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文档简介

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页网络安全攻击应急预案(系统瘫痪、数据泄露、勒索软件)一、总则1、适用范围本预案针对因网络安全攻击引发系统瘫痪、数据泄露、勒索软件等事件制定,适用于公司所有信息系统、业务平台及数据资产。涵盖IT基础设施、云服务、移动应用、数据库等关键组件,涉及研发、生产、财务、客户服务等核心业务流程。例如,某次第三方系统遭受DDoS攻击导致交易系统响应超时,用户无法下单,此时需启动本预案协调资源恢复服务。强调跨部门协同,确保事件处置效率。2、响应分级根据事件影响程度划分三级响应机制。(1)一级响应:重大事件,指核心系统完全瘫痪或敏感数据(如客户隐私、财务信息)遭大规模泄露,需启动公司级应急指挥。例如,数据库被SQL注入攻击导致百万级记录外泄,此时应立即激活一级响应,成立应急指挥部协调法务、安全、公关部门处置。(2)二级响应:较大事件,单个业务系统受影响但可恢复,或部分数据遭窃取但未扩散。例如,勒索软件攻击锁定非核心服务器,通过备份恢复可控制在24小时内完成业务重启,此时启动二级响应,由IT部主导恢复。(3)三级响应:一般事件,指边缘系统遭攻击但无业务影响,如访客WiFi被渗透。例如,员工个人电脑感染钓鱼邮件,通过隔离终端解决,无需跨部门协调。分级原则以业务中断时长、数据敏感度、修复成本等量化评估,确保资源聚焦关键风险点。二、应急组织机构及职责1、应急组织形式及构成单位成立网络安全应急领导小组,由主管技术副总牵头,成员涵盖IT部、安全部、公关部、法务部、生产部、人力资源部等关键部门负责人。领导小组下设技术处置组、业务保障组、后勤支持组、外部协调组,各组对应成员单位明确职责。2、应急处置职责分工(1)技术处置组:由IT部主导,安全部配合,负责攻击溯源、系统隔离、漏洞修复、备份恢复。例如,遭受勒索软件时,需第一时间切断受感染终端网络连接,同步验证备份数据有效性,制定分阶段解密方案。(2)业务保障组:生产部牵头,协调受影响业务线,临时切换备用系统或人工流程。比如系统瘫痪期间,电商业务可启用微信小程序等降级方案维持交易。(3)后勤支持组:人力资源部负责,协调应急通讯、人员调度,确保关键岗位无空缺。例如,安排第三方安全厂商驻场时提供必要办公条件。(4)外部协调组:公关部牵头,法务配合,处理媒体问询与合规诉讼。例如,数据泄露事件需在24小时内发布官方通报,同时由法务评估赔偿方案。各小组需制定详细任务清单,如技术处置组需在1小时内完成受控区域网络测绘,业务保障组需2小时内发布临时服务公告。通过责任矩阵表固化分工,避免处置冲突。三、信息接报1、应急值守与内部通报设立24小时网络安全应急热线(电话号码预留),由总值班室全年无休接听。总值班室接到报告后,1小时内向应急领导小组核心成员通报,同时同步至安全部、IT部负责人。通报内容包含事件类型(如“勒索软件攻击”)、初步影响(“财务系统无法访问”)、报告人及联系方式。责任人:总值班室值班员负责首接,安全部负责人负责核实。内部通报通过公司内部通讯系统(如钉钉/企业微信公告)推送至各部门负责人,敏感信息额外通过加密邮件同步至管理层邮箱。例如,某部门报告“疑似内部账号异常登录”,安全部需在30分钟内向全员发布安全提示,提醒修改密码。2、向上级报告流程重大事件(一级响应)发生后4小时内,由应急领导小组指定法务部或公关部牵头,向行业主管部门提交书面报告,同时抄送上级单位。报告内容需含事件时间、处置进展、潜在损失预估。例如,数据泄露事件需附上事件影响范围图、已采取的补救措施清单。时限依据《网络安全法》要求,重大事故需在12小时内初报,后续每日续报直至处置完成。责任人:法务部经理统筹撰写,公关部经理审核敏感信息。3、外部通报机制一般事件通过官方网站公告栏发布,内容以安全提示为主;较大事件(二级响应)由公关部联合法务部,经领导小组审批后向媒体发布统一口径声明。例如,系统短暂中断事件可发布“服务维护通知”,而勒索软件攻击需明确“未支付赎金,正通过技术手段恢复”。责任人:公关部总监全权负责对外沟通,需提前准备Q&A清单。涉及监管部门(如网信办)时,由安全部配合提供技术报告。所有通报需留存记录备查,关键信息同步至公司法律顾问。四、信息处置与研判1、响应启动程序接报后,技术处置组30分钟内完成初步研判,评估事件性质(系统瘫痪、数据泄露、勒索软件)、影响范围(单点、区域性)、业务中断时长及数据敏感度。依据分级条件,若达到二级响应标准(如核心系统停摆超过4小时),技术处置组立即向应急领导小组提交启动建议。领导小组60分钟内召开紧急会议,决策启动级别。例如,数据库遭注入导致订单表损坏,且备用库恢复需48小时,此时应启动二级响应。决策通过后,由领导小组办公室主任签发启动令,并同步至各工作组。特殊情况可自动启动:如防火墙检测到SQL注入攻击并触发预设规则,系统自动隔离受感染网段,同时向安全部、技术处置组推送告警,同步满足一级响应条件时,预案自动生效。2、预警启动机制事件未达响应门槛但存在升级风险时,由应急领导小组视情启动预警。例如,检测到未知病毒传播但仅限于非生产环境,预警状态下需连续监测72小时,技术组每日提交分析报告。预警期间资源部署需轻量化,如部署临时沙箱分析样本,避免过早调动恢复团队。法务部同步评估潜在影响,为后续决策提供依据。3、响应级别动态调整响应启动后,每日召开处置复盘会,技术组汇报溯源进展(如“确认攻击来源为APT组织XX”),业务保障组反馈恢复计划(如“客户服务已切换至热线模式”)。根据新情况调整级别:若发现勒索软件加密范围扩大至生产区,应立即从二级升至一级;若漏洞修复后数据恢复完整,可从一级降至二级。调整需领导小组三分之二成员同意,并通报各部门。例如,某次DDoS攻击因快速引流至云清洗平台,2小时后业务恢复,遂撤销二级响应。调整过程需记录决策依据,作为后续预案修订参考。五、预警1、预警启动预警启动时,预警信息通过公司内部通讯系统(钉钉/企业微信)总公告、短信平台、应急广播同步推送。内容格式:“【网络安全预警】安全部监测到疑似XX攻击(如DDoS、钓鱼邮件),已初步判定可能影响XX系统,请各部门加强检查。”同时抄送至各部门负责人及领导小组核心成员。发布方式采用分级推送,先核心后普通员工,确保关键岗位第一时间响应。2、响应准备预警状态下,各工作组按职责启动准备工作:队伍方面,技术处置组进入24小时待命,安全部抽调应急响应骨干;物资方面,检查备用电源、服务器、网络设备库存,确保可用;装备方面,部署临时安全防护(如蜜罐、WAF升级规则),启动网络流量深度检测;后勤保障,协调应急会议室、备用办公区;通信准备,测试备用通讯线路(卫星电话/对讲机),确保极端情况下联络畅通。例如,预警期间需提前将核心系统日志备份至异地存储,避免事态升级后无法恢复。3、预警解除预警解除需满足三个条件:攻击源被阻断、受影响系统修复验证通过72小时且无复发、业务运行恢复正常。由安全部牵头联合技术组出具解除评估报告,经领导小组组长批准后发布。解除信息同步至原发布渠道,并通知相关外部单位(如托管商)。责任人:安全部负责人全权负责评估,领导小组组长最终审批。解除后需总结预警期间准备情况,纳入年度预案演练计划。六、应急响应1、响应启动响应启动后,技术处置组2小时内完成应急通信保障,建立临时指挥点。核心程序包括:召开应急会议,首次会议由领导小组组长主持,明确当日处置目标;信息上报,重大事件(一级)1小时内向主管上级及行业监管部门初报;资源协调,启动应急资源库调配流程,优先保障受影响系统恢复;信息公开,公关部根据领导小组指令发布临时公告,说明影响及应对措施;后勤财力,财务部准备应急预算,人力资源部协调加班调休。例如,系统瘫痪时需临时开放备用办公区,并确保茶水、餐食供应。2、应急处置(1)现场处置:根据事件类型划定警戒区。勒索软件事件需隔离所有受感染终端,穿戴防静电服、手套进行取证;数据泄露事件则疏散相关机房人员,穿戴防护服保护证据链。(2)人员防护:技术处置组必须佩戴N95口罩、护目镜,操作网络设备时使用防静电手环。制定中毒人员急救方案,配备洗眼器、急救箱。(3)专项措施:警戒疏散:张贴警示标识,疏散非必要人员;人员搜救:针对勒索软件加密误伤个人设备,安排专人协助解密;医疗救治:与附近医院建立绿色通道,准备精神类药物(针对因系统停摆导致焦虑的管理层);现场监测:部署红外探测器、烟雾报警器,实时监控机房环境;技术支持:与外部安全厂商签订备勤协议,触发一级响应时4小时内到场;工程抢险:联系运营商抢修受损线路,备用链路提前测试;环境保护:清理服务器时防止氟利昂等制冷剂泄漏。3、应急支援当攻击复杂度超公司处置能力时,由应急领导小组指定联络人(安全部经理)向网信办、公安网安部门或托管商申请支援。程序要求:提交《应急支援申请函》,附上事件影响清单、技术分析报告。联动时由上级单位指派人员接管指挥权,原领导小组转为技术顾问。外部力量到达后,需提供办公区域、技术文档、密码列表等支持,并指定对接人全程陪同。4、响应终止响应终止需满足:事件完全消除、受影响系统恢复72小时稳定运行、无次生风险。由技术处置组出具恢复报告,经领导小组三分之二成员签字确认后执行。责任人:技术处置组组长负责报告,领导小组组长最终决定。终止后30日内需召开总结会,形成《处置报告》存档,关键经验修订入本预案。七、后期处置1、污染物处理此处“污染物”指事件处置过程中产生的电子废弃物或潜在风险残留。例如,被勒索软件锁定的硬盘需物理销毁,由专业机构上门回收并出具销毁证明,避免数据二次泄露。临时搭建的应急网络设备若存在安全风险,统一清点后交由IT部按报废流程处理。安全部负责对受影响服务器进行深度扫描,清除潜伏病毒,确保系统环境干净。2、生产秩序恢复恢复阶段需分阶段推进:首先恢复核心业务系统(如ERP、MES),同步测试接口稳定性;其次恢复支撑系统(如OA、邮箱);最后开放非核心业务。例如,电商系统启用灾备站后,需逐步恢复商品管理、订单处理功能,每日发布恢复进度通报。生产部配合IT部进行压力测试,确保系统承载能力达标。恢复期间增派人手监控运行状态,发现异常立即切换回临时方案。3、人员安置事件处置期间,对参与应急工作的员工给予调休补偿,连续加班超过48小时需安排强制休息。例如,勒索软件事件处置期间,技术骨干可申请跨部门轮岗调休。对于因事件导致工作环境改变的员工(如办公室网络改造),需重新进行安全意识培训。人力资源部统计受影响员工情况,配合财务部发放应急补助。心理疏导由EAP(员工援助计划)服务商提供,重点关怀一线处置人员及受系统停摆影响较大的业务部门员工。八、应急保障1、通信与信息保障设立应急通信总协调人(安全部经理),统筹内外部联络。核心联系方式包括:内部:建立应急通讯录(含各部门值班电话、负责人手机),存储于安全部及总值班室;外部:与网信办、公安、通信运营商、安全厂商保持热线畅通,联系方式标注在应急预案封面。备用方案:配置卫星电话(存放于应急库房,每月测试一次),准备对讲机组(供多楼层协同时使用),确保断网情况下基本联络。保障责任人:安全部指定2名联络员,需携带纸质通讯录及备用电源。2、应急队伍保障组建三级应急队伍体系:专家库:邀请外部安全厂商首席架构师、本地公安网安专家作为顾问,触发一级响应时远程支持;专兼职队伍:IT部运维人员(30人)为骨干,每月参与演练;安全部10名安全专员为后备,负责技术攻坚;协议队伍:与3家安全厂商签订应急响应服务协议,服务费按小时计费,一级响应4小时内到场。责任人:人力资源部负责专家库维护,安全部负责内部队伍管理,采购部负责协议队伍合同。3、物资装备保障建立应急物资台账,包括:类型:防护设备:防静电服(20套)、护目镜(50副)、N95口罩(500个);技术装备:笔记本电脑(5台,预装取证工具)、流量清洗设备(1台,含备用电源);备份数据:核心业务数据光盘(3套,异地存放)、虚拟机镜像(存于云存储);运输使用:重要物资(如备用服务器)存放于专用车辆(每月检查),使用需登记并经安全部批准。更新补充:每季度检查一次物资有效性,如防护服需检查有效期,流量清洗设备需更新策略库。管理责任人:IT部指定专人(网络管理员)负责,联系方式标注在台账封面。九、其他保障1、能源保障为主用供电线路配备UPS不间断电源(覆盖核心服务器机柜),确保断电时能维持系统运行4小时。与备用电源供应商(如柴油发电机租赁公司)签订协议,确保重大停电时8小时内恢复供电。责任人为后勤部与IT部联合负责。2、经费保障年度预算中设立应急专项经费(占IT预算10%),用于购买应急物资、支付外部服务费。重大事件超出预算时,由财务部紧急申请,领导小组审批。责任人为财务部与领导小组办公室主任。3、交通运输保障预留应急用车(2辆,含司机),用于人员转运、物资运输。与出租车公司签订应急协议,确保夜间或特殊情况下运输需求。责任人为后勤部。4、治安保障协调属地派出所建立联动机制,事件期间负责警戒区域秩序维护。若需封锁场所,提前办理手续。责任人为法务部与安全部。5、技术保障持续更新安全情报库(含威胁情报、漏洞库),与厂商建立技术支持优先通道。责任人为安全部。6、医疗保障与附近医院(含急诊)建立绿色通道,配

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