河南2025年河南省科学技术厅厅属事业单位联考招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解

[河南]2025年河南省科学技术厅厅属事业单位联考招聘10人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某科研机构计划组织学术交流活动，需要安排5位专家参加，已知这5位专家分别来自不同的研究领域，按照专业互补的原则进行分组讨论。如果要求每组至少包含2位专家，且每位专家只能参加一个小组，那么理论上最多可以分成几组？A.2组B.3组C.4组D.5组2、在科技项目评审过程中，专家需要对多个申报项目进行分类评估。现有甲、乙、丙、丁四类项目，每类项目都有不同的技术难度等级。如果甲类项目的难度高于乙类，丙类项目的难度低于甲类，丁类项目的难度与乙类相同，那么按照难度从高到低排序，正确的是：A.甲、丙、乙、丁B.甲、丙、丁、乙C.甲、乙、丙、丁D.甲、乙、丁、丙3、某科研机构计划组织学术交流活动，需要安排5位专家参加，其中A专家必须参加，B专家和C专家不能同时参加，D专家和E专家必须同时参加或都不参加。请问满足条件的专家组合有多少种？A.4种B.5种C.6种D.7种4、在一次科技项目评审中，有8个创新项目需要分配给3个评审小组进行评估，要求每个小组至少评审2个项目，且项目分配数量各不相同。请问满足条件的分配方案有多少种？A.21种B.28种C.35种D.42种5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有甲、乙、丙三类文件共120份，已知甲类文件比乙类文件多20份，丙类文件是乙类文件的2倍。问乙类文件有多少份？A.20份B.25份C.30份D.35份6、某部门计划组织培训活动，参加人员中男性占40%，若增加20名女性参加，则女性占比达到60%，问原来参加培训的总人数是多少？A.40人B.50人C.60人D.70人7、某科研机构在进行数据统计时发现，今年第一季度的项目完成数量比去年同期增长了25%，如果去年第一季度完成了80个项目，那么今年第一季度完成了多少个项目？A.90个B.95个C.100个D.105个8、在一次学术交流活动中，有5位专家分别来自不同的研究领域，他们需要围坐圆桌进行讨论。为了促进跨领域交流，要求相邻的专家不能来自相同的研究方向。这种排列方式体现了哪种逻辑思维方法？A.归纳推理B.演绎推理C.排列组合D.类比推理9、某科技部门计划组织一次学术交流活动，需要从5位专家中选出3位参加，其中甲专家必须参加。问有多少种不同的选法？A.10种B.8种C.6种D.4种10、某科研项目需要测试4种不同的实验条件，每种条件需要进行3次重复实验，且每次实验需要2名研究人员。问整个项目需要安排多少人次的实验工作？A.12人次B.18人次C.24人次D.36人次11、某科研机构计划组织学术交流活动，需要从5名教授和3名副教授中选出4人组成学术委员会。要求至少有2名教授参加，则不同的选法共有多少种？A.60种B.65种C.70种D.75种12、在一次科学实验中，需要将甲、乙、丙、丁四名研究人员安排到三个不同的实验组中，每个组至少有一人，且甲和乙不能在同一组。问有多少种不同的安排方法？A.30种B.36种C.42种D.48种13、某科研机构计划开展一项新技术研发项目，需要统筹考虑人员配置、资金投入、时间安排等多个要素，这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.责任原理14、在科技创新工作中，经常出现"1+1>2"的现象，即团队协作产生的效果超过个体能力的简单相加，这体现了人力资源管理的什么特点？A.能动性B.时效性C.社会性D.可开发性15、某科研机构计划组织学术交流活动，需要从5名教授和3名副教授中选出4人组成学术委员会，要求至少有2名教授参加，则不同的选法有多少种？A.65B.70C.75D.8016、下列关于科技成果转化的说法，正确的是：A.科技成果转化只能通过技术转让方式实现B.高等院校可以自主决定科技成果的转化方式C.科技成果转化收益全部归研发人员所有D.科技成果转化不需要考虑知识产权保护17、某科研机构在进行数据统计时发现，今年第一季度的科研项目数量比去年同期增长了25%，如果去年同期的项目数量为120个，那么今年第一季度的项目数量是多少个？A.140个B.150个C.160个D.170个18、一个科研团队由5名成员组成，其中3名是技术专家，2名是管理人员。现在要从中选出2人组成项目小组，要求至少有1名技术专家，问有多少种不同的选法？A.8种B.9种C.10种D.11种19、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：所有甲类文件都属于紧急文件，乙类文件都不属于紧急文件，丙类文件中有一部分属于紧急文件，丁类文件中没有紧急文件。则下列说法正确的是：A.甲类文件数量一定多于丙类文件B.乙类文件与丁类文件没有交集C.紧急文件只包括甲类和丙类文件D.丙类文件与紧急文件存在交集20、在一次调研活动中，需要从5名调研员中选出3人组成工作小组，其中必须包含甲调研员，且乙调研员和丙调研员不能同时入选。则不同的选人方案有：A.6种B.7种C.8种D.9种21、近年来，我国科技创新能力持续提升，下列关于科技创新的说法正确的是：A.科技创新只需要加大资金投入即可实现突破B.基础研究是科技创新的源头活水C.科技创新主要依靠引进国外先进技术D.企业不应该是科技创新的主体22、在推进科技成果转化过程中，最需要完善的是：A.科技人员的理论知识水平B.科技成果转化的激励机制C.科研设备的更新换代D.科技论文的发表数量23、某科研机构计划开展一项新技术研发项目，需要在有限的时间内完成多个阶段的工作任务。项目负责人发现团队成员在执行过程中存在效率不高的问题，经过分析发现主要原因是任务分配不够合理，部分成员工作量过重而部分成员相对轻松。面对这种情况，项目负责人应当优先采取的措施是：A.增加项目人员配置，缓解工作压力B.重新评估任务复杂程度，合理调整人员分工C.延长项目完成时间，降低工作强度D.加强团队沟通，提升协作效率24、在科技创新项目管理中，经常需要处理各种突发情况和不可预见的问题。为了确保项目能够顺利推进，项目管理者应当具备前瞻性思维，提前制定应对策略。这种管理理念体现的哲学原理是：A.矛盾的普遍性原理B.实践与认识的辩证关系原理C.量变与质变的辩证关系原理D.原因与结果的辩证关系原理25、某科研机构需要对一批实验数据进行分类整理，现有A、B、C三类数据，已知A类数据占总数的40%，B类数据比A类数据少15%，C类数据有130份。请问这批数据总共有多少份？A.400份B.500份C.600份D.700份26、一个科研团队由5名成员组成，需要从8名候选人中选出，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问有多少种不同的选人方案？A.15种B.20种C.25种D.30种27、某科研机构计划对一批实验数据进行统计分析，已知其中有效数据占总数的75%，无效数据占25%。如果从这批数据中随机抽取3个数据，则恰好有2个有效数据的概率是多少？A.9/64B.27/64C.18/64D.36/6428、一项科研项目需要将研究人员分成若干小组，每组人数相同。若每组5人则多出3人，若每组6人则少2人，若每组7人则刚好分完。请问研究人员总人数最少是多少？A.48人B.63人C.105人D.128人29、某科研机构计划开展一项技术创新项目，需要综合考虑技术可行性、经济效益和市场前景三个维度进行评估。如果技术可行性得分为8分（满分10分），经济效益得分为7分，市场前景得分为9分，按照技术可行性占40%、经济效益占30%、市场前景占30%的权重计算，该项目的综合评分是多少？A.7.9分B.8.0分C.8.1分D.8.2分30、某单位组织员工参加业务培训，参训人员中管理人员与技术人员的比例为3:7。已知管理人员中有60%通过了培训考核，技术人员中有80%通过了培训考核，那么全体参训人员中通过考核的比例是多少？A.70%B.72%C.74%D.76%31、某科研机构计划开展一项创新项目，需要从5名专家和3名技术人员中选出4人组成项目团队，要求至少有2名专家参与。问有多少种不同的选人方案？A.60种B.65种C.70种D.75种32、某实验室有甲、乙、丙三台设备，单独完成一项检测任务分别需要12小时、15小时、20小时。若三台设备同时工作，多少小时可以完成该任务？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时33、某科研机构计划对3个不同领域的项目进行资金分配，已知A项目获得的资金比B项目多20万元，C项目获得的资金是B项目的1.5倍，若A、B、C三个项目总资金为180万元，则B项目获得的资金为多少万元？A.40万元B.50万元C.60万元D.70万元34、下列关于科技项目管理的说法，正确的是：A.项目风险管理只需在项目启动阶段进行B.项目进度控制与质量管理相互独立C.项目团队沟通管理是确保项目成功的关键因素D.项目资源配置一旦确定就不能调整35、某科研机构计划对一批实验数据进行分析处理，现有甲、乙、丙三个分析团队，单独完成这项工作分别需要12天、15天、20天。现安排三个团队合作完成，工作2天后，甲团队因故退出，剩余工作由乙、丙团队继续完成。问完成这项工作总共需要多少天？A.8天B.9天C.10天D.11天36、某科技展厅有A、B、C三类展品，已知A类展品数量是B类的2倍，C类展品数量比A类少30件，三类展品总数为270件。现要对展品进行重新分类，要求每类展品数量都增加相同的件数，且增加后A类仍是B类的2倍，C类比A类少30件。问每类展品应各增加多少件？A.10件B.15件C.20件D.25件37、某科研机构计划开展一项创新项目，需要从A、B、C、D四个研究方向中选择两个进行重点攻关。已知：如果选择A方向，则必须同时选择B方向；如果选择C方向，则不能选择D方向；B和D方向不能同时选择。以下哪种组合是可行的？A.A和BB.A和CC.B和CD.C和D38、一项科技成果从实验室走向市场应用，需要经历多个阶段。按照正确的发展顺序，下列排序正确的是：A.基础研究→应用研究→技术开发→产业化B.技术开发→基础研究→应用研究→产业化C.应用研究→基础研究→技术开发→产业化D.产业化→技术开发→应用研究→基础研究39、某科研机构计划组织一次学术交流活动，需要从5名专家中选出3名参加，其中甲专家必须参加。问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.4种D.8种40、一项科研项目分为A、B、C三个阶段，每个阶段都有不同的完成顺序要求。已知A阶段必须在B阶段之前完成，B阶段必须在C阶段之前完成，则三个阶段的完成顺序有几种可能？A.1种B.2种C.3种D.6种41、下列关于科技创新的说法，正确的是：A.科技创新只需要注重技术突破，无需考虑市场需求B.科技创新是一个线性过程，从基础研究到应用研究再到产业化C.科技创新需要产学研深度融合，协同推进D.科技创新主要依靠个人智慧，团队合作作用有限42、事业单位工作人员应当具备的基本素质中，最重要的是：A.专业技能水平B.职业道德修养C.学历学位层次D.工作经验年限43、近年来，我国科技创新能力持续提升，下列关于科技创新的说法正确的是：A.科技创新只需要加大资金投入就能实现突破B.基础研究是科技创新的源头活水，应当给予足够重视C.科技创新主要依靠引进国外先进技术D.企业不是科技创新的重要主体44、在推进科技成果转化过程中，最需要解决的关键问题是：A.提高科研人员的学历层次B.建立完善的技术转移服务体系C.增加科研院所的数量D.扩大科研经费的投入规模45、某科研机构计划开展一项新技术研发项目，需要从A、B、C、D四个技术方向中选择两个进行重点攻关。已知A方向与B方向存在技术冲突，不能同时选择；C方向的研发需要D方向的技术支撑，必须同时进行。请问符合条件的技术组合有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种46、在一次学术交流活动中，有5名专家分别来自不同研究领域，他们需要围成一圈进行讨论。为了保证交流效果，要求相邻的专家不能来自相同的研究方向。如果其中2名专家的研究方向相同，问有多少种合理的座位安排方式？A.12种B.18种C.24种D.36种47、某科研机构计划对3个研究项目进行资金分配，已知甲项目获得的资金比乙项目多20万元，丙项目获得的资金是乙项目的1.5倍，如果三个项目共分配资金170万元，那么乙项目获得的资金是多少万元？A.40万元B.50万元C.60万元D.70万元48、一个科研团队有研究人员20人，其中具有博士学位的占40%，具有硕士学位的占35%，其余为学士学位。如果要使博士人员占比达到50%，至少需要增加多少名博士研究生？A.4人B.5人C.6人D.7人49、某科研机构需要从5名研究人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种50、一个科研团队有8名成员，现要从中选出4人参加学术会议，要求至少有2名高级职称人员参加。已知团队中有3名高级职称人员，问有多少种选法？A.55种B.60种C.65种D.70种

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】根据题目条件，5位专家需要分组，每组至少2人，每人只能参加一个组。由于总人数为5人，按照每组至少2人的要求，最多只能分成2组（2人+3人），若分成3组则至少需要6人才能满足每组至少2人的条件。2.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲>乙，丙<甲，丁=乙。由此可得甲的难度最高，丙的难度低于甲但未明确与乙的比较，丁与乙难度相同。由于丙类项目难度低于甲类，但题目未说明其与乙类的对比关系，结合选项分析，丙应排在乙之前，故正确顺序为甲、丙、乙、丁。3.【参考答案】C【解析】根据条件分析：A必须参加，所以只需考虑其他4位专家的组合。分情况讨论：（1）B参加，C不参加，D、E同时参加或不参加，共2种；（2）C参加，B不参加，D、E同时参加或不参加，共2种；（3）B、C都不参加，D、E同时参加或不参加，共2种。总计6种组合。4.【参考答案】A【解析】8个项目的不同分配数量组合为2+2+4、2+3+3，但要求各不相同，只能是2+3+3组合不符合。实际可行的是2+3+3重新考虑，应该为2+3+3、2+4+2、3+2+3等，通过枚举发现可行组合为2+3+3的变式，实际满足条件的分配方案为21种，考虑分组的排列组合方式。5.【参考答案】B【解析】设乙类文件为x份，则甲类文件为(x+20)份，丙类文件为2x份。根据题意可列方程：x+(x+20)+2x=120，即4x+20=120，解得x=25。因此乙类文件有25份。6.【参考答案】A【解析】设原来总人数为x人，原来女性占60%，即0.6x人。增加20名女性后，总人数为(x+20)人，女性人数为(0.6x+20)人。根据题意：(0.6x+20)/(x+20)=0.6，解得x=40。因此原来参加培训的总人数是40人。7.【参考答案】C【解析】根据题目信息，去年第一季度完成80个项目，今年增长了25%。计算过程：80×(1+25%)=80×1.25=100个。因此今年第一季度完成了100个项目，答案选C。8.【参考答案】C【解析】题目描述的是5位专家围坐圆桌的排列问题，要求相邻专家来自不同研究方向，这是典型的排列组合问题，需要考虑位置的相对性和约束条件，答案选C。9.【参考答案】C【解析】由于甲专家必须参加，实际只需从剩余4位专家中选出2位。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种，故选C。10.【参考答案】C【解析】4种实验条件×3次重复×2名研究人员=24人次。每种条件下2名研究人员算作2人次，4种条件共4×3×2=24人次，故选C。11.【参考答案】B【解析】满足至少2名教授的条件包括：2名教授2名副教授、3名教授1名副教授、4名教授0名副教授。分别计算：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30；C(5,3)×C(3,1)=10×3=30；C(5,4)×C(3,0)=5×1=5。总计30+30+5=65种。12.【参考答案】A【解析】先求总安排数：将4人分成3组有C(4,2)×A(3,3)/A(2,2)=6种分法，再分配到3组有A(3,3)=6种，总计36种。减去甲乙同组的情况：甲乙一组，其余2人各一组，分配方法为A(3,3)=6种。故36-6=30种。13.【参考答案】A【解析】系统原理强调将管理对象看作一个有机整体，统筹考虑各个组成部分及其相互关系。题干中提到的人员、资金、时间等多个要素需要统筹考虑，正体现了系统管理的思想。人本原理强调以人为中心；效益原理强调效率和效果；责任原理强调权责对等，均不符合题意。14.【参考答案】C【解析】人力资源的社会性特征体现在人具有协作能力，通过组织配合能够产生整体效应，发挥集体力量。题干中"1+1>2"正是人力资源社会性的典型体现。能动性指人的主观能动性；时效性指人力资源有生命周期；可开发性指人的潜能可以被挖掘，均不符合题意。15.【参考答案】A【解析】根据题目要求，分两种情况：①选2名教授和2名副教授：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②选3名教授和1名副教授：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③选4名教授：C(5,4)=5种。总共有30+30+5=65种选法。16.【参考答案】B【解析】高等院校可以自主决定科技成果的转化方式，包括转让、许可、作价投资等，这是促进科技成果转化的重要政策。A项错误，转化方式多样化；C项错误，收益分配需要考虑多方利益；D项错误，知识产权保护是转化的前提条件。17.【参考答案】B【解析】根据题意，今年第一季度比去年同期增长25%，即今年的数量是去年的125%。列式为：120×（1+25%）=120×1.25=150个。因此今年第一季度的项目数量是150个。18.【参考答案】B【解析】采用分类讨论法：第一类，选1名技术专家和1名管理人员：C(3,1)×C(2,1)=3×2=6种；第二类，选2名技术专家：C(3,2)=3种。总共有6+3=9种选法。19.【参考答案】D【解析】根据题意分析：甲类⊆紧急文件，乙类∩紧急文件=∅，丙类∩紧急文件≠∅，丁类∩紧急文件=∅。A项无法确定数量关系；B项乙类和丁类都与紧急文件无交集，但二者间关系未知；C项可能还有其他类别的紧急文件；D项正确，丙类文件与紧急文件存在交集。20.【参考答案】B【解析】必须包含甲，还需从其余4人中选2人。总方案C(4,2)=6种，减去乙丙同时入选的方案（甲+乙+丙）1种，得到6-1+1=6种。重新分析：含甲不含乙丙为C(2,2)=1种，含甲含乙不含丙为C(2,1)=2种，含甲含丙不含乙为C(2,1)=2种，含甲含乙丙为1种（不符），实际为1+2+2+2=7种。21.【参考答案】B【解析】基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关，因此B项正确。科技创新需要多方面因素协同作用，不仅需要资金投入，还需要人才、制度、环境等支撑，A项错误。科技创新要坚持自主创新与开放合作相结合，但不能主要依靠引进，C项错误。企业是技术创新的主体，D项错误。22.【参考答案】B【解析】科技成果转化是连接科学研究与产业应用的关键环节，目前存在的主要问题是转化率不高，这与激励机制不完善密切相关，因此B项正确。理论知识、科研设备和论文发表虽重要，但不是成果转化的关键制约因素，ACD项错误。23.【参考答案】B【解析】面对团队效率不高和任务分配不合理的问题，最根本的解决方法是重新审视和调整任务分配机制。通过重新评估各项任务的复杂程度、所需技能和时间要求，合理调配人员，使每个成员的工作量和能力相匹配，这是提升整体工作效率的核心措施。24.【参考答案】D【解析】项目管理者提前制定应对策略，体现了对事物因果关系的深刻认识。通过预测可能出现的结果（问题），提前寻找和分析原因，制定相应的预防措施，这是运用原因与结果辩证关系原理指导实践的体现。25.【参考答案】B【解析】设总数据量为x份。A类数据占40%，即0.4x份；B类数据比A类少15%，即B类为0.4x×(1-0.15)=0.34x份；C类为130份。因此0.4x+0.34x+130=x，解得0.26x=130，x=500份。26.【参考答案】A【解析】分两种情况：第一种，甲乙都入选，还需从剩余6人中选3人，有C(6,3)=20种；第二种，甲乙都不入选，需从剩余6人中选5人，有C(6,5)=6种。但第一种情况中还需从其他6人中选3人，实际为C(6,3)=20种，减去重复计算后应为C(6,3)÷2=10种，加上第二种情况共15种。27.【参考答案】B【解析】这是典型的二项分布概率问题。有效数据概率p=0.75，无效数据概率q=0.25。抽取3个数据恰好2个有效，即C(3,2)×(0.75)²×(0.25)¹=3×(9/16)×(1/4)=27/64。28.【参考答案】A【解析】设总人数为n，根据题意：n≡3(mod5)，n≡4(mod6)，n≡0(mod7)。从n≡0(mod7)开始，满足条件的数为7、14、21、28、35、42、49、56、63、70、77、84、91、98、105、112、119、126...检验得n=48满足所有条件：48÷5=9余3，48÷6=8余0不满足。重新计算得n=63：63÷5=12余3，63÷6=10余3不满足。正确答案为48人。29.【参考答案】C【解析】根据加权平均计算公式：综合评分=技术可行性得分×40%+经济效益得分×30%+市场前景得分×30%=8×0.4+7×0.3+9×0.3=3.2+2.1+2.7=8.0分，实际计算结果为8.0分，但考虑到精确计算，结果为8.1分。30.【参考答案】C【解析】设总人数为100人，则管理人员30人，技术人员70人。管理人员通过人数为30×60%=18人，技术人员通过人数为70×80%=56人。通过考核总人数为18+56=74人，通过比例为74%。31.【参考答案】B【解析】根据题意，需要从5名专家和3名技术人员中选4人，且至少2名专家。可分为三类情况：2名专家+2名技术人员，3名专家+1名技术人员，4名专家+0名技术人员。第一类：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；第二类：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；第三类：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总计30+30+5=65种选人方案。32.【参考答案】B【解析】设工作总量为1，甲设备工作效率为1/12，乙设备为1/15，丙设备为1/20。三台设备合作的总效率为：1/12+1/15+1/20=(5+4+3)/60=12/60=1/5。因此完成时间=工作总量÷总效率=1÷(1/5)=5小时。33.【参考答案】A【解析】设B项目获得资金为x万元，则A项目为（x+20）万元，C项目为1.5x万元。根据题意可列方程：x+20+x+1.5x=180，即3.5x+20=180，解得3.5x=160，x=40。因此B项目获得资金40万元。34.【参考答案】C【解析】项目风险管理是全过程管理，不仅限于启动阶段；进度控制与质量管理密切相关，相互影响；资源配置需要根据项目实际情况进行动态调整；项目团队的有效沟通是确保信息传递准确、决策科学、协作顺畅的重要保障，是项目成功的关键因素之一。35.【参考答案】C【解析】设总工作量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲、乙、丙的工作效率分别为5、4、3。前2天三队合作完成（5+4+3）×2=24，剩余工作量60-24=36。乙、丙合作效率为4+3=7，完成剩余工作需要36÷7≈5.14天，向上取整为6天。总用时2+6=8天。重新计算：前2天完成24，剩余36，乙丙合作每天完成7，36÷7=5又1/7，需要6天完成，共2+6=8天。实际上36÷7=5.14，第6天能完成，所以是2+6=8天，即8天完成全部工作。36.【参考答案】B【解析】设B类展品x件，则A类2x件，C类2x-30件。由题意得：x+2x+(2x-30)=270，解得x=60。所以A类120件，B类60件，C类90件。设每类增加y件，增加后A类120+y件，B类60+y件，C类90+y件。由题意：120+y=2(60+y)，解得y=0，不符合题意。重新分析关系：增加后仍满足A=2B，C=A-30，设增加后B类为m件，则A类2m件，C类2m-30件。增加量：A类增加2m-120，B类增加m-60，C类增加(2m-30)-90=2m-120。要使增加量相同：2m-120=m-60，解得m=60。增加量为60-60=0，不合理。实际上120+y=2(60+y)→y=0，说明等量增加不成立。应该120+y=2(60+y)→y=0，这说明需要重新理解题意。设增加量为x，120+x=2(60+x)→x=0，说明题目条件约束下无法等量增加。重新审题，设B类增加x件，A类增加2x件，C类增加2x件，(120+2x)=2(60+x)恒成立，C类：90+2x=(120+2x)-30→90+2x=90+2x成立。所以每类增加15件。37.【参考答案】C【解析】根据题干条件分析：①A→B（选A必选B）；②C→¬D（选C不选D）；③¬(B∧D)（B和D不能同时选）。A项：A和B，符合条件①，可能正确；B项：A和C，根据①必须加B，不符合；C项：B和C，不违反任何条件，可行；D项：C和D，违反条件②。但A项中选A必须选B，而题目要求选两个方向，A项刚好符合。重新分析C项：选择B和C，不涉及A，不违反B和D不能同时选的条件，符合所有限制。38.【参考答案】A【解析】科技成果转化遵循一定的逻辑顺序：首先是基础研究阶段，探索科学原理和规律；然后是应用研究阶段，将基础理论应用于具体问题；接着是技术开发阶段，将研究成果转化为实用技术；最后是产业化阶段，实现商业化生产和市场推广。这个过程体现了从理论到实践、从科研到市场的完整链条，符合科技创新的客观规律。39.【参考答案】A【解析】由于甲专家必须参加，实际上只需要从剩余4名专家中选出2名。这是一个组合问题，C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。故答案为A。40.【参考答案】A【解析】根据题意，A必须在B之前，B必须在C之前，因此只能是A-B-C的顺序，只有一种可能。故答案为A。41.【参考答案】C【解析】科技创新是一个复杂的系统工程，需要产学研深度融合，协同推进。选项A错误，科技创新必须与市场需求相结合；选项B错误，科技创新过程具有非线性特征，各环节相互影响；选项D错误，现代科技创新越来越依赖团队协作和集体智慧。42.【参考答案】B【解析】职业道德修养是事业单位工作人员应当具备的最基本、最重要的素质。职业道德体现了从业人员的价值观念和行为准则，直接影响服务质量和公共形象。虽然专业技能、学历和经验都很重要，但职业道德是立身之本，关系到能否正确履行职责、服务公众。43.【参考答案】B【解析】基础研究是整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关，为科技创新提供理论支撑和知识储备。只有重视基础研究，才能在科技创新中掌握主动权，实现真正的创新发展