幼儿园保洁员岗位职责与考核标准

幼儿园保洁员岗位职责与考核标准幼儿园保洁工作是保障幼儿生活与学习环境安全、卫生的核心环节，直接关系幼儿身心健康与园所卫生防疫成效。为明确岗位责任、规范作业流程、提升服务质量，结合幼儿园管理实际，制定本职责与考核标准。一、岗位职责（一）区域清洁管理1.日常清洁作业每日按流程完成教室、活动室、寝室、卫生间、走廊、楼梯等区域清洁：教室/活动室：幼儿离园后，湿式清扫地面（避免扬尘），擦拭门窗、桌椅、教具柜及手触墙面，确保无积尘、无污渍；整理活动区物品，归位教具、图书，保持空间整洁有序。卫生间：每日早、中、晚三次清洁，刷洗便池、擦拭洁具，清理垃圾并更换垃圾袋；拖干地面水渍，喷洒除臭剂，确保无异味、无积水、无杂物堆积。公共区域：清扫走廊、楼梯地面，擦拭扶手、栏杆及公共设施（如饮水机、储物柜）；清理户外玩具区、操场的落叶、纸屑等杂物，保持园区环境整洁。2.周期性深度清洁每周至少一次对教室角落、窗台、空调滤网（如需）等易积尘区域深度清洁；每月配合“全屋清洁日”，重点清洁天花板、灯具、窗帘（或定期更换清洗），对卫生间地漏、下水道口疏通除臭，防止蚊虫滋生。（二）卫生消毒执行1.常规消毒作业严格遵循《托幼机构消毒规范》：餐具、水杯：幼儿用餐后送至消毒间，按“清洗—浸泡消毒—冲洗—烘干/沥干”流程操作，确保无残留污渍，消毒记录完整可查。玩具、教具：每周至少两次对幼儿接触的玩具、图书、区角材料消毒（紫外线照射、含氯消毒剂擦拭或浸泡，依材质选择方式），消毒后自然风干并分类归位。环境消毒：每日用含氯消毒剂擦拭卫生间洁具、门把手、水龙头等高频接触区域；每周对教室地面、墙面（1.5米以下）喷雾消毒（幼儿离园后执行），传染病高发期增加消毒频次至每日一次。2.消毒记录与合规性每次消毒后填写《消毒记录表》，记录区域、时间、方式、药剂浓度等信息，确保数据真实可追溯；妥善保管消毒用品，避免幼儿接触。（三）安全与物资管理1.安全隐患排查清洁作业中排查安全隐患：地面湿滑时放置“小心地滑”警示牌，清洁工具归置到幼儿接触不到的区域；发现设施损坏（如地砖松动、灯具脱落）、水电泄漏等问题，立即上报后勤部门并协助临时处置。2.清洁物资管理按“分区专用”原则标记、维护清洁工具（如卫生间与教室拖把分开），避免交叉污染；每月盘点清洁用品（如消毒液、洗手液）库存，提前上报采购需求，确保物资充足且不过期。（四）协同配合工作1.配合教育教学尊重幼儿活动安排，清洁作业避开集体活动时间；配合教师完成班级环境创设（如协助布置主题墙、整理区角），活动结束后及时清理场地。2.应急与临时任务遇园所大型活动（如亲子活动、开放日），提前做好场地清洁、消毒；接到突发卫生任务（如呕吐物处理、传染病应急消毒）时，按流程快速响应，服从园所调度。二、考核标准（一）清洁质量考核（占比40%）1.日常检查后勤人员每日随机抽查2-3个区域，检查标准：地面：无明显灰尘、污渍、积水，白手套擦拭无可见污垢为合格；设施表面：门窗、桌椅、扶手等无积尘、无手印，教具、玩具分类整齐；卫生间：无异味、无杂物，洁具洁净光亮，地漏无堵塞。每处不达标扣2分；同一区域多次整改不到位，加倍扣分。2.月度综合评估每月末由园长、保健医、教师代表组成考核组，全面评估清洁效果（重点检查“深度清洁”落实情况），结果分为“优秀（90分以上）”“良好（80-89分）”“合格（60-79分）”“不合格（60分以下）”，对应绩效奖惩。（二）消毒规范考核（占比30%）1.流程合规性检查《消毒记录表》完整性（记录缺失一次扣1分）、准确性（时间不符一次扣2分）；随机抽查消毒后物品（如玩具、餐具），违规一次扣3分。2.应急消毒响应传染病高发期或突发卫生事件时，考核消毒频次、药剂使用是否合规，未按要求执行一次扣5分；因消毒不到位导致班级聚集性卫生问题，视情节扣10-20分。（三）安全与纪律考核（占比20%）1.安全履职因清洁工具管理不当或未及时处理隐患导致安全事故（如幼儿滑倒、误食消毒剂），视情节扣10-20分；未及时上报隐患，一次扣5分。2.工作纪律迟到、早退一次扣2分；无故旷工一次扣10分；工作期间擅自离岗、消极怠工，经批评教育仍不改正的，一次扣5分。（四）协同配合考核（占比10%）1.教学配合因清洁作业影响幼儿活动或教学秩序，被教师投诉一次扣3分；未按时完成班级环境协助任务，一次扣2分。2.临时任务响应园所临时任务响应不及时或完成质量差，一次扣5分；拒不服从调度，一次扣10分。（五）考核结果应用考核以月度为周期，满分100分。得分≥90分为“优秀”，绩效奖金上浮10%；80-89分为“良好”，绩效奖金上浮5%；60-79分为“合格”，绩效奖金正常发放；<60分为“不合格”，绩效奖金扣减2