律所合伙人权责分配协议范本

律所合伙人权责分配协议范本引言律所合伙人权责分配协议是规范合伙人权利义务、保障律所稳定运营的核心文件。一份清晰的协议能有效避免权责模糊引发的纠纷，平衡合伙人利益与律所发展需求。本范本结合《律师法》《合伙企业法》及行业实践，从资格与出资、权利分配、职责划分、利益与风险、决策与退出等维度构建框架，供律所根据自身特点调整使用。一、总则（一）协议目的为明确合伙人权利义务，规范律所运营管理，维护合伙人及律所合法权益，促进律所专业化、规模化发展，根据《中华人民共和国律师法》《中华人民共和国合伙企业法》及相关法律法规，结合本所实际，制定本协议。（二）定义与解释1.合伙人：指依照本协议入伙，享有合伙权利、承担合伙义务的执业律师（或符合法律规定的其他主体）。2.律所：指本合伙制律师事务所（全称：__________律师事务所）。3.执业活动：指合伙人及聘用律师以律所名义开展的法律咨询、诉讼代理、非诉服务等法律业务。二、合伙人资格与出资（一）合伙人资格1.入伙条件：具备律师执业资格，且无《律师法》规定的禁止执业情形；认可律所发展理念与管理制度，愿意承担合伙责任；最近三年内无重大违法违规执业记录或行业处分。2.入伙程序：申请人提交《入伙申请书》及执业证明、无违规记录承诺等材料；合伙人会议审议（需全体合伙人过半数同意）；办理工商/司法行政部门备案，签署本协议。（二）出资方式与额度1.出资形式：合伙人以货币出资（或经全体合伙人同意的实物、知识产权等，需符合法律规定）。2.出资额度：每位合伙人出资额为______元（或按协议约定的比例），出资期限为______年（或“入伙时一次性缴足”）。3.验资与登记：出资由第三方验资机构出具报告，律所办理工商登记备案。三、权利分配（一）表决权1.合伙人会议表决实行“一人一票”（或“按出资比例行使表决权”）；2.下列事项需全体合伙人三分之二以上（含）同意：律所章程修改、合并/分立/解散；单笔对外投资/支出超______元；合伙人入伙、退伙、除名。（二）管理权1.执行合伙人：由合伙人会议选举产生，任期______年，可连选连任；负责日常运营：主持团队管理、业务调度、财务审批（单笔支出≤______元）；代表律所签署日常法律文件（权限内），定期向合伙人会议报告工作。2.分管合伙人：按专业领域（如刑事、民商）或职能（如风控、行政）分管业务；制定专业发展规划，监督团队办案质量，协调跨团队业务合作。3.合伙人会议：定期召开（每季度/年度），审议战略规划、年度预算、重大人事调整等事项；临时会议：经3名以上合伙人提议，可召开临时会议审议突发事项。（三）收益权1.收益分配综合出资比例、业务贡献、管理投入等因素，采用“基础分配+绩效分配”模式：基础分配：按出资比例分配年度利润的______%；绩效分配：按业务创收（或管理成效）分配剩余利润，具体考核细则由合伙人会议制定。2.分配周期：季度预分配（按预估利润的______%），年度清算后补足。四、职责划分（一）管理职责1.执行合伙人：统筹律所日常管理，协调部门间工作；监督财务收支合规性，确保资金使用符合预算；代表律所处理外部公共关系（如司法行政部门、行业协会沟通）。2.合伙人会议：决定律所战略方向、重大投资、章程修改等事项；审议并通过年度工作报告、财务预决算方案。（二）业务职责1.各合伙人按专业方向或团队负责业务拓展、案件承办，需遵守《律师执业行为规范》，维护律所声誉；2.承办标的超______元或疑难复杂案件时，需提交合伙人会议集体讨论，确保办案质量；3.合伙人应指导、监督团队律师执业，定期开展业务培训与案例研讨。（三）合规与风控职责1.设立合规委员会（由3名合伙人组成），监督执业行为，审查案件合规性（如利益冲突、风险代理合规性）；2.建立风险基金（按年度利润的______%计提），用于应对执业赔偿、行政处罚等风险；3.合伙人因违规执业造成律所损失的，需按协议约定承担赔偿责任。五、利益分配与亏损承担（一）收益分配1.财务部门每季度末核算利润（扣除办公成本、税费、发展基金等），提交合伙人会议审议分配方案；2.分配方案公示无异议后，______个工作日内完成支付。（二）亏损承担1.亏损范围包括经营亏损、执业赔偿、行政处罚等；2.合伙人按出资比例（或协议约定比例）承担亏损，以出资额为限（或约定无限连带责任，需符合法律规定）。六、决策机制（一）一般决策日常管理事项（如人员招聘、单笔支出≤______元）由执行合伙人决定；分管领域内的业务决策由分管合伙人决定。（二）重大决策需全体合伙人三分之二以上（含）同意的事项（同第三条“表决权”部分）。七、退出与争议解决（一）合伙人退出1.自愿退伙：合伙人提前______个月书面通知合伙人会议；办理业务交接、财务清算（按协议分配剩余权益），完成工商/司法行政备案。2.法定退伙/除名：因执业资格丧失、被吊销执照、重大违约（如违规执业造成重大损失）等，经合伙人会议三分之二以上同意，可除名；除名后，按协议清算权益（扣除赔偿、违约金）。（二）争议解决1.合伙人争议优先协商解决；2.协商不成的，提交律所所在地仲裁委员会仲裁（或“向______人民法院提起诉讼”）。八、附则（一）协议生效与修改1.本协议自全体合伙人签字（或签章）之日起生效，报司法行政部门备案；2.协议修改需全体合伙人三分之二以上同意，修订后重新备案。（二）其他1.本协议未尽事宜，按《律师法》《合伙企业法》及律所章程执行；2.协议附件包括《合伙人名单》《出资证明》《业务分工表》等，与本协议具有同等效力。实务操作中的关键注意事项（一）权责匹配原则权利与职责需一一对应，如分管业务的合伙人应同步承担业务质量、团队管理责任，避免“有权无责”或“有责无权”。（二）动态调整机制建议每______年（如3年）评估合伙人权责，根据律所规模、业务结构变化调整分工，确保协议适配实际运营。（三）合规性审查协议内容需符合《律师法》《合伙企业法》及地方司法行政规定（如合伙人资格、出资方式），必要时咨询专业律师审核。（四）退出机制清晰化明确退伙时客户资源、案源、未结案件的处理规则，减少纠纷对律所运营的影响。结语本协议范本为基础框架