审计局安全生产管理制度

PAGE审计局安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强审计局安全生产管理，保障全体工作人员的生命财产安全，确保审计工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本局实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于审计局机关各部门、下属事业单位及全体工作人员在办公区域、审计现场等与审计工作相关活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全生产放在首位，确保人员安全和财产安全不受威胁。2.预防为主原则强化安全隐患排查和预防措施，通过日常检查、培训教育等手段，提前消除安全隐患，防止事故发生。3.综合治理原则充分调动各部门和全体人员的积极性，综合运用管理、技术、教育等多种手段，全面加强安全生产管理。二、安全生产职责（一）领导职责1.审计局领导班子对全局安全生产工作全面负责，定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作，决策重大安全事项。2.局长是安全生产第一责任人，负责组织实施安全生产工作，确保安全生产工作目标的实现；督促检查安全生产工作落实情况，及时解决安全生产工作中的重大问题。3.副局长按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，负责分管领域的安全生产工作，指导、监督分管部门和人员履行安全生产职责，协调解决分管领域安全生产工作中的问题。（二）部门职责1.办公室负责全局办公区域的安全管理，包括办公设施设备的维护、消防设施的检查与管理等。制定并执行机关安全保卫制度，加强人员和车辆进出管理，确保办公区域安全秩序。负责安全生产工作相关文件、资料的收发、整理和归档，协调组织安全生产会议和活动。2.业务部门在审计项目实施过程中，负责审计现场的安全生产管理，督促被审计单位落实安全生产责任，检查审计现场的安全状况，及时发现并解决安全问题。对涉及安全生产相关的审计事项进行重点关注，确保审计工作客观、公正、准确，为安全生产决策提供依据。配合办公室做好本部门办公区域的安全管理工作，组织本部门人员参加安全生产培训和教育活动。3.财务部门保障安全生产工作所需的经费，确保安全生产设施设备购置、维护、培训教育等费用及时足额到位。对安全生产经费的使用进行监督和管理，确保经费专款专用，提高资金使用效益。4.信息技术部门负责保障全局信息系统的安全稳定运行，防止因信息系统故障引发安全事故。加强网络安全管理，防范网络攻击、数据泄露等安全风险，确保审计工作数据的安全。配合其他部门做好信息化设备的安全管理工作，提供技术支持和指导。（三）人员职责1.全体工作人员应当遵守安全生产规章制度，自觉接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。2.在工作过程中，工作人员应当严格按照操作规程进行操作，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全隐患排查和整改工作。3.特殊岗位工作人员（如电工、驾驶员等）必须经过专业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业，并严格遵守相关岗位操作规程。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.办公室负责制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应根据国家法律法规、行业标准的更新以及本局安全生产工作实际情况进行适时调整和完善。（二）培训内容1.安全生产法律法规和政策文件，如《中华人民共和国安全生产法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等。2.安全生产基本知识，包括安全事故案例分析、安全风险识别与防范、安全应急处置等。3.办公区域安全知识，如消防安全知识、电气安全知识、设备操作安全知识等。4.审计现场安全知识，如审计现场环境安全、被审计单位安全生产情况了解等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全生产专家或相关部门人员进行授课，对全体工作人员进行系统的安全生产知识培训。2.开展专题培训，针对特定的安全问题或岗位需求，组织相关人员进行专项培训，提高培训的针对性和实效性。3.利用网络平台、内部刊物等形式，发布安全生产知识和信息，供工作人员自主学习。4.组织观看安全生产教育片、参观安全生产教育基地等，通过直观的方式增强工作人员的安全意识。（四）培训考核1.对参加安全生产教育培训的人员进行考核，考核方式可以采用考试、撰写心得体会、实际操作等多种形式。2.考核结果应记录在个人培训档案中，作为工作人员年度考核、岗位晋升等的重要依据。3.对考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立定期安全生产检查制度，办公室每月组织一次全面的安全生产检查，各部门每周进行一次自查。2.安全生产检查应覆盖办公区域、审计现场等各个场所，包括消防设施、电气设备、信息系统、办公设备等方面的检查。3.检查人员应填写安全生产检查表，详细记录检查时间、检查部位、发现的问题及整改情况等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立安全隐患台账，明确隐患内容\、整改责任人、整改期限等。2.能立即整改的隐患，应责令相关责任人立即整改；不能立即整改的隐患，应制定整改措施，明确整改目标、整改资金、整改期限等，并跟踪整改情况，直至隐患消除。3.对于重大安全隐患，应实行挂牌督办制度，由局领导亲自负责，组织相关部门和人员进行研究，制定切实可行的整改方案，确保隐患得到及时有效的治理。4.整改完成后，应组织对隐患整改情况进行复查，复查合格后方可销号。对隐患排查治理情况应定期进行总结分析，查找安全管理中的薄弱环节，采取针对性措施加以改进。五、安全设施设备管理（一）设施设备配备1.根据安全生产工作需要，配备必要的安全设施设备，如消防器材、应急照明设备、安全警示标识等。2.安全设施设备应符合国家相关标准和规定，确保其质量可靠、性能良好。（二）设施设备维护1.建立安全设施设备维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对安全设施设备进行检查、维护和保养工作，确保其正常运行。如消防器材应定期检查压力、有效期等，及时进行换药、维修等；电气设备应定期进行绝缘检测、线路检查等。3.对损坏或失效的安全设施设备，应及时进行更换或维修，确保其始终处于良好的备用状态。（三）设施设备更新1.随着安全生产形势的发展和技术进步，及时更新安全设施设备，提高安全保障水平。2.安全设施设备更新应纳入年度预算，按照相关规定进行采购和安装调试，确保更新后的设施设备符合要求并能正常投入使用。六、应急管理（一）应急预案制定1.制定安全生产应急预案，包括火灾事故应急预案、电气事故应急预案、自然灾害应急预案等。2.应急预案应明确应急组织机构、应急救援程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保在突发安全事故时能够迅速、有效地进行应对。（二）应急演练1.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高工作人员的应急处置能力。2.应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖火灾扑救、人员疏散、电气故障处理等方面。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中发现的问题及时对应急预案进行修订和完善。（三）应急处置1.发生安全事故时，现场工作人员应立即采取应急措施，如报警、疏散人员、扑救初期火灾等，并及时报告本部门负责人和局安全生产管理部门。2.局安全生产管理部门接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作，协调各部门和相关单位进行抢险救灾、医疗救护、后勤保障等工作。3.在应急处置过程中，应及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，配合做好事故调查处理工作。七、安全生产奖惩（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉称号、奖金、晋升等，具体奖励标准和方式由局安全生产管理部门提出建议，