版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
**集团法律法规清单,,,,,,,,
序号,法规名称,专业分类,适用区域,法律效力,法规文号,颁布单位,颁布时间,实施时间
1,中华人民共和国妇女权益保障法(2022年修订),劳动用工类,全国,国家法律,中华人民共和国主席令第一二二号,全国人民代表大会常务委员会,2022-10-30,2023-01-01
2,中华人民共和国工会法(2021年修订),劳动用工类,全国,国家法律,中华人民共和国主席令第一〇七号,全国人民代表大会常务委员会,2021-12-24,2022-01-01
3,中华人民共和国劳动法(2018年修订),劳动用工类,全国,国家法律,主席令第28号,全国人民代表大会常务委员会,2018-12-29,2018-12-29
4,中华人民共和国残疾人保障法(2018年修订),劳动用工类,全国,国家法律,主席令第3号,全国人民代表大会常务委员会,2018-10-26,2018-10-26
5,中华人民共和国劳动合同法(2012年修正),劳动用工类,全国,国家法律,主席令第七十三号,全国人民代表大会常务委员会,2012-12-28,2013-07-01
6,女职工劳动保护特别规定,劳动用工类,全国,行政法规,国务院令第619号,中华人民共和国国务院,2012-04-28,2012-04-28
7,中华人民共和国劳动合同法实施条例,劳动用工类,全国,行政法规,国务院令第535号,中华人民共和国国务院,2008-09-18,2008-09-18
8,职工带薪年休假条例,劳动用工类,全国,行政法规,国务院令第514号,中华人民共和国国务院,2007-12-14,2008-01-01
9,劳动保障监察条例,劳动用工类,全国,行政法规,国务院令第423号,中华人民共和国国务院,2004-11-01,2004-12-01
10,禁止使用童工规定,劳动用工类,全国,行政法规,国务院令第364号,中华人民共和国国务院,2002-10-01,2002-12-01
11,企业职工带薪年休假实施办法,劳动用工类,全国,部门规章,人力资源和社会保障部令第1号,中华人民共和国人力资源和社会保障部,2008-07-17,2008-09-18
12,最低工资规定,劳动用工类,全国,部门规章,劳动和社会保障部令第21号,中华人民共和国劳动和社会保障部,2004-01-20,2004-03-01
13,未成年工特殊保护规定,劳动用工类,全国,部门规章,劳部发〔1994〕498号,中华人民共和国劳动部,1994-12-09,1995-01-01
14,女职工保健工作规定,劳动用工类,全国,部门规章,卫妇发(1993)第11号,卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联,1993-11-26,1993-11-26
15,山东省实施《中华人民共和国工会法》办法(2025年修订),劳动用工类,山东省,地方性法规,山东省人民代表大会常务委员会公告(第83号),山东省人民代表大会常务委员会,2025-03-20,2025-05-01
16,山东省工会劳动法律监督条例,劳动用工类,山东省,地方性法规,山东省人民代表大会常务委员会公告(第162号),山东省人民代表大会常务委员会,2021-07-29,2021-10-01
17,山东省劳动和社会保障监察条例(2020年修订),劳动用工类,山东省,地方性法规,山东省人民代表大会常务委员会公告(第137号),山东省人民代表大会常务委员会,2020-11-27,2020-11-27
18,山东省劳动合同条例,劳动用工类,山东省,地方性法规,山东省人民代表大会常务委员会公告第21号,山东省人民代表大会常务委员会,2013-08-01,2013-10-01
19,山东省女职工劳动保护办法,劳动用工类,山东省,地方政府规章,省政府令第322号,山东省人民政府,2019-01-16,2019-03-01
20,关于印发《山东省生产经营单位劳务派遣人员和灵活用工人员安全管理办法》的通知,劳动用工类,山东省,地方规范性文件,鲁应急发〔2022〕7号,山东省人民政府安全生产委员会办公室山东省应急管理厅,2022-05-17,2022-06-18
21,用人单位职业病危害风险分级管控体系细则(DB37/T2973-2017),
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 心内科征症总结2026
- 房屋租赁租赁合同范本合同二篇
- 农田用水个人委托合同范本合同三篇
- 2026儿童糖尿病饮食指导课件
- 2025年兴华检测笔试及答案
- 内部专属2026国控私募基金笔试真题及答案解析
- 2026年前照灯不亮的测试题及答案
- 2025央企党群宣传岗面试HR常用考题及标准答案
- 2026年发展党员流程测试题及答案
- 2026年中职法律实务技能大赛现场答辩环节试题及获奖选手标准答案
- 2025-2026学年天津市滨海新区塘沽第六中学七年级下学期4月期中数学试题(含答案)
- 公司财务工作制度范本
- 【苏科版】小学二年级心理健康全一册同步教学课件第6课 我能接受批评(课件)
- 电力安全生产标准化达标评级管理办法
- APQC跨行业流程分类框架 (8.0 版)( 中文版-2026年4月)
- 道路运输领域汛期暑期安全工作方案
- 2023学年完整公开课版横断面测量
- 医师执业变更执业多机构备案申请审核表
- 带状疱疹针灸治疗学课件
- 厂用电设备安装方案
- 行业会计比较ppt课件(完整版)
评论
0/150
提交评论