统计员安全生产责任制度

PAGE统计员安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，明确统计员在安全生产工作中的职责，有效预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有从事统计工作的人员，包括但不限于各部门统计员、统计主管等。（三）职责分工1.统计部门负责人全面负责统计员安全生产工作的领导和管理，确保统计工作与安全生产工作紧密结合。组织制定统计员安全生产责任制度及相关操作规程，并监督实施。定期组织统计员安全生产培训和教育，提高统计员安全意识和操作技能。协调解决统计工作中涉及的安全生产问题，对统计员安全生产工作进行考核和评价。2.统计员严格遵守国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度，履行统计员安全生产工作职责。负责收集、整理、分析与安全生产相关的数据信息，确保数据的准确性和及时性。协助相关部门开展安全生产统计报表的填报工作，如实反映安全生产状况。参与安全生产事故调查统计工作，及时准确提供事故相关数据和资料。对发现的安全生产隐患和问题，及时向部门负责人报告，并协助跟踪整改情况。配合公司开展安全生产宣传教育活动，提供相关数据支持。二、统计工作安全要求（一）数据收集安全1.在收集安全生产数据时，统计员应确保自身安全防护措施到位，如佩戴必要的防护用品（安全帽、手套等），避免因现场环境等因素导致人身伤害。2.对于涉及危险区域、特殊作业环境的数据收集，必须提前了解现场安全状况，在确保安全的前提下进行数据采集工作。严禁在未采取安全措施的情况下进入危险区域收集数据。3.与生产一线员工沟通收集数据时，要提醒员工注意自身安全，避免因员工操作不当引发安全事故。同时，统计员不得干扰员工正常生产作业，确保生产活动安全有序进行。（二）数据整理与分析安全1.统计员在整理和分析安全生产数据时，应使用符合安全要求的办公设备和软件。定期对办公设备进行检查和维护，确保设备正常运行，避免因设备故障引发安全事故。2.对于存储安全生产数据的电子设备和存储介质，要采取必要的安全防护措施，如设置密码、定期备份数据等，防止数据丢失、泄露或被篡改。3.在数据分析过程中，要确保数据的准确性和可靠性。对于发现的异常数据或可能影响安全生产的潜在问题，要及时与相关部门沟通核实，不得隐瞒或虚报数据。（三）统计报表填报安全1.统计员应按照国家和公司规定的安全生产统计报表格式和要求，准确、完整地填报各类报表。填报过程中要认真核对数据，确保报表数据与实际情况相符。2.在报送安全生产统计报表时，要严格遵守公司的文件传递和报送流程，确保报表及时、准确送达相关部门。对于涉及机密的安全生产数据，要按照公司保密制度进行处理，防止数据泄露。3.对已填报的统计报表要妥善保存，保存期限应符合国家和公司相关规定。保存的报表要便于查阅和追溯，以备后续安全生产工作需要。三、安全生产统计工作内容（一）安全生产数据收集1.收集公司内各部门安全生产工作开展情况的数据，包括安全检查记录、隐患排查治理情况、安全培训计划执行情况等。2.统计生产过程中的各类安全事故数据，如事故发生时间、地点、原因、伤亡情况、经济损失等。3.收集员工安全生产行为数据，如违规操作次数、安全奖励情况等，以评估员工安全意识和行为规范程度。4.关注安全生产设施设备运行数据，如设备完好率、故障率、维护保养记录等，为设备安全管理提供数据支持。（二）安全生产数据分析1.对收集到的安全生产数据进行分类整理，运用统计学方法进行分析，找出安全生产工作中的规律和问题。2.通过数据分析评估公司安全生产形势，预测安全生产趋势，为公司制定安全生产决策提供科学依据。3.对比不同时期、不同部门的安全生产数据，分析安全生产工作的成效和不足，提出针对性的改进建议。4.分析安全生产数据与生产经营活动之间的关系，评估安全生产对公司经济效益的影响。（三）安全生产统计报表编制与报送1.按照国家安全生产监督管理部门和公司要求，定期编制安全生产统计报表，如月度安全生产情况报表、年度安全生产工作总结报表等。2.报表内容应包括安全生产各项指标完成情况、事故统计分析、安全措施落实情况等，确保报表数据真实可靠、内容完整清晰。3.及时将编制好的安全生产统计报表报送至公司领导、安全生产管理部门以及相关政府部门，不得延误。（四）安全生产事故调查统计1.参与公司内安全生产事故的调查工作，协助事故调查组收集、整理事故相关数据和资料。2.对事故发生的时间、地点、经过、原因、伤亡情况、经济损失等进行详细统计和分析，形成事故调查报告中的统计部分内容。3.按照规定及时向上级主管部门和相关政府部门报告安全生产事故情况，并做好事故后续统计跟踪工作，直至事故处理完毕。四、安全生产培训与教育（一）安全意识培训1.定期组织统计员参加安全生产意识培训，培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全生产事故案例分析等。2.通过培训，使统计员深刻认识安全生产工作的重要性，增强安全责任感和使命感，自觉遵守安全生产规定。3.培训方式可采用集中授课、观看安全教育片、实地参观等多种形式，提高培训效果，确保统计员能够真正理解和掌握安全生产知识。（二）安全技能培训1.根据统计工作实际需求，开展安全技能培训，如数据收集过程中的安全操作技能、办公设备安全使用技能等。2.培训统计员如何正确识别和处理安全生产数据中的异常情况，提高数据的准确性和可靠性，为安全生产决策提供有力支持。3.针对统计报表填报工作，培训统计员如何准确理解和执行报表填报要求，确保报表数据质量，避免因填报错误导致安全生产信息失真。（三）培训效果评估1.建立安全生产培训效果评估机制，对每次培训进行评估，了解统计员对培训内容的掌握程度和实际应用能力。2.通过考试、实际操作、撰写心得体会等方式对统计员进行考核，评估培训效果。对于考核不合格的统计员，要进行补考或重新培训，直至合格为止。3.根据培训效果评估结果，总结培训工作中的经验教训，不断改进培训内容和方式，提高培训质量和效果，确保统计员能够切实提高安全生产知识和技能水平。五、安全生产监督与检查（一）自我监督1.统计员应加强自我监督，严格遵守安全生产规章制度，自觉规范自身统计工作行为。2.在日常工作中，定期对自己的工作进行自查，检查数据收集、整理、分析过程中是否存在安全隐患，及时发现并纠正不符合安全要求的行为。3.对自身工作中发现的安全生产问题要及时记录，并向部门负责人报告，积极协助解决问题，确保统计工作安全有序进行。（二）部门内部监督1.统计部门负责人要定期对统计员的安全生产工作进行监督检查，检查内容包括统计工作安全制度执行情况、数据质量、办公设备安全等。2.对统计员在安全生产工作中存在的问题要及时指出，并督促其整改。对于违反安全生产规定的行为，要按照公司相关规定进行严肃处理。3.建立统计部门内部安全生产监督检查记录档案，详细记录每次检查的情况和结果，以便跟踪统计员安全生产工作改进情况。（三）公司综合监督1.公司安全生产管理部门要定期对统计工作进行安全生产监督检查，将统计工作纳入公司整体安全生产监督管理体系。2.检查统计员是否按照规定收集、整理、分析和报送安全生产数据，数据是否真实、准确、完整。3.对统计工作中存在的安全生产问题提出整改意见，要求统计部门限期整改。整改完成后要进行复查，确保问题得到彻底解决。六、奖励与处罚（一）奖励1.对于在安全生产统计工作中表现突出的统计员，公司将给予表彰和奖励。表现突出包括但不限于数据准确及时、为安全生产决策提供重要依据、协助解决重大安全生产问题等。2.奖励方式可包括颁发荣誉证书、奖金、晋升等，以激励统计员积极履行安全生产工作职责，提高安全生产统计工作水平。3.在公司内部宣传平台上对表现优秀的统计员进行宣传报道，树立安全生产统计工作先进典型，营造良好的安全生产统计工作氛围。（二）处罚1.统计员如有违反安全生产责任制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。处罚方式包括警告、罚款、降职、辞退等。2.对于因统计工作失误导致安全生产数据不准确、不及时，影响公司安全生产决策的，要给予警告或罚款处罚。3.若统计员故意隐瞒、虚报安全生产数据，或因工作疏忽造成安全生产数据泄露的，要视情节严重程度给予降职或辞退等处罚，并依法追究相关责任。4.对受到处罚的统计员，要进行批评教育，帮助其认识错误，吸取教训，督促其改正错误行为，确保今后安全生产统计