餐饮财务制度规章制度_第1页
餐饮财务制度规章制度_第2页
餐饮财务制度规章制度_第3页
餐饮财务制度规章制度_第4页
餐饮财务制度规章制度_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE餐饮财务制度规章制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范公司餐饮业务的财务行为,加强财务管理和监督,确保公司财务工作的规范化、科学化和精细化,提高公司经济效益,保障公司持续健康发展。(二)适用范围本制度适用于公司旗下所有餐饮门店及相关业务部门。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,依法进行财务活动。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映公司财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖餐饮业务的各个环节,确保财务信息的全面性和准确性。4.及时性原则:及时记录、处理财务事项,保证财务信息的时效性。5.权责发生制原则:凡是当期已经实现的收入和已经发生或应当负担的费用,不论款项是否收付,都应当作为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责公司餐饮业务的财务核算,编制财务报表,及时、准确地反映公司财务状况和经营成果。2.制定和执行财务管理制度,规范财务操作流程,防范财务风险。3.负责资金的筹集、使用和管理,合理安排资金,确保公司资金链的稳定。4.参与公司餐饮业务的预算编制、执行和控制,为公司决策提供财务支持。5.负责成本核算与控制,分析成本变动原因,提出降低成本的措施和建议。6.负责税务申报与缴纳,合理纳税筹划,降低税务成本。7.负责财务档案的整理、归档和保管,确保财务资料的安全与完整。(二)财务人员岗位职责1.财务经理全面负责公司财务部门的日常管理工作,组织制定和完善财务管理制度。组织编制公司年度财务预算和财务决算,监督预算执行情况。负责资金管理,合理安排资金,确保公司资金安全和正常运转。参与公司重大经营决策,提供财务分析和决策支持。负责与外部金融机构、税务机关等相关部门的沟通与协调。组织财务人员培训和考核,提高财务人员业务素质。2.会计负责公司餐饮业务的账务处理,按照国家统一会计制度和公司财务制度进行会计核算。编制记账凭证,登记账簿,定期结账,编制财务报表。负责成本核算与控制,核算餐饮产品成本,分析成本变动情况。负责税务申报与缴纳,办理税务相关事宜。协助财务经理做好财务预算编制和执行工作。负责财务档案管理,整理和保管会计凭证、账簿、报表等财务资料。3.出纳负责公司现金、银行存款的收付和保管,确保资金安全。办理现金收付和银行结算业务,及时登记现金日记账和银行存款日记账。负责支票、汇票等票据的购买、保管和使用,严格执行票据管理制度。定期盘点现金,编制现金盘点表,做到账实相符。协助会计做好账务处理和财务报表编制工作。三、财务核算(一)会计核算基础1.公司采用权责发生制进行会计核算,以实际发生的经济业务为依据,按照规定的会计处理方法进行账务处理。2.会计凭证、账簿、报表等财务资料应真实、完整、准确,符合国家统一会计制度和公司财务制度的要求。(二)会计科目设置1.根据国家统一会计制度和公司餐饮业务特点,设置会计科目,包括资产类、负债类、所有者权益类、成本类、损益类等科目。2.会计科目应保持相对稳定,如有必要调整,应经财务经理批准,并在财务报表附注中说明。(三)账务处理流程1.业务部门发生经济业务后,应及时取得或填制原始凭证,并将原始凭证传递给财务部门。2.财务部门会计人员对原始凭证进行审核,审核无误后编制记账凭证。3.根据记账凭证登记账簿,包括总账、明细账、日记账等。4.定期结账,编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。5.财务报表编制完成后,经财务经理审核签字后报送公司管理层和相关部门。(四)财务报表编制与报送1.财务报表应按照国家统一会计制度和公司财务制度的规定编制,做到数字真实、内容完整、报送及时。2.月度财务报表应在月度终了后[X]日内编制完成并报送;年度财务报表应在年度终了后[X]日内编制完成并报送。3.财务报表应加盖公司公章,并由财务经理、法定代表人签字。四、资金管理(一)资金筹集1.根据公司经营发展需要,合理筹集资金,确保公司资金链的稳定。2.资金筹集方式包括银行借款、股权融资、债券融资等,应根据公司实际情况选择合适的融资方式。3.筹集资金应签订相关合同或协议,明确双方权利义务,确保资金筹集的合法性和安全性。(二)资金使用1.公司资金应按照规定的用途使用,不得擅自改变资金用途。2.资金使用应严格执行审批制度,由相关部门提出资金使用申请,经财务经理审核、总经理审批后办理。3.资金支付应通过银行转账等方式进行,确保资金支付的安全和规范。(三)资金结算1.公司应加强资金结算管理,严格遵守银行结算纪律,确保资金结算的及时、准确和安全。2.现金结算应严格按照国家现金管理规定执行,超过现金结算起点的业务应通过银行转账结算。3.银行存款应定期进行核对,编制银行存款余额调节表,确保银行存款账实相符。(四)资金内部控制1.建立健全资金内部控制制度,加强对资金收支、保管等环节的控制,防范资金风险。2.定期对资金进行盘点,确保资金安全。3.加强对资金使用情况的监督检查,发现问题及时整改。五、成本费用管理(一)成本核算1.餐饮成本核算应包括直接成本和间接成本,直接成本包括食材成本、饮料成本等,间接成本包括水电费、房租、员工工资等。2.成本核算应按照权责发生制原则进行,准确计算各餐饮产品的成本。3.定期对成本进行分析,找出成本变动原因,采取有效措施降低成本。(二)费用控制1.费用控制应遵循“厉行节约、合理开支”的原则,严格控制各项费用支出。2.费用报销应严格执行审批制度,由相关部门提出费用报销申请,经财务经理审核、总经理审批后办理。3.加强对费用支出的监督检查,发现不合理支出及时制止。(三)成本费用分析与考核1.定期对成本费用进行分析,与预算指标进行对比,找出差异原因,提出改进措施。2.建立成本费用考核制度,对各部门成本费用控制情况进行考核,将考核结果与部门绩效挂钩。六、收入管理(一)收入确认原则1.餐饮收入应在提供餐饮服务并取得相关收款凭证时确认收入。2.对于预收账款,应在实际提供餐饮服务时确认收入。(二)收入核算1.财务部门应按照规定的会计科目对餐饮收入进行核算,确保收入核算的准确和完整。2.定期对收入进行分析,与预算指标进行对比,找出差异原因,提出改进措施。(三)收入管理内部控制1.建立健全收入管理内部控制制度,加强对收入确认、核算、收款等环节的控制,防范收入风险。2.加强对收款凭证的管理,确保收款凭证的真实、完整和安全。3.定期对收入情况进行核对,发现问题及时整改。七、税务管理(一)税务登记与申报1.公司应按照国家税收法律法规的规定,及时办理税务登记,如实申报纳税。2.财务部门应准确计算应纳税额,按时申报缴纳各项税款,不得逾期申报或漏报税款。(二)税务筹划1.在合法合规的前提下,进行合理的税务筹划,降低公司税务成本。2.关注国家税收政策变化,及时调整税务筹划方案。(三)税务风险管理1.建立健全税务风险管理体系,加强对税务风险的识别、评估和控制。2.定期对公司税务情况进行自查,发现问题及时整改,避免税务风险。八、财务预算管理(一)预算编制1.公司应建立财务预算管理制度,每年定期编制财务预算。2.财务预算编制应遵循“上下结合、分级编制、逐级汇总”的原则,由各部门提出预算草案,经财务部门审核、公司管理层审批后下达执行。(二)预算执行与控制1.各部门应严格按照预算执行,确保预算目标的实现。2.财务部门应加强对预算执行情况的监控,定期对预算执行情况进行分析,及时发现问题并提出改进措施。(三)预算调整1.如因特殊情况需要调整预算,应按照规定的程序进行申请和审批。2.预算调整应经财务部门审核、公司管理层审批后下达执行。九、财务监督与检查(一)内部审计1.公司应建立内部审计制度,定期对公司财务状况、经营成果和内部控制进行审计。2.内部审计机构应独立行使审计职权,对审计中发现的问题提出整改意见,并跟踪整改情况。(二)财务检查1.财务部门应定期对公司财务工作进行检查,包括账务处理、资金管理、成本费用控制等方面。2.财务检查应形成检查报告,对发现的问题提出整改建议,并跟踪整改情况。(三)外部审计1.公司应按照国家法律法规的规定,聘请具有资质的外部审计机构对公司财务报表进行审计。2.外部审计机构应出具审计报告,对公司财务报表的真实性、合法性和完整性发表审计意见。十、财务档案管理(一)档案范围财务档案包括会计凭证、账簿、报表、税务资料、合同协议、财务报告等与公司财务工作相关的资料。(二)档案整理与归档1.财务人员应及时对财务资料进行整理,按照类别和时间顺序进行归档。2.财务档案应妥善保管,防止丢失、损坏和泄密。(三)档案保管期限财务档案的保管期限应按照国家有关规定执行,一般会计凭证、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论