武钢安全生产检查制度

PAGE武钢安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强武钢安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，特制定本安全生产检查制度。（二）适用范围本制度适用于武钢各生产车间、部门及所属区域的安全生产检查活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规、行业标准及相关规定，确保检查活动合法合规。2.全面覆盖原则：对武钢所有生产经营活动、场所、设备设施、人员等进行全面检查，不留死角。3.预防为主原则：通过定期检查、专项检查等方式，提前发现安全隐患，采取有效措施加以预防和控制。4.责任落实原则：明确各级人员在安全生产检查中的职责，确保检查工作落到实处，责任到人。二、检查组织与职责（一）安全生产检查领导小组成立以公司主要领导为组长，各分管领导为副组长，各部门负责人为成员的安全生产检查领导小组。其职责如下：1.负责制定和修订安全生产检查制度、计划和方案。2.组织开展公司级安全生产大检查、专项检查等活动。3.协调解决安全生产检查中发现的重大问题。4.对安全生产检查工作进行监督和考核。（二）安全管理部门安全管理部门作为安全生产检查的具体执行机构，负责组织实施日常安全生产检查工作。其职责如下：1.制定年度、季度、月度安全生产检查计划，并组织实施。2.对各部门安全生产检查工作进行指导和监督。3.汇总、分析安全生产检查情况，及时向领导小组汇报。4.建立健全安全生产检查档案，对检查记录、隐患整改情况等进行归档管理。（三）各部门各部门负责本部门区域内的安全生产检查工作，其职责如下：1.按照公司安全生产检查计划，组织开展本部门的日常检查、专项检查等活动。2.对检查中发现的安全隐患及时进行整改，或上报安全管理部门。3.配合安全管理部门及其他部门开展安全生产检查工作。（四）岗位员工岗位员工应积极参与安全生产检查工作，遵守安全操作规程，及时发现和报告身边的安全隐患。其职责如下：1.做好本岗位的日常安全自查工作，确保设备设施正常运行，作业环境安全。2.对发现的安全隐患及时向班组长或部门负责人报告。3.配合各级安全生产检查工作，如实提供相关信息。三、检查类型与内容（一）日常检查1.检查周期：各部门、岗位员工每天进行日常安全检查。2.检查内容设备设施：检查设备设施的运行状况、防护装置是否完好，有无异常声响、振动、泄漏等情况。作业环境：检查工作场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，通道是否畅通，物料堆放是否整齐。安全防护用品：检查员工是否正确佩戴和使用安全帽、安全带、防护手套等安全防护用品。操作规程执行情况：检查员工是否严格遵守安全操作规程，有无违规操作行为。安全警示标识：检查工作场所的安全警示标识是否清晰、完好，是否符合规定要求。（二）定期检查1.检查周期公司级定期检查每季度至少进行一次。部门级定期检查每月至少进行一次。2.检查内容日常检查内容的全面复查：对设备设施、作业环境、安全防护用品、操作规程执行情况、安全警示标识等进行全面复查。安全管理制度执行情况：检查各部门安全管理制度的落实情况，包括安全教育培训、安全会议记录、安全检查记录、隐患整改记录等。应急预案演练情况：检查应急预案的演练计划执行情况，演练记录是否完整，员工对应急预案内容的熟悉程度等。（三）专项检查1.根据国家安全生产法律法规、行业标准及公司实际情况，针对特定的设备设施、作业活动、场所等开展专项检查。如电气安全专项检查、危险化学品专项检查、高处作业专项检查等。2.检查周期：根据专项检查的内容和要求，适时组织开展专项检查，一般每年不少于[X]次。3.检查内容：按照专项检查的具体内容和标准，对相关设备设施、作业活动、场所等进行详细检查，确保符合安全要求。（四）季节性检查1.根据不同季节的特点，开展季节性安全生产检查。如春季以防风、防火、防雷击为重点；夏季以防暑降温、防汛、防触电为重点；秋季以防火、防爆、防高处坠落为重点；冬季以防冻、防寒、防滑为重点。2.检查周期：每季度开展一次季节性检查。3.检查内容：针对各季节的安全风险，对相应的设备设施、作业环境、防护措施等进行检查，确保安全生产。四、检查方法与程序（一）检查方法1.现场观察：检查人员通过现场观察设备设施运行状况、作业环境、人员操作行为等，直接获取安全信息。2.查阅资料：查阅安全管理制度、操作规程、检查记录、培训档案、应急预案等相关资料，了解安全生产管理情况。3.询问访谈：与岗位员工、班组长、部门负责人等进行询问访谈，了解安全工作落实情况、员工安全意识等。4.仪器检测：使用专业仪器设备对设备设施的安全性能、环境参数等进行检测，获取准确数据。（二）检查程序1.制定检查计划：安全管理部门根据公司安全生产实际情况，制定年度、季度、月度安全生产检查计划，明确检查的时间、内容、人员等。2.准备检查资料：检查人员提前熟悉检查内容和标准，准备好检查所需的工具、表格、记录簿等资料。3.实施检查：检查人员按照检查计划和程序，对各部门、区域进行现场检查，认真记录检查情况，发现安全隐患及时填写《安全隐患检查表》。4.汇总分析：安全管理部门对检查情况进行汇总分析，梳理安全隐患，评估安全风险，确定隐患等级。5.下达隐患整改通知：对检查中发现的安全隐患，安全管理部门及时下达《安全隐患整改通知书》，明确整改责任部门、整改期限、整改要求等。6.整改跟踪复查：整改责任部门按照整改通知书要求进行整改，安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对整改不力的部门和个人，按照公司相关规定进行严肃处理。五、隐患排查与治理（一）隐患排查1.隐患定义：安全生产检查中发现的不符合安全生产法律法规、行业标准及公司安全管理制度要求的情况，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的漏洞等。2.隐患分类：根据隐患的危害程度和整改难度，将隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患：指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患：指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。3.隐患排查要求各级检查人员要认真履行职责，严格按照检查标准进行检查，确保隐患排查全面、准确。对检查中发现的隐患要及时记录，不得隐瞒不报或漏报。鼓励员工积极参与隐患排查工作，对及时发现重大隐患的员工给予奖励。（二）隐患治理1.治理原则定措施：针对隐患情况，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人和整改期限。定资金：根据整改措施，确定整改所需资金，确保资金及时到位。定人员：明确整改责任部门和责任人，确保整改工作有人抓、有人管。限期整改：对一般隐患要立即整改，对重大隐患要制定详细的整改方案，并严格按照整改期限进行整改。2.整改措施制定对于一般隐患，由整改责任部门制定简单易行的整改措施，经部门负责人审核后实施整改。对于重大隐患，整改责任部门要组织相关专业人员进行论证，制定详细的整改方案，包括整改目标、整改措施、整改资金、整改期限、应急措施等。整改方案经公司安全生产检查领导小组审核批准后实施整改。3.整改跟踪与复查安全管理部门对隐患整改情况进行跟踪检查，及时掌握整改进度。整改期限届满，安全管理部门组织对整改情况进行复查，验证整改效果。对整改合格的隐患，予以销号；对整改不合格的，责令继续整改，直至达到要求。六、检查记录与档案管理（一）检查记录1.各级检查人员在检查过程中，要认真填写检查记录，包括检查时间、检查地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改要求等。2.检查记录应字迹清晰、内容完整、准确无误，不得随意涂改。3.检查记录由检查人员签字确认后，交安全管理部门存档。（二）档案管理1.安全管理部门负责建立健全安全生产检查档案，对检查计划、检查记录、隐患整改通知书、整改复查记录、隐患排查治理台账等资料进行归档管理。2.安全生产检查档案应分类存放，便于查阅和检索。3.档案管理人员要定期对档案进行整理、更新，确保档案资料的完整性和准确性，并按照规定期限进行保存。七、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产检查工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。3.具体奖励标准如下：及时发现并报告重大安全隐患，避免重大事故发生的，给予[X]元奖金，并授予“安全标兵”称号。在安全生产检查工作中提出合理化建议，被公司采纳并取得显著成效的，给予[X]元奖金，并在公司内部进行通报表扬。积极配合安全生产检查工作，并在检查中发现较多安全问题，为公司安全管理做出贡献的，给予[X]元奖金，并给予适当的晋升机会。（二）处罚1.对违反安全生产检查制度，未认