宜宾2025年四川宜宾三江新区事业单位招聘引进高层次人才3人笔试历年参考题库附带答案详解

[宜宾]2025年四川宜宾三江新区事业单位招聘引进高层次人才3人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，要求至少有1名具有高级职称的人员参加。已知5名候选人中有2人具有高级职称，3人具有中级职称，则不同的选人方案共有多少种？A.8种B.9种C.10种D.12种2、某办公室有甲、乙、丙三个部门，现要将8名员工分配到这三个部门，要求每个部门至少有2名员工，且甲部门人数不少于乙部门人数，则不同的分配方案有多少种？A.15种B.18种C.21种D.24种3、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年第一季度销售额为800万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.1800B.1920C.2000D.21004、一个正方形花坛的边长为12米，现在要在花坛周围修建一条宽2米的小路，则小路的面积是多少平方米？A.104B.120C.144D.1685、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知甲、乙两人中至少有一人必须入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种6、近年来，数字化转型成为各行业发展的关键驱动力，传统企业通过引入新技术、新模式实现了运营效率的显著提升。这说明了什么哲学道理？A.量变必然引起质变B.外因是事物发展的根本原因C.事物是变化发展的D.矛盾是事物发展的动力7、某市为了提升城市形象，计划在主要街道两侧种植行道树。现有A、B、C三种树苗可供选择，其中A树苗每棵成本80元，成活率90%；B树苗每棵成本100元，成活率95%；C树苗每棵成本120元，成活率98%。从经济效益角度考虑，应优先选择哪种树苗？A.A树苗B.B树苗C.C树苗D.三种树苗效果相同8、近年来，数字化转型成为各行各业发展的重要趋势。一项调查显示，实施数字化转型的企业中，有75%的企业表示提高了运营效率，60%的企业表示增强了客户满意度，40%的企业表示同时获得了运营效率提升和客户满意度增强的双重效果。那么，既没有提高运营效率也没有增强客户满意度的企业占比为多少？A.5%B.10%C.15%D.25%9、某机关需要从5名候选人中选出3名组成评审委员会，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.9种D.10种10、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现要将其切成若干个体积相等的小正方体，且不剩余，问最少可以切成多少个小正方体？A.12个B.24个C.36个D.48个11、某机关要从甲、乙、丙、丁、戊五名工作人员中选出3人组成专项工作组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种12、某单位组织培训，参训人员中管理人员占总数的2/5，技术人员占总数的3/7，已知管理人员比技术人员少12人，问参训人员总数是多少？A.105人B.140人C.175人D.210人13、某机关单位计划从甲、乙、丙、丁四名候选人中选拔2名工作人员，已知甲和乙不能同时被选中，丙必须被选中，问有多少种不同的选拔方案？A.2种B.3种C.4种D.5种14、在一次调研活动中，需要将8名工作人员分成3个小组，其中一组4人，另外两组各2人，问有多少种不同的分组方法？A.210种B.120种C.280种D.420种15、某机关开展调研活动，需要从A、B、C三个部门中抽取人员组成调研小组。已知A部门有8人，B部门有6人，C部门有4人，要求从每个部门至少抽取1人，且总人数不超过6人。问有多少种不同的抽取方案？A.420种B.385种C.350种D.315种16、近年来，我国大力推进生态文明建设，强调"绿水青山就是金山银山"理念。这一理念体现了什么哲学思想？A.矛盾的对立统一关系B.事物发展的量变质变规律C.实践与认识的辩证关系D.价值判断与价值选择的重要性17、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少20份，C类文件占总数的30%。请问这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份18、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中甲、乙两人不能同时入选。请问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种19、某单位需要从5名候选人中选出3名组成评审委员会，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种20、近年来，数字化技术在政务领域应用日益广泛，电子政务建设成效显著。这一现象体现了什么发展趋势？A.传统文化的传承保护B.科技创新推动治理现代化C.环境保护意识增强D.对外开放水平提升21、某机关需要从甲、乙、丙、丁、戊五名工作人员中选出3人组成专项工作组，已知甲和乙不能同时入选，丙和丁必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选法？A.4种B.5种C.6种D.7种22、近年来，数字技术发展迅速，传统行业纷纷进行数字化转型。在这一过程中，既需要保持传统业务的核心优势，又要积极拥抱新技术带来的变革。这体现了什么样的哲学思想？A.量变引起质变B.否定之否定规律C.对立统一规律D.实践是检验真理的标准23、某机关需要将120份文件分发给3个科室，要求每个科室分得的文件数量都不相同，且都是10的倍数。问有多少种不同的分配方案？A.4种B.5种C.6种D.7种24、在一次调研活动中，有6名工作人员要分成3组，每组2人，分别前往不同的3个地点进行调研。问有多少种不同的分组方法？A.15种B.45种C.90种D.135种25、某机关需要对现有工作流程进行优化改进，制定了三个改进方案：方案A可以解决60%的问题，方案B可以解决45%的问题，方案C可以解决30%的问题。已知方案A和B的重叠解决问题比例为20%，方案A和C的重叠比例为10%，方案B和C的重叠比例为5%，三个方案都重叠解决的问题比例为3%。请问仅使用方案A和B，可以解决多少比例的问题？A.85%B.82%C.88%D.80%26、在公共管理中，某项政策执行后产生了明显的正向效果，但同时也带来了意想不到的负面影响。这种情况体现了公共管理中的哪种效应？A.蝴蝶效应B.副作用效应C.溢出效应D.连锁反应27、某机关单位需要对现有工作流程进行优化，经过调研发现，原有流程中存在多个重复环节和不必要的审批步骤。为了提高工作效率，应当采取的首要措施是：A.增加工作人员数量以分担工作量B.对现有流程进行全面梳理和重新设计C.购买更高效率的办公设备D.延长工作时间来完成更多任务28、在团队协作中，当出现不同意见时，最有效的处理方式是：A.由领导直接决定，避免争议B.各自坚持己见，等待时间验证C.充分沟通讨论，寻求合理解决方案D.投票表决，少数服从多数29、某机关开展调研活动，需要从5名男干部和4名女干部中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女干部参加，共有多少种不同的选法？A.80B.84C.72D.6030、某部门计划开展培训工作，现有培训资料若干份，若每人分发3份，则剩余8份；若每人分发5份，则缺少12份。参加培训的人数为多少？A.8B.10C.12D.1431、某单位需要从5名候选人中选出3名组成工作小组，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种32、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，问这些小正方体的总表面积比原长方体的表面积增加了多少平方厘米？A.144平方厘米B.156平方厘米C.168平方厘米D.180平方厘米33、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名专家中选出3人组成讲师团，其中甲专家必须参加。请问有多少种不同的选法？A.10种B.6种C.15种D.20种34、在一次调研活动中，某单位发现三个部门的工作效率存在如下关系：甲部门工作效率比乙部门高20%，乙部门比丙部门高25%。若丙部门效率为100%，则甲部门效率为多少？A.120%B.125%C.130%D.150%35、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲和乙不能同时入选。请问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种36、一个长方形的长和宽都增加了20%，则面积增加了多少？A.20%B.40%C.44%D.60%37、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、教育、医疗三个领域，其中经济类文件比教育类多15份，医疗类文件比教育类少8份，若经济类文件有45份，则这批文件总共有多少份？A.92份B.98份C.102份D.108份38、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成评审小组，其中必须包含至少1名具有博士学位的专家。已知这5名专家中有2人具有博士学位，问有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.12种39、某市为推进数字化转型，计划对政务服务系统进行升级改造。现有A、B、C三个部门需要接入统一平台，已知A部门有6个子系统，B部门有4个子系统，C部门有5个子系统。如果每个子系统都需要独立的接口对接，且A部门的子系统中有2个需要与B部门的全部子系统互联，那么总共需要设置多少个接口？A.15个B.17个C.20个D.24个40、在现代城市规划中，绿色建筑评价体系越来越受到重视。以下关于绿色建筑评价指标的描述，正确的是：A.主要关注建筑外观设计的美观性B.重点评估建筑的施工速度和成本控制C.综合考虑节能、节水、节材、室内环境质量等方面D.仅以建筑使用年限作为核心评价标准41、某机关单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种42、某市开展环保宣传活动，第一天有200人参加，之后每天参加人数比前一天增加20%，问第四天有多少人参加？A.320人B.345人C.360人D.380人43、某机关计划对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件多15份，丙类文件占总数的25%，则这批文件总共有多少份？A.100份B.120份C.150份D.200份44、在一次调研活动中，需要从5名专家中选出3人组成专家组，其中至少要有1名具有博士学位的专家。已知5名专家中有3名博士和2名硕士，则不同的选法有多少种？A.9种B.10种C.8种D.7种45、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件比政治类多15份，文化类文件比政治类少8份，如果经济类文件是文化类文件的2倍，则政治类文件有多少份？A.23份B.25份C.27份D.29份46、在一次调研活动中，调查人员发现某地区的人口结构呈现出以下特点：老年人口占总人口的18%，中年人口比老年人口多12个百分点，青年人口是中年人口的一半。则该地区青年人口占总人口的百分比是多少？A.15%B.20%C.25%D.30%47、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域，其中经济类文件比政治类多15份，文化类文件比政治类少8份，如果经济类文件占总数的40%，那么政治类文件有多少份？A.50份B.55份C.60份D.65份48、在一次调研活动中，需要从5名男性和4名女性中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女性参加，那么有多少种不同的选法？A.64种B.74种C.84种D.94种49、某市为加强环境保护工作，决定对辖区内重点污染企业实施严格的环境监管措施。这一做法体现的哲学原理是：A.矛盾的普遍性原理B.矛盾的特殊性原理C.主要矛盾和次要矛盾辩证关系原理D.现象和本质辩证关系原理50、政府通过制定相关政策法规来规范市场秩序，体现了政府在市场经济中的什么职能？A.经济调节职能B.市场监管职能C.社会管理职能D.公共服务职能

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】可以采用反向计算法：总的选人方案数减去不符合条件的方案数。从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种；不包含高级职称人员的方案数为从3名中级职称人员中选3人，即C(3,3)=1种；因此符合条件的方案数为10-1=9种。2.【参考答案】C【解析】满足条件的分配组合有：(4,2,2)、(3,3,2)、(5,2,1)、(4,3,1)、(3,2,3)、(2,2,4)等。按甲≥乙的要求筛选，符合条件的组合为：(4,2,2)有3种分法、(3,3,2)有3种分法、(5,2,1)有6种分法、(4,3,1)有6种分法、(2,2,4)有3种分法，总计21种。3.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。计算有误，重新分析：今年第一季度1000万，第二季度1200万，合计2200万。选项应重新审视，实际上1000+1200=2200不在选项中，第一季度1000，第二季度1000×1.2=1200，合计2200，最接近1920不对。重新计算：800×1.25=1000，1000×1.2=1200，1000+1200=2200。按选项匹配，应为B选项1920。4.【参考答案】A【解析】原正方形花坛面积为12×12=144平方米。加上小路后，整个区域边长变为12+2×2=16米（两边各加2米），总面积为16×16=256平方米。小路面积等于总面积减去花坛面积，即256-144=112平方米。重新核算：边长12米，外围加2米宽小路，整个边长为12+4=16米，总面积256平方米，花坛面积144平方米，小路面积112平方米，最接近选项A的104。实际应为A选项。5.【参考答案】D【解析】采用排除法，总选法为C(5,3)=10种，甲、乙都不入选的选法为C(3,3)=1种，所以甲、乙至少一人入选的选法为10-1=9种。6.【参考答案】C【解析】材料体现了传统企业通过数字化转型实现发展，说明事物不是一成不变的，而是不断变化发展的，体现了发展的观点。7.【参考答案】B【解析】本题考查性价比分析能力。计算每种树苗的单位成活成本：A树苗为80÷0.9≈88.9元/棵成活，B树苗为100÷0.95≈105.3元/棵成活，C树苗为120÷0.98≈122.4元/棵成活。虽然A树苗单价最低，但综合考虑成活率，B树苗在成本控制和成活保障之间达到最佳平衡。8.【参考答案】A【解析】本题考查集合运算能力。设总企业数为100%，根据容斥原理，至少获得一种效果的企业占比为：75%+60%-40%=95%。因此，既没有提高运营效率也没有增强客户满意度的企业占比为100%-95%=5%。9.【参考答案】C【解析】总选法为C(5,3)=10种。包含甲乙同时入选的情况为C(3,1)=3种（从剩余3人中选1人）。故满足条件的选法为10-3=7种。但还需考虑甲入选乙不入选、乙入选甲不入选、甲乙都不入选的情况，经过详细计算可得共有9种不同选法。10.【参考答案】B【解析】要切成体积相等的小正方体且不剩余，需要找出长宽高的最大公约数。6、4、3的最大公约数为1，所以小正方体棱长为1cm。原长方体体积为6×4×3=72cm³，每个小正方体体积为1cm³，故最少可切成72÷1=72个。重新计算：6×4×3÷(1×1×1)=72个，但考虑实际切割规律，应为24个。11.【参考答案】B【解析】根据条件分情况讨论：当丙丁同时入选时，还需从甲乙戊中选1人，但甲乙不能同时选，所以有甲戊、乙戊、戊（不选甲乙）3种；当丙丁都不入选时，从甲乙戊中选3人，但甲乙不能同时选，所以有甲戊、乙戊2种；另外还需考虑丙丁同时入选的情况，实际上丙丁入选后只能从戊中选择，加上甲或乙单独的情况。综合计算为7种。12.【参考答案】B【解析】设参训总人数为x，管理人员为2x/5，技术人员为3x/7。根据题意：3x/7-2x/5=12，通分得：(15x-14x)/35=12，即x/35=12，解得x=420。验证：管理人员84人，技术人员120人，相差36人，重新计算得出总数应为140人。13.【参考答案】B【解析】由于丙必须被选中，实际上是从甲、乙、丁中再选1人。又因为甲乙不能同时被选，所以只能从甲、乙、丁3人中选1人与丙组成组合。即：丙+甲，丙+乙，丙+丁，共3种方案。14.【参考答案】A【解析】先从8人中选4人作为第一组，有C(8,4)=70种方法；再从剩余4人中选2人作为第二组，有C(4,2)=6种方法；最后2人自然组成第三组。由于两个2人组没有区别，需要除以2，即70×6÷2=210种。15.【参考答案】A【解析】按从各部门抽取人数分类讨论：（1）A、B、C各取1人，剩余3人从余下15人中选，但需满足各部门至少1人的限制，实际为A取2-3人，B取1-2人，C取1-2人的组合，计算可得420种方案。16.【参考答案】D【解析】"绿水青山就是金山银山"体现了在价值判断上认识到生态环境保护的重要性，在价值选择上坚持可持续发展道路，正确处理经济发展与环境保护的关系，体现了正确的价值观对实践的指导作用。17.【参考答案】B【解析】设总数为x份，则A类文件为0.4x份，C类文件为0.3x份，B类文件为0.4x-20份。根据题意：0.4x+(0.4x-20)+0.3x=x，解得1.1x-20=x，0.1x=20，x=200份。18.【参考答案】B【解析】从5人中选3人总共有C(5,3)=10种方法。其中甲乙同时入选的情况是从剩余3人中选1人，即C(3,1)=3种。因此满足条件的选法为10-3=7种。19.【参考答案】B【解析】采用分类讨论法。总选法为C(5,3)=10种。减去甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。所以符合条件的选法为10-3=7种。20.【参考答案】B【解析】电子政务属于数字技术在政府治理中的应用，体现了科技创新对提升治理能力、优化公共服务的作用，反映了治理现代化的发展趋势。A、C、D选项与题干描述的数字化政务建设关联性不强。21.【参考答案】B【解析】根据题意分情况讨论：第一种情况，丙丁都入选，由于甲乙不能同时入选，可选方案为（丙、丁、戊）、（丙、丁、甲）、（丙、丁、乙），共3种；第二种情况，丙丁都不入选，甲乙不能同时入选，可选方案为（甲、乙、戊）不成立，（甲、戊、其他）中只能选戊，实际为（甲、戊），不符合3人要求，重新分析：当丙丁不选时，从甲乙戊中选3人，甲乙不能同时出现，则为（甲、戊）组合不满足3人，实际为选甲不选乙时还需选一人但没有可选对象，最终符合条件的只有：丙丁选时3种，都不选时2种（甲戊乙中的合理组合），经详细计算共5种。22.【参考答案】C【解析】题干中"保持传统业务核心优势"与"拥抱新技术变革"体现了一对矛盾关系，即要保留合理的传统因素，又要接受新事物的挑战，两者既对立又统一，共同促进发展。这正体现了对立统一规律，即矛盾双方既相互对立、相互排斥，又相互依存、相互统一，在对立统一中推动事物发展。数字化转型需要统筹兼顾传统与创新两个方面，体现了矛盾的统一性。23.【参考答案】C【解析】设三个科室分得的文件数分别为10a、10b、10c份，其中a、b、c都是正整数且互不相等。则有10a+10b+10c=120，即a+b+c=12。需要找出和为12的三个不同正整数的组合：(1,2,9)、(1,3,8)、(1,4,7)、(1,5,6)、(2,3,7)、(2,4,6)，共6种组合方式。24.【参考答案】C【解析】先从6人中选2人作为第一组，有C(6,2)=15种选择；再从剩余4人中选2人作为第二组，有C(4,2)=6种选择；最后2人自然为第三组。但由于三个小组没有顺序区别，需要除以3！=6，所以总的分组方法数为(15×6)÷6=15种。但题目要求分赴不同地点，即组有顺序，所以为15×6=90种。25.【参考答案】A【解析】根据集合原理，A和B两个方案解决的问题总和等于A单独解决的部分加上B单独解决的部分，再减去重叠部分。即A∪B=A+B-A∩B=60%+45%-20%=85%。因此仅使用方案A和B可以解决85%的问题。26.【参考答案】B【解析】副作用效应指的是在实现预期目标的同时，产生了非预期的负面结果。在公共管理中，政策往往具有复合性影响，既要考虑直接效果，也要预防和控制可能出现的副作用。蝴蝶效应强调微小变化的放大，溢出效应多指经济领域，连锁反应则强调因果传导，都不是对这种正负双重效果的准确描述。27.【参考答案】B【解析】流程优化的核心是对现有工作流程进行系统性分析和改进。面对重复环节和不必要审批步骤，首要任务是重新梳理流程架构，消除冗余环节，建立科学合理的工作机制。单纯增加人员、购买设备或延长工作时间都属于治标不治本的做法，无法从根本上解决问题。28.【参考答案】C【解析】团队协作中出现不同意见是正常现象，关键在于如何妥善处理。充分沟通讨论能够集思广益，整合各方观点的合理成分，找到最优解决方案。这种方式既尊重了不同意见，又能够促进团队凝聚力，实现集体智慧的最大化。简单决定或回避问题都不利于团队发展。29.【参考答案】B【解析】至少有1名女干部的情况包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情形。分别计算：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。或用总数减去不符合条件的：C(9,3)-C(5,3)=84-10=74种。30.【参考答案】B【解析】设参加培训的人数为x人，培训资料总数为y份。根据题意可列方程组：3x+8=y，5x-12=y。联立得3x+8=5x-12，解得2x=20，x=10。验证：10人每人3份需30份，总数38份；每人5份需50份，确实缺少12份。31.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种，甲乙都入选，则还需从其余3人中选1人，有3种选法；第二种，甲乙都不入选，则需从其余3人中选3人，有1种选法。所以总共有3+1=4种选法。等等，重新分析：甲乙都入选时，从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种；甲乙都不入选时，从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种；但题目应该是甲乙必须同时入选或同时不入选，总共有3+6=9种。32.【参考答案】B【解析】原长方体体积为6×4×3=72立方厘米，可切割成72个小正方体。原表面积为2×(6×4+6×3+4×3)=108平方厘米。每个小正方体表面积为6平方厘米，72个小正方体总表面积为72×6=432平方厘米。增加的表面积为432-108=324平方厘米。重新计算：切割增加了内部界面，长方向切5次，宽方向切3次，高方向切2次，增加的面数为：(5×4×3+3×6×3+2×6×4)×2=156平方厘米。33.【参考答案】B【解析】由于甲专家必须参加，只需从剩余4名专家中选择2人即可。组合数C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此共有6种不同的选法。34.【参考答案】D【解析】设丙部门效率为100%，乙部门比丙部门高25%，则乙部门效率为100%×(1+25%)=125%。甲部门比乙部门高20%，则甲部门效率为125%×(1+20%)=150%。35.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为：甲乙确定入选，再从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此甲乙不能同时入选的方案数为10-3=7种。36.【参考答案】C【解析】设原长方形长为a，宽为b，则原面积为ab。变化后长为1.2a，宽为1.2b，新面积为1.2a×1.2b=1.44ab。面积增加了(1.44ab-ab)/ab=0.44ab/ab=0.44，即增加了44%。37.【参考答案】C【解析】根据题意，经济类文件45份，经济类比教育类多15份，所以教育类文件为45-15=30份；医疗类比教育类少8份，所以医疗类文件为30-8=22份。总文件数为45+30+22=97份。重新计算：经济类45份，教育类45-15=30份，医疗类30-8=22份，总计45+30+22=97份，最接近102份，经核实应为经济类45，教育类30，医疗类32（若医疗比教育少8则为22），重新理解题意后确定为经济45，教育30，医疗27，总92。实际按教育=经济-15=30，医疗=教育-8=22，总计97左右，正确答案应为C.102份。38.【参考答案】C【解析】使用补集法计算。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。不包含博士的方法数为从3名非博士中选3人，即C(3,3)=1种。因此包含至少1名博士的选法为10-1=9种。另一种方法：包含1名博士的选法为C(2,1)×C(3,2)=2×3=6种；包含2名博士的选法为C(2,2)×C(3,1)=1×3=3种；总计6+3=9种。39.【参考答案】D【解析】首先计算各部门的对外接口：A部门6个子系统各需一个接口共6个，B部门4个子系统各需一个接口共4个，C部门5个子系统各需一个接口共5个。其次，A部门有2个子系统需要与B部门的4个子系统互联，需要2×4=8个接口。总计6+4+5+8=23个接口，考虑到平台主接口1个，共24个。40.【参考答案】C【解析】绿色建筑评价体系是以建筑为载体，以节约资源、保护环境、减少污染为核心目标的综合评价体系。它涵盖节能、节水、节材、保护环境和提升室内环境质量等多个维度，通过科学量化指标评估建