文具店安全生产制度范本

PAGE文具店安全生产制度范本一、总则1.目的为加强文具店的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进文具店的健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本文具店实际情况，制定本安全生产制度。2.适用范围本制度适用于本文具店内所有员工、经营活动以及相关场所和设施设备。3.安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保安全生产。4.安全生产基本原则以人为本原则，保障员工生命安全和身体健康。预防为主原则，把安全生产工作的重心放在预防上，做到防患于未然。综合治理原则，运用多种手段，全方位加强安全生产管理。依法依规原则，严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准。二、安全生产责任制1.店长安全生产职责全面负责文具店的安全生产工作，是安全生产第一责任人。组织制定和完善安全生产制度、操作规程，并监督执行。定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识和技能。负责安全生产事故的应急救援指挥，及时报告和处理事故。2.员工安全生产职责遵守安全生产规章制度和操作规程，不违规作业。正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产培训和教育，提高安全意识和自我保护能力。发现安全隐患及时报告，配合店长采取措施消除隐患。参与安全生产事故的应急救援工作。3.各部门安全生产职责采购部门：确保所采购文具符合质量安全标准，对供应商进行安全评估，签订安全协议。销售部门：在销售过程中向顾客宣传安全知识，提醒顾客正确使用文具。仓库管理部门：做好文具的储存管理，确保货物摆放整齐、通道畅通，防止货物倒塌伤人。财务部门：保障安全生产所需资金，专款专用，对安全生产费用进行核算和监督。三、安全生产教育培训1.培训计划制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、时间、人员等。培训计划应根据不同岗位、不同季节、不同时期的安全需求进行制定。2.培训内容安全生产法律法规和行业标准。文具店安全生产规章制度和操作规程。安全事故案例分析，吸取教训。安全操作技能培训，如消防器材使用、电气安全操作等。应急救援知识培训，包括火灾、地震等事故的应急处置方法。3.培训方式：采用内部培训、外部培训、现场演示、观看视频等多种方式进行培训。4.培训记录：对每次培训进行记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等，并存档备查。5.培训考核：定期对员工进行安全生产知识和技能考核，考核结果与员工绩效挂钩。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查类型日常检查：由员工每天进行自我检查和相互检查，及时发现身边的安全隐患。定期检查：每周由店长组织一次全面检查，每月进行一次专项检查，对重点部位进行重点检查。季节性检查：根据不同季节特点，如夏季防火、冬季防寒等进行针对性检查。节假日检查：在节假日前后进行检查，确保节日期间安全生产。2.检查内容消防设施设备是否完好有效，如灭火器、消火栓等。电气设备是否正常运行，有无漏电、过载等现象。文具摆放是否整齐，通道是否畅通。仓库货物储存是否符合要求，有无易燃易爆物品混存。劳动防护用品佩戴是否正确。3.隐患排查治理对检查中发现的安全隐患进行登记，建立隐患台账。分析隐患产生的原因，制定整改措施，明确整改责任人、整改期限。对一般隐患立即整改，对重大隐患要制定专项整改方案，确保整改到位。整改完成后进行复查，形成闭环管理。五、安全设施设备管理1.设施设备采购：采购的安全设施设备必须符合国家相关标准和行业要求，具有合格证明文件。2.设施设备安装与调试：由专业人员按照规范进行安装和调试，确保设施设备正常运行。3.设施设备维护保养：制定设施设备维护保养计划，定期进行维护保养，做好记录。4.设施设备更新与改造：根据实际情况和安全需求，及时对设施设备进行更新与改造，提高安全性能。5.设施设备档案管理：建立设施设备档案，记录设施设备的采购、安装、调试维修、更新改造等情况。六、危险化学品管理（如有涉及）1.危险化学品识别：对文具店内涉及的危险化学品进行识别，如某些含化学物质的文具等。2.采购与储存：采购危险化学品必须从具有资质的供应商处购买，储存应符合相关规定，设置专门的储存区域，并有明显标识。3.使用与废弃处置：制定危险化学品使用操作规程，员工严格按照规程使用，废弃危险化学品应按照环保要求进行妥善处置。七、消防安全管理1.消防设施配备：按照规定配备足够数量和种类的消防设施设备，如灭火器、消火栓、灭火器具等，并定期进行检查和维护。2.消防通道畅通：确保消防通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。3.火灾预防：加强用火用电管理，严禁在店内吸烟和使用明火，对电气设备定期检查，防止电气火灾。4.应急疏散预案：制定火灾应急疏散预案，定期组织演练，确保员工熟悉疏散路线和应急处置方法。八、电气安全管理1.电气设备安装：电气设备的安装必须由专业电工按照规范进行，确保布线合理、接地良好。2.电气设备使用：员工不得私自拉接电线、违规使用电器设备，发现电气故障及时报告电工维修。3.电气设备检查：定期对电气设备进行检查，重点检查电线电缆、插座、开关等，发现问题及时处理。九、建筑安全管理1.建筑结构安全：定期对建筑结构进行检查，如墙体、屋顶、梁柱等，发现安全隐患及时采取措施。2.装修与改造：进行装修与改造时，必须符合安全要求，确保施工安全，防止发生坍塌等事故。3.门窗安全：确保门窗完好，能够正常开启和关闭，防止意外事故发生。十、应急救援管理1.应急救援预案制定：制定综合应急预案和专项应急预案，如火灾应急预案（包括初起火灾扑救、人员疏散、报警等）、地震应急预案等。2.应急救援组织：成立应急救援小组，明确小组成员职责，定期组织培训和演练。3.应急救援物资储备：储备必要的应急救援物资，如灭火器、急救药品、应急照明设备等，并定期进行检查和补充。4.事故报告与处理：发生安全生产事故后，立即报告当地安全生产监督管理部门和相关部门，积极组织救援，保护事故现场，配合事故调查处理。十一、职业健康管理1.职业危害识别：识别文具店内可能存在的职业危害因素，如噪声、粉尘等。2.防护措施：为员工提供必要的劳动防护用品，采取有效的防护措施，减少职业危害。3.健康检查：定期组织员工进行职业健康检查，建立员工健康档案，对患有职业禁忌症的员工及时调整岗位。十二、安全生产奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。奖励包括安全生产先进部门、安全生