2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案第997期

2022～2023自考专业(人力资源管理)考试题库及答案1.下列依法有权召集和主持董事会会议的有（）

A.董事长

B.副董事长

C.半数以上董事共同推举的董事

D.董事会秘书

E.任一股东

正确答案：

ABC

2.刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）

A.用人单位支付经济补偿必须具备法定条件

B.无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利

C.刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理

D.一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿，与经济补偿金制度属性相矛盾

正确答案：

ABCD

3.简述数据调查方案的内容。

正确答案：

(1)确定调查目的;

(2)确定调查对象和调查单位

(3)确定调查项目和调查表

(4)确定调查时间和调查期限

(5)调查的组织实施

4.在软件系统维护中，工作量最大的是()

A.完善性维护

B.适应性维护

C.纠错性维护

D.预防性维护

正确答案：

A

5.简述中国破产法规定的债务人财产的范围。

正确答案：

中国破产法规定的债务人财产的范围包括：

①破产申请时属于债务人的全部财产；

②债务人在破产申请受理后至破产程序终结前所取得的财产；

③担保物的价款超过担保债务数额部分的担保财产；

④应当由债务人行使的其它财产权利。

6.产品缺陷的类型有（）

A.制造缺陷

B.设计缺陷

C.开发缺陷

D.警示缺陷

E.标识缺陷

正确答案：

ABD

7.下列选项中，属于第三产业的是

A.燃气业

B.建筑业

C.电力业

D.娱乐业

正确答案：

D

8.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业？（）

A.直线结构

B.直线职能结构

C.事业部结构

D.矩阵结构

正确答案：

B

9.下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格

B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业中的劳动不以合法为前提

正确答案：

D

10.市场主体经过自身的力量设置市场进入障碍而形成的垄断称为（）

A.独占垄断

B.经济性垄断

C.自然垄断

D.行政性垄断

正确答案：

B

11.在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）

A.韦伯

B.梅奥

C.马斯洛

D.摩尔斯

正确答案：

C

12.领导者如何才能做到人尽其才，量才任用?

正确答案：

(1)应考察每个员工的实际工作能力，并据此安排适当的工作。

(2)摆正文凭与才能的关系。在安排员工工作时，既要看文化水平，又要看真才实学与实际工作能力。

(3)要注意智力与特殊能力的关系。根据员工能力上的特长分配工作，使各类人才各显神通。

(4)应注意性别与年龄的差异。有些工作有性别与年龄的选择性，要考虑到工作效率，同时还要有利于员工的身心健康。有些工作无此特殊要求，就应该一视同仁。

(5)应给予员工一定的自主性、选择性，以利于其创造能力与创新能力的发展。

13.领导的社会属性是指()

A.领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约

B.领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要

C.领导活动体现为统一的意志和权威

D.领导活动是一切规模较大的群体活动所必须的

正确答案：

A

14.在下列企业经营活动中，信息更新间隔期最长的是()

A.制定战略规划

B.日常业务管理

C.生产计划编制

D.作业计划编制

正确答案：

A

15.K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（）

A.大幅提高

B.降低

C.影响不大

D.没有关联

正确答案：

B

16.联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。

正确答案：

为防止社会认知偏差效应的干扰以及克服社会知觉的障碍，还应采取以下的措施：

(1)要注意通过社会化与再社会化途径，在人际交往与人际互动中，正确认识自我、认识他人、认识与处理好人际关系、认识与处理好自己的角色，以促进自我健康成长与发展。

(2)应通过强化方式捕捉与寻找有意义的信息(例如，“聪明品质”对“热情助人者”有积极意义，而对“冷酷无情的盗贼”或“虚假热情的骗子”是消极意义);注意显著信息(如“身残心不残”、“人穷志不短”)的作用，以及克服“负面信息效应"(印象形成中消极信息作用大于积极信息)的影响。

(3)应通过对信息的正确类化(以一定的信息标准将人的特征归类)、运用图式(即经验中形成的关于个人、群体、角色、事件的认知系统)、信息分化、信息对比，以及实证等方式，来印证与鉴别信息的真伪。从而，做到由表及里、去伪存真，形成正确的社会认知。

(4)应通过“登门槛”效应(即提出“先小后大”要求的得寸进尺策略)、“门面”效应(即提出“先大后小”要求的讨价还价策略)和琼斯提出的恭维、诚实可信、自我表现、施惠等印象管理策略，来保持社会认知印象的有效性与一致性。

(5)还要克服负面情绪的干扰，注意情绪的调节与控制，用理智与理性化的认知方式及信息整合法则，如平均整合法则(即将好印象和坏印象加起来，再取平均数形成总体的印象)、叠加整合法则(即将好印象和坏印象叠加在一起形成总体印象)、加权平均整合法则(即对极重要或次要的品质印象予以不同的加权比例，再取平均数，形成总体印象)等，来纠正信息的非理性化与负面情绪的干扰，以及社会认知和信念的偏差。

17.配额抽样是指什么？

正确答案：

配额抽样是先确定调查对象人口总体的各项特征，根据“抽样框”，按人口总体中具有各项规定特征的人口比例．确定样本中具有各种特征的人数比例。访问者认真遵守规定的特征比例抽选调查对象，作为调查的样本。

18.效度是指测量工具能够测出其所要测量的变量特征的（）

A.稳定性程度

B.正确性程度

C.一致性程度

D.标准性程度

正确答案：

B

19.1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）

A.德鲁克

B.马斯洛

C.弗洛姆

D.波特尔

正确答案：

B

20.我国的货币总量统计中，银行体系以外各个单位的库存现金与居民手持现金之和的表示符号是（）

A.M0

B.M1

C.M2

D.M0+M1+M2

正确答案：

A

21.下列有关高温补贴的说法正确的是（）

A.关于高温补贴目前没有全国统一的制度规定

B.高温补贴发放标准属于地方性规定

C.高温补贴发放时间范围各地不同

D.高温补贴免缴个人所得税

正确答案：

ABCD

22.根据展出的商品种类，可将展览会分为()。

A.室内展览会

B.大型展览会

C.中型展览会

D.单一商品展览会

E.混合商品展览会

正确答案：

DE

23.在公共关系策划流程中为与“实施”相对应的是

A.“P”

B.“D”

C.“C”

D.“A”

正确答案：

B

24.企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的（）

A.产品品种指标

B.产品质量指标

C.产品产量指标

D.产品产值指标

正确答案：

C

25.根据中国消费者权益保护法的规定，下列属于消费者协会职能的一项是()

A.支持受损害的消费者提起诉讼

B.对投诉事项进行调查、裁决

C.对涉及商品和服务质量问题的投诉事项进行鉴定

D.向经营者提供有偿咨询服务

正确答案：

A

26.在下列各项中，属于企业组织机构设置的原则是（）

A.自上而下原则

B.任务目标原则

C.专业分工与协作原则

D.指挥统一原则

E.决策权必须高度集中的原则

正确答案：

BCD

27.时间定额和产量定额的数量关系是（）

A.成正比

B.互为倒数

C.互不相关

D.曲线相关

正确答案：

B

28.未充分就业率的计算公式是

A.充分就业人数／劳动力总数

B.未充分就业人数／劳动力总数

C.失业人数／就业人数

D.就业人数／失业人数

正确答案：

B

29.人本主义心理学的开创者是

A.马斯洛

B.法约尔

C.德鲁克

D.詹姆斯

正确答案：

A

30.下列选项中，属于非经济活动人口的有

A.公务员

B.在校学生

C.全职家庭主妇

D.学前儿童

E.丧失劳动能力人员

正确答案：

BCDE

31.公共关系意识的核心是

A.服务公众的意识

B.塑造形象的意识

C.真诚互惠的意识

D.沟通交流的意识

正确答案：

B

32.下列关于商业秘密的表述，正确的是（）

A.某数学原理只有李某一人知晓，该原理是商业秘密

B.某老字号的店训“童叟无欺”是商业秘密

C.甲公司将其保密的药品配方许可乙公司独家使用，该配方不再是商业秘密

D.某公司将原属于商业秘密的产品制作工艺流程公开供他人参观，则该产品制作工艺不再是商业秘密

正确答案：

D

33.标准差计算公式中的平均数是

A.调和平均数

B.几何平均数

C.算术平均数

D.中位数

正确答案：

C

34.2008年5月17日，职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）

A.该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理

B.该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理

C.因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理

D.若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理

正确答案：

A

35.运动知觉是人脑对物体空间位移的知觉。它包括的种类有（）

A.真动

B.似动

C.诱动

D.自动

E.运动后效应

正确答案：

ABCDE

36.下列关于损害消费者权益赔偿责任主体的表述，正确的是（）

A.在展销会购买商品，展销会举办者不承担赔偿责任

B.租赁柜台接受服务，柜台出租者不承担赔偿责任

C.因商品缺陷造成财产损害，生产者或销售者应承担赔偿责任

D.通过网络交易平台接受服务，网络交易平台提供者不承担赔偿责任

正确答案：

C

37.从内容上看，社会理论是（）

A.对客观社会现象实质和规律的认识

B.对日常生活的经验概括

C.对现实世界各种现象抽象概括的形式

D.社会实践中认识和反映客观现实的一种方式

正确答案：

A

38.下列属于属性变量的是（）

A.年龄

B.收入

C.文化程度

D.消费支出

正确答案：

C

39.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）

A.赔偿金

B.违约金

C.滞纳金

D.罚金

正确答案：

A

40.古语云：书到用时方恨少，事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()

A.教育和培训

B.学习和实践

C.探索和创新

D.反思和总结

正确答案：

B

41.由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）

A.自然属性

B.社会属性

C.民族属性

D.地域属性

正确答案：

D

42.关于综合计算工时的表述中，正确的是（）

A.综合计算工时需劳动部门批准

B.适用于一般劳动者

C.总实际工作时间不固定

D.节假日安排工作不属于加班

正确答案：

A

43.依据《就业促进法》的有关规定，我国实行统筹就业政策的主要内容是（）

A.实行城乡统筹的就业政策

B.实行区域统筹的就业政策

C.实行群体统筹的就业政策

D.实行不同就业形式统筹的就业政策

正确答案：

ABC

44.下列各种抽样调查方法中，属于非随机抽样的是

A.整群抽样

B.便利抽样

C.分层抽样

D.等距抽样

正确答案：

B

45.“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）

A.人不疑、疑人不用的原则

B.合理搭配、整体效能的原则

C.重视培养、用养结合的原则

D.长期优待、灵活使用的原则

正确答案：

C

46.舆论是指什么？

正确答案：

“舆论”在公共关系中指社会公众对组织的政策、行为、人员或产品所形成的意见、看法、评价的总和。即大多数人对组织的看法和意见的公开表达。

47.领导绩效考评的基本方法。

正确答案：

①领导考评与群众考评相结合;

②平时考评与定期考评相结合;

③定性考评与定量考评相结合。

48.简述普通合伙企业的设立条件。

正确答案：

(1)有两个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力;