航务科安全生产管理制度

PAGE航务科安全生产管理制度一、总则（一）目的为加强航务科安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进航务事业持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本航务科实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于航务科所属各部门、各岗位及与航务工作相关的所有活动和场所。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保安全生产。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障员工生命安全和身体健康放在首位，充分考虑员工的安全需求，做到安全生产与员工利益并重。2.预防为主原则：建立健全安全风险防控机制，加强安全隐患排查治理，做到防患于未然。3.依法依规原则：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，依法开展安全生产工作。4.全员参与原则：强化全体员工的安全意识，鼓励员工积极参与安全生产管理，形成全员抓安全的良好氛围。5.持续改进原则：不断总结安全生产经验教训，持续完善安全生产管理制度和措施，提高安全生产管理水平。二、安全生产责任制（一）科室负责人安全生产职责1.全面负责航务科安全生产工作，是安全生产第一责任人。2.贯彻执行国家安全生产法律法规和行业标准，组织制定并实施航务科安全生产管理制度和操作规程。3.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题，部署安全生产工作任务。4.组织制定并实施航务科安全生产工作计划和目标，确保安全生产工作与航务业务工作同步推进。5.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。6.组织制定并实施航务科安全生产事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.负责航务科安全生产投入的有效实施，确保安全设施设备完好，安全生产条件符合要求。8.组织开展安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。9.督促、检查航务科各部门安全生产工作落实情况，对安全生产工作不力的部门和个人进行问责。10.及时、如实报告安全生产事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故防范和整改措施。（二）安全管理人员安全生产职责1.协助科室负责人开展安全生产管理工作，负责制定并实施安全生产工作计划和措施。2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.负责安全生产检查和隐患排查治理工作，建立安全检查和隐患排查治理台账，跟踪督促隐患整改落实情况。4.制定并完善安全生产管理制度和操作规程，审核各部门安全生产规章制度和操作规程。5.组织制定并实施航务科安全生产事故应急预案，定期组织演练，评估演练效果，提出改进建议。6.负责安全设施设备的日常管理和维护保养工作，确保安全设施设备正常运行。7.负责安全生产信息统计和分析工作，定期向上级主管部门报告安全生产情况。8.参与安全生产事故调查处理工作，协助查明事故原因，提出事故处理建议，落实事故防范和整改措施。9.对违反安全生产规章制度和操作规程的行为进行制止和纠正，对安全生产违规行为进行处罚。10.完成科室负责人交办的其他安全生产工作任务。（三）各岗位员工安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和行业标准，遵守航务科安全生产管理制度和操作规程。2.积极参加安全生产教育培训，提高安全意识和技能，掌握本岗位安全操作技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护安全设施设备。4.发现安全隐患及时报告，积极参与安全隐患排查治理工作。5.积极参与安全生产事故应急救援工作，服从现场指挥，履行应急救援职责。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对安全生产工作提出意见和建议。7.做好本岗位安全生产记录，配合安全管理人员开展安全生产工作。8.完成上级交办的其他安全生产工作任务。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理人员根据航务科安全生产工作实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.年度安全生产教育培训计划应报科室负责人审核批准后实施。（二）培训内容1.国家安全生产法律法规和行业标准。2.航务科安全生产管理制度和操作规程。3.安全设施设备操作使用知识和技能。4.劳动防护用品佩戴使用知识。5.安全生产事故案例分析。6.应急救援知识和技能。（三）培训对象1.新入职员工必须进行三级安全教育培训，即科室级、部门级和岗位级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.转岗员工必须进行转岗安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。3.离岗一年以上重新上岗员工必须进行复工安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。4.特种作业人员必须参加专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。5.全体员工每年必须参加不少于规定学时的安全生产再教育培训。（四）培训方式1.内部培训：由安全管理人员或邀请专家进行授课，组织员工集中学习。2.现场培训：在工作现场由经验丰富的员工或安全管理人员进行实际操作示范和讲解。3.网络培训：利用网络平台提供安全生产培训课程，供员工自主学习。4.外委培训：根据安全生产工作需要，委托专业培训机构对员工进行专项培训。（五）培训考核1.安全管理人员负责组织安全生产教育培训考核工作，制定考核标准和考核方式。2.培训考核分为理论考核和实际操作考核，考核成绩应记录在员工培训档案中。3.对考核不合格的员工，应进行补考或重新培训，直至考核合格为止。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.安全管理人员制定年度安全生产检查计划，明确检查内容、检查时间、检查人员等。2.年度安全生产检查计划应报科室负责人审核批准后实施。（二）检查内容1.安全生产管理制度和操作规程执行情况。2.安全设施设备运行情况。3.劳动防护用品佩戴使用情况。4.作业现场安全状况。5.员工安全行为规范情况。6.应急救援器材配备和完好情况。（三）检查方式1.日常检查：由各部门负责人或安全管理人员每天对本部门作业现场进行检查。2.定期检查：安全管理人员每月组织一次全面的安全生产检查，科室负责人每季度组织一次全面的安全生产检查。3.专项检查：根据安全生产工作需要，针对特定的设备、设施、作业环节或场所进行专项检查。4.季节性检查：根据不同季节的特点，开展针对性的安全生产检查。（四）隐患排查治理1.安全检查人员对检查中发现的安全隐患，应及时下达隐患整改通知书，明确隐患整改责任人、整改措施和整改期限。2.隐患整改责任人应按照隐患整改通知书的要求，及时组织整改，确保隐患整改到位。3.安全管理人员对隐患整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门和个人进行问责。4.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。5.建立安全隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，做到有据可查。五、安全设施设备管理（一）设施设备采购1.根据航务工作需要和安全生产要求，制定安全设施设备采购计划。2.安全设施设备采购应选择具有资质的供应商，确保采购的设施设备符合国家相关标准和行业要求。3.采购的安全设施设备应附有产品质量合格证明、使用说明书等资料。（二）设施设备安装与调试1.安全设施设备到货后，由专业技术人员按照安装说明书进行安装调试，确保设施设备安装牢固、运行正常。2.安装调试完成后，应组织相关人员进行验收，验收合格后方可投入使用。（三）设施设备维护保养1.制定安全设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、维护保养周期、维护保养人员等。2.维护保养人员应按照维护保养计划对设施设备进行定期维护保养，确保设施设备性能良好、运行可靠。3.对设施设备的维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。（四）设施设备检查与检测1.安全管理人员定期对安全设施设备进行检查，确保设施设备正常运行。2.按照国家相关规定，定期委托具有资质的检测机构对安全设施设备进行检测，检测报告应存档备案。（五）设施设备报废与更新1.对已达到报废条件或无法正常使用的安全设施设备，应及时进行报废处理。2.根据航务工作发展和安全生产需要，及时更新安全设施设备，确保安全生产条件不断改善。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业：在禁火区进行焊接、切割、加热等明火作业。2.受限空间作业：在封闭或半封闭空间内进行的作业，如船舱、油罐、管道等。3.高处作业：在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。4.电气作业：涉及电气设备安装、维修、拆除以及电气线路敷设等作业。5.吊装作业：利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业。6.临时用电作业：在正式运行的电源上所接的非永久性用电。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等。2.危险作业审批表应经作业部门负责人、安全管理人员、科室负责人审核批准后方可实施。3.对于重大危险作业，应报上级主管部门批准。（三）危险作业安全措施1.作业部门应根据危险作业特点，制定详细的安全措施，确保作业安全。2.安全措施应包括现场安全防护措施、应急救援措施、安全监护措施等。3.在危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援器材。（四）危险作业监护1.危险作业应安排专人进行监护，监护人员应熟悉作业环境和安全要求，具备应急处置能力。2.监护人员应密切关注作业现场情况，及时发现和制止不安全行为，确保作业安全。3.作业过程中如发现异常情况，监护人员应立即通知作业人员停止作业，并采取相应的应急措施。七、劳动防护用品管理（一）用品配备1.根据航务工作特点和安全生产要求，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品。2.劳动防护用品的种类、型号、数量应根据员工的工作岗位和劳动强度合理确定。（二）用品发放1.安全管理人员负责劳动防护用品的发放工作，建立劳动防护用品发放台账。2.员工领取劳动防护用品时，应进行登记，签字确认。（三）用品使用1.员工应按照劳动防护用品使用说明书的要求正确佩戴和使用劳动防护用品。2.安全管理人员应监督检查员工劳动防护用品的佩戴使用情况，对不按规定佩戴使用的员工进行纠正和处罚。（四）用品维护保养1.员工应妥善保管劳动防护用品，定期进行维护保养，确保劳动防护用品性能良好。2.安全管理人员应定期对劳动防护用品进行检查，对损坏或过期的劳动防护用品及时进行更换。八、应急救援管理（一）应急预案制定1.安全管理人员组织制定航务科安全生产事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应符合国家相关法律法规和行业标准要求，结合航务科实际情况，具有针对性和可操作性。3.应急预案应定期进行修订和完善，确保其有效性。（二）应急救援组织1.成立航务科应急救援指挥小组，由科室负责人担任组长，各部门负责人为成员。2.应急救援指挥小组负责统一指挥和协调安全生产事故应急救援工作。3.明确应急救援各成员的职责分工，确保应急救援工作有序开展。（三）应急救援物资与器材1.配备必要的应急救援物资和器材，如灭火器、消防水带、急救药品、应急照明设备等。2.对应急救援物资和器材进行定期检查、维护和保养，确保其完好有效。3.建立应急救援物资和器材台账，记录物资和器材的种类、数量、存放位置、检查维护情况等。（四）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，演练内容包括火灾事故应急演练、水上事故应急演练、人员伤亡事故应急演练等。2.演练前应制定演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练人员等。3.演练结束后，对应急救援演练