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南网新员工培训课件添加文档副标题汇报人:XXCONTENTS南网公司概况01南网业务范围02南网员工职责03南网培训体系04南网安全教育05南网员工发展06南网公司概况PARTONE公司历史沿革2002年成立,2003年设电力交易中心,2004年西电东送项目竣工。成立与初期发展2006年启动特高压工程,2009年海南联网工程投产,结束电力孤岛历史。快速发展阶段2011年国际化起步,2019年成立数字电网研究院,2024年新能源成第一大电源。国际化与转型期组织架构介绍总部设21个部门,涵盖战略、人力、财务等核心职能。总部与职能部门含管制、新兴、国际、金融及共享服务五大业务板块。二级单位分类企业文化与使命主动担责,全力保障电力供应企业使命人民电业为人民,服务国家大局企业宗旨南网业务范围PARTTWO主要业务板块01管制与新兴业务涵盖电力购销、输配电及综合能源、数字电网等新兴服务。02国际与金融业务包括跨境电力贸易、海外投资及绿色金融、供应链金融服务。业务发展现状南方电网负责电网建设、维护与升级,提升输送效率与可靠性。01电网建设升级积极推进新能源项目,参与国际能源合作,推动能源转型。02新能源开发合作未来业务规划2025年组建网级“双碳”服务公司,2027年建成电碳数据库涉碳业务布局012025年新能源装机达2.3亿千瓦,电网基建投资占固定资产投资近六成新能源与电网升级02加快布局全栈国产化电力人工智能算力底座,推动新型电力系统建设数字化转型深化03南网员工职责PARTTHREE岗位职责说明电力供应保障设备运维管理01负责确保电力稳定供应,及时处理供电故障,保障用户用电需求。02承担电力设备的日常检查、维护与修理,确保设备安全高效运行。职业道德要求南网员工需秉持诚信原则,确保工作真实可靠,不弄虚作假。诚信履职勇于承担责任,积极履行职责,确保电网安全稳定运行。责任担当工作绩效标准确保按时、按质、按量完成分配的工作任务。任务完成度01保证工作中数据、信息的准确无误,避免错误发生。工作准确性02南网培训体系PARTFOUR培训课程设置01基础技能课程涵盖电力基础知识、安全操作规范等,为新员工打下坚实基础。02专业技能课程根据岗位需求,设置变电运行、输电维护等专业技能培训。培训方式与方法利用在线课程,灵活安排学习时间,提升学习效率线上学习平台01通过现场模拟操作,增强新员工实践操作能力现场实操训练02培训效果评估通过定期考核评估新员工知识技能掌握情况,量化培训成效。考核成绩分析跟踪新员工在实际工作中的表现,评估培训对工作能力的提升效果。工作表现追踪南网安全教育PARTFIVE安全生产政策安全第一方针南网坚持安全第一原则,确保员工生命安全和企业财产安全。安全生产政策通过风险评估和隐患排查,提前预防安全事故,降低风险。预防为主策略安全操作规程01设备操作规范严格按照设备操作手册进行,禁止违规操作,确保设备安全运行。02个人防护要求工作时必须佩戴安全帽、绝缘手套等防护装备,保障个人安全。应急处理与救援掌握火灾报警、疏散逃生及初期火灾扑救方法。学习触电后迅速切断电源、心肺复苏等急救技能。火灾应急处理触电急救措施南网员工发展PARTSIX职业生涯规划明确职业目标职业生涯规划单击此处编辑添加正文具体内容提升专业技能单击编辑正文,文字思想的提炼规划发展路径技能提升路径参与行业交流,借鉴先进经验,拓宽技能视野。外部交流学习参加南网内部专业培训,提升岗位所需技能与知识。内部培训课程晋升机制介绍
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