车辆段车间安全生产制度

PAGE车辆段车间安全生产制度一、总则（一）目的为加强车辆段车间安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进车间生产经营活动的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本车间实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于车辆段车间内所有生产活动、设备设施、人员作业等相关的安全生产管理。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，确保车间安全生产形势稳定。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工的生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：立足预防，关口前移，加强安全风险识别、评估和管控，及时消除事故隐患。3.综合治理原则：运用法律、经济、行政等手段，充分发挥社会、员工和企业各方面的作用，形成齐抓共管的合力。二、安全生产职责（一）车间主任安全生产职责1.全面负责车间的安全生产工作，是车间安全生产的第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和公司安全生产规章制度，组织制定并实施车间安全生产管理制度和操作规程。3.组织制定车间安全生产目标和计划，定期进行安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。4.组织开展车间员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.负责车间安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。6.组织制定并实施车间生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）班组长安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，是本班组安全生产的直接责任人。2.组织本班组员工学习并执行车间安全生产规章制度和操作规程，督促员工遵守劳动纪律。3.组织开展班前、班中、班后安全检查，及时发现并处理安全隐患，对不能处理的及时上报车间主任。4.负责本班组员工的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。5.负责本班组安全设施设备的日常检查和维护，确保其正常运行。6.发生事故时，立即组织现场救援，及时报告车间主任，并保护好事故现场。（三）员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、方针政策和公司、车间安全生产规章制度，自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能。2.严格遵守操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。3.积极参加车间组织的安全活动，发现事故隐患或不安全因素及时报告。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。5.在作业过程中发现直接危及人身安全和健康的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。三、安全生产教育培训（一）新员工入职培训1.新员工入职后，必须参加车间组织的三级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.三级安全教育培训内容包括公司级、车间级和班组级安全教育。公司级安全教育主要内容为国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度等；车间级安全教育主要内容为车间生产特点、工艺流程、安全操作规程等；班组级安全教育主要内容为岗位操作规程、事故案例分析等。3.新员工经三级安全教育培训考试合格后方可上岗作业。（二）定期安全教育培训1.车间每月组织一次全体员工的安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。2.安全教育培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、安全新技术等。3.根据季节特点、生产任务等情况，适时组织针对性的安全教育培训，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、节假日安全生产等。（三）专项安全教育培训1.对从事特种作业、危险作业等人员，必须进行专门的安全教育培训，经考试合格取得相应资格证书后方可上岗作业。2.对新设备、新工艺、新材料投入使用前，必须对相关人员进行专项安全教育培训，使其熟悉掌握其性能、操作规程和安全注意事项。3.当发生事故或出现重大安全隐患时，必须及时组织相关人员进行专项安全教育培训，分析原因，吸取教训，防止类似事故再次发生。（四）培训记录与档案管理1.车间应建立健全安全教育培训记录档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员、考试成绩等信息。2.安全教育培训记录档案应妥善保管，保存期限不得少于规定年限。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全生产检查1.车间实行定期安全检查制度，每周至少组织一次全面的安全生产检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全生产检查内容包括安全设施设备、操作规程执行情况、劳动防护用品佩戴情况、作业环境等。3.安全检查应采用现场检查、查阅资料、询问员工等方式进行，对检查中发现的问题应及时记录，并下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。（二）隐患排查治理1.车间应建立健全隐患排查治理制度，定期组织隐患排查治理工作。2.隐患排查治理应按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，做到及时发现、及时治理。3.对排查出的一般隐患，应立即组织整改；对重大隐患，应制定专项治理方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患得到彻底治理。4.隐患排查治理情况应如实记录，并通过安全会议、公示栏等形式向员工通报。五、安全设施设备管理（一）安全设施设备配备1.车间应按照国家相关法律法规和行业标准，配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、防护装置等。2.安全设施设备应符合国家标准和行业标准，具有良好的性能和可靠性。（二）安全设施设备维护保养1.车间应建立健全安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.安全设施设备维护保养应按照规定的要求进行，定期进行检查、维修、保养，确保其正常运行。3.对安全设施设备的维护保养情况应做好记录，并存档备查。（三）安全设施设备更新改造1.随着车间生产经营活动的发展和技术进步，应及时对安全设施设备进行更新改造，提高其安全性和可靠性。2.安全设施设备更新改造应符合国家相关法律法规和行业标准的要求，经论证后实施。（四）安全设施设备报废处理1.对已达到使用年限、损坏严重无法修复或不符合安全要求的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.安全设施设备报废处理应按照规定的程序进行，填写报废申请表，经审批后进行报废处理。六、危险作业管理（一）危险作业范围本车间危险作业包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业单位应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等情况，报车间主任审批。2.车间主任应组织相关人员对危险作业审批表进行审核，对作业现场进行实地检查，确认安全措施落实到位后方可批准作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业前，应清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业前，应检查高处作业设备设施，正确佩戴和使用安全带，设置安全网等防护设施。3.有限空间作业前，应进行气体检测，采取通风换气等措施，确保作业环境安全，作业人员应佩戴必要的防护用品，设置专人监护。4.临时用电作业前，应办理临时用电许可证，安装漏电保护器等安全装置，确保用电安全。5.破土作业前，应了解地下设施情况，采取相应的保护措施，防止损坏地下设施。（四）危险作业现场监护1.危险作业过程中，必须安排专人进行现场监护，监护人员应熟悉作业流程和安全要求，及时发现并制止违章行为。2.监护人员应坚守岗位，不得擅离职守，如发现异常情况应立即通知作业人员停止作业，并采取相应的应急措施。七、劳动防护用品管理（一）劳动防护用品配备1.车间应按照国家相关法律法规和行业标准，为员工配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、耳塞等。2.劳动防护用品应符合国家标准和行业标准，具有良好的防护性能。（二）劳动防护用品发放1.车间应建立劳动防护用品发放制度，明确发放标准、发放周期和发放程序。2.员工应按照规定领取劳动防护用品，并正确佩戴和使用。（三）劳动防护用品使用与维护1.员工应严格按照劳动防护用品的使用说明书正确佩戴和使用，不得擅自更改或降低防护标准。2.劳动防护用品应定期进行检查、维护和保养，确保其防护性能良好。3.对损坏或过期的劳动防护用品，应及时更换。八、事故应急救援（一）应急预案制定1.车间应根据国家相关法律法规和行业标准，结合本车间实际情况，制定生产安全事故应急预案。2.应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。（二）应急救援演练1.车间应定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、触电事故应急演练、高处坠落事故应急演练等。2.应急救援演练应制定演练计划，明确演练目的、内容、步骤和要求，确保演练效果。3.演练结束后，应及时对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时修订应急预案。（三）应急救援物资与设备管理1.车间应配备必要的应急救援物资与设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。2.应急救援物资与设备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，随时可用。3.应急救援物资与设备应指定专人管理，建立台账，记录物资与设备的名称、数量、型号、购置时间、维护保养情况等信息。九、安全生产奖