部门负责人为成员。应急救援指挥中心下设抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组、事故调查组等应急救援工作小组。应急救援指挥中心职责：负责全面指挥和协调应急救援工作；制定应急救援决策；组织实施应急救援行动；及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况等。各应急救援工作小组职责：抢险救援组负责实施抢险救援行动，抢救受伤人员和重要物资；医疗救护组负责对受伤人员进行现场急救和转运至医院治疗；后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金等保障；治安保卫组负责维护事故现场秩序，防止事故扩大；事故调查组负责对事故原因进行调查分析，提出处理意见和防范措施。3.应急救援物资与设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等。对应急救援物资和设备进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好状态。建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。4.应急演练定期组织应急演练，演练内容应包括火灾事故应急演练、坍塌事故应急演练、触电事故应急演练等。演练频率：每年至少组织一次综合应急演练，每半年至少组织一次专项应急演练。演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订和完善。六、安全事故管理1.事故报告发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应于1小时内向搅拌站负责人和安全管理部门报告。搅拌站负责人接到报告后，应在2小时内向上级主管部门和当地安全生产监督管理部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、事故简要经过、初步原因分析等。2.事故调查事故发生后，应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应由安全管理部门、生产部门、设备部门等相关人员组成，必要时可邀请外部专家参加。事故调查组应按照“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，对事故进行全面、深入的调查分析。在事故调查过程中，应收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言、设备运行记录、安全管理制度执行情况等。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，包括行政处分、经济处罚等。对事故造成的损失进行评估，组织相关人员进行赔偿和恢复生产等工作。针对事故原因，制定切实可行的整改措施，防止类似事故再次发生。4.事故统计与档案管理安全管理部门应做好事故统计工作，按照规定及时向上级主管部门报送事故统计报表。建立事故档案，将事故报告、事故调查资料、事故处理决定等相关文件资料进行整理归档，妥善保存。七、劳动防护用品管理1.劳动防护用品配备标准根据搅拌站各岗位的工作特点和危险因素，按照国家相关标准，为员工配备合适的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、防尘口罩、耳塞等。制定劳动防护用品配备标准清单，明确各岗位所需的劳动防护用品种类、规格和数量。2.劳动防护用品采购由安全管理部门负责劳动防护用品的采购工作，应选择具有资质的供应商，确保采购的劳动防护用品质量符合国家标准。采购的劳动防护用品应具备产品合格证，并在有效期内。3.劳动防护用品发放与使用安全管理部门应建立劳动防护用品发放台账，记录员工姓名、岗位、劳动防护用品名称、规格、数量、发放时间等信息。按照劳动防护用品配备标准，及时为员工发放劳动防护用品，并督促员工正确佩戴和使用。对员工进行劳动防护用品使用培训，使其了解劳