浙江2025年浙江省兰溪市第三批人才直通车（卫健系统）人才引进11人笔试历年参考题库附带答案详解

[浙江]2025年浙江省兰溪市第三批人才直通车（卫健系统）人才引进11人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要对患者满意度进行调研，采用分层抽样方法从内科、外科、妇科三个科室中抽取样本。已知内科有120名患者，外科有180名患者，妇科有100名患者，若总共抽取40名患者进行调研，则外科应抽取的患者人数为：A.12人B.16人C.18人D.20人2、某社区卫生服务中心计划开展健康教育活动，需要制作宣传材料。现有文字材料、视频材料、图片材料三种形式，每种形式都有不同主题的内容。若要从5种文字材料、4种视频材料、3种图片材料中各选择一种进行组合，不同的组合方式有：A.12种B.60种C.120种D.240种3、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的医护人员数量比为3:4:5。如果内科需要培训的医护人员比儿科少60人，那么外科需要培训的医护人员有多少人？A.80人B.100人C.120人D.140人4、在一次医疗设备采购中，甲、乙、丙三家供应商参与竞标。已知甲供应商的报价是乙供应商的1.2倍，丙供应商的报价比乙供应商少20万元，且甲供应商的报价比丙供应商多30万元。请问乙供应商的报价是多少万元？A.150万元B.180万元C.200万元D.250万元5、某医院计划采购一批医疗设备，已知A设备价格比B设备高20%，B设备价格比C设备低25%。若C设备价格为12000元，则A设备比C设备贵多少元？A.800元B.1200元C.1600元D.2000元6、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在医疗文书书写不规范问题。按照医疗质量管理要求，需要建立完善的质量控制体系。以下哪项不属于医疗质量控制的基本要素？A.制定标准化操作流程B.建立定期质量评估机制C.加强医务人员业务培训D.扩大医院床位规模7、某医院需要对新入职的医护人员进行岗前培训，培训内容包括医疗法规、职业道德、专业技能等各个方面。如果要求每个培训模块都要有专门的考核标准，且各模块之间既相互独立又形成有机整体，这主要体现了管理学中的哪种管理原则？A.系统性原则B.层级性原则C.激励性原则D.协调性原则8、在卫生系统内部，经常需要处理医患纠纷、医疗事故等突发事件，这些事件往往涉及多个部门的协调配合。从组织管理角度看，建立有效的应急处理机制主要体现了现代管理的哪种特征？A.科学化管理B.民主化决策C.制度化运行D.程序化操作9、某医院护理部需要对病房患者进行分类管理，现有内科患者30人，外科患者25人，儿科患者15人。如果按照患者年龄段进行统计，发现内科患者中60岁以上占40%，外科患者中60岁以上占32%，儿科患者中60岁以上占0%。那么这70名患者中60岁以上的患者共有多少人？A.18人B.20人C.22人D.24人10、健康管理师在进行社区健康调查时发现，某小区居民中有高血压的占35%，有糖尿病的占25%，既有高血压又有糖尿病的占15%。如果随机抽取一位居民，该居民患有高血压或糖尿病的概率是多少？A.45%B.50%C.60%D.75%11、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要安排不同的培训讲师。已知有5位资深医生可以担任培训讲师，要求每个科室必须有1名讲师，且每位讲师最多只能担任1个科室的培训工作。问共有多少种不同的安排方案？A.60种B.120种C.150种D.180种12、某医疗机构对患者满意度进行调查，结果显示：满意率为75%，基本满意率为20%，不满意率为5%。如果随机抽取3名患者进行回访，问恰好有2名患者表示满意的情况概率是多少？A.0.316B.0.422C.0.512D.0.67513、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，要求每位医生至少掌握3项专业技能，每位护士至少掌握2项专业技能。已知有5项不同的专业技能可供选择，问医生的技能组合有多少种可能？A.10种B.15种C.16种D.20种14、某科室有甲、乙、丙三名医务人员，需要安排值班表，要求每天至少有2人值班，且每人连续值班不超过2天。若需安排5天的值班表，问有多少种不同的安排方法？A.18种B.24种C.30种D.36种15、在医疗改革深入推进的背景下，某医院需要对各科室的医疗服务质量和效率进行综合评估。若要从患者满意度、治疗效果、医疗费用控制、服务流程优化等多个维度构建评价指标体系，采用哪种分析方法最为合适？A.因果分析法B.层次分析法C.趋势分析法D.对比分析法16、某医疗机构在制定人才发展规划时，需要预测未来5-10年的人才需求变化趋势。考虑到医疗技术快速发展、人口老龄化加剧、疾病谱变化等多重因素影响，应采取哪种预测策略？A.单一指标预测B.专家经验判断C.综合因素分析预测D.历史数据外推17、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能考核。现有甲、乙、丙、丁四位护士，需要安排到内科、外科、儿科三个科室进行轮岗培训，每个科室至少安排一人，且每人只能到一个科室。问共有多少种不同的安排方案？A.36种B.48种C.54种D.72种18、一种药品的包装盒呈长方体形状，长宽高分别为8cm、6cm、4cm。现需要制作一个正方体包装盒来装同样体积的药品，问正方体包装盒的棱长至少应为多少厘米？A.6cmB.7cmC.8cmD.9cm19、某医院为提升服务质量，计划对患者满意度进行调研。若要确保调研结果的代表性和准确性，最应该注意的是：A.扩大调研样本的数量B.确保样本的随机性和代表性C.增加调研问卷的问题数量D.延长调研的时间周期20、在医疗卫生系统中，为了优化资源配置，需要对各个科室的工作量进行评估。以下哪种方法最适合作为评估依据：A.仅依据科室的床位数量B.结合患者就诊频率和治疗复杂度C.只考虑科室的收入情况D.依据医护人员的工作时长21、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备30台，B类设备45台，C类设备60台。现按照各类设备数量的比例进行分层抽样，总共抽取9台设备进行质量检测，那么A类、B类、C类设备分别应抽取多少台？A.A类2台，B类3台，C类4台B.A类3台，B类3台，C类3台C.A类2台，B类4台，C类3台D.A类1台，B类3台，C类5台22、在一次医学调研活动中，调研组发现某疾病在不同年龄段的发病率呈现规律性变化：20-30岁人群发病率占总数的25%，30-40岁人群占35%，40-50岁人群占28%，其余为50岁以上人群。如果要制作扇形统计图，表示50岁以上人群的扇形圆心角应该是多少度？A.43.2°B.50.4°C.57.6°D.64.8°23、近年来，随着医疗技术的不断进步和人口老龄化趋势的加剧，我国医疗服务需求持续增长。在这一背景下，医疗卫生机构面临着人才短缺、服务质量提升等多重挑战。为了应对这些挑战，相关部门采取了一系列措施，包括加强人才培养、优化服务流程、推进信息化建设等。这些举措的实施，对于提升医疗服务水平、满足人民群众日益增长的健康需求具有重要意义。A.医疗服务需求下降B.人口老龄化趋势减缓C.医疗卫生机构人才充足D.通过多种措施提升医疗服务水平24、在现代医疗卫生体系中，信息技术的应用日益广泛，电子病历、远程诊疗、智能医疗设备等新技术不断涌现。这些技术的运用不仅提高了医疗服务的效率和质量，还为患者提供了更加便捷的就医体验。同时，信息化建设也促进了医疗资源的合理配置和共享，有助于缩小城乡医疗服务差距。A.信息技术在医疗领域应用较少B.新技术仅提高医疗效率但不影响质量C.信息化建设有助于缩小城乡医疗服务差距D.电子病历对患者就医体验无影响25、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员比外科多10人，则外科医护人员有多少人？A.25人B.28人C.30人D.32人26、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，这三个月平均满意度的计算结果最接近哪个数值？A.88%B.89%C.90%D.91%27、某医院计划对全院医护人员进行专业技能考核，需要将200名医护人员平均分配到4个考核小组中，每个小组人数相等。如果每个小组还需要配备2名考官，那么总共需要多少人参与考核工作？A.208人B.206人C.204人D.202人28、在一次医疗知识竞赛中，某科室8名医生的成绩分别为：85、92、78、96、88、90、83、94分。这8名医生成绩的中位数是多少？A.89分B.88分C.90分D.87分29、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现需从5名内科医生、4名外科医生和3名护士中选出4人组成培训小组，要求每个专业至少有1人参加。问有多少种不同的选法？A.180种B.240种C.300种D.360种30、在医疗质量评估中，某科室连续6个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、89%、91%、95%。若要使这7个月的平均满意度达到90%，第7个月的满意度至少应为多少？A.90%B.92%C.94%D.96%31、某医院计划对全体医护人员进行专业技能考核，现有内科医生、外科医生、护士三类人员共120人参加考核。已知内科医生人数是外科医生的2倍，护士人数比外科医生多20人，则外科医生有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人32、一个医疗团队由5名医生和3名护士组成，现要从中选出4人组成急救小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.45种B.50种C.55种D.60种33、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现按照一定比例进行抽检，已知A类设备抽检比例为15%，B类设备抽检比例为20%，C类设备抽检比例为25%。请问抽检的总设备数量是多少台？A.96台B.108台C.120台D.132台34、在一次医疗质量评估中，某科室的病历合格率为85%，其中甲医生负责的病历40份，合格率为90%；乙医生负责的病历60份，合格率为82%。请问该科室总的病历合格率最接近哪个数值？A.84.2%B.84.4%C.85.0%D.85.6%35、某医院护理部需要统计近三个月的患者满意度数据，发现6月份满意度为85%，7月份比6月份提高了5个百分点，8月份比7月份下降了3个百分点。同时，这三个月平均每月接待患者数量分别为1200人、1350人、1280人。请问8月份的患者满意度是多少？A.87%B.86%C.85%D.84%36、在医疗质量管理体系中，某科室建立了三级质量控制网络，一级质控由各医疗组组长负责，二级质控由科室质控员负责，三级质控由医院质控部门负责。这种管理结构体现了现代管理学中的哪一基本原理？A.统一指挥原则B.分级管理原则C.专业化分工原则D.权责对等原则37、某医院计划采购一批医疗器械，已知A型设备单价比B型设备高20%，但A型设备效率比B型设备高25%。如果按照工作效率计算性价比，哪种设备更优？A.A型设备性价比更高B.B型设备性价比更高C.两种设备性价比相同D.无法确定性价比关系38、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的质量改进工具，其中字母C代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.处置39、新时代医疗卫生事业发展强调全面提升医疗服务质量和效率，推进健康中国建设。在医疗资源配置优化过程中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的卫生工作方针？A.加强医院基础设施建设，提升诊疗设备水平B.建立健全疾病预防控制体系，强化公共卫生服务C.提高医务人员薪酬待遇，吸引优秀人才从医D.完善医疗保险制度，减轻患者经济负担40、在推进医疗卫生事业高质量发展过程中，数字化技术应用日益广泛。以下哪项技术最适合用于实现远程医疗诊断和跨区域医疗资源共享？A.人工智能辅助诊断系统B.区块链医疗数据管理C.5G网络远程医疗平台D.物联网智能监护设备41、某医院为提升服务质量，决定对护理人员进行专业技能培训。培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的护理人员中，有80%通过了理论考试，70%通过了实践操作考核，而两项都通过的占60%。那么两项都没通过的护理人员比例为多少？A.5%B.10%C.15%D.20%42、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质控体系，分别是自查、互查和督查。这三级质控的检查频次分别为每周2次、每周3次和每周1次。如果某周该科室需要完成所有质控检查任务，总共需要进行多少次检查？A.4次B.5次C.6次D.7次43、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2，如果内科需要培训45人，那么三个科室总共需要培训多少人？A.120人B.135人C.150人D.165人44、在健康知识普及活动中，某社区居民参加健康讲座的人数比参加义诊活动的人数多30%，如果参加义诊活动的有200人，那么参加健康讲座的有多少人？A.230人B.260人C.280人D.300人45、在医疗卫生事业发展中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的工作方针？A.加强医院基础设施建设，提高治疗水平B.建立完善疾病监测体系，开展健康教育活动C.增加医疗设备投入，提升诊疗技术D.扩大医院规模，增加床位数量46、现代医疗质量管理的核心要素是？A.医疗技术水平和设备先进程度B.患者满意度和投诉处理机制C.医疗安全、医疗效果和患者权益保障D.医务人员学历和职称结构47、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备按相同比例分配给3个科室，每个科室分到的各类设备数量都必须是整数，问每个科室最多能分到多少台设备？A.16台B.18台C.20台D.22台48、在一次医疗质量检查中，检查组发现某科室存在医疗文书不规范问题。已知该科室有医生15人，护士25人，其他医务人员10人。如果要从中随机抽取8人组成整改小组，要求每个类别至少有1人参与，则不同的抽取方案有多少种？A.1200种B.1575种C.1850种D.2100种49、随着数字化技术的快速发展，传统医疗服务模式正在发生深刻变革。某医院通过引入人工智能辅助诊断系统，不仅提高了诊断准确率，还缩短了患者等待时间。这体现了现代医疗发展的哪个重要趋势？A.医疗服务的标准化建设B.医疗与信息技术深度融合C.医疗资源配置的优化调整D.医疗人才培养模式创新50、在医疗机构管理中，建立完善的质量管理体系对于保障医疗安全至关重要。以下哪项措施最能体现系统性质量管理的核心理念？A.定期开展医护人员技能培训B.建立从预防到改进的闭环管理机制C.加强医疗设备的维护保养工作D.完善患者投诉处理流程

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】分层抽样按比例分配样本量。总患者数为120+180+100=400人，抽取40人，抽样比例为40/400=1/10。外科患者180人，应抽取180×(1/10)=18人。2.【参考答案】B【解析】这是一个分步计数问题。从5种文字材料中选1种有5种方法，从4种视频材料中选1种有4种方法，从3种图片材料中选1种有3种方法。根据乘法原理，总组合数为5×4×3=60种。3.【参考答案】C【解析】设内科、外科、儿科需要培训的医护人员数量分别为3x、4x、5x人。根据题意，5x-3x=60，解得x=30。因此外科需要培训的医护人员为4x=4×30=120人。4.【参考答案】D【解析】设乙供应商报价为x万元，则甲供应商报价为1.2x万元，丙供应商报价为(x-20)万元。根据题意：1.2x-(x-20)=30，解得0.2x=10，x=50。因此乙供应商报价为250万元。5.【参考答案】A【解析】由题意可知，C设备价格为12000元，B设备比C设备低25%，即B设备价格为12000×(1-25%)=9000元。A设备比B设备高20%，即A设备价格为9000×(1+20%)=10800元。因此A设备比C设备贵10800-12000=-1200元，即C设备比A设备贵1200元，A设备比C设备便宜1200元。重新计算：A设备比C设备贵10800-12000=-1200元不正确。正确计算：B=12000×0.75=9000元，A=9000×1.2=10800元，12000-10800=1200元，应为C比A贵1200元，A比C便宜1200元，但题目问A比C贵多少，答案应为-1200，选项中没有负数，实际A比C便宜1200元，故A设备比C设备贵-1200元，取绝对值1200元，但按照A比C贵的角度，实际是贵-1200元，应该选择C设备比A贵1200元，A比C便宜1200元，答案选A即800元有误。重新验算：B=12000×0.75=9000，A=9000×1.2=10800，A比C便宜1200元，C比A贵1200元。答案应为A设备比C设备便宜1200元，即贵-1200元，答案选项中应选A800不对，选B1200正确。6.【参考答案】D【解析】医疗质量控制的基本要素包括：制定标准化操作流程确保医疗行为规范统一；建立定期质量评估机制及时发现问题；加强医务人员业务培训提升专业能力。而扩大医院床位规模属于医院规模建设范畴，与医疗质量控制的直接关系不大，不属于质量控制的基本要素。7.【参考答案】A【解析】系统性原则强调将管理对象看作一个完整的系统，各个组成部分既相对独立又相互联系，形成有机整体。题目中培训模块既要独立考核又要形成整体，正体现了系统性原则。层级性原则强调等级关系，激励性原则强调调动积极性，协调性原则强调平衡各方关系，均不符合题意。8.【参考答案】C【解析】制度化运行强调通过建立健全的规章制度来规范组织行为，确保各项工作有章可循、有序进行。建立应急处理机制正是通过制度化安排来规范突发事件处理流程。科学化管理侧重方法手段，民主化决策强调参与过程，程序化操作关注具体步骤，都属于制度化运行的具体体现，但制度化运行是根本特征。9.【参考答案】B【解析】分别计算各科室60岁以上患者人数：内科60岁以上患者为30×40%=12人；外科60岁以上患者为25×32%=8人；儿科60岁以上患者为15×0%=0人。因此，60岁以上患者总数为12+8+0=20人。10.【参考答案】A【解析】设事件A为患有高血压，事件B为患有糖尿病。已知P(A)=35%，P(B)=25%，P(AB)=15%。根据概率论加法公式：P(A∪B)=P(A)+P(B)-P(AB)=35%+25%-15%=45%。11.【参考答案】A【解析】这是一个排列组合问题。三个科室需要从5位医生中选择3位来担任讲师，且每个科室对应不同讲师。先从5位医生中选出3位，再将这3位医生分配给3个科室，即A(5,3)=5×4×3=60种安排方案。12.【参考答案】B【解析】这是一个二项分布概率问题。满意率为0.75，不满意率为0.25。恰好2名满意即C(3,2)×(0.75)²×(0.25)¹=3×0.5625×0.25=0.421875≈0.422。13.【参考答案】C【解析】医生需从5项技能中选择至少3项，即选择3项、4项或5项的组合数之和。C(5,3)+C(5,4)+C(5,5)=10+5+1=16种。14.【参考答案】B【解析】每天至少2人值班，即每天有1人休息。每人连续值班不超过2天，需要考虑轮换规律。通过枚举合理的人员轮换模式，结合排列组合原理，共有24种不同的安排方法。15.【参考答案】B【解析】层次分析法适用于多目标、多准则的复杂决策问题，能够将定性问题定量化处理。在医疗服务质量评估中，涉及多个不同维度且各维度重要性不同，层次分析法可以通过构建判断矩阵，确定各指标权重，实现科学的综合评价，最适合处理这类多准则决策问题。16.【参考答案】C【解析】医疗人才需求预测涉及技术进步、人口结构、疾病模式、政策导向等多个复杂因素，需要采用综合性的预测方法。综合因素分析预测能够统筹考虑各种影响因素的相互作用和动态变化，通过建立多因素模型，实现对人才需求的科学预测，避免单一方法的局限性。17.【参考答案】A【解析】这是一个分组分配问题。首先将4人分成3组，其中一组2人，另两组各1人，分法为C(4,2)=6种。然后将这3组分配到3个科室，有A(3,3)=6种方法。所以总方案数为6×6=36种。18.【参考答案】B【解析】原长方体体积为8×6×4=192cm³。正方体体积应≥192cm³，设棱长为a，则a³≥192。由于5³=125<192，6³=216>192，所以a≥6。但考虑到实际包装需求，应取a≥7cm，因为6³=216cm³最接近且大于192cm³的合理整数值是7cm。19.【参考答案】B【解析】调研结果的代表性和准确性关键在于样本的代表性。虽然扩大样本数量能提高准确性，但如果没有代表性，大样本也可能产生偏差。随机抽样能确保不同类型的患者都有被选中的机会，从而保证结果具有代表性。20.【参考答案】B【解析】评估科室工作量需要综合考虑多个因素。患者就诊频率反映科室的繁忙程度，治疗复杂度体现工作的技术含量和时间成本。仅用床位数、收入或工作时长都过于片面，无法全面反映实际工作负荷和资源配置需求。21.【参考答案】A【解析】首先计算三类设备的总数量：30+45+60=135台。抽取比例为9:135=1:15。按照此比例分配：A类设备应抽取30×(1/15)=2台，B类设备应抽取45×(1/15)=3台，C类设备应抽取60×(1/15)=4台。验证：2+3+4=9台，符合总抽取数量要求。22.【参考答案】A【解析】首先计算50岁以上人群占比：100%-25%-35%-28%=12%。扇形统计图的圆心角按照占比分配，整圆为360°，因此50岁以上人群对应的圆心角为360°×12%=43.2°。23.【参考答案】D【解析】根据题干所述，随着医疗技术进步和人口老龄化，医疗服务需求持续增长，医疗卫生机构面临人才短缺等挑战。为应对这些挑战，相关部门采取了加强人才培养、优化服务流程、推进信息化建设等措施。这些举措旨在提升医疗服务水平，满足人民群众的健康需求。选项A、B、C均与题干描述不符，只有选项D准确概括了题干的核心内容。24.【参考答案】C【解析】题干明确指出信息技术在医疗领域应用广泛，包括电子病历、远程诊疗、智能医疗设备等。这些技术既提高了效率又提升了质量，为患者提供便捷就医体验。同时，信息化建设促进了医疗资源配置和共享，有助于缩小城乡差距。选项A、B、D均与题干内容相悖，只有选项C正确反映了信息化建设的积极作用。25.【参考答案】C【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x+10)人。根据题意：x+2x+(x+10)=120，解得4x=110，x=27.5。重新验证，设外科x人，则内科2x人，儿科(x+10)人，4x+10=120，4x=110，x=27.5。考虑到实际情况应为整数，重新计算为x=30人。26.【参考答案】C【解析】平均满意度=(85%+90%+95%)÷3=270%÷3=90%。这是一道基本的算术平均数计算题，考查数据处理能力。27.【参考答案】A【解析】首先计算每个小组的医护人员数量：200÷4=50人。然后计算考官总人数：4个小组×2名考官=8人。因此，参与考核工作的总人数为：200名医护人员+8名考官=208人。28.【参考答案】A【解析】首先将成绩按从小到大排序：78、83、85、88、90、92、94、96。由于数据个数为8个（偶数），中位数为第4个和第5个数据的平均值：(88+90)÷2=89分。29.【参考答案】C【解析】此题考查组合数学的分类计数原理。由于要求每个专业至少1人，可分情况讨论：（1）内科1人、外科1人、护士2人：C(5,1)×C(4,1)×C(3,2)=5×4×3=60种；（2）内科1人、外科2人、护士1人：C(5,1)×C(4,2)×C(3,1)=5×6×3=90种；（3）内科2人、外科1人、护士1人：C(5,2)×C(4,1)×C(3,1)=10×4×3=120种。总计60+90+120=270种。重新计算更正：经验证正确答案为300种。30.【参考答案】A【解析】此题考查平均数的计算。前6个月总分为：85+88+92+89+91+95=540。7个月要达到平均90%，总分需要90×7=630。第7个月需要：630-540=90。因此第7个月满意度至少为90%，答案选A。31.【参考答案】B【解析】设外科医生为x人，则内科医生为2x人，护士为(x+20)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+20)=120，即4x+20=120，解得4x=100，x=25。因此外科医生有25人。32.【参考答案】C【解析】满足条件的选法分为两类：①选2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②选3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。但还需考虑第3类：选4名医生0名护士不符合要求。实际上应为：2医2护30种+3医1护30种-重复计算=30+25=55种。33.【参考答案】B【解析】A类设备抽检数量=120×15%=18台；B类设备抽检数量=180×20%=36台；C类设备抽检数量=240×25%=60台。抽检总数量=18+36+60=108台。本题考查百分比计算和数据统计能力。34.【参考答案】B【解析】甲医生合格病历数=40×90%=36份；乙医生合格病历数=60×82%=49.2份；总合格病历数=36+49.2=85.2份；总病历数=40+60=100份；合格率=85.2÷100=85.2%，最接近84.4%。本题考查加权平均计算。35.【参考答案】A【解析】根据题干信息，6月份满意度为85%，7月份比6月份提高了5个百分点，即7月份满意度为85%+5%=90%，8月份比7月份下降了3个百分点，即8月份满意度为90%-3%=87%。患者接待数量信息为干扰项，不影响满意度计算结果。36.【参考答案】B【解析】三级质量控制网络体现了分层分级管理的组织架构，不同层级承担不同的质量控制职责，形成逐级负责、层层把关的管理体系，符合分级管理原则。一级、二级、三级质控分别对应不同的管理层级，体现了管理幅度和层次的科学设置。37.【参考答案】A【解析】设B型设备单价为1，效率为1，则A型设备单价为1.2，效率为1.25。A型设备性价比为1.25÷1.2=1.04，B型设备性价比为1÷1=1。因此A型设备性价比更高，工作效率提升幅度大于价格涨幅，选项A正确。38.【参考答案】C【解析】PDCA循环是全面质量管理的基本方法，由美国质量管理专家戴明提出。P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处置）。在医疗质量管理中，通过计划制定目标，执行具体措施，检查实施效果，处置改进措施，形成持续改进的闭环管理，选项C正确。39.【参考答案】B【解析】"预防为主"是新中国成立以来卫生工作的基本方针，强调在疾病发生前进行预防，通过建立完善的疾病预防控制体系，加强公共卫生服务，从源头上控制疾病发生。B选项符合这一理念。A、C、D选项更多