公司实行四级防火安全检查制度

公司实行四级防火安全检查制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及国家相关消防安全标准，结合公司实际安全管理需求，旨在规范公司四级防火安全检查工作，强化风险防控能力，确保公司生产经营活动安全稳定。本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖办公区、生产区、仓储区、数据中心等所有业务场景，以及与消防安全相关的设备设施、作业流程及应急预案管理。第二条本制度中下列术语含义如下：（一）“四级防火安全检查”指按照公司安全管理要求，由决策层、领导小组、专责部门、业务部门及基层岗位构成的分层级、递进式的消防安全检查体系，包括日常巡查、周检、月检、季度综合检查及专项排查。（二）“XX专项管理”指公司围绕消防安全风险防控建立的制度体系、流程规范、技术标准及监督考核机制。（三）“XX风险”指在消防安全管理中可能引发火灾事故的各类隐患，包括设备老化、违规用电、疏散通道堵塞等静态风险，以及动火作业、临时用电等动态风险。（四）“XX合规”指公司消防安全活动及员工行为严格遵循国家法律法规、行业规范及内部管理制度，确保零容忍违规。第三条公司实行四级防火安全检查的核心原则如下：（一）全面覆盖。检查范围覆盖所有区域、所有环节、所有人员，确保无死角、无盲区。（二）责任到人。明确各层级检查主体职责，落实“谁检查、谁负责”的要求。（三）风险导向。以风险排查和隐患整改为核心，优先处置重大隐患。（四）持续改进。通过检查发现不足，完善制度流程，提升管理效能。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司消防安全负总责，分管安全生产的领导为公司消防安全第一责任人，直接负责组织领导、资源配置及重大问题决策。第六条设立公司消防安全管理领导小组，由公司主要负责人担任组长，分管领导担任副组长，成员包括各部门负责人及专责管理人员。领导小组统筹消防安全战略规划、年度检查计划制定、重大隐患处置及考核评价工作。第七条明确各级检查主体职责如下：（一）牵头部门（安全管理部门）负责四级防火安全检查制度的制定修订、风险识别、监督考核、培训宣贯及检查工具开发。（二）专责部门（设备管理、工程管理等部门）负责专业领域（如电气安全、动火作业）的合规审核、技术支持及流程优化。（三）业务部门及下属单位负责本领域日常风险防控，落实检查整改要求，开展岗位级检查。（四）基层执行岗员工有义务执行检查标准、报告异常情况并参与整改。第八条基层执行岗人员需履行以下合规操作责任：（一）遵守岗位操作规程，禁止违规使用电器设备、私拉乱接电线等行为。（二）参与班组级防火安全自查，及时上报发现的风险隐患。（三）接受消防安全培训并签署合规承诺书，明确个人责任。第三章专项管理重点内容与要求第九条办公区防火检查标准：（一）合规标准：疏散通道保持畅通，消防器材完好有效，用电设备符合安全规范。（二）禁止行为：严禁堵塞消防通道、占用安全出口，禁止超负荷用电。（三）重点防控：定期检查插线板使用情况，防范因电器故障引发的火灾。第十条生产区防火检查标准：（一）合规标准：设备定期维护，动火作业执行许可制度，可燃物分类存放。（二）禁止行为：严禁无证动火、违规储存易燃品。（三）重点防控：重点检查热加工设备、油品存储区域的防爆措施。第十一条仓储区防火检查标准：（一）合规标准：货物分类堆放，温湿度符合存储要求，消防设施定期测试。（二）禁止行为：严禁在仓库内吸烟、使用明火，禁止混放氧化剂与还原剂。（三）重点防控：监控库房电气线路及通风系统，防止自燃风险。第十二条电气安全检查标准：（一）合规标准：线路敷设符合规范，配电箱定期巡检，漏电保护器功能正常。（二）禁止行为：严禁擅自更改电气线路，禁止使用老化设备。（三）重点防控：检测老旧设备的绝缘性能，防范短路引发火灾。第十三条动火作业检查标准：（一）合规标准：执行作业许可，配备灭火器材，清理作业现场可燃物。（二）禁止行为：严禁无审批动火，禁止在密闭空间违规操作。（三）重点防控：监控作业点周边环境，防止火星引燃其他区域。第十四条消防设施检查标准：（一）合规标准：灭火器压力正常、喷头无遮挡，消防栓水压达标。（二）禁止行为：严禁挪用或遮挡消防设施，禁止损坏喷淋系统。（三）重点防控：测试消防泵运行状态，确保系统完好可用。第十五条疏散通道检查标准：（一）合规标准：安全出口标识清晰，应急照明正常，疏散指示标志无损坏。（二）禁止行为：严禁堆放杂物、锁闭安全门。（三）重点防控：定期组织疏散演练，确保人员熟悉逃生路线。第十六条数据中心防火检查标准：（一）合规标准：服务器房温湿度控制，UPS系统定期测试，防静电措施到位。（二）禁止行为：严禁违规插拔设备，禁止带电操作。（三）重点防控：监控机房气体灭火系统状态，防止水渍损害设备。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制：安全管理部门每年根据法规变化、事故案例及业务调整修订检查标准，确保制度与实际相符。第十八条风险识别预警机制：每季度开展全面风险排查，对隐患进行分级（一般/重大），发布预警通知并明确整改时限。第十九条合规审查机制：将防火安全检查嵌入以下关键节点：（一）项目启动前，需通过专项审查后方可施工。（二）设备采购时，要求供应商提供消防合规证明。（三）定期开展内部交叉检查，确保执行到位。第二十条风险应对机制：（一）一般隐患由业务部门限期整改，专责部门跟踪确认。（二）重大隐患形成专项治理方案，必要时停产整改，并上报领导小组决策。（三）建立应急响应流程，火灾发生后立即启动处置预案。第二十一条责任追究机制：（一）违规情形：未按规定检查、隐瞒隐患、整改不力等。（二）处罚标准：轻微违规通报批评，造成损失的按损失金额的X%处罚。（三）联动考核：将检查结果纳入部门及个人绩效考核。第二十二条评估改进机制：每年12月开展管理有效性评估，通过问卷调查、事故统计等手段发现问题，优化检查流程及标准。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障：各级领导需明确消防安全职责，建立“一把手”负总责的推进体系，定期召开专题会议研究解决重大问题。第二十四条考核激励机制：将检查结果与部门年度评优挂钩，对连续两年检查优秀的部门给予专项奖励。第二十五条培训宣传机制：（一）管理层培训：每年开展合规履职培训，强化风险管理意识。（二）一线员工培训：新员工必须通过防火安全考核，每半年复训一次。（三）宣传覆盖：利用内部平台发布典型案例，增强全员安全意识。第二十六条信息化支撑：开发四级防火安全检查系统，实现隐患上报、整改追踪、数据分析的自动化管理。第二十七条文化建设：编制《消防安全合规手册》，要求全员签订承诺书，营造“人人防火”的氛围。第二十八条报告制度：（一）风险事件报告：重大隐患需在X小时内上报至领导小组。（二）年度管理报告：次年1月31日前提交检查总结及改进计划。（三）报告