医疗岗位职责范文汇编

医疗岗位职责范文汇编医疗岗位的职责规范是医疗机构高效运转、保障医疗质量与患者安全的核心支撑。本汇编结合临床实践与行业规范，梳理不同医疗岗位的核心职责，为医疗机构完善岗位管理、明确人员权责提供实用参考。一、临床医师岗位职责临床医师作为诊疗核心执行者，需兼顾诊疗质量、患者安全与医学发展，具体职责如下：1.诊疗实施：通过问诊、查体、辅助检查明确病情，制定个性化诊疗方案；合理开具医嘱、处方，跟踪治疗效果并动态调整方案；参与急危重症抢救与多学科会诊，保障医疗安全。2.病历管理：规范书写门诊、住院病历，确保内容真实、完整、及时（符合《病历书写基本规范》）；妥善管理患者诊疗档案，为复诊、转诊及医疗质控提供依据。3.医患沟通：向患者及家属清晰说明病情、治疗方案、预后及风险，解答疑问；尊重患者知情权与选择权，主动化解医患纠纷苗头，维护良好医患关系。4.教学科研：参与实习医师、规培生带教，分享临床经验；结合实践开展科研探索，总结病例、发表学术成果，推动学科发展。5.院感与质控：执行院感防控规范（如手卫生、消毒隔离）；参与科室医疗质量控制，配合上级部门检查考核。二、护理人员岗位职责护理人员是患者诊疗全程的照护者，需兼顾技术操作与人文关怀，不同岗位职责略有侧重：（一）病房护士1.基础护理：执行分级护理制度，提供生活护理（翻身、拍背、协助进食等）、生命体征监测、管道护理；观察病情变化，及时报告医师。2.医嘱执行：准确执行给药、输液、标本采集等医嘱，严格“三查七对”；记录护理文书，确保与病情、医嘱一致。3.健康宣教：针对疾病特点、治疗方案开展健康指导（饮食、运动、用药、康复等），提升患者自我管理能力。4.团队协作：配合医师完成诊疗操作，与营养师、康复师协同优化照护方案；参与病房管理，维护病区环境与秩序。（二）门诊护士1.分诊导诊：根据患者主诉、症状初步分诊，引导至相应科室/检查区域；解答就诊流程疑问，维持门诊秩序。2.护理操作：开展注射、换药、雾化等门诊操作，严格无菌技术；管理治疗室器械、药品，确保耗材充足、设备完好。3.应急处理：协助处理门诊突发急症（晕厥、过敏反应等），启动急救流程并配合医师抢救。（三）手术室护士1.术前准备：核查手术患者信息、部位，准备器械、敷料、耗材；协助麻醉医师完成术前麻醉准备。2.术中配合：密切关注手术进程，准确传递器械；监测患者生命体征，处理术中突发情况（大出血、心律失常等）。3.术后管理：整理手术器械，完成清洗、灭菌；护送患者回病房，与病房护士交接病情、术中情况及注意事项。三、药剂师岗位职责药剂师负责药品全流程管理与用药安全，涵盖以下环节：1.处方审核：依据《处方管理办法》，审核处方合法性、规范性与适宜性；对用药禁忌、剂量不当等问题，及时与医师沟通并提出干预建议。2.药品调配：准确调配处方药品，核对名称、剂型、剂量；标注用法用量，管理调配区域（如冷链药品温控）。3.用药指导：向患者及家属讲解药品用法、不良反应、注意事项（尤其是特殊剂型、特殊人群用药），提升依从性。4.药品管理：参与药事管理，制定采购计划，监测效期、盘点库存；对近效期、滞销药品预警并处理，防范浪费与过期风险。5.不良反应监测：收集、整理、上报药品不良反应事件，参与ADR分析评估，为临床合理用药提供参考。四、医学检验师岗位职责医学检验师通过精准检验为诊疗提供数据支持，职责聚焦：1.标本处理：接收、核对检验标本（血液、体液、组织等），登记患者信息；评估标本质量，对不合格标本退回并说明原因。2.检验操作：严格按SOP开展检验项目（血常规、生化、微生物培养等），操作检验设备（生化分析仪、血球计数仪等），确保数据准确。3.质量控制：参与室内质控，定期检测质控品、绘制质控图，分析失控原因并整改；配合室间质评，提升结果可比性。4.报告审核：审核检验报告，确保结果与临床症状、其他检查相符；对异常结果（危急值）及时通知临床医师，必要时复查。5.设备维护：定期维护、校准检验设备，记录运行日志；及时报修故障设备，保障工作连续性。五、医院行政管理人员岗位职责行政管理人员是机构高效运转的保障者，职责涵盖：1.制度建设：参与制定行政管理制度（考勤、绩效考核、物资采购等），细化流程并监督执行，推动管理规范化。2.协调沟通：统筹科室协作，解决医疗、护理、后勤等部门冲突；对接上级主管部门，传达政策、上报工作进展。3.后勤保障：管理物资（办公用品、医疗耗材），保障水电气等基础设施运行；规划空间布局，优化诊疗流程（门诊分诊、病房设置等）。4.数据统计：收集、分析运营数据（门诊量、住院率、收支等），为决策提供支持；定期发布简报，反馈管理问题与建议。5.对外联络：维护公共关系，对接媒体、社区、合作单位；开展公益活动、医联体建设，提升机构社会形象。六、医院感染管理专员岗位职责感控专员是医疗安全的“守门人”，职责聚焦：1.院感监测：开展医院感染病例监测，统计感染率、部位分布，分析危险因素；监测重点部门（ICU、手术室）环境微生物、医务人员手卫生依从性。2.防控措施：制定院感防控方案（消毒隔离、职业防护、医疗废物管理等），指导临床落实；对新员工、实习生开展院感培训并考核。3.疫情处置：疫情期间制定应急预案，指导发热门诊、隔离病房建设；协调核酸检测、疫苗接种，对接疾控部门落实上报与流调。4.监督考核：定期检查临床科室防控落实情况，对违规行为（无菌操作不规范、医疗废物混放等）提出整改意见并跟踪效果。七、医学影像技师岗位职责医学影像技师通过精准成像为诊断提供依据，职责包括：1.检查操作：核对患者信息、部位，指导摆位（CT/MRI体位、线圈摆放等），设置检查参数（层厚、电压、序列等），确保成像质量。2.图像处理：对原始影像后处理（三维重建、多平面重组等），优化对比度、亮度，突出病变特征；整理资料上传至PACS系统。3.设备维护：定期清洁、校准影像设备（DR、CT、MRI等），检查性能参数；记录故障与维修情况，配合工程师保养升级。4.患者沟通：说明检查流程、注意事项（如MRI禁忌），缓解紧张情绪；对检查中发现的危急情况（大出血、气胸等）及时通知医师。八、康复治疗师岗位职责康复治疗师专注患者功能恢复，职责如下：1.康复评估：采用量表（Fugl-Meyer、Barthel指数等）、仪器（肌电图等）评估功能障碍程度，制定个性化方案。2.治疗实施：开展PT（物理治疗）、OT（作业治疗）、ST（言语治疗），运用手法、器械（减重步行训练仪、理疗仪等）改善功能；记录过程与效果，调整计划。3.效果跟踪：定期复评功能状态，对比康复前后变化，评估有效性；与医师、护士、家属协同优化康复环境（家庭康复指导等）。4.患者教育：讲解康复