版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE中药厂生产现场管理制度一、总则(一)目的为加强中药厂生产现场管理,确保中药生产过程的规范化、标准化、科学化,保证产品质量,提高生产效率,保障员工安全与健康,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于中药厂生产现场的所有活动,包括人员、物料、设备、环境等方面的管理。(三)依据本制度依据《药品生产质量管理规范》(GMP)、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规及行业标准制定。二、人员管理(一)人员资质1.生产现场所有工作人员必须经过专业培训,具备相应的岗位技能和知识,取得相关岗位的操作资格证书。2.从事中药生产的人员应具有中药学、药学或相关专业中专以上学历,或具有中药炮制、中药鉴定等相关专业技术职称。3.直接接触中药饮片和中成药的操作人员应每年进行健康检查,患有传染病、皮肤病等可能污染药品疾病的人员不得从事直接接触药品的工作。(二)人员培训1.制定年度培训计划,明确培训内容、培训时间、培训对象等。培训内容包括药品法律法规、GMP知识、岗位操作规程、质量意识、安全卫生知识等。2.新员工入职时,应进行三级安全教育培训,即厂级、车间级和班组级培训,培训合格后方可上岗。3.定期组织员工进行技能培训和考核,不断提高员工的业务水平和操作技能。4.鼓励员工参加外部培训和学术交流活动,及时了解行业最新动态和技术发展趋势。(三)人员卫生1.进入生产现场的人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等,保持个人卫生。工作服应定期清洗、消毒,不得穿工作服进入非生产区域。2.操作人员在操作前应洗手、消毒,必要时戴手套。接触不同药品或不同生产阶段的物料时,应更换工作服、手套等。3.不得在生产现场吸烟、饮食、化妆等,不得将个人物品带入生产现场。4.患有感冒、咳嗽等疾病的人员不得进入直接接触药品的生产区域,如必须进入,应佩戴口罩等防护用品。(四)人员行为规范1.严格遵守生产现场的各项规章制度,服从工作安排,不得擅自离岗、串岗。2.操作过程中应严格按照操作规程进行,不得随意更改工艺参数和操作方法。3.爱护生产设备和仪器,定期进行维护保养,不得违规操作设备。4.保持生产现场的整洁卫生,及时清理生产过程中产生的废弃物和垃圾。5.积极参与质量管理活动,发现质量问题及时报告,并配合相关部门进行调查处理。三、物料管理(一)物料采购1.物料采购应选择具有合法资质的供应商,与供应商签订质量保证协议,明确双方的质量责任和义务。2.采购的物料应符合药品质量标准和相关法律法规要求,不得采购假冒伪劣、过期变质的物料。3.建立供应商评估和审计制度,定期对供应商进行评估和审计,确保供应商的质量体系稳定可靠。(二)物料验收1.物料到货后,应及时组织验收。验收人员应具备相应的专业知识和技能,按照验收标准进行验收。2.验收内容包括物料的名称、规格、数量、质量、包装等,确保物料与采购合同一致。3.对验收合格的物料,应及时办理入库手续;对验收不合格的物料,应及时通知供应商处理,并做好记录。(三)物料储存1.设立专门的物料仓库,按照物料的性质、类别、用途等进行分类存放,并有明显的标识。2.仓库应保持通风、干燥、清洁,温度、湿度应符合物料储存要求。3.易燃、易爆、有毒等危险物料应单独存放,并采取相应的安全防护措施。4.定期对物料进行盘点,确保账物相符。发现物料短缺、损坏等情况,应及时查明原因,并进行处理。(四)物料发放1.物料发放应遵循先进先出、近效期先出的原则,确保物料的质量。2.发放物料时,应填写物料发放记录,注明物料名称、规格、数量、领用部门、领用日期等信息。3.对贵重物料、危险物料等的发放,应实行双人复核制度,确保发放准确无误。(五)物料退库1.生产过程中剩余的物料、不合格的物料等应及时办理退库手续。2.退库物料应进行标识,单独存放,待处理。3.对退库物料进行评估,确定是否可以重新使用或进行其他处理。四、设备管理(一)设备选型与采购1.根据生产工艺要求,选择合适的设备,确保设备的性能和质量符合药品生产要求。2.设备采购应选择具有合法资质的供应商,签订设备采购合同,明确设备的技术参数、质量标准、售后服务等内容。(二)设备安装与调试1.设备到货后,应按照安装说明书进行安装调试,确保设备正常运行。2.设备安装调试完成后,应进行验收,验收合格后方可投入使用。验收内容包括设备的运行性能、技术参数、安全防护装置等。(三)设备操作与维护1.制定设备操作规程,操作人员应严格按照操作规程进行操作。2.定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等,确保设备处于良好的运行状态。3.建立设备维护保养记录,记录设备维护保养的时间、内容、维修人员等信息。4.对设备的故障和维修情况进行记录,分析故障原因,采取相应的改进措施,防止类似故障再次发生。(四)设备验证1.新设备投入使用前,应进行设备验证,确保设备能够满足生产工艺要求和产品质量标准。2.设备验证包括安装确认、运行确认、性能确认等内容,验证过程应按照相关标准和规范进行。3.设备验证完成后,应编写验证报告,对验证结果进行总结和评价。(五)设备报废1.对已损坏无法修复、技术性能落后、能耗高、污染严重等不符合生产要求的设备,应及时进行报废处理。2.设备报废应填写设备报废申请单,经相关部门审批后进行报废处理。3.报废设备应及时清理,妥善存放,防止造成环境污染。五、环境卫生管理(一)环境卫生要求1.生产现场应保持整洁卫生,无积尘、无杂物、无异味。2.地面、墙壁、天花板等应定期清洁、消毒,保持清洁光亮。3.生产区域的门窗应关闭良好,防止灰尘、昆虫等进入。4.生产现场的废弃物和垃圾应及时清理,分类存放,定期运出厂区进行处理。(二)清洁与消毒1.制定清洁与消毒操作规程,明确清洁与消毒的方法、频次、消毒剂的选择等。2.生产前、生产后应对生产现场进行清洁,更换品种时应对设备、管道等进行彻底清洁。3.定期对生产现场进行消毒,消毒方法应符合药品生产要求,消毒剂应选择对人体无害、对设备无腐蚀的产品。4.对清洁与消毒过程进行记录,记录清洁与消毒的时间、地点、内容、消毒剂名称等信息。(三)虫害控制1.采取有效的虫害控制措施,防止昆虫、老鼠等进入生产现场。2.在生产现场设置防虫、防鼠设施,如纱窗、挡鼠板、灭蝇灯等。3.定期对生产现场进行虫害检查,发现虫害及时采取措施进行处理。4.不得在生产现场使用杀虫剂等对药品质量有影响的药剂,如需使用,应采取相应的防护措施,并在使用后对生产现场进行彻底清洁。六、文件管理(一)文件分类与编号1.文件分为管理制度、操作规程、标准文件、记录文件等类别。2.对各类文件进行编号,编号应具有唯一性,便于识别和管理。(二)文件编制与审核1.文件编制应符合相关法律法规和行业标准要求,内容应准确、完整、清晰。2.文件编制完成后,应进行审核,审核人员应具备相应的专业知识和经验,确保文件的质量。(三)文件发放与回收1.文件发放应按照规定的程序进行,确保文件发放到相关部门和人员手中。2.文件使用后应及时回收,进行整理和归档,防止文件丢失或损坏。(四)文件修订与废止1.当文件内容需要修订时,应及时进行修订,并按照规定的程序进行审批和发放。2.对已废止的文件,应及时进行标识和清理,防止误用。(五)文件保管与查阅1.文件应妥善保管,建立文件档案,确保文件的安全和完整。2.文件查阅应按照规定的程序进行,查阅人员应填写查阅记录,注明查阅时间、查阅内容、查阅人员等信息。七、质量管理(一)质量目标1.制定质量目标,明确产品质量标准、合格率、不良率等指标,并将质量目标分解到各部门和岗位。2.定期对质量目标的完成情况进行统计分析,采取措施确保质量目标的实现。(二)质量控制1.建立质量控制体系,对原材料、半成品、成品等进行质量检验和控制。2.制定质量检验标准和操作规程,检验人员应严格按照标准和规程进行检验。3.对检验过程和检验结果进行记录,发现质量问题及时报告,并采取相应的措施进行处理。(三)质量改进1.定期对产品质量进行回顾分析,总结质量问题,采取改进措施,不断提高产品质量。2.鼓励员工提出质量改进建议,对质量改进工作取得显著成效的部门和个人进行表彰和奖励。(四)质量风险管理1.识别生产过程中的质量风险,评估风险的可能性和影响程度。2.针对质量风险制定相应的风险控制措施,降低风险发生的概率和影响程度。3.定期对质量风险管理工作进行评估和改进,确保质量风险管理的有效性。八、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全管理制度,明确安全职责和安全操作规程。2.定期对安全制度的执行情况进行检查和考核,确保安全制度的有效落实。(二)安全教育1.对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能。安全教育培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。2.新员工入职时,应进行三级安全教育培训,培训合格后方可上岗。3.定期组织员工进行安全演练,提高员工应对突发事件的能力。(三)安全检查1.定期对生产现场进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。安全检查内容包括设备安全、电气安全、消防安全、环境卫生等。2.对安全检查中发现的问题,应及时下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施,跟踪整改情况,确保整改到位。(四)安全设施与防护用品1.配备必要的安全设施和防护用品,如消防器材、通风设备、防护手套、安全帽等。2.定期对安全设施和防护用品进行检查、维护和保养,确保其性能良好。3.员工应正
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年1月广东广州市幼儿师范学校附属幼儿园招聘编外聘用制专任教师2人备考题库完整参考答案详解
- 2025江苏南京大学新闻传播学院课题组招聘1人备考题库及参考答案详解一套
- 2025西藏巨龙铜业有限公司机修等紧缺类人才招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026上半年云南省西南林业大学招聘12人备考题库及答案详解(新)
- 2026中共虹口区委党校公开招聘专职教师备考题库及一套参考答案详解
- 2026年临沂莒南县部分事业单位公开招聘综合类岗位工作人员29人备考题库及1套参考答案详解
- 2026四川成都理工大学考核招聘博士辅导员25人备考题库及答案详解一套
- 2026上半年四川眉山天府新区选调事业单位人员4人备考题库有完整答案详解
- 2026丽水职业技术学院招聘专业技术人员19人备考题库(一)及完整答案详解
- 2026内蒙古呼和浩特赛罕区公益性岗位招聘100人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 女性中医健康养生讲座
- 《养老服务政策法规与标准》智慧健康养老服务专业全套教学课件
- 知识付费商业模式设计
- 无锡车联天下信息技术有限公司智能网联汽车车载显示模组研发及智能化生产项目环评资料环境影响
- 抹灰层阴阳角方正度控制技术
- 【SA8000标准(社会责任标准)对我国劳动密集型产业的影响及应对措施研究12000字(论文)】
- 医疗行业知识产权教育的必要性
- 2024-2025学年沪教版(五四学制)(2024)初中英语六年级下册(全册)知识点归纳
- 五年级数学下册寒假作业每日一练
- 传染病院感防控课件
- 实习生医德医风培训
评论
0/150
提交评论