组织部安全生产责任制度

PAGE组织部安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强组织部安全生产管理，明确各部门及人员的安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进组织部各项工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合组织部实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于组织部内各部门、各岗位及其工作人员在安全生产活动中的职责界定与管理。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全发展理念，始终把安全生产放在首要位置。2.原则：遵循“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，强化安全生产管理。二、组织机构及职责（一）安全生产领导小组1.组成：成立以组织部主要领导为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组。2.职责全面领导组织部的安全生产工作，贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和上级有关安全生产的指示、决定。定期召开安全生产会议，分析研究安全生产形势，决策重大安全生产问题，部署安全生产工作任务。组织制定和修订安全生产管理制度、安全操作规程等，确保安全生产工作有章可循。组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改重大安全隐患，及时消除事故隐患。组织制定并实施安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。负责对安全生产工作先进部门和个人进行表彰奖励，对违反安全生产规定的部门和个人进行处罚。（二）安全生产管理部门1.设置：设立专门的安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。2.职责负责组织实施安全生产管理制度和安全操作规程，对各部门安全生产工作进行监督检查。定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。开展安全生产隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，跟踪督促隐患整改情况。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”审查和验收工作，确保安全设施符合要求。负责组织安全生产标准化建设工作，推动组织部安全生产管理水平不断提升。（三）各部门职责1.部门负责人职责为本部门安全生产第一责任人，全面负责本部门的安全生产工作，确保安全生产目标的实现。组织制定本部门安全生产管理制度和安全操作规程，并督促落实。定期组织本部门员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识和操作技能。组织开展本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除事故隐患。负责本部门安全设施、设备的日常维护保养工作，确保其正常运行。发生安全生产事故时，及时组织救援，并向上级报告。配合事故调查处理工作，落实事故防范措施。2.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加安全生产培训和教育活动，提高安全意识和自我保护能力。发现事故隐患或不安全因素，及时报告本部门负责人或安全生产管理部门。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。三、安全生产管理制度（一）安全生产责任制考核制度1.考核内容：对各部门及人员安全生产责任制的落实情况进行考核，包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产培训教育情况等。2.考核方式：采取定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每季度进行一次，不定期考核根据实际工作情况随时开展。3.考核结果应用：考核结果作为部门和个人评先评优、绩效奖金发放的重要依据。对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励；对安全生产责任制落实不到位的部门和个人进行批评教育、经济处罚，情节严重的给予纪律处分。（二）安全生产教育培训制度1.培训计划：安全生产管理部门每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容：包括国家安全生产法律法规、行业标准、安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等。3.培训方式：采取内部培训、外部培训、现场教学、网络培训等多种方式相结合。新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。对特种作业人员必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业。4.培训记录：建立健全安全生产教育培训档案，详细记录培训时间、培训内容、培训教师、培训对象、考核成绩等信息，确保培训工作可追溯。（三）安全生产检查制度1.检查类型：包括日常检查、定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。2.检查内容：安全生产管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全状况、员工操作行为、隐患排查治理情况等。3.检查人员：安全生产管理部门人员、各部门负责人及安全管理人员等。4.检查记录：每次检查都要填写检查记录，详细记录检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改要求等。对检查中发现的安全隐患，要下达隐患整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。5.隐患整改：被检查部门要按照隐患整改通知书的要求，及时组织整改。整改完成后，要向安全生产管理部门提交整改报告，申请复查。安全生产管理部门要对隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。（四）安全设施设备管理制度1.设施设备采购：新建、改建、扩建项目的安全设施设备必须按照国家相关标准和规定进行采购，确保其质量可靠、安全性能符合要求。2.安装调试：安全设施设备采购后，要由专业人员按照安装说明书进行安装调试，确保安装正确、运行正常。3.日常维护保养：各部门负责本部门安全设施设备的日常维护保养工作，制定维护保养计划，明确维护保养内容、周期和责任人。安全设施设备要定期进行检查、维修、保养，确保其处于良好运行状态。4.检测检验：按照国家规定，对安全设施设备定期进行检测检验，确保其安全性能符合要求。检测检验报告要存档备查。5.报废更新：对已达到报废标准或存在严重安全隐患的安全设施设备，要及时进行报废处理，并按照规定进行更新。报废更新要履行审批手续，确保资产处置合规。（五）危险作业管理制度1.危险作业范围：包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.作业审批：进行危险作业前，作业部门要填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点以及安全防范措施等，经部门负责人审核、安全生产管理部门审批后方可作业。3.现场监护：危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，监护人员要熟悉作业环境和安全要求，监督作业人员遵守安全操作规程，及时纠正违章行为。4.安全措施：作业部门要根据危险作业类型，制定相应的安全防范措施，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。作业前，要对作业人员进行安全交底，确保作业人员熟悉安全措施和应急处置方法。5.作业结束：危险作业结束后，作业人员要清理作业现场，检查设备设施是否恢复正常状态。作业部门要对作业情况进行总结，将作业审批表等相关资料存档备查。（六）事故应急预案及演练制度1.应急预案制定：安全生产管理部门负责组织制定组织部安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急预案要明确应急救援组织机构及职责、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.预案评审与修订：应急预案制定后，要组织相关部门和专家进行评审，根据评审意见进行修订完善。同时，要根据国家法律法规、行业标准的变化以及组织部实际情况的变化，及时对应急预案进行修订。3.演练计划：安全生产管理部门每年制定应急演练计划，明确演练内容、演练时间、演练地点和参演部门等。演练计划要报安全生产领导小组批准后实施。4.演练实施：按照演练计划组织开展应急演练活动，演练要模拟真实事故场景，检验和提高应急救援队伍的实战能力、各部门之间的协调配合能力以及员工的应急逃生和自救互救能力。5.演练总结：演练结束后，要对演练效果进行评估总结，针对演练中发现的问题，及时对应急预案进行修订完善，进一步提高应急预案的科学性和实用性。四、安全生产事故管理（一）事故报告1.发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。2.部门负责人接到报告后，应当于1小时内向安全生产管理部门和组织部主要领导报告。3.安全生产管理部门接到报告后，要按照规定及时向上级主管部门和当地安全生产监管部门报告。报告内容要包括事故发生的时间、地点、事故类型、伤亡情况、初步原因分析等。（二）事故应急救援1.事故发生后，安全生产领导小组要立即启动安全生产事故应急预案，组织应急救援工作。2.应急救援人员要迅速赶赴事故现场，按照应急预案的要求，开展抢险救援、伤员救治、现场秩序维护等工作。3.各部门要按照应急救援指挥机构的统一部署，积极配合应急救援工作，提供必要的人力、物力和财力支持。（三）事故调查处理1.安全生产事故由安全生产监管部门或上级主管部门组织调查处理。组织部要积极配合事故调查工作，提供相关资料和证据。2.事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到