安全生产检查与反馈制度

PAGE安全生产检查与反馈制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产检查与反馈制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及相关作业场所的安全生产检查与反馈工作。（三）基本原则1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全意识，落实安全责任。2.遵循“谁检查、谁负责”的原则，确保检查工作的准确性和有效性。3.实行定期检查与不定期检查相结合，全面检查与专项检查相结合的方式，及时发现和解决安全问题。二、安全生产检查职责分工（一）公司安全管理部门1.负责制定年度安全生产检查计划，并组织实施。2.定期对公司各部门、车间、班组进行全面安全生产检查，对发现的安全隐患及时下达整改通知，并跟踪整改情况。3.组织开展专项安全生产检查，如季节性检查、节假日检查等，针对重点部位、关键环节进行深入排查。4.负责汇总、分析安全生产检查结果，形成检查报告，向上级领导汇报，并通报相关部门。（二）各部门负责人1.负责本部门安全生产检查工作的组织和实施，定期对本部门的工作场所、设备设施、作业人员等进行自查自纠。2.督促本部门员工严格遵守安全生产规章制度，及时发现和纠正员工的不安全行为。3.对本部门存在的安全隐患进行整改，制定整改措施，明确整改责任人，确保按时完成整改任务。4.配合公司安全管理部门开展安全生产检查工作，及时提供相关资料和信息。（三）车间主任1.负责车间安全生产检查工作的具体落实，每日对车间进行巡查，及时发现和处理车间内的安全问题。2.组织车间员工开展班前、班中、班后安全检查，督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。3.对车间内的设备设施、电气线路、消防器材等进行定期检查，确保其正常运行和完好有效。4.负责组织车间员工对安全隐患进行整改，对整改情况进行跟踪和验收。（四）班组长1.负责班组安全生产检查工作，带领班组成员在作业前、作业过程中、作业结束后进行安全检查。2.对班组员工的操作行为进行现场监督，及时纠正不安全操作，确保班组安全生产。3.发现班组内存在的安全隐患，及时报告车间主任，并组织班组成员进行整改。4.协助车间主任开展安全生产培训和教育工作，提高班组成员的安全意识和操作技能。三、安全生产检查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产规章制度、操作规程是否健全，是否符合国家法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、车间、班组对安全生产规章制度的学习、宣传和贯彻落实情况，员工是否熟悉并遵守相关规定。（二）人员安全情况1.检查员工是否经过三级安全教育培训，是否具备必要的安全知识和操作技能，是否持有相应的资格证书。2.查看员工劳动防护用品的佩戴和使用情况，是否符合规定要求。3.检查特种作业人员是否持证上岗，作业过程是否符合安全操作规程。（三）设备设施安全情况1.对公司内的生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等进行全面检查，查看设备的运行状况、维护保养记录、安全防护装置是否完好有效。2.检查设备设施的安装、使用、维修、改造等是否符合相关标准和规定，是否存在安全隐患。（四）作业环境安全情况1.检查作业场所的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求，是否存在有毒有害气体、粉尘、噪声等职业危害因素。2.查看作业场所内的通道是否畅通，物料堆放是否整齐，安全警示标志是否齐全、清晰。（五）消防安全情况1.检查消防设施和器材的配备是否齐全、完好有效，是否在有效期内。查看消防通道、安全出口是否畅通无阻，是否被占用、堵塞。2.检查电气线路是否符合消防安全要求，是否存在私拉乱接、过载、短路等现象。查看易燃易爆物品的储存、使用和管理是否符合规定。四、安全生产检查方式（一）日常检查1.公司安全管理部门、各部门负责人、车间主任、班组长按照各自职责，每日对管辖范围内的安全生产情况进行检查。2.日常检查可采用现场巡查、设备检查、人员询问等方式，及时发现和处理一般性安全问题。（二）定期检查1.公司每月组织一次全面的安全生产大检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人、相关专业人员参加。2.定期检查按照安全生产检查内容，对公司各个方面进行系统检查，形成详细的检查记录和报告。（三）专项检查1.根据季节特点、节假日、重大活动等情况，适时组织专项安全生产检查。如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查、节假日安全生产检查、重大设备设施专项检查等。2.专项检查针对特定的安全问题或领域进行深入排查，制定专项检查方案，明确检查重点和要求。（四）季节性检查1.春季重点检查电气设备、防雷设施、消防设施等，防止因春季气候多变引发电气火灾、雷击等事故。2.夏季重点检查防暑降温设施、通风设备、电气设备等，防止因高温天气导致员工中暑、设备过热损坏等情况发生。3.秋季重点检查防火、防爆、防静电设施，以及设备设施的防寒保暖措施，确保安全生产。4.冬季重点检查防寒保暖设施、消防设施、电气设备等，防止因寒冷天气引发火灾、触电等事故。（五）节假日检查1.在元旦、春节、五一、国庆等重大节假日前后，组织开展安全生产检查。2.节假日检查重点关注人员值班安排、设备设施运行状况、消防安全等方面，确保节假日期间公司安全生产。五、安全生产检查流程（一）检查准备1.制定检查计划，明确检查目的、范围、内容、方法、人员分工等。2.准备检查所需的工具、仪器、表格、文件等资料。3.通知被检查部门或单位，告知检查时间、内容和要求。（二）实施检查1.检查人员按照检查计划和内容，采用相应的检查方法，对被检查对象进行全面检查。2.检查过程中，要认真观察、详细询问、仔细查看，如实记录检查情况，包括发现的问题、存在的隐患、整改建议等。3.对于检查中发现的重大安全隐患或紧急情况，要立即采取临时性措施，确保安全，并及时向上级报告。（三）问题记录与汇总1.检查人员将检查中发现的问题逐一记录在检查表或专用记录簿上，详细描述问题的部位、情况、可能产生的后果等。2.检查结束后，对检查记录进行整理和汇总，分析安全问题的类型、分布、严重程度等情况。（四）反馈与沟通1.检查人员将检查结果及时反馈给被检查部门或单位，与相关负责人进行沟通，明确指出存在的问题和隐患。2.被检查部门或单位对检查结果如有异议，可在规定时间内提出申诉，双方共同核实情况，确保检查结果的准确性。（五）整改跟踪1.安全管理部门根据检查结果，下达整改通知，明确整改责任部门、责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任部门按照整改通知要求，制定整改措施，组织实施整改工作，并定期向安全管理部门汇报整改进展情况。3.安全管理部门对整改情况进行跟踪检查，对整改不力或未按时完成整改任务的部门或单位，进行督促和问责。六、安全生产检查结果反馈（一）反馈方式1.检查结束后，检查人员应及时撰写检查报告，以书面形式向公司领导、安全管理部门、被检查部门或单位反馈检查结果。2.定期召开安全生产检查结果反馈会议，由安全管理部门负责人主持，各检查人员、被检查部门或单位负责人参加，通报检查情况，分析存在问题，提出整改要求。3.利用公司内部办公系统、宣传栏等渠道，及时公布安全生产检查结果，让全体员工了解公司安全状况，增强安全意识。（二）反馈内容1.本次检查的基本情况，包括检查时间、范围、内容、方法等。2.检查中发现的主要问题和安全隐患，详细列出问题的部位、情况、可能产生的后果等。3.对存在问题的原因分析，提出针对性的整改建议和措施。4.整改责任部门、责任人、整改期限要求。5.对公司安全生产工作的整体评价和下一步工作建议。（三）反馈要求1.反馈内容要客观、准确、详细，数据真实可靠，语言简洁明了。2.检查报告和反馈会议要及时召开，确保检查结果能够及时传达给相关人员，为整改工作提供依据。3.被检查部门或单位要认真对待检查结果反馈，积极配合整改工作，按时完成整改任务。七、安全生产隐患整改（一）整改责任1.对于检查中发现的安全隐患，由安全管理部门下达整改通知，明确整改责任部门和责任人。2.整改责任部门负责人要切实履行整改责任，组织制定整改方案，落实整改措施，确保安全隐患得到及时消除。（二）整改措施1.针对不同类型的安全隐患，制定具体的整改措施。对于一般安全隐患，可采取立即整改、限期整改等方式；对于重大安全隐患，要制定专项整改方案，明确整改目标、措施、步骤、责任人、资金保障等内容。2.整改措施要具有针对性、可操作性和有效性，确保能够从根本上消除安全隐患。（三）整改期限1.安全管理部门根据安全隐患的严重程度和整改难度，确定合理的整改期限。一般安全隐患应在规定时间内完成整改；重大安全隐患整改期限较长的，要明确阶段性整改目标和时间节点。2.整改责任部门要严格按照整改期限要求，组织实施整改工作，确保按时完成整改任务。（四）整改验收1.整改完成后，整改责任部门要向安全管理部门提交整改验收申请。安全管理部门组织相关人员对整改情况进行验收，验收内容包括整改措施落实情况、安全隐患消除情况、相关资料和记录等。2.验收合格后，安全管理部门出具整改验收报告，对整改工作进行确认。验收不合格的，整改责任部门要重新进行整改，直至验收合格为止。八、安全生产检查与反馈工作的监督与考核（一）监督机制1.公司安全管理部门负责对安全生产检查与反馈工作进行日常监督，定期检查各部门、车间、班组的检查记录、整改情况等。2.设立安全生产举报电话和邮箱，鼓励员工对安全生产问题进行举报，对举报属实的给予奖励。安全管理部门对举报信息进行及时核实和处理，并将处理结果