山东省安全生产晨会制度

PAGE山东省安全生产晨会制度一、总则1.目的为了加强公司安全生产管理，及时传达安全生产工作要求，提高全体员工的安全意识，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全生产晨会制度。2.适用范围本制度适用于山东省内本公司及所属各部门、各车间、各班组。3.基本原则安全生产晨会应遵循依法依规、及时准确、全面覆盖、注重实效的原则。确保安全生产信息能够及时传递给每一位员工，使员工明确安全生产责任，掌握安全生产知识和技能，积极参与安全生产工作。二、晨会组织与人员职责1.晨会组织架构公司安全生产晨会由安全生产管理部门负责组织召开，各部门、车间、班组负责人参加。车间、班组的安全生产晨会由车间主任、班组长负责组织召开，本车间、班组全体员工参加。2.主持人职责负责晨会的整体组织和流程把控，确保晨会按照预定的议程有序进行。引导参会人员积极参与讨论，鼓励员工提出安全生产方面的问题和建议。对晨会讨论的内容进行总结和归纳，明确下一步安全生产工作的重点和要求。3.记录人职责负责晨会内容的详细记录，包括会议时间、地点、参会人员、讨论内容、工作安排等。记录应准确、完整、清晰，确保能够真实反映晨会的全过程。会后及时整理会议记录，形成书面文件，并按照规定进行存档。4.参会人员职责按时参加晨会，不得无故缺席或迟到早退。认真听取会议内容，积极参与讨论，提出自己的意见和建议。严格遵守会议纪律，保持良好的会议秩序。会后按照晨会的工作安排，认真落实各项安全生产工作任务。三、晨会内容与流程1.会前准备主持人提前确定晨会的时间、地点和议程，并通知参会人员。记录人准备好会议记录所需的文具和设备。如有需要，收集与安全生产相关的资料、文件和数据，供晨会上讨论和分析。2.会议开场主持人介绍本次晨会的目的、议程和参会人员。通报上一天公司或车间、班组的安全生产情况，包括事故（事件）发生情况、安全检查结果、隐患排查治理情况等。3.安全知识学习与培训定期组织安全知识学习和培训，内容包括安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析、安全防护知识等。可以通过讲解、演示、视频播放等方式进行培训，确保员工能够理解和掌握相关知识和技能。在学习和培训过程中，鼓励员工提问和互动，及时解答员工的疑问。4.工作安排与部署根据公司或车间、班组的安全生产工作计划和实际情况，对当天或近期的安全生产工作进行安排和部署。明确各项工作的责任人、工作内容、工作标准和完成时间。强调工作中的安全注意事项，提醒员工在工作过程中要严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。5.问题讨论与解决鼓励员工提出在安全生产工作中遇到的问题、困难和建议。针对员工提出的问题，组织参会人员进行讨论，分析问题产生的原因，共同寻求解决方案。对于能够当场解决的问题，要立即做出决策并安排落实；对于需要进一步研究和协调的问题，要明确责任人和解决期限，并跟踪进展情况。6.安全承诺与宣誓全体参会人员进行安全承诺，承诺在工作中遵守安全生产规章制度，认真履行安全职责，确保安全生产。可以进行安全宣誓，增强员工的安全意识和责任感。安全宣誓词应简洁明了、富有感染力，能够激发员工的安全热情。7.会议总结主持人对本次晨会的内容进行总结，强调安全生产工作的重要性，再次明确工作重点和要求。对员工在晨会上的表现给予肯定，鼓励员工积极参与安全生产工作，为公司的安全生产做出贡献。8.会后跟进记录人及时整理会议记录，并将会议精神传达给未参加晨会的员工。各责任人按照晨会的工作安排，认真组织实施各项安全生产工作任务，并及时向车间主任或班组长汇报工作进展情况。安全生产管理部门对各部门、车间、班组的晨会制度执行情况进行监督检查，确保晨会制度能够有效落实。四、晨会时间与地点1.晨会时间公司安全生产晨会每周[X]固定时间召开，具体时间为上午[X]点至[X]点。车间、班组的安全生产晨会每天上班前[X]分钟召开，时间控制在[X]分钟左右。2.晨会地点公司安全生产晨会在公司会议室召开。车间、班组的安全生产晨会在本车间、班组的工作现场或指定地点召开。五、晨会记录与存档1.记录要求晨会记录应使用专用的笔记本或电子文档进行记录，确保记录的完整性和准确性。记录内容应包括会议日期、星期、天气、主持人、记录人、参会人员、会议主题、会议内容摘要、工作安排、问题讨论及解决情况、安全承诺与宣誓内容等。对于会议中讨论的重要问题和决策，应详细记录相关人员的发言和意见。2.存档管理晨会记录由记录人负责整理和保存，每周将本周的晨会记录汇总后交安全生产管理部门存档。安全生产管理部门应建立晨会记录档案，按照年份和月份进行分类存放，便于查阅和追溯。晨会记录档案保存期限为[X]年，期满后按照公司档案管理规定进行销毁。六、监督与考核1.监督检查安全生产管理部门定期对各部门、车间、班组的晨会制度执行情况进行监督检查，检查内容包括晨会的组织召开情况、参会人员的出勤情况、会议记录的完整性和准确性、工作安排的落实情况等。监督检查可以采取现场检查、查阅记录、询问员工等方式进行，对于发现的问题要及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。2.考核机制将晨会制度执行情况纳入公司安全生产绩效考核体系，对执行情况良好的部门、车间、班组给予表彰和奖励；对执行不力的部门、车间、班组进行通报批评，并按照公司绩效考核制度进行相应的处罚。考核指标可以包括晨会出席率