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PAGE生产车间卫生管理制度流程一、总则1.目的为确保生产车间的环境卫生符合相关法律法规及行业标准,保障产品质量,维护员工健康,特制定本卫生管理制度流程。2.适用范围本制度适用于公司生产车间内的所有区域,包括生产设备、工作场地、物料存储区、通道等。3.职责分工车间主任:全面负责车间卫生管理工作的组织、协调与监督,确保卫生管理制度的有效执行。各生产班组组长:负责本班组工作区域的日常卫生清洁及监督,组织员工按照卫生标准进行操作。车间员工:严格遵守卫生管理制度,做好各自工作区域的卫生维护,积极配合卫生管理工作。卫生管理员:定期对车间卫生状况进行检查、评估,及时发现问题并督促整改,负责卫生清洁用品的管理与发放。二、卫生标准与要求1.生产设备卫生设备表面应保持清洁,无油污、灰尘、杂物等,定期进行擦拭、清洁。设备的传动部位、润滑部位应保持良好的润滑状态,无泄漏现象,定期检查并添加润滑油。设备的电器部分应保持清洁,无积尘、受潮等情况,定期进行检查维护,确保安全运行。设备的附属设施,如输送带、通风管道等,应定期清理,防止堵塞、积尘等影响设备正常运行。2.工作场地卫生地面应保持清洁,无积水、油污、杂物等,每天工作结束后进行清扫,定期进行拖地、冲洗。墙面、天花板应保持整洁,无污渍、蜘蛛网等定期进行擦拭、清扫。工作台上的工具、物料应摆放整齐,不得随意丢弃,工作结束后及时清理。垃圾桶应及时清理,垃圾不得外溢,定期进行消毒处理。3.物料存储区卫生物料应分类存放,标识清晰,不得混放。物料存储架应保持清洁,定期进行擦拭、消毒。存储区地面应保持清洁,无散落物料,通道畅通无阻。对有特殊存储要求的物料,如易燃易爆、易腐蚀等,应按照相关规定进行存储,确保安全。4.通道卫生通道应保持畅通,不得堆放杂物。通道地面应保持清洁,无积水、油污等,定期进行清扫、冲洗。通道两侧的墙壁、栏杆等应保持整洁,无污渍、灰尘等。5.个人卫生员工进入车间应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品,保持个人卫生。勤洗手、勤洗澡、勤换衣,不得留长指甲、涂指甲油、戴首饰等。工作前应洗手消毒,工作过程中不得随意触摸口鼻、头发等,避免交叉污染。三、卫生清洁流程1.日常清洁流程班前:员工提前15分钟到达车间,对各自工作区域进行简单清扫,清理杂物、擦拭设备表面等。班中:每小时对工作区域进行一次小清扫,清理生产过程中产生的垃圾、废料等。随时保持设备的清洁,对设备运行过程中出现的油污、灰尘等及时进行擦拭清理。班后:关闭设备电源,对设备进行全面擦拭、清洁,清理设备周围的物料、垃圾等。清扫工作场地地面,清理工作台,将工具摆放整齐。清理垃圾桶,更换垃圾袋。2.定期清洁流程每周:对车间地面进行全面冲洗,包括墙角、通道等卫生死角。擦拭墙面、天花板,清除污渍、蜘蛛网等。对设备进行深度清洁,包括拆卸部分零部件进行清洗,检查设备内部卫生状况。清理物料存储区,对货架进行擦拭、消毒,整理物料摆放。每月:对通风管道进行清理,防止积尘影响通风效果。对车间的门窗玻璃进行擦拭,保持明亮干净。检查车间内的照明设施,清理灯具表面灰尘,确保照明良好。每季度:对车间的消防设施进行检查、清洁,确保设施完好有效。对车间的排水系统进行检查、疏通,防止堵塞。对车间的空调系统进行清洁维护,包括滤网清洗等。3.特殊情况清洁流程当车间发生物料泄漏、设备故障导致油污等污染时,应立即停止相关作业,及时清理泄漏物料和污染物。对于泄漏的化学品等危险物质,应按照相关应急预案进行处理,清理后对污染区域进行消毒处理。当车间进行产品切换、设备维修等可能产生较多垃圾或污染的作业后,应及时对作业区域进行全面清洁,确保符合卫生标准。四、卫生检查与考核1.卫生检查日常检查:车间卫生管理员每天不定时对车间各区域进行卫生检查,发现问题及时记录并通知相关责任人整改。定期检查:车间主任每周组织一次全面的卫生检查,对车间整体卫生状况进行评估,填写卫生检查记录表。专项检查:针对特定区域或卫生问题进行专项检查,如对新安装设备区域、卫生不达标的区域等进行重点检查。2.考核标准卫生检查结果分为合格、不合格两个等级。对于日常检查中发现的一般性卫生问题,如地面有少量杂物、设备表面有轻微灰尘等,要求责任人立即整改,若在规定时间内未整改到位,每次扣罚责任人[X]元。对于定期检查或专项检查中发现的严重卫生问题,如物料严重混放、设备卫生长期不达标等,除责令立即整改外,每次扣罚责任人[X]元,并对相关班组组长进行警告处分。若因卫生问题导致产品质量问题或影响生产秩序,将根据情节轻重对相关责任人进行严肃处理,包括扣罚绩效奖金、降职降薪等。3.考核结果应用卫生考核结果与员工绩效挂钩,每月汇总统计员工卫生考核得分,作为绩效评定的重要依据之一。对于卫生管理工作表现优秀的班组和个人,给予适当的奖励,如奖金、荣誉证书等,以激励员工积极参与卫生管理工作。五、卫生清洁用品管理1.采购与库存管理卫生清洁用品由专人负责采购,根据车间实际需求制定采购计划,确保各类清洁用品的充足供应。建立卫生清洁用品库存台账,详细记录清洁用品的名称、规格、数量、采购日期、领用情况等信息。定期对库存清洁用品进行盘点,确保账物相符,发现短缺或过期等情况及时处理。2.领用与发放车间员工根据工作需要填写清洁用品领用申请表,经班组长签字确认后到仓库领取。仓库管理人员按照申请表发放清洁用品,并做好发放记录,注明领用日期、领用人员、用品名称及数量等。严格控制清洁用品的领用数量,避免浪费,对于用量较大的清洁用品,实行限量领用制度。3.使用与回收员工应按照规定的使用方法正确使用清洁用品,不得随意更改或滥用。对于可重复使用的清洁工具,如拖把、扫帚等,使用后应及时清洗干净,放回指定地点存放,以便下次使用。对于一次性清洁用品,如抹布、手套等,使用后应分类收集,统一处理,不得随意丢弃。六、培训与宣传1.卫生培训定期组织车间员工进行卫生知识培训,培训内容包括卫生标准、清洁流程、个人卫生要求等。新员工入职时,应进行专门的卫生培训,使其熟悉车间卫生管理制度和工作要求。邀请专业人员进行卫生知识讲座,如食品安全卫生、职业健康卫生等,提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式,确保员工能够理解并掌握相关知识和技能。2.卫生宣传在车间内张贴卫生宣传标语、海报等,宣传卫生管理的重要性和相关知识。利用车间内部宣传栏,定期发布卫生

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