法律基础与案例分析题库2026年版

法律基础与案例分析题库2026年版一、选择题（每题2分，共20题）1.2026年北京市民法典规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为，是否需要法定代理人同意？A.需要B.不需要C.父母决定D.需要公证2.某电子商务平台用户协议中约定“用户同意平台对所有用户数据进行监控”，该条款的效力如何？A.有效B.部分有效C.无效D.需要用户特别同意3.江苏省高级人民法院2026年司法解释规定，环境污染损害赔偿诉讼的举证责任分配原则是什么？A.完全由原告承担B.鼓励被告承担C.按照公平原则分配D.由法院自行决定4.广州海事法院审理的船舶污染案中，若造成渔业损失，渔业部门应提供哪些证据？A.损失清单和渔船作业记录B.环保部门鉴定报告C.船舶排污记录D.以上都是5.2026年浙江省施行的新规明确，企业未按规定进行数据安全评估的，将面临何种处罚？A.罚款50万元以下B.停业整顿C.没收违法所得D.责任人刑责6.深圳市某科技公司主张其软件代码受著作权保护，但未进行登记，能否获得司法保护？A.不能B.可以，但赔偿降低C.需要补充证据证明原创性D.法院自行认定7.最高人民法院2026年指导案例指出，建设工程合同纠纷中，实际施工人能否直接起诉发包人？A.可以B.不可以，需通过总包C.须法院许可D.仅能索赔工程款8.天津市某小区业主委员会与开发商因物业费争议诉至法院，业主委员会是否具有诉讼主体资格？A.有B.无，需业主集体起诉C.需街道办书面同意D.仅能调解9.2026年上海市金融监管局规定，P2P平台若涉及非法集资，投资者如何追偿？A.向平台索赔B.通过公安机关追赃C.向投资者协会申请援助D.赔偿比例按投资比例10.某上市公司年报披露虚假信息，导致投资者损失，证监会可采取哪些措施？A.责令改正B.没收违法所得C.暂停上市D.以上都是11.陕西省某企业因未缴纳社保被处罚，其不服可如何救济？A.直接起诉社保局B.申请行政复议C.先协商再起诉D.法院不予受理12.2026年广东省高院规定，劳动争议仲裁裁决不服，当事人申请法院执行的期限是多久？A.1个月B.3个月C.6个月D.1年13.北京某餐饮企业招聘时要求求职者提供征信报告，该要求是否合法？A.合法，因涉及经营安全B.不合法，需劳动者同意C.仅限高管岗位D.需政府批准14.某电商平台用户因账号被盗购物，平台是否承担赔偿责任？A.不承担，因用户未设置密码B.承担部分责任，如未尽安全提示义务C.全部赔偿消费者损失D.仅赔偿直接经济损失15.2026年湖北省施行的新规规定，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿的，标准如何确定？A.工资80%B.工资90%C.工资150%D.工资200%16.某企业因未进行安全生产培训被处罚，罚款金额如何计算？A.按次罚款1万元B.按人数罚款100元/人C.按年产值千分之五D.以上都不对17.某外贸公司签订的合同约定适用“国际商事合同通则”，该条款效力如何？A.有效B.无效，因未备案C.需双方协商替代D.仅对中国境内部分有效18.2026年福建省高院规定，农村土地承包经营权纠纷中，村委会的调解协议能否作为判决依据？A.可以B.不可以，需双方签字确认C.仅在自愿情况下有效D.法院需审查合法性19.某银行贷款合同约定“逾期按每日万分之五计息”，该利率是否受法律保护？A.受保护B.不受保护，按LPR浮动C.仅限逾期超过30天D.需法院认定合理性20.某消费者购买到假冒伪劣商品，除要求退货退款外，还可主张什么权利？A.没收非法所得B.赔偿损失3倍C.要求销毁商品D.赔礼道歉二、简答题（每题5分，共4题）21.简述《中华人民共和国个人信息保护法》中“告知-同意”原则的具体要求。22.解释《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（四）》中关于实际施工人权利保护的规定。23.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在哪些情形下可单方解除劳动合同？24.比较有限责任公司与股份有限公司在股权转让限制方面的主要区别。三、案例分析题（每题10分，共3题）25.案情：某服装厂（以下简称“服装厂”）与供应商签订合同，约定由供应商提供棉布。2026年3月，服装厂因资金周转问题，未按时支付货款。供应商起诉至法院，要求服装厂支付货款及逾期利息。服装厂主张其已申请破产，合同应解除。问题：（1）服装厂能否以申请破产为由解除合同？（2）供应商能否主张逾期利息？26.案情：甲公司（用人单位）因员工乙（职员）泄露公司商业秘密，解除了与乙的劳动合同。乙不服，申请劳动仲裁，要求甲公司支付违法解除赔偿金。仲裁裁决支持乙的请求。甲公司不服，起诉至法院。问题：（1）法院应如何审查甲公司解除劳动合同的合法性？（2）乙能否主张除经济补偿外的其他损失？27.案情：丙某在某电商平台（以下简称“平台”）开设店铺销售电子产品。2026年5月，消费者丁某购买该产品后投诉产品质量问题，平台根据投诉记录，单方面封禁了丙某店铺，并要求其赔偿损失1万元。丙某认为平台处理不当，起诉至法院。问题：（1）平台封禁店铺的行为是否合法？（2）平台能否要求丙某赔偿1万元？答案与解析选择题答案1.B2.C3.C4.D5.A6.C7.A8.A9.B10.D11.B12.C13.B14.B15.C16.D17.A18.A19.B20.B选择题解析1.B：《民法典》第145条明确，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为有效，无需法定代理人同意。2.C：《民法典》第496条禁止格式条款排除对方主要权利，监控用户数据属于不合理条款，无效。3.C：江苏省高院解释强调公平举证责任分配，避免环境侵权受害者因证据难获取而败诉。4.D：渔业损失需提供直接证据（如渔获量下降记录）和间接证据（如环保鉴定），法院综合认定。5.A：浙江省新规明确未评估企业将面临最高50万元罚款，并可能被列入失信名单。6.C：著作权登记非强制，但未登记需额外证明代码“原创性”和“独创性”，赔偿可能减少。7.A：最高人民法院指导案例明确，实际施工人可突破合同相对性直接起诉发包人追偿。8.A：业主委员会作为业主代表，对小区公共事务具有诉讼主体资格，但需符合章程规定。9.B：P2P平台非法集资后，投资者应通过公安机关追缴非法资金，平台资产优先用于清偿。10.D：证监会可采取多措施，包括行政处罚和司法移送，维护金融市场秩序。11.B：根据《行政诉讼法》，对社保处罚不服可先申请行政复议，对复议结果仍不服再起诉。12.C：广东省高院规定仲裁裁决执行期限为6个月，逾期未申请法院不予受理。13.B：招聘时要求征信报告需获得劳动者明确同意，否则涉嫌侵犯隐私权。14.B：平台需尽到安全保障义务（如提醒密码安全），若因平台漏洞导致损失，应承担补充责任。15.C：湖北省新规明确经济补偿标准为解除前12个月平均工资的150%，替代原劳动法标准。16.D：安全生产培训罚款需依据《安全生产法》，按企业规模和违规次数阶梯式处罚，非固定比例。17.A：“国际商事合同通则”属国际通行规则，只要双方意思表示真实，合同有效。18.A：村委会调解协议若双方自愿且内容合法，可参照执行，但需法院审查程序正当性。19.B：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，利率超过LPR4倍无效。20.B：《消费者权益保护法》规定，欺诈行为赔偿金额为消费者购买商品价款的三倍。简答题答案21.告知-同意原则要求：（1）信息处理前需明确告知收集目的、方式、范围；（2）获取个人明确同意（明示同意，如点击同意按钮）；（3）同意可撤回，且撤回不影响之前合法处理；（4）敏感信息需额外同意。22.实际施工人权利保护：（1）突破合同相对性，可直接起诉发包人索赔；（2）支持实际损失（人工、材料）及利息；（3）禁止转包、违法分包情形下，实际施工人权益优先保护。23.用人单位可单方解除情形：（1）员工在试用期内被证明不符合录用条件；（2）严重违反公司规章制度；（3）提供虚假信息骗取录用；（4）因盗窃等犯罪被追究刑事责任。24.股份有限公司股权转让自由度更高：（1）有限责任公司需过半数股东同意，股份有限公司股东可自由转让（除特殊条款）；（2）有限公司转让需其他股东优先购买，股份公司无此限制。案例分析题答案25.（1）服装厂不能解除合同，破产申请不等于合同自动解除，需法院裁定；（2）供应商可主张逾期利息，因合同约定合法有效，逾期利息受法律支持。26.（1）法院需审查甲