班后安全生产检查制度

PAGE班后安全生产检查制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，及时消除班后生产过程中存在的安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产车间、作业场所及相关部门的班后安全生产检查工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司所有涉及生产的区域、设备、人员等进行全面检查，确保无遗漏。2.及时整改原则：对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知，明确整改责任人及整改期限，确保隐患得到及时消除。3.责任追究原则：对因未认真执行班后安全生产检查制度，导致安全事故发生的部门和个人，依法依规追究责任。二、检查内容（一）设备设施1.各类生产设备是否正常停机，电源是否关闭，有无异常发热、冒烟、异味等情况。2.设备的防护装置是否完好，如防护罩、防护栏、防护门等。3.设备的润滑、保养情况是否符合要求，各部件连接是否牢固。4.特种设备（如起重机、压力容器、电梯等）是否按规定进行维护保养和定期检验，操作人员是否持证上岗。（二）作业环境1.工作现场是否清理干净，物料是否堆放整齐，通道是否畅通无阻。2.危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况。3.通风、照明、消防等设施是否正常运行，消防器材是否完好有效且在有效期内。4.作业现场的噪声、粉尘、有毒有害气体等是否符合国家职业卫生标准。（三）电气安全1.电气设备的接地、接零是否良好，电线电缆是否有破损、老化现象。2.配电箱、配电柜内电器元件是否正常，开关、刀闸是否处于正确位置。3.临时用电是否符合规范，有无私拉乱接电线的情况。（四）消防安全1.消防通道是否畅通，防火门是否关闭且能正常使用。2.消防设施、器材是否在位且完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等。3.易燃、易爆物品的存放是否符合消防安全要求，有无违规动火作业的情况。（五）人员行为1.员工是否按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。2.员工是否有违反安全操作规程的行为，如酒后上岗、违规操作设备等。3.员工对安全生产知识和技能的掌握情况，是否了解本岗位的安全风险及防范措施。三、检查人员及职责（一）车间班组长1.负责组织本车间员工在下班后对本车间进行安全生产检查。2.将检查情况详细记录在检查表上，对发现的一般安全隐患及时组织整改。3.对本车间无法立即整改的安全隐患，及时上报车间主任。（二）车间主任1.监督本车间班后安全生产检查工作的执行情况。2.对班组长上报的安全隐患进行审核，制定整改措施，明确整改责任人及整改期限。3.定期对本车间的安全生产检查情况进行总结分析，提出改进措施。（三）安全管理部门1.负责制定班后安全生产检查制度，并监督其执行情况。2.定期对各车间的安全生产检查工作进行抽查，对发现的问题及时下达整改通知。3.对重大安全隐患进行跟踪整改，直至隐患消除。4.分析安全检查数据，总结安全管理经验教训，为公司安全管理决策提供依据。（四）公司分管领导1.对公司班后安全生产检查工作负领导责任。2.定期听取安全管理工作汇报，协调解决安全生产检查工作中存在的问题。3.对涉及公司整体安全的重大事项进行决策。四、检查流程（一）检查准备1.安全管理部门根据公司实际情况，制定详细的班后安全生产检查标准和检查表。2.组织检查人员进行培训，使其熟悉检查内容、方法和流程。3.准备好检查所需的工具和设备，如手电筒、万用表、测温仪等。（二）实施检查1.车间班组长在每班下班后，组织本车间员工按照检查表内容进行全面检查。2.检查人员要认真细致，对每个检查项目进行逐一核对，做好检查记录。3.检查过程中发现安全隐患，要当场记录隐患情况，并拍照留存。（三）隐患整改1.对于一般安全隐患，车间班组长要立即组织整改，整改完成后进行复查。2.对于较大安全隐患，车间主任要组织制定整改方案，明确整改措施、责任人及整改期限，并上报安全管理部门。3.安全管理部门对上报的较大安全隐患进行审核，下达整改通知，跟踪整改情况，直至隐患消除。（四）总结分析1.安全管理部门定期对各车间的班后安全生产检查情况进行汇总分析，统计安全隐患的类型、数量、分布等情况。2.分析安全隐患产生的原因，评估安全检查工作的效果，提出改进安全管理工作的建议和措施。3.将安全检查总结分析报告提交公司领导，为公司安全管理决策提供参考。五、整改措施（一）一般隐患整改1.对于能够立即整改的一般安全隐患，检查人员要现场责令责任人立即整改，整改完成后进行复查，确保隐患消除。2.整改责任人要在检查表上详细记录整改情况，包括整改措施、整改时间、整改结果等。（二）较大隐患整改1.对于较大安全隐患，车间主任要组织相关人员进行风险评估，制定切实可行的整改方案。2.整改方案要明确整改措施、责任人、整改期限、资金预算等内容，并报安全管理部门审核。3.安全管理部门对整改方案进行审核后，下达整改通知，跟踪整改过程，监督整改措施的落实情况。4.整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。（三）整改资金保障1.公司要设立安全生产专项资金，用于安全隐患整改、安全设施维护、安全培训教育等方面的支出。2.对于较大安全隐患的整改，所需资金要优先安排，确保整改工作顺利进行。3.安全管理部门要对安全生产专项资金的使用情况进行监督检查，确保资金专款专用。六、记录与档案管理（一）检查记录1.每次班后安全生产检查都要认真填写检查表，检查表内容要详细、准确、完整。2.检查表要由检查人员签字确认，并存档保存。3.对检查中发现的安全隐患，要单独记录隐患情况，包括隐患描述、发现时间、整改责任人、整改期限等。（二）隐患整改记录1.对于安全隐患的整改情况，要建立详细的记录档案，记录整改过程中的各项信息。2.整改记录要包括整改方案、整改措施执行情况、整改复查情况等内容。3.隐患整改记录要与检查表、隐患记录等相关资料一并存档保存，以便查阅和追溯。（三）档案管理1.安全管理部门负责建立班后安全生产检查档案，对检查记录、隐患整改记录等资料进行分类整理、归档保存。2.档案保存期限按照国家相关法律法规和公司规定执行，确保档案资料的完整性和可追溯性。3.档案管理人员要定期对档案进行整理和维护，防止档案丢失、损坏等情况发生。七、培训与教育（一）培训内容1.班后安全生产检查制度的内容和要求。2.安全生产法律法规、行业标准及安全操作规程。3.各类安全隐患的识别方法和防范措施。4.安全检查工具和设备的使用方法。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请安全专家或内部安全管理人员进行授课。2.利用班前会、班后会时间进行安全知识和技能的培训。3.通过案例分析、现场演示等方式进行直观教学。（三）培训计划1.安全管理部门要制定年度班后安全生产检查培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划要根据公司实际情况和员工需求进行调整和完善，确保培训效果。3.每次培训结束后，要对培训效果进行评估，收集员工的反馈意见，不断改进培训工作。八、监督与考核（一）监督检查1.安全管理部门要定期对各车间的班后安全生产检查工作进行监督检查，确保检查制度得到有效执行。2.监督检查内容包括检查人员的履职情况、检查记录的真实性和完整性、隐患整改的落实情况等。3.对监督检查中发现的问题，要及时下达整改通知，责令相关部门和人员限期整改。（二）考核机制1.建立班后安全生产检查工作考核机制，将检查