机械厂安全生产排查制度

PAGE机械厂安全生产排查制度一、总则（一）目的为加强机械厂安全生产管理，及时排查和消除各类安全隐患，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，特制定本安全生产排查制度。（二）适用范围本制度适用于机械厂内所有生产车间、仓库、办公区域及附属设施等场所的安全生产排查工作。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《机械制造企业安全质量标准化规范》等相关法律法规及行业标准制定。（四）原则安全生产排查工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全面排查、重点突出、及时整改、责任追究的原则，确保安全生产隐患排查治理工作落到实处。二、排查组织与职责（一）安全生产排查领导小组成立以机械厂厂长为组长，各部门负责人为成员的安全生产排查领导小组。领导小组负责全面领导和组织协调机械厂的安全生产排查工作，研究解决排查工作中的重大问题，决策重大隐患整改方案。（二）安全管理部门职责安全管理部门是机械厂安全生产排查工作的具体实施部门，负责制定排查计划、组织排查人员培训、实施日常排查工作、汇总分析排查结果、建立安全隐患台账、跟踪隐患整改情况等工作。（三）各部门职责各部门负责本部门区域内的安全生产自查工作，按照安全管理部门的要求，组织本部门员工进行隐患排查，及时发现并上报本部门存在的安全隐患，配合安全管理部门做好隐患整改工作。（四）排查人员职责1.熟悉安全生产法律法规、标准规范及机械厂的安全生产规章制度。2.认真履行排查职责，对排查出的安全隐患进行详细记录，确保排查结果真实、准确。3.积极参与安全隐患整改工作，提出合理化建议，协助制定整改措施。三、排查内容与标准（一）设备设施安全1.机械设备检查设备的防护装置是否齐全、有效，如皮带防护罩、齿轮防护罩、联轴器防护罩等。设备的安全联锁装置是否正常工作，如紧急停止按钮、过载保护装置、行程限位装置等。设备的电气系统是否符合安全要求，电线电缆是否老化、破损，接地是否良好。设备的润滑、冷却系统是否正常，有无泄漏现象。设备的运行状况是否良好，有无异常振动、噪声、发热等情况。2.电气设备配电箱、配电柜是否符合安全标准，门锁是否完好，内部电器元件是否正常。电气线路是否整齐、规范，有无私拉乱接现象，电线是否穿管保护。照明灯具是否完好，亮度是否符合要求，有无漏电现象。电动工具是否定期检查、维护，绝缘性能是否良好。3.特种设备锅炉、压力容器、压力管道等特种设备是否定期检验，安全附件是否齐全、有效。起重设备（如起重机、叉车等）是否定期维护保养，操作人员是否持证上岗，限位器、制动器等安全装置是否灵敏可靠。电梯是否定期检验，运行是否正常，轿厢门、层门联锁装置是否有效。（二）作业环境安全1.车间通道通道是否畅通无阻，有无堆放杂物、障碍物等影响通行的情况。通道地面是否平整，有无坑洼、积水等现象。2.作业区域作业现场物料堆放是否整齐、有序，是否符合定置管理要求。危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况。通风换气系统是否正常运行，空气质量是否符合标准要求。噪声、粉尘、高温等职业危害因素是否得到有效控制，防护设施是否完好。3.消防设施消防器材（如灭火器、消火栓、灭火器具等）是否配备齐全、完好有效，放置位置是否符合规定。消防通道是否畅通，防火门、防火卷帘等消防分隔设施是否正常。火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施是否定期检测、维护，运行是否正常。（三）人员安全管理1.安全教育培训新员工是否经过三级安全教育培训，培训内容是否符合要求。员工是否定期接受安全再培训，培训记录是否完整。特种作业人员是否持证上岗，证书是否在有效期内。2.劳动防护用品员工是否正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、耳塞等。劳动防护用品的质量是否符合标准要求，是否定期进行检查、更换。3.作业行为员工是否遵守操作规程和安全规章制度，有无违规作业现象。高处作业、动火作业、有限空间作业等危险作业是否办理审批手续，是否采取相应的安全措施。（四）安全管理制度执行情况1.安全生产责任制是否落实，各级人员的安全职责是否明确。2.安全检查制度、隐患排查治理制度、安全事故应急预案等安全管理制度是否有效执行。3.安全会议、安全活动等安全管理工作是否按计划开展，记录是否完整。四、排查周期与方式（一）排查周期1.日常排查安全管理部门及各部门每天对本部门区域进行安全生产自查，及时发现并处理安全隐患。2.定期排查每周组织一次全面的安全生产排查，由安全管理部门牵头，各部门参与，对机械厂进行全方位的安全检查。3.专项排查根据季节特点、生产任务、设备运行状况等，适时组织专项安全生产排查，如夏季防暑降温专项排查、冬季防寒保暖专项排查、新设备投入使用前专项排查等。4.节假日及重大活动前排查在节假日、重大活动前，组织专门的安全生产排查，确保节日期间和重大活动期间的安全生产。（二）排查方式1.现场检查排查人员通过现场观察、查看设备运行状况、检查防护设施等方式，对作业现场进行全面检查。2.资料查阅查阅安全生产相关文件、记录、台账、操作规程等资料，检查安全管理制度的执行情况。3.人员访谈与员工进行交流，了解员工对安全生产知识的掌握情况、作业过程中发现的问题及安全建议等，并检查员工劳动防护用品的佩戴情况。五、安全隐患排查与治理（一）隐患排查1.排查人员在排查过程中，应认真填写《安全生产排查记录表》，详细记录排查时间、地点、排查人员、排查内容、发现的安全隐患等信息。2.对排查出的安全隐患，应进行分类整理，按照一般隐患和重大隐患进行区分。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）隐患治理1.对于一般隐患，由责任部门立即组织整改，整改完成后由安全管理部门进行复查，确保隐患得到彻底消除。2.对于重大隐患，由安全生产排查领导小组组织制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和整改资金等。整改方案经批准后，由责任部门严格按照方案进行整改，安全管理部门全程跟踪监督。整改完成后，由安全生产排查领导小组组织验收，验收合格后方可销号。3.在隐患治理过程中，应采取有效的安全防范措施，防止事故发生。对于暂时无法整改的重大隐患，应采取临时控制措施，如设置警示标志、加强监控等，并制定应急预案，确保在隐患整改期间的安全生产。（三）隐患报告与记录1.排查人员发现安全隐患后，应及时向安全管理部门报告，安全管理部门对隐患信息进行汇总、分析，并建立安全隐患台账。2.安全隐患台账应包括隐患名称、隐患位置、隐患描述、隐患等级、发现时间,整改措施、整改责任人、整改期限、整改情况等内容，确保隐患信息清晰、准确、可追溯。3.安全管理部门应定期对安全隐患台账进行更新，及时掌握隐患治理情况，对已整改的隐患进行销号处理。六、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产排查工作中表现突出，及时发现并报告重大安全隐患，避免安全事故发生的个人或部门，给予表彰和奖励。2.对积极参与安全隐患整改工作，提出有效整改建议，为安全生产工作做出显著贡献的个人，给予奖励。（二）处罚1.对违反安全生产规章制度，不履行安全生产职责，导致安全隐患排查不到位或隐患整改不力的部门和个人，给予批评教育，并责令限期整改。2.对因工作失误或违规操作，造成安全事故的部门和个人，按照国家有关法律法规和机械厂的相关规定，给予严肃处理，追究其责任。3.对拒绝、阻碍安全生产排查工作的部门和个人，给予警告，并视情节轻重给予相应的处罚。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织安全生产排查人员培训，提高排查人员的业务水平和排查能力，使其熟悉安全生产法律法规、标准规范及排查方法和技巧。2.对全体员工进行安全生产知识培训，包括安全操作规程、安全事故案例分析、劳动防护用品使用等内容，