市场局安全生产述职制度

PAGE市场局安全生产述职制度一、总则（一）目的为加强市场局安全生产工作的管理与监督，确保安全生产责任落实到位，及时发现和解决安全生产问题，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，特制定本述职制度。（二）适用范围本制度适用于市场局各部门及其工作人员在履行安全生产工作职责过程中的述职活动。（三）基本原则1.实事求是原则：述职内容应真实、准确、客观地反映安全生产工作实际情况，不得虚报、瞒报。2.全面覆盖原则：涵盖市场局涉及的各类安全生产工作领域，包括市场监管、行政审批、应急管理等相关环节。3.责任明确原则：明确各部门及人员在安全生产工作中的职责，确保述职能够清晰界定责任履行情况。4.持续改进原则：通过述职总结经验教训，不断完善安全生产工作机制和措施，持续提升安全生产管理水平。二、述职主体与内容（一）部门述职1.安全生产工作整体情况年度安全生产工作目标完成情况，包括事故控制指标、隐患排查治理任务等。安全生产工作部署与落实情况，如制定的工作计划、采取的工作措施等。2.安全生产责任落实部门负责人安全生产职责履行情况，是否按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，抓好本部门安全生产工作。对下属单位或内设机构安全生产工作的指导、监督情况，是否建立健全安全生产责任制并有效落实。3.安全监管执法工作市场监管领域安全生产执法检查情况，包括检查的频次、范围、发现的问题及处理结果。对安全生产违法行为的查处情况，是否严格依法依规进行处罚，做到有法必依、执法必严、违法必究。与其他部门联合执法开展安全生产专项整治行动的情况及成效。4.隐患排查治理本部门组织开展安全生产隐患排查治理工作的情况，包括排查的方法、频次、发现隐患的数量及分类。对排查出的隐患是否及时进行整改，整改措施是否有效，整改完成情况是否达到要求。建立隐患排查治理台账情况，是否做到隐患排查、登记、整改、验收全过程记录。5.安全生产宣传教育与培训组织开展安全生产宣传活动的情况，如宣传的形式、内容、受众范围及效果。对市场主体及从业人员进行安全生产培训的情况，包括培训的计划、内容、方式、参与人数及培训效果评估。6.应急管理工作安全生产应急预案制定与修订情况，是否符合实际并具有可操作性。应急救援队伍建设情况，是否组建了应急救援队伍，队伍的培训、演练情况及应急物资储备情况。应对安全生产突发事件的处置情况，包括事件发生后的响应速度、应急措施、救援效果及事件调查处理情况。（二）个人述职1.个人安全生产工作职责履行情况本人在安全生产工作中承担的具体职责及完成情况。对所负责业务领域内涉及安全生产工作的组织、协调、推进情况。2.安全生产工作中的具体举措与成效在安全生产监管执法、隐患排查治理、宣传教育等方面采取的具体工作方法和措施。通过个人工作取得的安全生产工作成效，如发现并解决的突出问题、避免的安全事故等。3.存在的问题与不足个人在安全生产工作中存在的问题和不足之处，如工作方法不够科学、业务能力有待提升等。对自身存在问题的认识及反思情况。4.改进措施与工作计划针对存在的问题提出的改进措施和努力方向。下一年度个人安全生产工作计划及目标，明确将采取的具体工作行动。三、述职周期与方式（一）述职周期**1.年度述职：各部门及工作人员应于每年年底前进行年度安全生产工作述职，全面总结当年安全生产工作情况。2.专项述职：在开展重大安全生产专项行动、完成重要安全生产工作任务或发生安全生产事故后，应及时进行专项述职，汇报相关工作情况。（二）述职方式1.书面述职：各部门及工作人员应撰写书面述职报告，内容应符合本制度规定的述职内容要求，报告应条理清晰、数据详实、分析准确。2.会议述职：定期召开安全生产述职会议，由各部门负责人及相关工作人员进行现场述职。会议应安排足够时间供述职人员汇报，并组织参会人员进行提问、讨论和评议。四、述职组织与程序（一）组织部门市场局安全生产领导小组负责组织实施安全生产述职制度。领导小组办公室设在局安全管理科室，具体承担述职活动的组织协调工作。（二）述职准备1.各部门及工作人员应按照述职内容要求，认真收集、整理安全生产工作相关资料，包括文件、记录、数据等，确保述职内容真实、完整。2.撰写述职报告，报告应突出重点、总结经验、分析问题、提出措施，并按照规定格式和要求进行排版。（三）述职实施1.书面述职报告提交：各部门及工作人员应在规定时间内将书面述职报告报送至市场局安全生产领导小组办公室。2.会议述职安排：领导小组办公室根据工作安排，确定述职会议的时间、地点、参会人员等，并提前通知相关部门和人员。3.现场述职：在述职会议上，各部门负责人及相关工作人员按照顺序进行现场述职，述职时间应严格控制，确保会议高效进行。4.提问与评议：参会人员可就述职内容进行提问，述职人员应现场进行解答。同时，参会人员对述职情况进行评议，提出意见和建议。（四）结果反馈1.领导小组办公室对述职情况进行记录和整理，形成述职报告总结材料。2.将述职结果反馈给各部门及工作人员，对述职中发现的问题和不足，提出整改要求和建议，督促相关部门和人员及时改进。五、监督与考核（一）监督检查1.市场局安全生产领导小组负责对各部门及工作人员的述职情况进行监督检查，确保述职制度的有效执行。2.检查内容包括述职报告的真实性、完整性，述职会议的组织情况，问题整改落实情况等。（二）考核评价1.将安全生产述职情况纳入部门及个人年度安全生产工作考核内容，作为评先评优、绩效奖励的重要依据。2.根据述职情况和考核结果，对安全生产工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励；对述