仓库废旧包装回收处置制度

仓库废旧包装回收处置制度本制度旨在规范仓库废旧包装的回收与处置工作，提高资源利用率，减少环境污染，降低运营成本，确保仓库废旧包装回收处置工作有序、高效开展。适用范围本制度适用于仓库内产生的所有废旧包装，包括但不限于纸质包装（纸箱、纸盒、纸袋等）、塑料包装（塑料薄膜、塑料瓶、塑料桶等）、木质包装（木箱、木托盘等）以及金属包装（铁桶、铁罐等）。回收管理回收责任划分仓库管理员负责废旧包装回收的全面管理工作，包括制定回收计划、组织回收人员、监督回收过程等。各部门员工在日常工作中应及时将产生的废旧包装分类存放，并配合仓库管理员做好回收工作。分类收集在仓库内设置专门的废旧包装回收区域，并根据不同的包装材质设置相应的回收容器，如纸质包装回收箱、塑料包装回收桶、木质包装堆放区等。员工在使用完包装材料后，应将其分类放入相应的回收容器中，严禁将不同材质的废旧包装混合存放。对于较大的废旧包装，如木托盘、铁桶等，应在指定的堆放区域整齐堆放，并做好标识。回收频率仓库管理员应根据废旧包装的产生量和回收情况，合理确定回收频率。一般情况下，纸质包装和塑料包装每周回收一次，木质包装和金属包装每两周回收一次。如遇特殊情况，可根据实际需要增加回收次数。回收记录仓库管理员在每次回收废旧包装时，应做好回收记录，包括回收的时间、地点、包装材质、数量等信息。回收记录应一式两份，一份由仓库管理员留存，一份交财务部门备案，以便统计和核算。存储管理存储区域规划在仓库内划分专门的废旧包装存储区域，并设置明显的标识。存储区域应保持干燥、通风良好，避免废旧包装受潮、发霉或受到其他损坏。根据不同的包装材质，对存储区域进行进一步细分，确保不同材质的废旧包装分开存放。对于易燃、易爆的废旧包装，如含有酒精、油漆等的塑料瓶、铁桶等，应设置专门的危险品存储区，并采取相应的防火、防爆措施。存储要求废旧包装应按照类别和规格整齐堆放，堆叠高度不得超过规定的安全标准，以防止倒塌和损坏。对于有特殊要求的废旧包装，如易碎的玻璃瓶、易变形的塑料薄膜等，应采取相应的防护措施，如使用泡沫垫、纸箱等进行包装和固定。定期对存储区域进行清理和检查，及时清除杂物和垃圾，确保存储区域整洁卫生。同时，检查废旧包装的存储状况，如发现有损坏、泄漏等情况，应及时进行处理。处置管理内部处置对于可重复使用的废旧包装，如完好的纸箱、木托盘等，应进行修复和整理后重新投入使用。仓库管理员应组织专人对可重复使用的废旧包装进行检查和修复，并建立相应的使用台账，记录包装的使用情况。对于无法重复使用但可进行再加工的废旧包装，如废旧塑料、废纸等，应联系有资质的回收加工企业进行回收处理。在选择回收加工企业时，应严格审查其资质和信誉，确保废旧包装得到妥善处理。外部处置对于无法内部处置的废旧包装，如含有有害物质的包装、严重损坏无法修复的包装等，应委托有资质的环保处理公司进行处置。仓库管理员应与环保处理公司签订处置协议，明确双方的权利和义务，并按照协议要求及时将废旧包装交付给环保处理公司进行处理。在处置废旧包装时，应严格遵守国家和地方有关环保法律法规的要求，确保废旧包装的处置符合环保标准。同时，保留好相关的处置凭证，以备查验。监督与考核监督检查仓库主管部门应定期对废旧包装回收处置工作进行监督检查，检查内容包括回收分类情况、存储管理情况、处置记录等。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求相关部门和人员限期整改。考核机制建立废旧包装回收处置考核机制，将回收处置工作纳入部门和个人的绩效考核体系。对在回收处置工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对未完成回收处置任务或违反相关规定的部门和个人，进行批评教育和相应的处罚。培训与宣传培训内容定期组织仓库员工参加废旧包装回收处置培训，培训内容包括废旧包装的分类标准、回收流程、存储要求、处置方法等。通过培训，提高员工的环保意识和业务水平，确保回收处置工作的顺利开展。宣传