安全生产信息报告制度范本

PAGE安全生产信息报告制度范本一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时、准确、全面地掌握安全生产信息，有效预防和应对各类生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，依据国家相关法律法规和行业标准，特制定本安全生产信息报告制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产经营单位以及所有涉及安全生产活动的人员和场所。（三）基本原则1.及时准确原则：安全生产信息报告应做到及时、准确，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。2.分级负责原则：按照公司内部管理架构，实行分级负责的信息报告制度，各级人员应切实履行职责，确保信息传递畅通。3.全面覆盖原则：涵盖公司安全生产的各个环节、各个方面，包括但不限于事故、隐患、安全检查、培训教育等信息。二、报告内容与要求（一）事故报告1.事故发生报告事故发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，报告内容包括事故发生的时间、地点、简要经过、伤亡人数、初步估计的直接经济损失等。部门负责人接到报告后，应在[X]分钟内报告公司安全生产管理部门，并同时启动现场应急处置措施。2.事故续报事故发生后，应及时续报事故发展情况、采取的应急措施、事故原因分析、伤亡人员变化等信息。续报应根据事故处置进展情况，每隔[X]小时报告一次，直至事故处理完毕。3.事故终报事故处理结束后，应在[X]个工作日内提交事故终报。终报内容应包括事故经过、原因分析、处理结果、整改措施、事故教训等详细情况。（二）隐患报告1.隐患排查发现报告各部门、各生产经营单位应定期组织安全生产隐患排查，并及时报告排查发现的隐患。报告内容应包括隐患发现的时间、地点、隐患描述、可能导致的后果、整改建议等。隐患排查人员应填写《安全生产隐患排查报告表》，经部门负责人审核后，报送公司安全生产管理部门。2.重大隐患报告对于排查发现的重大隐患，应立即报告公司主要负责人。报告内容除上述一般隐患报告内容外，还应包括隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案等。公司主要负责人接到重大隐患报告后，应组织相关部门进行评估，制定切实可行的治理方案，并及时组织实施。（三）安全检查报告1.定期安全检查报告公司各级安全检查人员应按照规定的检查周期和内容进行安全检查，并及时提交检查报告。检查报告应包括检查时间、检查人员、检查范围、检查发现的问题及整改情况等。安全检查报告应采用书面形式，由检查人员签字确认后，报送公司安全生产管理部门。2.专项安全检查报告针对特定的生产工艺、设备设施、作业环境等开展的专项安全检查，检查结束后应提交专项检查报告。报告内容应详细阐述专项检查的目的、范围、方法、发现的问题及整改建议等。专项安全检查报告应报公司安全生产管理部门备案，并根据需要抄送相关部门。（四）培训教育报告1.培训计划报告各部门应根据公司年度安全生产培训计划，制定本部门的培训实施计划，并报公司安全生产管理部门备案。培训计划报告应包括培训对象、培训内容、培训时间、培训师资等信息。2.培训效果报告培训结束后，应及时提交培训效果报告。报告内容应包括培训参与人数、培训考核情况、员工对培训内容的掌握程度、培训对工作实际的促进作用等。培训效果报告可采用问卷调查、考试成绩统计、现场操作评估等方式进行评估，并形成书面报告。（五）其他安全生产信息报告1.安全生产会议报告公司定期召开的安全生产会议，应形成会议纪要，并及时报送公司领导及相关部门。会议纪要应记录会议时间、地点、参会人员、会议主要内容及决议等。2.安全生产文件报告公司收到或发布的与安全生产相关的文件、通知、通报等，应及时进行登记，并报送公司安全生产管理部门备案。备案内容包括文件名称、文号、发文单位、收文日期、文件主要内容等。3.安全生产动态报告各部门应及时收集、整理本部门安全生产工作中的动态信息，如新技术、新工艺、新设备的应用情况，员工安全生产行为表现等，并定期向公司安全生产管理部门报告。三、报告渠道与方式（一）报告渠道1.口头报告：事故发生现场人员可通过电话等方式向本部门负责人进行口头报告。2.书面报告：各类安全生产信息报告应采用书面形式，通过公司内部办公系统、电子邮件、纸质文件等方式报送。（二）报告方式1.直接报告：各级人员按照分级负责原则，直接向规定的上级部门或人员报告安全生产信息。2.逐级报告：对于重大事故、重大隐患等重要信息，应在向直接上级报告的同时，逐级向上报告，直至公司最高管理层。四、报告处理与反馈（一）报告处理1.公司安全生产管理部门收到报告后，应立即进行登记，并根据报告内容进行分类、分析和评估。2.对于一般事故报告、隐患报告、安全检查报告等，应及时安排人员进行核实和处理，并跟踪整改情况。3.对于重大事故报告、重大隐患报告等重要信息，应立即报告公司主要负责人，并组织相关部门进行研究和决策，制定相应的应对措施。（二）报告反馈1.公司安全生产管理部门应及时将报告处理结果反馈给报告部门或人员。2.对于事故报告，应反馈事故处理进展情况、最终处理结果等信息。3.对于隐患报告，应反馈隐患整改情况及复查结果等信息。4.对于安全检查报告，应反馈检查意见的落实情况等信息。五、责任追究1.公司将对安全生产信息报告工作中违反本制度的单位和个人进行责任追究。2.对于迟报、漏报、谎报、瞒报安全生产信息的