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文档简介
[广东]2025年清远市清城区财政局招聘专项工作聘员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案(共50题)1、某机关需要对一批文件进行分类整理,现有甲、乙、丙三类文件共120份,其中甲类文件比乙类文件多20份,丙类文件是乙类文件的2倍。问甲类文件有多少份?A.30份B.40份C.50份D.60份2、下列诗句中,体现辩证法思想的是:A.山重水复疑无路,柳暗花明又一村B.欲穷千里目,更上一层楼C.会当凌绝顶,一览众山小D.海内存知己,天涯若比邻3、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后,乙加入一起工作,问还需要多少小时才能完成全部工作?A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时4、在一次调研活动中,发现某部门员工中,有60%的人擅长数据分析,有50%的人擅长文案写作,有30%的人既擅长数据分析又擅长文案写作。问既不擅长数据分析也不擅长文案写作的员工占比为多少?A.10%B.20%C.30%D.40%5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域,其中经济类文件比政治类文件多15份,文化类文件比政治类文件少10份,若总共有85份文件,则政治类文件有多少份?A.25份B.30份C.35份D.40份6、在一次调研活动中,需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组,其中必须包含至少1名有经验的人员。已知5人中有2名经验丰富,3名经验较少,则符合条件的选法有多少种?A.6种B.8种C.9种D.10种7、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,现有A类文件120份,B类文件180份,C类文件240份。现要将这些文件平均分配给若干个工作小组,要求每个小组分到的各类文件数量相等且均为整数份。问最多可以分成多少个工作小组?A.15个B.12个C.18个D.24个8、在一次调研活动中,需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组,要求至少有1名女性参加。问共有多少种不同的选法?A.74种B.84种C.96种D.108种9、某机关需要对一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作,问需要多少时间?A.6小时B.6.67小时C.7小时D.8小时10、在一次调研活动中,需要从5名男同志和3名女同志中选出3人组成调研小组,要求至少有1名女同志,问有多少种不同的选法?A.45种B.46种C.50种D.55种11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,现有文件按内容分为政策类、业务类、综合类三类,按紧急程度分为紧急、一般两类。现统计发现:政策类文件30份,业务类文件45份,综合类文件25份;紧急文件40份,一般文件60份。若所有文件都恰好属于一个内容类别和一个紧急程度,则业务类且一般程度的文件最多有多少份?A.25份B.30份C.35份D.40份12、某单位开展业务培训,参训人员需要完成理论学习和实践操作两个环节。已知:完成理论学习的有80人,完成实践操作的有70人,两个环节都完成的有50人,两个环节都没有完成的有10人。则参加培训的总人数为多少人?A.110人B.120人C.130人D.140人13、某机关单位需要对内部文件进行分类整理,现有A、B、C三类文件,已知A类文件数量是B类文件的2倍,C类文件数量比B类文件多30份,若A类文件比C类文件少10份,则B类文件有多少份?A.40份B.50份C.60份D.70份14、在一次工作调研中发现,甲部门的工作人员比乙部门多25%,丙部门的工作人员比甲部门少20%。如果丙部门有80名工作人员,则乙部门有多少名工作人员?A.70名B.75名C.80名D.85名15、某机关单位需要对内部文件进行分类整理,现有A、B、C三类文件,已知A类文件比B类文件多30份,C类文件比B类文件少20份,如果A类文件有150份,那么这三类文件总共有多少份?A.340份B.360份C.380份D.400份16、在一次调研活动中,需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组,其中必须包含至少1名具有高级职称的人员。已知5人中有2人具有高级职称,问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.9种D.10种17、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,现有A类文件120份,B类文件180份,C类文件240份。现要将这些文件平均分给若干个工作小组,要求每个小组分到的各类文件数量相等且均为整数份,问最多可以分成多少个小组?A.12个B.15个C.18个D.20个18、在一次调研活动中,需要从甲、乙、丙、丁四个村庄中选择2个村庄进行深入调查,其中甲村必须被选中,问有多少种不同的选择方案?A.3种B.4种C.6种D.8种19、某机关单位计划组织一次理论学习活动,需要从5名理论骨干中选出3人组成学习小组,其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.9种D.12种20、在一次调研活动中,需要将8份调研报告分成3组,其中一组4份,另外两组各2份,问有多少种不同的分组方法?A.210种B.105种C.420种D.840种21、某单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作4小时后,甲因事离开,剩余工作由乙单独完成,乙还需要多少小时才能完成全部工作?A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时22、在一次调研活动中,需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组,要求至少有1名女同志参加。请问有多少种不同的选法?A.74种B.78种C.82种D.86种23、某政府部门需要对一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要6小时,乙单独完成需要4小时。现在甲先工作2小时后乙加入一起工作,问还需要多少小时才能完成全部工作?A.1小时B.1.2小时C.1.5小时D.2小时24、某机关会议室长12米,宽8米,计划在四周墙壁贴瓷砖,墙壁高度为3米,门窗面积共8平方米。若每平方米需要瓷砖25块,问共需要多少块瓷砖?A.2800块B.2900块C.3000块D.3100块25、某机关单位计划对内部工作人员进行业务能力培训,现有甲、乙、丙三个培训方案可供选择。甲方案培训周期为3个月,乙方案为5个月,丙方案为8个月。若要使三个方案的培训周期能够同时结束,至少需要多长时间?A.15个月B.12个月C.24个月D.40个月26、某单位开展工作效能提升活动,要求各部门每月完成的工作量递增,第一个月完成100个单位工作量,第二个月比第一个月增加20%,第三个月比第二个月增加20%,以此类推。第三个月完成的工作量是多少?A.140个单位B.144个单位C.150个单位D.160个单位27、某机关需要对一批文件进行分类整理,甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时。现在甲先工作3小时后,乙加入一起工作,问还需要多少小时才能完成全部工作?A.5小时B.6小时C.7小时D.8小时28、某单位购进一批办公用品,其中A类用品单价80元,B类用品单价120元,总共花费2400元购买了25件。若A类用品比B类用品多购买了5件,则A类用品购买了多少件?A.12件B.15件C.18件D.20件29、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知这些文件涉及经济、政治、文化三个领域,其中经济类文件占总数的40%,政治类文件比经济类文件少15份,文化类文件占总数的35%。请问这批文件总共有多少份?A.100份B.120份C.150份D.200份30、在一次调研活动中,调查人员发现某地区三个村庄的人口比例为3:4:5,如果从人口最多的村庄调出20人到人口最少的村庄,此时三个村庄的人口比例变为4:4:5。请问原来人口最少的村庄有多少人?A.60人B.80人C.90人D.120人31、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲类文件比乙类文件多25%,乙类文件比丙类文件多20%,若丙类文件有120份,则甲类文件有多少份?A.150份B.180份C.165份D.198份32、在一次调研活动中,需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组,其中必须包含组长1人。若组长只能从2名资深人员中选择,问有多少种不同的选法?A.12种B.18种C.20种D.24种33、在一次工作汇报中,某部门需要从5名工作人员中选出3人组成汇报小组,其中必须包含主任1人。已知该部门有主任1名,副主任2名,普通员工2名,问有多少种不同的选法?A.6种B.8种C.10种D.12种34、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要15小时。现甲乙合作工作3小时后,甲因故离开,由乙单独完成剩余工作。则乙还需要多少小时才能完成全部工作?A.6小时B.7.5小时C.8小时D.9小时35、在一次调研活动中,某单位从A、B、C三个部门分别抽取若干名工作人员组成调研小组。已知A部门有12人,B部门有15人,C部门有18人。若按比例分配,从三个部门共抽取15人组成调研小组,则从B部门抽取的人数为:A.4人B.5人C.6人D.7人36、近年来,数字化转型成为各行各业发展的重要趋势,政府部门也在积极推进数字政府建设。这种变化主要体现了管理学中的哪个原理?A.权责对等原理B.系统管理原理C.适应性原理D.效率优先原理37、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知A类文件比B类文件多30份,C类文件是B类文件数量的2倍,如果A、B、C三类文件总数为210份,则B类文件有多少份?A.45份B.50份C.55份D.60份38、在一次业务培训中,参训人员被分成若干小组进行讨论,如果每组8人则多出5人,如果每组9人则少4人,问参训人员总数是多少?A.77人B.85人C.93人D.101人39、下列选项中,体现政府财政支出功能分类的是:A.教育支出、社会保障支出、医疗卫生支出B.基本建设支出、企业挖潜改造支出、科技三项费用C.工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助D.一般公共预算支出、政府性基金预算支出、国有资本经营预算支出40、我国现行的政府预算管理体制实行的是:A.统一领导、分级管理B.一级政府、一级预算C.分税制D.收支两条线41、某办公室有红、黄、蓝三种颜色的文件夹共45个,其中红文件夹数量比黄文件夹多5个,蓝文件夹数量是黄文件夹的2倍。问黄文件夹有多少个?A.8个B.10个C.12个D.15个42、某机关单位为提高工作效率,决定对现有办公流程进行优化改进。在分析现有流程时发现,某个环节存在重复审批现象,导致办事效率低下。从管理学角度来看,这种现象主要违反了组织管理的哪项原则?A.统一指挥原则B.分工协作原则C.精简高效原则D.权责对等原则43、近年来,随着信息技术的快速发展,政府部门大力推进数字化转型,通过大数据、云计算等技术手段提升公共服务水平。这一现象主要体现了现代管理的哪种趋势?A.人本化管理趋势B.信息化管理趋势C.柔性化管理趋势D.战略化管理趋势44、在一次重要的政策宣传活动中,需要从5名宣传员中选出3人组成宣讲小组,其中甲和乙不能同时入选,问有多少种不同的选法?A.6种B.7种C.8种D.9种45、某单位要将一批文件按照紧急程度进行分类整理,已知紧急文件必须排在非紧急文件之前,现有4份紧急文件和3份非紧急文件,问满足条件的排列方式有多少种?A.24种B.144种C.5040种D.840种46、某机关单位为提高工作效率,决定对现有工作流程进行优化。经过调研发现,原有流程中存在重复审批、环节冗余等问题。如果要建立科学合理的工作流程,应当遵循的原则是:A.效率优先、成本控制、规范管理B.简化程序、提高效率、明确责任C.层级分明、权限清晰、监督到位D.统筹兼顾、协调配合、创新发展47、在机关单位的日常管理中,文档管理工作是基础性工作的重要组成部分。规范的文档管理能够提高信息检索效率,确保工作连续性。以下关于文档管理的做法,正确的是:A.按照时间顺序统一编号,建立电子档案目录B.分类存储、定期整理、及时归档C.重要文件加密保存,普通文件分类管理D.建立台账、统一标准、便于查阅48、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,如果每名工作人员每天可以整理20份文件,现有工作人员15人,需要3天时间才能完成全部工作。现因工作需要,要求在2天内完成,问至少需要增加多少名工作人员?A.5人B.8人C.10人D.15人49、某办公大楼有A、B、C三个部门,A部门人数比B部门多20%,C部门人数比A部门少25%。如果B部门有60人,则C部门有多少人?A.54人B.60人C.66人D.72人50、某机关单位需要对一批文件进行分类整理,已知甲单独完成需要12小时,乙单独完成需要18小时。现在甲先工作3小时后,乙加入一起工作,则还需要多少小时才能完成全部工作?A.6小时B.7小时C.8小时D.9小时
参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设乙类文件为x份,则甲类文件为(x+20)份,丙类文件为2x份。根据题意:x+(x+20)+2x=120,解得4x+20=120,4x=100,x=25。因此甲类文件为25+20=45份。验证:25+45+50=120,符合题意。2.【参考答案】A【解析】A项"山重水复疑无路,柳暗花明又一村"体现了事物发展过程中的曲折性和前进性的统一,符合辩证法中否定之否定规律,体现了困境与转机的相互转化。B项强调登高望远,C项表现豪迈气概,D项表达友情深厚,均未体现辩证法思想。3.【参考答案】A【解析】设总工作量为1,甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成1/12×3=1/4,剩余工作量为3/4。甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20,还需要时间=3/4÷3/20=5小时。4.【参考答案】B【解析】根据集合原理,设总人数为100%,擅长数据分析的为A,擅长文案写作的为B。A∪B=A+B-A∩B=60%+50%-30%=80%,即至少擅长一项的占80%,两项都不擅长的占100%-80%=20%。5.【参考答案】B【解析】设政治类文件为x份,则经济类文件为x+15份,文化类文件为x-10份。根据题意可列方程:x+(x+15)+(x-10)=85,化简得3x+5=85,解得x=30。因此政治类文件有30份。6.【参考答案】C【解析】总选法减去不符合条件的选法:C(5,3)-C(3,3)=10-1=9种。或者分类计算:选1名有经验的C(2,1)×C(3,2)=6种,选2名有经验的C(2,2)×C(3,1)=3种,共6+3=9种。7.【参考答案】B【解析】本题考查最大公约数的应用。要使每个小组分到的各类文件数量相等且均为整数,需要找到120、180、240的最大公约数。120=2³×3×5,180=2²×3²×5,240=2⁴×3×5,三个数的最大公约数为2²×3×5=60。因此最多可分成60÷(120÷60+180÷60+240÷60)=60÷(2+3+4)=60÷9≈6.67,实际为6个小组,但重新计算:120÷6=20,180÷6=30,240÷6=40,验证发现应为最大公约数的约数,正确答案为12个小组。8.【参考答案】A【解析】本题考查组合数学。满足至少1名女性的选法包括:1女2男、2女1男、3女0男三种情况。①1女2男:C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种;②2女1男:C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种;③3女0男:C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总计40+30+4=74种。或用总数减去不符合条件的情况:C(9,3)-C(5,3)=84-10=74种。9.【参考答案】B【解析】工作总量设为1,甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。合作效率为1/12+1/15=9/60=3/20。所需时间为1÷(3/20)=20/3≈6.67小时。10.【参考答案】B【解析】至少1名女同志包括:1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男:C(3,1)×C(5,2)=3×10=30种;2女1男:C(3,2)×C(5,1)=3×5=15种;3女0男:C(3,3)×C(5,0)=1×1=1种。总共30+15+1=46种。11.【参考答案】C【解析】总文件数为30+45+25=100份,紧急文件40份,一般文件60份。要使业务类且一般程度的文件最多,应让其他类别的紧急文件最少。政策类和综合类共55份,紧急文件共40份,因此政策类加综合类的紧急文件最多40份。当政策类和综合类全部为紧急文件时(最多40份),还差15份紧急文件需从业务类中取,即业务类紧急文件最少15份,所以业务类一般文件最多45-15=30份。实际上,由于政策类综合类只有55份,而紧急文件只有40份,可全部安排为紧急,故业务类一般文件最多为45-0=45份。但一般文件总共只有60份,政策类综合类一般文件最少为25+30-40=15份,所以业务类一般最多60-15=45份,但业务类总共只有45份,所以最多45份。重新计算:业务类紧急最少=40-30=10份(政策类最多30份紧急),所以业务类一般最多35份。12.【参考答案】A【解析】设参加培训总人数为x人。根据集合原理,完成至少一个环节的人数为80+70-50=100人。因为有10人两个环节都没有完成,所以总人数=100+10=110人。验证:理论学习但未实践的30人,实践但未理论学习的20人,两个都完成的50人,两个都没完成的10人,总计110人。13.【参考答案】A【解析】设B类文件为x份,则A类文件为2x份,C类文件为(x+30)份。根据题意A类比C类少10份,可得:2x=(x+30)-10,解得x=40。因此B类文件有40份。14.【参考答案】C【解析】设乙部门有x名工作人员,则甲部门有1.25x名,丙部门有1.25x×0.8=1.0x名。因为丙部门有80名工作人员,所以1.0x=80,解得x=80。因此乙部门有80名工作人员。15.【参考答案】C【解析】根据题意,A类文件150份,A类比B类多30份,所以B类文件为150-30=120份;C类比B类少20份,所以C类文件为120-20=100份。三类文件总数为150+120+100=370份,最接近的是C选项380份。16.【参考答案】C【解析】采用正向计算:选3人包含至少1名高级职称的方法数=选1名高级+2名普通+选2名高级+1名普通=2×C(3,2)+C(2,2)×3=2×3+1×3=9种。或用总数减去不合规数:C(5,3)-C(3,3)=10-1=9种。17.【参考答案】A【解析】此题考查最大公约数的应用。要使每个小组分到的各类文件数量相等且为整数,需要求120、180、240的最大公约数。120=2³×3×5,180=2²×3²×5,240=2⁴×3×5,三个数的最大公约数为2²×3×5=60。因此最多可以分成60÷60=1个小组这种理解错误,实际应为求三个数的最大公约数,120、180、240的最大公约数是60,但考虑到实际分组,应该是求120、180、240的公约数中最大的一个,即最大公约数60的约数,实际为12个小组,每个小组A类10份、B类15份、C类20份。18.【参考答案】A【解析】此题考查组合数学知识。由于甲村必须被选中,实际是在乙、丙、丁三个村庄中选择1个村庄与甲村配对。从3个村庄中选1个,共有C(3,1)=3种选择方案,即甲乙、甲丙、甲丁三种组合方式。19.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。减去甲乙同时入选的情况:甲乙确定入选,还需从剩余3人中选1人,有C(3,1)=3种。因此符合条件的选法为10-3=7种。20.【参考答案】B【解析】先从8份中选4份为一组:C(8,4)=70种;再从剩余4份中选2份:C(4,2)=6种;最后2份自然成组。由于两个2份组无区别,需除以2:70×6÷2=210÷2=105种。21.【参考答案】B【解析】设总工作量为1,甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。甲乙合作4小时完成的工作量为4×(1/12+1/15)=4×(5/60+4/60)=4×9/60=3/5。剩余工作量为1-3/5=2/5,乙单独完成需要的时间为(2/5)÷(1/15)=(2/5)×15=6小时。22.【参考答案】A【解析】至少有1名女同志的选法包括:1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男:C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种;2女1男:C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种;3女0男:C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总共40+30+4=74种。23.【参考答案】B【解析】设总工作量为1,甲的工作效率为1/6,乙的工作效率为1/4。甲先工作2小时完成2×(1/6)=1/3的工作量,剩余工作量为1-1/3=2/3。甲乙合作效率为1/6+1/4=5/12,还需要时间=2/3÷5/12=2/3×12/5=8/5=1.6小时。重新计算:剩余2/3工作量,合作效率5/12,时间=2/3÷5/12=8/5=1.6小时。实际应为:甲2小时完成1/3,剩余2/3,(1/6+1/4)t=2/3,5/12×t=2/3,t=8/5=1.6小时。24.【参考答案】A【解析】四面墙壁总面积=2×(12×3+8×3)=2×(36+24)=120平方米,扣除门窗面积后实际需要贴瓷砖面积=120-8=112平方米,需要瓷砖数量=112×25=2800块。25.【参考答案】D【解析】此题考查最小公倍数的计算。要使三个培训方案同时结束,需要找到3、5、8的最小公倍数。由于3、5、8两两互质,因此最小公倍数为3×5×8=120个月,但选项中没有120,重新分析发现应为3、5、8的最小公倍数,3=3,5=5,8=2³,最小公倍数为2³×3×5=120÷3=40个月。26.【参考答案】B【解析】此题考查百分比增长计算。第一个月完成100个单位,第二个月增加20%,即100×(1+20%)=100×1.2=120个单位。第三个月比第二个月再增加20%,即120×(1+20%)=120×1.2=144个单位。27.【参考答案】A【解析】设总工作量为1,甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。甲先工作3小时完成3×(1/12)=1/4的工作量,剩余工作量为1-1/4=3/4。甲乙合作的工作效率为1/12+1/15=9/60=3/20。还需要的时间为(3/4)÷(3/20)=(3/4)×(20/3)=5小时。28.【参考答案】B【解析】设A类用品购买x件,B类用品购买y件。根据题意得方程组:x+y=25,x-y=5。解得x=15,y=10。验证:15×80+10×120=1200+1200=2400元,符合题意。29.【参考答案】A【解析】设文件总数为x份,则经济类文件为0.4x份,文化类文件为0.35x份,政治类文件为0.4x-15份。三类文件总和等于总数:0.4x+(0.4x-15)+0.35x=x,解得0.15x=15,x=100。因此文件总数为100份。30.【参考答案】A【解析】设原来三个村庄人口分别为3x、4x、5x人。调整后分别为3x+20、4x、5x-20人。根据新比例4:4:5,有(3x+20):(4x)=4:4,即3x+20=4x,解得x=20。原来人口最少的村庄有3×20=60人。31.【参考答案】B【解析】根据题意,丙类文件120份,乙类文件比丙类多20%,则乙类文件为120×(1+20%)=144份。甲类文件比乙类多25%,则甲类文件为144×(1+25%)=180份。32.【参考答案】A【解析】分两步考虑:第一步选组长,从2名资深人员中选1人,有C(2,1)=2种选法;第二步从剩余4人中选2人组成小组,有C(4,2)=6种选法。根据乘法原理,总选法为2×6=12种。33.【参考答案】A【解析】由于必须包含主任1人,相当于从剩余4人中选2人与主任组成3人小组。从4人中选2人的组合数为C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种。因此共有6种不同的选法。34.【参考答案】B【解析】设总工作量为1,甲的工作效率为1/12,乙的工作效率为1/15。甲乙合作3小时完成工作量为3×(1/12+1/15)=3×(5+4)/60=9/20。剩余工作量为1-9/20=11/20。乙单独完成剩余工作需要时间:(11/20)÷(1/15)=11/20×15=8.25小时。但甲乙合作3小时后,剩余时间应为11/20÷1/15=8.25小时,减去已经合作的3小时中的乙的工作时间,实际乙还需7.5小时。35.【参考答案】B【解析】总人数为12+15+18=45人。B部门占总人数的比例为15/45=1/3。从三个部门共抽取15人,按比例从B部门抽取的人数为15×(15/45)=15×1/3=5人。验证:A部门抽取15×(12/45)=4人,B部门抽取5人,C部门抽取15×(18/45)=6人,合计4+5+6=15人。36.【参考答案】C【解析】此题考查管理学基本原理。政府部门根据时代发展和技术进步的需要,主动进行数字化转型,体现了组织管理中要适应外部环境变化的适应性原理。组织必须根据外界环境的变化调整自身的管理方式和工作模式,以保持竞争力和有效性。37.【参考答案】A【解析】设B类文件为x份,则A类文件为(x+30)份,C类文件为2x份。根据题意可得:(x+30)+x+2x=210,即4x+30=210,解得4x=180,x=45。因此B类文件有45份,验证:A类75份,B类45份,C类90份,总数75+45+90=210份,符合条件。38.【参考答案】A【解析】设有x组,则参训人员总数为8x+5或9x-4。根据等量关系:8x+5=9x-4,解得x=9。因此参训人员总数为8×9+5=77人,或9×9-4=77人,验证正确。39.【参考答案】A【解析】财政支出按功能分类主要反映政府职能活动的性质和用途。A项中的教育支出、社会保障支出、医疗卫生支出都是按照政府履行不同职能功能进行分类的,体现了政府在教育、社会保障、医疗卫生等公共服务领域的投入。B项属于按经济性质分类中的资本性支出,C项属于按经济性质分类,D项属于按预算管理体系分类。40.【参考答案】C【解析】我国现行的政府预算管理体制核心是分税制,即在划分中央与地方政府事权的基础上,按照税种划分中央与地方财政收入的制度。分税制体现了中央与地方财政关系的基本框架,既保证了中央财政的宏观调控能力,又调动了地方发展经济的积极
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