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文档简介

一、工作背景与实施目的建筑施工领域安全风险点多面广,高处坠落、物体打击、机械伤害等事故隐患伴随施工全过程。为筑牢工地安全防线,规范日常监管行为,推动安全管理责任有效落地,结合项目施工特点,制定本方案,旨在通过系统化、常态化监管,实现隐患“早发现、早处置”,保障人员安全与项目平稳推进。二、总体工作要求(一)指导思想以《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》为遵循,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,聚焦全流程风险管控,推动安全管理从“被动应对”向“主动预防”转变,构建“责任明确、监管有力、处置高效”的管理体系。(二)工作目标1.实现“零死亡、零重伤”,一般隐患整改率100%,重大隐患整改“不过夜”;2.施工现场安全标准化达标率100%,从业人员安全培训覆盖率100%;3.建立“隐患排查—整改闭环—效果评估”全周期机制,提升管理精细化水平。三、组织架构与责任分工(一)安全监管领导小组由项目经理任组长,安全总监、技术负责人任副组长,成员含各班组负责人、专职安全员。领导小组统筹监管方向,审定重大隐患方案,协调资源保障。(二)层级责任划分项目经理:项目安全第一责任人,负全面领导责任,定期组织安全会议,审批安全投入。安全总监:牵头日常监管,制定检查计划,监督整改,组织演练与事故调查。专职安全员:落实日常巡查,填写《安全检查日志》,制止违规作业,跟踪隐患闭环。班组兼职安全员:负责岗前交底,排查本班组隐患,督促规范操作。四、日常监管核心工作内容(一)隐患排查治理1.日常巡查:专职安全员每日对深基坑、高支模、起重机械等关键部位“全覆盖”巡查,重点检查临边防护、脚手架连墙件等,发现隐患立即下达《整改通知单》,明确责任、时限及标准。2.专项检查:每月围绕“危大工程”“消防安全”等主题检查,如雨季前查基坑排水、台风季前加固设备,形成报告通报整改。3.特殊时段检查:高温、雨雪、节假日前后,重点检查防暑、临时用电防潮、值班制度,消除“疲劳作业”隐患。(二)危险源动态管控1.辨识与分级:开工前联合技术、施工部门,对深基坑开挖等工序辨识危险源,按“红、橙、黄、蓝”四级管控,编制《管控清单》并公示。2.监控与预警:一级(红色)危险源“一人一档一措施”,专人24小时盯守;二级(橙色)危险源每日巡查≥2次,通过视频、传感器监测,异常立即停工。(三)人员安全管理1.安全教育培训:落实“三级安全教育”,新工人考核合格方可上岗;每月组织“安全课堂”,针对案例、新工艺培训,留存记录。2.特种作业管理:建立特种作业台账,核查证件有效期,严禁“无证上岗”;作业前核查防护装备,监督高风险作业。3.班前交底:班组每日开工前开展“5分钟交底”,明确当日风险、防护要求,填写《班前交底记录》。(四)设备与材料管理1.机械设备监管:大型设备进场经第三方检测,安装后办使用登记;每月维保,检查钢丝绳、制动装置,严禁“带病运行”。2.临时用电管理:执行“三级配电、两级保护”,配电箱张贴标识,电工每日巡查,雨季增加频次。3.材料堆放规范:钢筋、砂石分类码放,易燃易爆品单独存放并配灭火器,废料及时清运。(五)应急管理强化1.预案编制与修订:结合项目特点制定《应急预案》,明确流程与分工;每半年修订,匹配现场实际。2.演练与物资储备:每季度组织实战演练(如消防、坍塌救援),检验预案;储备应急物资,定期检查补充。五、工作流程与闭环管理(一)隐患处置流程1.发现与记录:巡查发现隐患,拍照记录位置、问题,录入《隐患台账》。2.整改与跟踪:下达《整改通知单》,要求24小时反馈方案,重大隐患立即停工;整改期间每日跟踪,拍整改后照片。3.复查与销号:整改完成后复查,确认消除后“销号”;未达标重新整改。(二)信息上报机制每日快报:安全员17:00前汇报当日隐患、整改率、重大风险。每周总结:安全总监周五编《安全周报》,分析隐患分布、难点,提下周重点,报项目经理。六、保障措施(一)制度保障完善《安全奖惩制度》,对隐患排查积极者奖励(绩效加分、表彰);对“屡改屡犯”者扣除保证金、约谈,情节严重清退。(二)技术保障引入“智慧工地”系统,AI摄像头识别违规行为,实时预警;用BIM模拟风险,优化防护方案。(三)资源保障人员:专职安全员数量满足“1万平米不少于1人”,定期外部培训。资金:安全投入专款专用,保障应急、维保、培训支出,每月审计。(四)培训与宣传每季度开展“安全技能竞赛”(灭火器实操、安全带系挂),激发意识;工地设宣传栏,张贴案例、要点海报。七、工作要求与考核(一)执行要求各岗位严格落实方案,严禁“以会议落实会议”;重大隐患(如基坑开裂)立即停工上报,不得“侥幸作业”。(二)考核机制将监管履职纳入绩效考核,每月对安全员隐患排查、整改率等评分,连续两月不达标调岗;每季度评“安全标兵班组”,树标杆

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