应急人员疏散指南

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页应急人员疏散指南一、总则1适用范围本预案适用于XX生产经营单位内发生的各类生产安全事故，涵盖但不限于火灾、爆炸、危险化学品泄漏、机械伤害等可能导致人员伤亡或重大财产损失的事件。预案旨在规范应急响应程序，确保人员疏散高效有序，最大限度降低事故损失。适用范围覆盖单位所有生产区域、办公场所、仓储物流区及配套生活设施，特别强调高风险作业区域（如动火作业区、有限空间作业区）的疏散管理。以某化工厂为例，2022年某企业因反应釜泄漏引发的有毒气体扩散，导致300名员工成功疏散，验证了本预案对密集型、高危行业的适用性。2响应分级根据事故危害程度、影响范围及单位控制能力，应急响应分为三级，分级原则如下：1级（重大响应）：事故造成或可能造成人员死亡（≥3人）、重大财产损失（≥1000万元）或重大环境危害（如Ⅰ级危险化学品泄漏），影响范围超出厂区边界，需跨区域协调资源。以某钢厂熔炉爆炸事故为参照，事故直接导致5人死亡，疏散人数达1500人，启动了1级响应，调用了消防、医疗等多部门力量。2级（较大响应）：事故造成人员重伤（≥10人）或较大财产损失（100万-1000万元），影响局限厂区内但波及多个车间，需调动单位内部应急队伍和邻近企业支援。某机械制造厂齿轮加工车间火灾案例表明，当15名员工受伤且火势蔓延至三个工段时，启动2级响应，实现了60分钟内全员撤离。3级（一般响应）：事故仅造成轻伤（<10人）或轻微财产损失，影响范围单一工位或区域，单位内部应急资源可独立处置。某实验室玻璃器皿破碎割伤3人事件，通过3级响应，在10分钟内完成伤员转运和现场隔离，未引发次生灾害。分级响应遵循“分级负责、逐级提升”原则，确保响应资源与事故等级匹配，避免资源错配。以某石油库为例，通过建立动态评估机制，某次管线泄漏事故初期判定为2级，但监测到泄漏速率突变后迅速升级至1级，有效规避了初期疏散不足的风险。二、应急组织机构及职责1应急组织形式及构成单位职责单位成立应急管理委员会（以下简称“应急委”），主任由单位主要负责人担任，副主任由分管安全负责人担任，成员涵盖各部门负责人。应急委负责应急预案的审批、修订和重大应急决策，统筹应急资源调配。日常管理由应急办公室承担，设在安全管理部，负责信息收集、联络协调和档案管理。各部门应急处置职责如下：安全管理部：牵头制定和实施应急预案，组织应急演练，负责现场风险评估和危险源监控，制定疏散路线图并定期维护。事故发生时，负责启动应急程序，统计人员清点，协调外部救援力量接入。生产运行部：掌握生产装置运行状态，事故发生时第一时间切断危险源（如切断电源、关闭阀门），控制工艺参数，防止事故扩大，提供工艺应急处置方案。人力资源部：负责应急队伍（如抢险组、医疗救护组）的组建、培训和考核，制定员工名册及联系方式，事故后协调伤亡人员善后及家属安抚工作，保障应急物资（如防护用品、急救药箱）供应。保卫部：负责厂区警戒、交通管制和无关人员清场，维护现场秩序，配合消防、公安等外部救援力量，实施通信保障和保密工作。仓库部：负责应急物资（如消防器材、堵漏材料、照明设备）的储备、管理和调配，确保物资完好可用。2应急工作小组构成及职责分工应急委下设四个专项工作组：1应急抢险组构成：生产运行部、设备维修部、电气车间骨干人员。职责：开展事故初期处置，实施工艺控制、设备抢修、管线堵漏等操作，设置现场隔离区，防止事故蔓延。行动任务包括关闭相关系统、连接应急电源、修复破损管道等。2人员疏散组构成：安全管理部、人力资源部、各车间负责人。职责：根据事故类型和地点，启动分级疏散指令，引导人员沿指定路线撤离至集合点，清点人数并上报伤员情况。行动任务包括鸣放警报、张贴疏散标识、协调电梯迫降等。某化工厂曾通过模拟演练，实现500名员工在5分钟内完成楼内疏散，得益于疏散组对避难层和备用出口的预设定位。3医疗救护组构成：医务室、人力资源部联络的急救中心人员。职责：对伤员进行现场急救（如止血、包扎、心肺复苏），评估伤情，联系医疗转运，协助处理中毒、烧伤等特殊伤害。行动任务包括建立临时急救站、使用AED设备、填写伤情登记表。4后勤保障组构成：后勤部、仓库部、财务部人员。职责：提供应急照明、饮用水、临时住宿等支持，统计损失情况，协调资金拨付。行动任务包括调配发电机、运送食品，设立临时指挥部办公室。各小组需定期开展协同演练，确保在事故发生时能够快速响应、高效联动。以某矿业集团为例，其通过设置“1+4”指挥架构（应急委+四个工作组），在某次突水事故中实现了救援与疏散同步推进，最终减少人员伤亡30%。三、信息接报1应急值守电话单位设立24小时应急值守电话，由应急办公室专人值守，电话号码公布于单位内部各区域及主要合作伙伴。值守人员须熟悉应急预案，具备初步信息核实和指令传达能力，接到事故报告后立即记录关键信息并报告应急委办公室主任。2事故信息接收与内部通报事故信息接收流程：现场人员发现事故后，第一时间向所在车间负责人报告，车间负责人核实情况后10分钟内向应急办公室报告。应急办公室接报后30分钟内完成信息汇总，包括事故类型、发生地点、初步影响等，通过内部电话网络、对讲机或应急广播系统向应急委成员及受影响部门负责人通报。通报内容遵循“准确、简洁、及时”原则，避免先期信息过载导致决策延迟。3向上级主管部门和单位报告事故信息报告流程与时限：1级事故：应急办公室接报后15分钟内向单位主要负责人报告，1小时内向主管部门和上级单位报告，同时启动外部救援请求程序。报告内容包含事故时间、地点、性质、已采取措施及潜在影响，后续根据救援进展每30分钟更新一次关键数据（如伤亡人数变化、污染扩散范围）。2级事故：接报后30分钟内完成内部研判，1.5小时内向主管部门和上级单位报告，报告内容侧重资源需求（如应急队伍数量、物资种类）。3级事故：接报后1小时内向主管部门和上级单位报告，重点说明控制事态措施及预计恢复时间。责任人：应急办公室负责人为报告总责任人，各部门负责人对本科室信息准确性负责。某集团通过建立“事故信息上报台账”，确保在某一储罐泄漏事故中，2级响应启动后72小时内持续向监管部门报送12份动态报告，符合《生产安全事故信息报告和处置办法》要求。4向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息通报对象与方法：发生可能影响公共安全的事故（如有毒气体泄漏、火灾可能波及周边区域）后，应急办公室30分钟内通过专用联络渠道向应急管理部门、环保部门、相邻企业等通报。通报方式根据部门要求选择电话、短信或政府应急平台系统，内容包含警示信息（如“XX路段因爆炸产生浓烟，建议人员撤离”）、影响范围及建议措施。相邻企业通报采用加密对讲机或专用微信群，确保信息传递安全。责任人：保卫部负责人统筹外部通报工作，确保信息口径一致且符合保密规定。某石化厂在某次乙烯管道泄漏事件中，通过提前3小时向下游企业通报稀释风送方案，避免了连锁事故，体现了外部通报的必要性。四、信息处置与研判1响应启动程序与方式响应启动遵循“分级负责、动态调整”原则，程序分为预警启动和正式响应两个阶段。预警启动：应急办公室接报后，通过信息研判模型（结合事故参数如泄漏物种类、量、扩散速度等）初步判定可能达到较低响应级别时，立即向应急委提出预警启动建议。应急委在15分钟内召开简短会议，确认后发布预警通知，各工作组进入待命状态，持续监测事态发展。某化工厂曾因检测到储罐微弱泄漏气味，启动预警响应，通过加强巡检发现并修复隐患，避免升级为正式响应。正式响应启动：当事故信息确认达到相应级别标准时（如人员伤亡、装置损毁程度符合分级条件），应急委在30分钟内完成决策，由办公室主任签发《应急响应启动令》，通过内部应急指挥系统（如专用对讲频段、应急广播）同步下达至各执行单元。启动令包含响应级别、指挥架构、核心任务等关键信息。某钢厂高炉崩料事故中，因确认有2名人员被困且火势蔓延，应急委10分钟内决策为2级响应，随即启动令要求抢险组佩戴自给式呼吸器（SCBA）进入现场。自动启动机制：对于设定了自动触发条件的场景（如火灾报警系统持续触发最高级别警报超过5分钟），现场指挥部可在应急委远程授权下直接启动最低响应级别，同时向应急委报告。此机制适用于事故初期信息不完整但危险已明确的情形。2响应级别动态调整响应启动后，应急指挥部每30-60分钟组织研判会议，评估以下关键因素：事态发展速度：通过视频监控、传感器数据（如气体浓度、温度）等实时信息，判断事故扩容风险。某化工厂管道泄漏事故中，初期泄漏速率被低估，持续监测显示数据超出模型预测，应急委迅速将3级响应提升至2级。控制效果：评估已采取措施（如隔离、堵漏）的有效性，若措施失效或效果不佳，应提高响应级别。新增危险因素：如救援过程中出现次生灾害（如支撑结构坍塌），需立即升级响应。资源需求：当现有资源（人员、设备、物资）无法满足处置需求时，应考虑提升响应级别以争取外部支持。调整原则：若判断事态可能升级为更高级别事故，需在30分钟内完成研判并发布调整通知；若判断事态趋稳或可恢复至较低级别，需在1小时内完成评估并通知相关方。某矿业透水事故初期被困人数不明，经救援队连续探测后确认人数减少，应急委将2级响应调整为1级，优化了救援重点。预警启动条件未满足时的准备：若事故信息经研判未达到响应启动标准，但存在持续升级风险（如极端天气加剧危化品扩散），应急委可决定启动“准备状态”，各工作组保持通讯畅通，每小时核对现场情况，直至确认风险解除或达到启动条件。五、预警1预警启动预警信息发布遵循“快速、精准、广泛”原则，发布渠道与方式根据预警级别和传播范围选择：发布渠道：内部：专用应急广播系统、车间级对讲机网络、内部办公通讯群组；外部：通过应急管理部门平台发布（适用于可能影响公共安全的事故），利用合作媒体（如定向广播、电子显示屏）向邻近社区发布。发布方式：紧急状态：采用警报声（如连续鸣响3分钟）、红色应急灯、短信集群发送；普通状态：通过通知公告栏、内部邮件系统发布。发布内容：核心要素包括：预警级别（如注意、警戒、紧急）、事故类型、影响区域（用经纬度或地理坐标标示）、潜在危害（如有毒气体名称、扩散方向）、建议措施（如“人员向高处转移”、“关闭门窗”）以及发布单位标识和咨询电话。发布信息需附带简易风险图，标示危险源、疏散路线和集合点。某化工厂在苯酚泄漏预警中，曾通过地理信息系统（GIS）绘制扩散模拟图，明确告知周边居民撤离边界。2响应准备预警启动后，应急指挥部立即启动准备程序，重点做好以下工作：队伍准备：应急办公室确认各应急小组人员到位，检查通讯设备（如对讲机电量、频段），特种作业队伍（如抢险组、洗眼器维护组）进入待命状态，必要时启动外部救援力量预通知程序。物资装备准备：仓库部核查应急物资（如正压式空气呼吸器、防护服、堵漏胶、急救箱）数量，检查消防器材、照明设备、通风设备等是否完好，确保运输车辆加满油料并预热。后勤准备：后勤部准备好应急食品、饮用水、临时医疗点所需药品，协调住宿安排，确保应急电源切换正常。通信准备：保卫部测试所有应急通信链路（包括卫星电话、移动基站），确保指挥部与各小组、外部救援单位联络畅通，建立多层级信息传递机制。信息准备：应急办公室持续收集事故初期数据，利用仿真模型预测事态发展，为可能升级的正式响应提供决策支持。某核电厂在预警期间，通过每小时更新堆芯温度和辐射水平数据，为后续决策赢得了时间。3预警解除预警解除由应急委办公室根据实时监测信息提出建议，经应急委确认后发布：解除基本条件：危险源得到有效控制（如泄漏已完全堵住、火灾被扑灭）；污染物扩散已停止或浓度降至安全标准以下；人员已从危险区域撤离至安全地带；未出现新的次生风险。解除要求：需持续观察至少2小时，确认危险已完全消除；发布解除通知时需说明解除条件及后续观察计划；通过原发布渠道逆向传播解除信息，确保所有受影响人员收到通知。责任人：应急委办公室主任对预警解除的最终决策负责，各专业组负责人对本科室相关解除条件的核实负责。某造纸厂在洪水预警解除时，要求水文监测组连续监测水位4小时，确认退水速度低于警戒线后才同意解除。六、应急响应1响应启动1.1响应级别确定应急指挥部根据事故信息研判结果，对照预案分级标准，在30分钟内确定响应级别。确定依据包括：事故类型（如爆炸、泄漏、火灾）、人员伤亡（死亡/重伤数量）、财产损失（评估值）、环境危害（污染物种类、扩散范围）以及单位应急处置能力（可用资源、控制措施有效性）。例如，某化工厂规定，涉及剧毒品泄漏且死亡人数达到1人即启动1级响应。1.2响应启动后的程序性工作启动令发布后，立即开展以下工作：应急会议：应急委在1小时内召开首次应急指挥会，明确分工，研究对策；后续根据需要召开专题会或扩大会议。会议记录须包含决策事项、责任人、完成时限。信息上报：按照“三、信息接报”规定时限，向主管部门、上级单位和相关方报告。对于需要社会公众知晓的事故，由应急委授权指定部门（通常为保卫部）通过官方渠道发布初步信息，后续每2小时更新一次进展。资源协调：应急办公室汇总各方资源需求，启动内部调配程序，同时向外部救援力量预请求支援。建立资源台账，动态跟踪物资、设备、人员到位情况。信息公开：由应急委指定部门负责，根据事故性质和影响范围，决定信息公开的范围、内容、方式和时间节点，避免恐慌传播。涉及敏感信息需经授权批准。后勤保障：后勤部优先保障指挥部和救援人员需求，确保食品、饮水、休息场所、临时通信设施到位。财力保障：财务部准备应急资金，确保救援、处置、善后等费用及时到位，必要时启动专项资金审批流程。2应急处置2.1事故现场处置措施警戒疏散：由保卫部设置警戒区域，拉设警戒线，禁止无关人员进入。疏散组根据风向、事故波及范围等，引导人员沿上风向、安全路线撤离至指定集合点，清点人数并报告伤情。对于可能发生爆炸的事故，优先疏散至室外开阔地带。人员搜救：抢险组佩戴适宜防护装备，根据事故类型（如坍塌、水域、有毒环境）选择救援方法，必要时协调专业救援队伍。搜救行动前需评估现场危险源，制定专项方案。医疗救治：医疗救护组设立现场临时救治点，对伤员进行分类处置（抢救、治疗、观察），必要时与外部医院建立绿色通道。对于危险化学品伤害，需使用拮抗剂或中和剂前进行充分个人防护。现场监测：环境监测组携带便携式检测仪（如气体检测仪、辐射监测仪），持续监测空气、水体、土壤中的污染物浓度，为处置决策提供数据支撑。技术支持：技术专家组（由生产、设备、安全等部门骨干组成）分析事故原因，提供技术方案（如工艺处置建议、设备修复方案）。工程抢险：抢险组根据方案实施堵漏、抢修、筑堤等操作，使用吊车、切割机、焊接设备等时，必须执行作业许可制度。环境保护：处置过程中防止次生污染，如事故废水需收集处理，废弃物分类暂存。2.2人员防护要求进入现场的人员必须根据风险评估结果，选择并佩戴相应的个人防护装备（PPE），防护等级需满足“中国职业安全健康管理体系”要求。例如，处理高浓度氨气泄漏时，必须使用自给式长管呼吸器（SCBA）。防护用品使用前需检查有效期，使用后进行清洁消毒。现场设置洗眼器、淋浴间，并备有应急急救包。3应急支援3.1向外部力量请求支援请求程序：应急办公室在确认内部资源不足时，立即起草支援请求函，经应急委批准后，通过应急联动平台或指定电话线路，向邻近企业、政府救援力量（消防、医疗、环保）发出请求。请求函需说明事故概况、需求资源（如重型吊车、侦测设备）、联系方式。请求要求：明确救援队伍类型、数量及到达位置，提供准确现场地图和安全注意事项。某化工厂与消防部门建立“1+1”联动机制，约定泄漏事故发生15分钟内消防队自动到场，避免决策延误。3.2联动程序与外部力量联动时，由应急委指定牵头单位（通常是事故发生单位），负责统一指挥或协调。首次联席会议在接到请求后2小时内召开，明确各方职责、指挥体系、信息共享机制。3.3外部力量到达后的指挥关系外部力量到达后，原则上由事故发生单位应急委负责总协调，特殊情况（如事故等级提升为市级响应）由上级指挥部接管。救援现场设置联合指挥部，原单位人员负责提供技术信息、场地熟悉度等支持。明确指挥信号（如手语、旗语）和沟通频段，确保指令畅通。4响应终止4.1终止基本条件事故得到完全控制，无次生风险；环境监测数据持续达标；受影响人员全部安全撤离并得到妥善安置；设施设备运行正常或已进入可控状态。4.2终止要求由现场指挥部或应急委办公室提出终止建议，经确认后发布终止令，通过原发布渠道通知各相关方。终止后仍需持续监测至少72小时，观察有无异常情况。4.3责任人应急委主任对响应终止的最终决策负责，各工作组负责人对本科室终止条件的落实情况进行确认。七、后期处置1污染物处理事故得到控制后，立即开展污染物清理工作，确保环境安全达标：针对泄漏物：根据物质特性（如毒性、易燃性、腐蚀性）选择吸附、中和、覆盖、固化等处理方法。例如，油类泄漏采用吸附棉吸收，有毒液体泄漏使用化学中和剂。清理过程需穿戴合适的防护装备，并加强现场监测。针对废水：收集事故废水至专用处理设施或密闭容器，分析水质后送至有资质单位处理或进行资源化利用（如中和达标后回用）。针对废墟：对受污染土壤、废弃物进行收集、标识、暂存，并委托专业机构进行评估和处置，防止污染扩散。环境监测：持续对事故影响区域及周边环境（大气、水体、土壤）进行监测，直至数据稳定达标。监测频次根据污染程度调整，初期每日一次，后期逐步延长间隔。2生产秩序恢复恢复工作遵循“先易后难、先关键后一般”原则，确保安全前提下逐步恢复生产：安全评估：组织专家对受影响设施、设备进行安全检查和风险评估，消除隐患。例如，压力容器事故后需进行水压试验或无损检测。工艺调整：根据设备状况和物料平衡，制定恢复方案，可能需要调整操作参数或临时更换路线。设备修复：对损坏设备进行维修或更换，确保符合安全标准。优先恢复生产保障、安全环保等关键系统。演练验证：恢复生产前组织应急演练，检验工艺流程、连锁保护系统、人员操作熟练度。某化工厂规定，重大事故后恢复生产必须通过模拟事故演练验证。3人员安置对受影响人员（如疏散人员、受灾员工）进行妥善安置：安置点设置：选择安全场所设立临时安置点，提供必要生活保障（食品、饮水、住宿、医疗）。安置点需配备应急照明、卫生设施，并保持信息畅通。健康监护：对接触有毒有害物质的人员进行健康检查和随访，必要时安排心理疏导。建立健康档案，跟踪康复情况。善后处理：配合人力资源部门，做好员工安抚、保险理赔、工作调整等善后工作。对于伤亡人员，按规定启动抚恤程序。信息沟通：保持与安置人员的信息沟通，及时通报事故进展、恢复情况及后续安排，稳定情绪。八、应急保障1通信与信息保障1.1相关单位及人员联系方式建立应急通信录，包含应急委、各工作组、关键岗位人员、外部重要联系人（如主管部门、救援队伍、合作单位）。联系方式包括固定电话、手机、对讲机编号、卫星电话号码等，并标注联系人姓名和职务。通信录定期更新，确保信息准确有效。1.2通信联系方式和方法内部通信：优先使用专用应急对讲机网络、加密通信软件，确保指挥信息直达各执行单元。启动重大响应时，启用应急广播系统发布统一指令。外部通信：通过政府应急平台、短信网关、指定媒体发布信息。与外部救援力量联络时，使用预先约定的联络方式和频段。1.3备用方案主用通信线路中断时，立即启动备用方案：使用卫星电话作为远程通信备份；通过应急移动指挥车搭建临时通信基站；利用对讲机组成单兵通信网络；指挥部设立备用电源（如UPS、发电机）保障通信设备运行。1.4保障责任人保卫部负责通信系统的日常维护和测试，确保设备完好。应急办公室指定专人作为通信联络员，全程保障应急期间信息传递。2应急队伍保障2.1应急人力资源专家库：组建涵盖工艺、设备、安全、环保、医疗等专业的应急专家库，建立联系方式和资质档案，定期组织会商。专兼职应急救援队伍：专职队伍：由安全管理部统一管理，承担日常培训和演练，具备独立处置一般事故能力。兼职队伍：各车间按比例配备兼职队员，纳入应急体系，需定期参与培训和演练。协议应急救援队伍：与外部消防、医疗、专业清障公司等签订合作协议，明确服务范围、响应条件和费用标准。2.2队伍管理定期对各类队伍进行技能考核和演练评估，确保人员熟练掌握本岗位应急处置能力和个人防护技能。建立队员健康档案，确保应急状态下人员状态良好。3物资装备保障3.1物资和装备清单建立应急物资装备台账，详细记录：类型：如防护用品（呼吸器、防护服）、消防器材（灭火器、消防栓）、堵漏器材、监测设备、照明工具、急救药箱等；数量：按满足最高响应级别需求配备，重要物资（如SCBA）需设置备用量；性能：标注规格、型号、有效期等信息；存放位置：明确各类物资装备的储存库房或专用柜位，确保标识清晰；运输及使用条件：特殊物资（如氧化剂、易燃品）需符合储存运输规范，明确使用操作规程；更新及补充时限：规定各类物资装备的检查、维护和更换周期，如防护服每年检测一次，灭火器每半年检查一次，确保始终处于可用状态；管理责任人：明确各品类物资装备的日常管理部门和责任人，并记录联系方式。3.2台账管理台账采用电子化管理系统，实现物资出入库扫码管理、库存预警、状态追踪等功能。每月进行实物盘点，确保账实相符。重大事故后及时补充消耗物资，并根据评估结果调整装备配置。某化工厂通过建立“物资-需求-消耗”闭环管理，确保了某次应急演练中防护用品的及时供应。九、其他保障1能源保障确保应急状态下关键系统供电，制定备用电源启用方案：重要负荷清单：明确应急指挥系统、事故现场照明、通风系统、消防水泵、应急广播等关键设备；备用电源配置：配备UPS不间断电源满足短时应急需求，设置柴油发电机组作为长期备用电源，确保油箱储量满足72小时运行；启用程序：发生停电时，自动化系统或值班人员立即启动备用电源，并通知相关部门切换负荷；责任人：电气车间负责备用电源的日常维护和测试，确保发电机组随时可用。2经费保障确保应急处置和善后工作所需资金：预算编制：在年度预算中设立应急费用科目，按最高响应级别需求储备资金；动用程序：应急委根据事故等级和实际需求，批准应急资金动用，财务部门保障资金及时到位；资金管理：建立应急费用支出台账，确保专款专用，并接受审计监督。3交通运输保障保障应急人员、物资和装备的运输：车辆储备：配备应急指挥车、抢险车、运输车等，并保持良好状态；道路畅通：保卫部负责事故现场及周边交通管制，必要时协调交通部门疏导车辆；运输协调：后勤部建立应急运输联络机制，确保人员、物资能够快速送达指定地点。4治安保障维护事故现场秩序，保护财产安全：警戒隔离：保卫部设置警戒区域，禁止无关人员进入，必要时请求公安部门协助；安保措施：加强厂区巡逻，防止盗窃、破坏等次生事件；信息发布：配合相关部门，通过官方渠道发布权威信息，避免谣言传播。5技术保障提供专业技术支持：技术专家组：由经验丰富的工程师、技术人员组成，提供事故分析、处置方案建议；专业软件：配备事故模拟仿真软件、GIS地理信息系统等，辅助决策和处置；信息支持：信息中心保障应急通信网络、计算机系统的正常运行。6医疗保障保障人员医疗救治：医疗站：设立现场临时医疗点，配备常用药品、急救设备和医护人员；绿色通道：与邻近医院建立联动机制，开辟伤亡人员救治绿色通道；伤亡统计：人力资源部负责统计伤亡人员信息，并配合做好家属安抚工作。7后勤保障保障应急人员基本生活需求：食品饮水：后勤部准备应急食品、瓶装水和保暖物资，确保供应及时；住宿休息：协调安排应急人员临时休息场所，注意调整作息，避免疲劳作业；生活服务：根据需要提供心理疏导、洗衣、理发等生活服务，维护人员身心健康。十、应急预案培训1培训内容培训内容涵盖应急预案相关知识和技能：应急预案体系：讲解应急预案分类（综合、专项、现场处置方案）、编制依据（如GB/T29639-2020）、基本结构和主要内容；应急响应程序：重点培训报警、接警、信息传递、指挥协调、应急处置、疏散撤离等环节的操作规程；个人防护要求：根据不同事故类型（如危化品泄漏、有限空间作业）讲解个人防护装备（PPE）的选择、佩戴方法和注意事项；专业技能：针对不同岗