安全生产工作两定期制度

PAGE安全生产工作两定期制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司的稳定发展，特制定本安全生产工作两定期制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：通过定期检查、隐患排查等措施，提前预防事故的发生。3.综合治理原则：综合运用各种管理手段和技术措施，全面加强安全生产工作。二、定期安全检查制度（一）检查周期1.公司级安全检查每月进行一次，由公司安全生产管理委员会组织实施。2.部门级安全检查每周进行一次，由各部门负责人负责组织。3.班组级安全检查每天进行一次，由班组长负责组织。（二）检查内容1.安全管理制度执行情况：包括安全生产责任制、安全操作规程、安全教育培训等制度的落实情况。2.设备设施安全状况：检查各类生产设备、电气设备、消防设施、安全防护装置等是否正常运行，有无安全隐患。3.作业环境安全：查看工作场所的通风、照明、噪声、粉尘等是否符合安全标准，通道是否畅通。4.员工安全行为：观察员工在工作过程中是否遵守安全操作规程，有无违规操作行为。5.危险化学品管理：对危险化学品的储存、使用、运输等环节进行检查，确保符合相关规定。（三）检查人员职责1.公司级安全检查人员：由安全生产管理委员会成员及相关部门负责人组成，负责全面检查公司的安全生产状况，对发现的重大安全隐患提出整改意见，并跟踪整改情况。2.部门级安全检查人员：由各部门安全管理人员及相关技术人员组成，负责检查本部门的安全生产工作，及时发现和处理本部门的安全问题，并向公司级安全检查人员汇报。3.班组级安全检查人员：由班组长及班组安全员组成，负责对本班组的工作场所、设备设施、员工操作等进行日常检查，及时纠正员工的不安全行为，发现问题及时报告。（四）检查记录与报告1.每次安全检查都应填写详细的检查记录，包括检查时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题及整改建议等。2.对于检查中发现的安全隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，并将整改情况反馈给安全检查人员。4.安全检查人员应定期对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。5.对于重大安全隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取有效的防范措施，防止事故发生。三、定期安全培训制度（一）培训周期1.新员工入职安全培训必须在入职后一周内完成。2.全体员工年度安全培训不少于一次。3.特殊工种作业人员必须按照国家规定进行定期培训和复审，取得相应资格证书后方可上岗作业。（二）培训内容1.安全生产法律法规和公司安全管理制度。2.安全操作规程和技能培训。3.事故案例分析和应急救援知识。4.职业健康与防护知识。（三）培训方式1.集中授课：由公司安全管理部门或邀请专业安全培训机构的讲师进行集中培训，讲解安全知识和技能。2.现场演示：针对具体的设备设施或操作流程，由专业人员进行现场演示，让员工直观了解正确的操作方法。3.视频教学：通过播放安全事故案例视频、安全知识讲座视频等，增强员工的安全意识。4.在线学习：利用公司内部网络平台，提供安全培训课程，员工可自主学习。（四）培训考核1.每次培训结束后，应进行考核，考核方式可采用笔试、实操等多种形式。2.考核成绩应记录在员工培训档案中，对于考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至合格为止。3.员工的安全培训考核结果将与绩效挂钩，对安全培训工作表现优秀的员工给予奖励，对不重视安全培训或考核不合格的员工进行相应处罚。四、定期应急演练制度（一）演练周期1.公司每年至少组织一次综合应急演练。2.各部门每半年至少组织一次专项应急演练。3.班组每季度至少组织一次现场处置方案演练。（二）演练内容1.综合应急演练：模拟公司可能发生的各类重大事故，如火灾、爆炸、泄漏等，检验公司应急救援体系的整体运行情况，包括应急响应、指挥协调、救援行动、物资保障等环节。2.专项应急演练：针对某一类特定事故或突发事件进行演练，如危险化学品泄漏事故应急演练、高处坠落事故应急演练等，提高专项应急处置能力。3.现场处置方案演练：针对具体的岗位或场所，演练如何采取现场应急处置措施，如初期火灾扑救、设备故障紧急处理等，确保员工能够在第一时间正确应对突发情况。（三）演练组织与实施1.公司成立应急演练领导小组，负责演练的总体策划、组织和协调工作。2.各部门按照演练计划，制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、人员分工等。3.在演练前，应组织参演人员进行培训，使其熟悉演练流程和各自的职责。4.演练过程中，应严格按照演练方案进行，模拟真实的事故场景，检验各应急救援小组的协同作战能力和应急处置措施的有效性。5.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对演练中发现的问题，及时修订完善应急预案和应急处置措施。（四）演练总结与改进1.每次演练结束后，演练组织部门应编写演练总结报告，内容包括演练基本情况、演练效果评估、存在的问题及改进措施等。2.公司安全管理部门应根据演练总结报告，对公司应急预案进行修订完善，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性。同时，将演练中发现的问题反馈给相关部门，督促其进行整改，不断提高公司的应急管理水平。五、附则（一）制度解释权