商场安全生产奖惩管理制度

PAGE商场安全生产奖惩管理制度一、总则（一）目的为加强商场安全生产管理，保障商场及顾客、员工的生命财产安全，促进商场安全运营，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本商场实际情况，制定本奖惩管理制度。（二）适用范围本制度适用于商场内所有商户、员工以及进入商场的其他人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保商场运营过程中的人员和财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，通过教育培训、隐患排查等手段，预防安全事故的发生。3.奖惩分明原则：对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全规定的行为进行严肃处罚。二、安全生产职责（一）商场管理方职责1.建立健全安全生产管理制度，制定安全操作规程，并监督执行。2.组织开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。3.定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。4.配备必要的安全设施和器材，并确保其正常运行。5.制定应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。6.协调处理安全生产事故，配合有关部门进行调查处理。（二）商户职责1.遵守商场安全生产管理制度，落实安全防范措施。2.对员工进行安全生产教育，提高员工安全意识。3.定期检查经营场所的安全状况，及时消除安全隐患。4.确保经营场所内的消防设施、电气设备等安全设施完好有效。5.配合商场管理方开展安全生产工作，接受监督检查。（三）员工职责1.遵守安全生产规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识和技能。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即报告上级领导或相关部门。4.积极参加应急演练，提高应急处置能力。三、安全奖励（一）奖励类型1.安全管理奖：对在安全生产管理工作中表现突出的部门或个人进行奖励。2.安全操作奖：对严格遵守安全操作规程，未发生安全事故的员工进行奖励。3.安全隐患排查奖：对及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的人员进行奖励。4.应急处置奖：对在应急处置过程中表现英勇，有效避免或减少事故损失的人员进行奖励。（二）奖励标准1.安全管理奖年度内本部门未发生任何安全事故，且安全管理工作成绩显著（如安全制度完善、安全培训效果好、安全检查到位等），给予部门负责人[X]元奖励，并颁发“安全生产管理先进部门”荣誉证书。对在安全管理工作中提出创新性建议或措施，经实践证明效果良好，为商场安全生产做出突出贡献的个人，给予[X]元奖励，并颁发“安全生产管理创新奖”荣誉证书。2.安全操作奖连续[X]个月未发生任何因操作不当引发的安全事故的员工，给予[X]元奖励，并颁发“安全操作标兵”荣誉证书。在安全操作方面表现特别突出，为其他员工树立榜样的，给予[X]元奖励，并在全商场范围内进行表彰。3.安全隐患排查奖发现一般安全隐患并及时报告，经整改后消除隐患的，给予[X]元奖励。发现重大安全隐患并及时报告，避免重大事故发生的，给予[X]元奖励，并视情况给予额外的物质奖励或晋升机会。4.应急处置奖在应急处置过程中表现冷静、果断，有效避免或减少事故损失的，给予[X]元奖励。因应急处置表现突出，受到上级主管部门或媒体表扬的，给予[X]元奖励，并颁发“应急处置突出贡献奖”荣誉证书。（三）奖励程序1.由各部门或个人填写《安全奖励申请表》，详细说明获奖事由。2.所在部门负责人对申请内容进行核实，并签署意见。3.安全管理部门对申请进行审核，提出审核意见。4.报商场主管领导审批，批准后进行公示。5.公示无异议后，发放奖励，并在全商场范围内进行表彰。四、安全处罚（一）处罚类型1.警告：对违反安全生产规定，但情节较轻的行为给予警告处分。2.罚款：根据违规行为的严重程度，给予一定金额的罚款。3.停工整顿：对存在严重安全隐患或多次违规的商户，责令其停业整顿。4.解除合同：对违反安全生产规定，造成严重后果或拒不整改的商户，解除租赁合同。5.行政处分：对违反安全生产规定的员工，给予相应的行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。（二）处罚标准1.商户违规处罚未按规定配备消防设施或消防设施损坏未及时修复的，给予警告，并处以[X]元罚款。私拉乱接电线、违规使用大功率电器的，责令立即整改，并处以[X]元罚款；造成安全事故的，依法追究责任。在经营场所内吸烟或使用明火的，给予警告，并处以[X]元罚款；引发火灾的，除承担相应法律责任外，解除租赁合同。占用、堵塞消防通道或疏散通道的，责令立即清理，并处以[X]元罚款；拒不整改的，责令停业整顿。对存在重大安全隐患，经多次督促仍不整改的，责令停业整顿，并处以[X]元以上[X]元以下罚款；情节严重的，解除租赁合同。2.员工违规处罚违反安全操作规程，未造成事故的，给予警告，并处以[X]元罚款。擅自拆除、停用安全设施的，责令立即恢复，并处以[X]元罚款；造成安全事故的，给予记过以上行政处分。在工作场所内打闹、嬉戏，影响安全生产秩序的，给予警告，并处以[X]元罚款。对安全检查或隐患排查提出的问题拒不整改的，给予记过处分，并处以[X]元罚款。因违规行为导致安全事故发生的，给予开除处分，依法追究法律责任。（三）处罚程序1.安全管理部门在检查或日常巡查中发现违规行为后，填写《安全处罚通知单》，详细记录违规事实、处罚依据和处罚建议。2.将《安全处罚通知单》送达违规单位或个人，告知其违规行为及拟处罚措施，并要求其签字确认。3.违规单位或个人如有异议，可在接到通知单后的[X]个工作日内，向安全管理部门提出申诉。安全管理部门应进行复查，并将复查结果告知申诉人。4.经复查后，如违规事实成立，按照处罚标准进