劳动合同终止补偿协议书

劳动合同终止补偿协议书甲方（用人单位）：单位名称：________________________统一社会信用代码：________________________注册地址/主要经营地址：________________________法定代表人/授权委托人：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：姓名：________________________身份证号码：________________________户籍地址/经常居住地：________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日依法签订《劳动合同》（合同编号：________），合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止（若为无固定期限劳动合同，注明“双方签订无固定期限劳动合同，起始日期为______年____月____日”），乙方在职期间担任________________________岗位（职务），履行相应工作职责。现因________________________（明确劳动合同终止法定情形，例如：劳动合同期满双方不再续订、甲方依法宣告破产、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行且无法协商变更等，需符合《中华人民共和国劳动合同法》相关规定），甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，就劳动合同终止及补偿相关事宜经充分协商一致，签订本协议，以资共同信守。双方确认，本协议内容系真实意思表示，均已清楚知晓各条款含义及法律后果，自愿接受本协议约束。第一条劳动合同终止确认1.1甲乙双方一致确认，双方签订的《劳动合同》自______年____月____日起正式终止。自终止之日起，双方的用人单位与劳动者权利义务关系即行终止，乙方不再属于甲方在职员工，不再享有甲方员工的各项福利待遇，甲方不再对乙方履行用工管理职责。1.2乙方确认，劳动合同终止前，其已按甲方规章制度及双方约定，完成全部工作交接事宜。交接内容包括但不限于：工作任务、业务资料、客户信息、办公设备（电脑、打印机、手机等）、办公物品（工牌、钥匙、文具等）、涉密文件、项目成果及其他属于甲方所有的资产和资料。甲方指定接收人（姓名：________，职务：________）已对交接内容逐项验收，出具《工作交接确认单》，确认交接完整、无误，无任何遗漏、损毁或丢失等遗留问题。1.3乙方承诺，若后续发现有未交接的甲方资产或资料，在接到甲方通知后3日内无条件配合补充交接或返还，产生的相关费用由乙方自行承担；若因未交接或逾期交接给甲方造成损失的，乙方自愿承担全部赔偿责任。第二条劳动报酬及相关费用结算2.1甲方保证，于______年____月____日前，通过银行转账方式（乙方收款账户：户名________，开户行________，账号________），一次性向乙方结清截至劳动合同终止之日（______年____月____日）的全部劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、加班工资、差旅费报销及其他应得款项，合计金额为人民币________元（大写：________________________元整）。2.2双方确认，上述款项已涵盖乙方在职期间所有劳动报酬及相关费用，甲方支付完毕后，双方就劳动报酬结算事宜再无任何争议，乙方不得再就上述事项向甲方提出任何主张（包括但不限于信访、投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等）。2.3甲方保证，已依法为乙方缴纳截至______年____月的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，无欠缴、漏缴、少缴情形；劳动合同终止后15日内，甲方将按国家及乙方参保地相关规定，为乙方办理社保、公积金停缴及转移手续，乙方应配合提供相关材料，若因乙方拒不配合导致手续无法办理的，由此产生的一切后果（包括但不限于无法正常入职新单位、社保公积金无法转移等）由乙方自行承担。第三条经济补偿事宜3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条等相关法律法规规定，结合本次劳动合同终止的情形，甲乙双方一致确认，甲方应向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿计算标准：乙方在甲方工作年限为______年____个月（工作年限满6个月不满1年的按1年计算，不满6个月的按0.5年计算），月平均工资为人民币________元（大写：________________________元整），经济补偿金额合计为人民币________元（大写：________________________元整）。计算方式：工作年限×月平均工资（月平均工资不超过本地区上年度职工月平均工资三倍的，按实际工资计算；超过部分按三倍封顶计算，补偿年限最高不超过12年）。3.3甲方承诺，于______年____月____日前，将上述经济补偿一次性支付至本协议2.1条约定的乙方银行账户，支付方式与劳动报酬一并支付/单独支付（二选一，明确勾选）。3.4乙方确认，收到上述经济补偿后，自愿放弃就劳动合同终止事宜向甲方主张其他任何补偿、赔偿或费用的权利，包括但不限于额外经济补偿、赔偿金、精神损害抚慰金等。第四条双方权利义务及承诺4.1甲方承诺，在乙方办结全部离职交接手续后3日内，为乙方出具符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的《劳动合同终止证明》，证明内容客观、真实，明确劳动合同存续期限、岗位及终止原因，不设置任何影响乙方后续就业的不当表述。4.2甲方承诺，严格保密乙方的个人隐私信息（包括但不限于身份证号码、住址、联系方式、工资收入、社保缴纳记录等），法律法规另有规定或乙方书面同意的除外，不得向任何第三方泄露、传播，若违反本承诺给乙方造成损失的，甲方自愿承担全部赔偿责任。4.3乙方承诺，严格保守在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密及核心信息，该商业秘密包括但不限于客户名单、业务数据、经营策略、营销方案、技术资料、财务信息、未公开重大决策及其他不为公众所知悉的经营信息和技术信息。该保密义务不因劳动合同终止而终止，直至相关信息成为公开信息。4.4乙方承诺，劳动合同终止后，不向任何第三方泄露、传播上述商业秘密，不利用该商业秘密为本人或第三方谋取利益，不从事任何损害甲方商业信誉、品牌形象或合法权益的行为；不擅自使用甲方的商标、商号、LOGO、企业名称等商业标识，不以甲方员工名义从事任何误导第三方的活动。4.5乙方承诺，在甲方工作期间所产生的一切职务成果（包括但不限于发明创造、专利、技术方案、软件代码、设计图纸、文案作品、策划方案等），其知识产权及相关权益均归甲方所有，乙方无任何独立或共有权利，亦不得向第三方主张任何权利，并配合甲方办理相关知识产权的登记、确权手续（如有）。第五条违约责任5.1若甲方未按本协议约定的期限向乙方支付劳动报酬、经济补偿等款项，每逾期一日，应按未支付金额的______‰向乙方支付违约金；逾期超过7日的，乙方有权要求甲方一次性支付全部款项，并追究甲方由此给乙方造成的实际损失（包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费、差旅费等）。5.2若甲方违反本协议第四条4.1、4.2款约定，未按时出具《劳动合同终止证明》或泄露乙方隐私给乙方造成损失的，甲方应全额赔偿乙方的实际损失。5.3若乙方违反本协议第四条4.3、4.4、4.5款约定，或违反本协议第一条1.3款工作交接承诺，均属于严重违约行为，乙方应向甲方支付违约金人民币________元（大写：________________________元整）；若违约金不足以弥补甲方实际损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商业信誉损失、品牌修复费用、律师费、诉讼费等）的，乙方应就不足部分全额赔偿，甲方有权通过法律途径追究乙方的全部违约责任。第六条其他约定6.1本协议是甲乙双方就劳动合同终止及补偿事宜达成的最终、完整协议，取代双方此前就该事宜达成的所有口头或书面协议、约定、意向、承诺等，双方均应严格遵守。6.2本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。6.3双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（乙方需按手印）、甲方盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。6.5双方确认，已仔细阅读本协议全部条款，清楚知晓各条款的含义及法律后果，系双方真实意思表示，自愿签署本协议并严格履行。（以下无正文）甲方（盖章）：____