天津2025年天津市第三中心医院人事代理制紧缺人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解

[天津]2025年天津市第三中心医院人事代理制紧缺人才招聘笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要配置不同数量的评估专家。已知内科需要的专家数是外科的1.5倍，儿科需要的专家数比外科多8人，若总共需要48名评估专家，则外科需要配置多少名专家？A.12名B.16名C.18名D.20名2、在医疗质量管理体系中，要求对各项指标进行定期监测和评估。某项指标的合格标准为不低于85%，前三次检测结果分别为82%、86%、84%，若要使四次检测的平均值达到合格标准，则第四次检测结果至少应为多少？A.86%B.87%C.88%D.89%3、某医院需要建立一套完整的质量管理体系，要求各科室按照统一标准执行。这种管理方式主要体现了管理学中的哪个原理？A.人本原理B.系统原理C.效益原理D.责任原理4、在医疗团队协作中，医生、护士、药剂师等不同专业人员各司其职，密切配合，这种分工协作体现了组织管理中的什么原则？A.统一指挥原则B.专业分工原则C.权责对等原则D.管理幅度原则5、某医院计划对医护人员进行专业技能考核，需要从护理部、内科、外科、急诊科四个科室中各选派2名代表参加。如果每个科室都有足够的人员可供选择，那么共有多少种不同的选派方案？A.16种B.24种C.36种D.48种6、近年来，医疗技术快速发展，人工智能在医学影像诊断中的应用越来越广泛。这种技术革新对医疗行业产生的影响主要体现了什么哲学原理？A.量变引起质变B.实践是认识的基础C.事物是变化发展的D.矛盾是事物发展的动力7、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要按比例分配到3个科室，使得每个科室获得的设备总数相等，且各类设备在各科室的分配比例保持一致。问每个科室能分到多少台设备？A.160台B.180台C.200台D.220台8、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、92%、90%、95%。若要计算这5个月的平均满意度增长率，已知第一个月到第二个月增长了3个百分点，那么平均月增长率最接近：A.2%B.2.5%C.3%D.3.5%9、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:2。如果内科需要培训的人员比儿科多15人，则外科需要培训的人员数量是多少？A.30人B.40人C.50人D.60人10、某医疗机构开展健康检查活动，上午体检人数比下午多20%，如果上午体检人数为180人，则下午体检人数是多少？A.120人B.130人C.140人D.150人11、某医院需要对医护人员进行绩效考核，现有甲、乙、丙、丁四名医生，已知甲的工作效率是乙的1.5倍，丙的工作效率是丁的2倍，且甲和丙的总工作效率是乙和丁总工作效率的1.8倍。若乙和丁的工作效率相同，则甲、乙、丙、丁四人工作效率之比为：A.3:2:6:3B.6:4:8:4C.9:6:12:6D.12:8:16:812、在一次医疗质量评估中，发现某科室存在以下问题：部分医护人员缺乏沟通技巧、医疗设备老化、管理制度不完善、患者满意度下降。若要从根本上解决问题，应该优先考虑：A.更新医疗设备B.完善管理制度C.加强医护人员培训D.提高服务意识13、某医院需要对急诊科、内科、外科三个科室的医护人员工作情况进行调研，发现：所有急诊科医护人员都具有内科或外科工作经验；有些具有内科工作经验的医护人员没有外科工作经验；所有具有外科工作经验的医护人员都有内科工作经验。由此可以推出：A.有些急诊科医护人员只有内科工作经验B.所有急诊科医护人员都具有内科工作经验C.有些内科医护人员没有急诊科工作经验D.有些外科医护人员没有急诊科工作经验14、在医疗质量评估中，某项指标的评价标准如下：甲类医院的该项指标必须同时满足A条件和B条件；乙类医院只需满足A条件或B条件中的任意一个；丙类医院可以不满足任何条件。现已知某医院满足A条件但不满足B条件，则该医院不可能是：A.甲类医院B.乙类医院C.丙类医院D.无法确定类别15、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备20台，B类设备35台，C类设备45台。如果按照设备总数的比例分配管理费用，且A类设备的管理费用为每台1200元，B类设备为每台800元，C类设备为每台600元，那么C类设备应分配的总管理费用占全部管理费用的百分比为多少？A.36%B.42%C.45%D.50%16、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照3:3:4的权重计算季度平均满意度，那么该季度的加权平均满意度为：A.89%B.90%C.91%D.92%17、某医院接到上级部门通知，要求在一周内完成一项紧急医疗任务，需要合理安排人员和资源。这主要体现了管理学中的哪个原理？A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.适度原理18、在医疗工作中，医护人员需要不断学习新知识、新技术，这体现了现代管理的哪种理念？A.静态管理B.终身学习C.经验管理D.传统管理19、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备20台，B类设备30台，C类设备40台。如果按照A:B:C=2:3:4的比例重新配置设备数量，那么C类设备需要增加多少台？A.5台B.10台C.15台D.20台20、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为92%、94%、96%、93%、95%，这组数据的中位数是多少？A.93%B.94%C.95%D.96%21、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有A、B、C三类设备，A类设备每3天维护一次，B类设备每4天维护一次，C类设备每5天维护一次。如果三类设备在某一天同时进行维护，那么下一次三类设备同时维护需要间隔多少天？A.12天B.15天C.30天D.60天22、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在安全隐患。已知该科室有医生12人，护士18人，现在要从中选出若干人组成安全整改小组，要求医生和护士都至少有一人参加，且医生人数不少于护士人数。符合要求的选人方案有多少种？A.256种B.511种C.1023种D.2047种23、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5。如果内科需要培训的人数比儿科少60人，那么外科需要培训的人数是多少？A.80人B.100人C.120人D.140人24、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，如果按照第一个月权重0.2、第二个月权重0.3、第三个月权重0.5计算综合满意度，那么该科室的综合满意度是多少？A.89%B.90%C.91%D.92%25、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。现要按照相同比例进行抽样检查，若A类设备抽取8台，则总共应抽取设备多少台？A.28台B.36台C.40台D.48台26、在一次医疗质量评估中，甲科室平均分为85分，乙科室平均分为92分，丙科室平均分为78分。如果甲、乙、丙三个科室的人数比为3:2:4，则这三个科室的总体平均分约为多少分？A.83.2分B.84.6分C.85.1分D.86.3分27、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，那么符合要求的房间安排方案共有多少种？A.2种B.3种C.4种D.6种28、医护人员在工作中需要保持高度的责任心和专业素养，这体现了职业素养中的哪个核心要素？A.专业技能B.职业道德C.沟通能力D.学习能力29、在医疗团队协作中，当护士发现医生的医嘱存在疑问时，最恰当的处理方式是：A.直接按照医嘱执行，避免与医生产生分歧B.暂停执行并私下向医生提出疑问，确认无误后再执行C.在患者面前质疑医生的专业判断D.自行修改医嘱内容后执行30、医院感染控制工作中，以下哪种情况最容易导致交叉感染的发生：A.严格执行手卫生规范B.医疗器械一人一用一消毒C.医务人员在不同患者间未更换手套D.定期对病房进行空气消毒31、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间和内容。如果将全体医护人员按科室分组，每组人数相等，恰好可以分成6组或8组或12组，那么全体医护人员至少有（）人。A.24人B.36人C.48人D.72人32、在医院管理中，需要建立完善的质量监控体系。如果某项医疗质量指标呈正态分布，且平均值为85分，标准差为5分，那么质量得分在75分到95分之间的概率约为（）。A.68.27%B.95.45%C.99.73%D.99.99%33、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备180台，C类设备240台。若按照比例分配管理专员，使得每名专员负责相同数量的设备，且各类设备都能恰好分配完毕，则最少需要配备多少名管理专员？A.15名B.18名C.20名D.24名34、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在三个问题：用药不规范、记录不完整、操作不标准。已知有45%的病例存在用药不规范问题，55%的病例存在记录不完整问题，60%的病例存在操作不标准问题。则至少有多少比例的病例同时存在这三个问题？A.15%B.20%C.25%D.30%35、某医院需要对患者进行分类管理，现有患者A、B、C、D四人，已知：A不是内科患者，B和C至少有一人是外科患者，D是内科患者且不是外科患者。若只有一个人是外科患者，则下列说法正确的是：A.A是外科患者B.B是外科患者C.C是外科患者D.无法确定36、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的治愈率分别为85%、88%、92%，若第四个月治愈率要使四个月平均治愈率达到90%以上，则第四个月治愈率至少应为：A.93%B.94%C.95%D.96%37、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗团队，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.70种C.75种D.80种38、在一次医疗质量检查中，甲组检查了全部病例的40%，乙组检查了剩余病例的60%，已知甲组发现的问题病例占其检查总数的5%，乙组发现的问题病例占其检查总数的8%，则整个检查中问题病例占总病例的比例为多少？A.6.2%B.6.8%C.7.2%D.7.5%39、某医院在进行医疗设备采购时，需要对供应商进行综合评估。现有甲、乙、丙、丁四家供应商，其中甲的报价最低但售后服务一般，乙的报价较高但技术先进，丙的报价适中且服务完善，丁的报价最低但质量存疑。从长远发展角度考虑，医院最应该选择哪一家供应商？A.甲供应商B.乙供应商C.丙供应商D.丁供应商40、在医疗团队协作中，当主治医师与护理人员就患者治疗方案产生分歧时，最恰当的处理方式是：A.主治医师坚持自己的专业判断B.护理人员服从医师的治疗安排C.暂停治疗等待上级医师决定D.双方充分沟通并征求多方意见41、某医院需要对一批医疗设备进行分类管理，现有A类设备35台，B类设备42台，C类设备28台。若要将这些设备按照相同比例分配给三个科室，每个科室获得的设备总数相等，且各类设备在各科室的分布保持原有比例，则每个科室应分配多少台设备？A.30台B.35台C.36台D.40台42、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%，若要计算这三个月的平均满意度，考虑到时间序列的影响，采用加权平均法，权重分别为1、2、3，则该科室三个月的加权平均满意度为：A.88%B.90%C.91.7%D.92.5%43、当前我国医疗卫生事业发展中，医疗资源配置不均衡问题依然突出，优质医疗资源主要集中在大城市和发达地区。这种现象反映了我国医疗卫生服务体系的什么特点？A.服务供给充足但质量参差不齐B.结构性矛盾突出，存在供需错配C.医疗技术水平整体偏低D.医疗费用过高导致就医困难44、在现代医院管理中，人事代理制作为一种新型用人机制，主要体现了人力资源管理的什么理念？A.传统固定用工模式的延续B.人员流动性和灵活性增强C.降低医疗服务质量D.增加医院管理成本45、某医院护理部需要统筹安排全院护理人员的工作班次，现有A、B、C三个科室，每个科室都需要白班和夜班两组护理人员。已知A科室白班需要5人，B科室白班需要3人，C科室白班需要4人，如果护理部要确保每个科室的白班人员配置充足，至少需要安排多少名护理人员专门负责白班工作？A.10人B.12人C.8人D.15人46、在医疗质量管理中，某医院建立了三级质控体系，第一级为科室自查，第二级为职能部门督查，第三级为院级质控。若每个层级发现的问题都需要反馈到下一级进行整改，形成闭环管理，这种管理模式体现了管理学中的什么原理？A.人本原理B.系统原理C.责任原理D.效益原理47、某医院需要对医护人员进行工作满意度调查，现采用分层抽样方法，从内科、外科、儿科三个科室中按比例抽取样本。已知内科有120名医护人员，外科有80名，儿科有60名，若总共抽取26名医护人员进行调查，则外科应抽取的人数为：A.6人B.8人C.10人D.12人48、在医疗服务质量评估中，需要对某项指标进行标准化处理。若原始数据的平均值为75，标准差为10，某科室的得分为85分，则该科室的标准分数（Z分数）为：A.0.5B.1.0C.1.5D.2.049、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，以下哪种评估方式最能全面反映培训的实际效果？A.培训结束后立即进行理论知识测试B.通过观察医护人员在实际工作中的操作表现C.让参训人员填写培训满意度调查问卷D.统计培训出勤率和课堂参与度50、在医疗团队协作中，当出现意见分歧时，最有效的沟通策略应该是：A.坚持己见，充分论证自己的观点B.采用权威决策，由上级直接决定C.寻求共识，基于专业标准和患者利益进行讨论D.采取投票方式，少数服从多数

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】设外科需要x名专家，则内科需要1.5x名，儿科需要(x+8)名。根据题意可列方程：x+1.5x+(x+8)=48，解得3.5x=40，x=16。因此外科需要配置16名专家。2.【参考答案】C【解析】设第四次检测结果为x%，要使四次平均值不低于85%，则(82+86+84+x)÷4≥85，即252+x≥340，解得x≥88。因此第四次检测结果至少应为88%。3.【参考答案】B【解析】系统原理强调将组织看作一个有机整体，各部分按照统一标准和要求协调运作。题目中医院建立统一的质量管理体系，各科室按统一标准执行，正体现了系统原理的要求。系统原理注重整体性、层次性和协调性。4.【参考答案】B【解析】专业分工原则是指根据工作性质和专业特点，将工作任务分配给具有相应专业知识和技能的人员。医疗团队中不同专业人员各司其职，体现了专业分工原则，有利于提高工作效率和专业水准。5.【参考答案】C【解析】此题考查排列组合知识。从四个科室中各选2名代表，即每个科室内部选择2人，科室间相互独立。每个科室选择2人的方法数相同，假设每个科室都有足够多的医护人员，从n人中选2人的组合数为C(n,2)。由于题目未明确各科室人数，简化理解为各科室内部选择相对顺序无关，重点在于科室间组合方式。四个科室各有C(n,2)种选法，总的选派方案为各科室选择方式的乘积。若理解为简单情况，每科室任选2名的独立事件，总数为各科室选择的乘积关系。6.【参考答案】C【解析】此题考查马克思主义哲学原理。题干描述医疗技术的快速发展和人工智能应用的普及，体现了医疗行业在技术推动下的变化过程。选项C"事物是变化发展的"准确概括了医疗技术从传统到智能化的发展趋势。医疗行业的技术进步和应用拓展正是变化发展规律的具体体现。7.【参考答案】B【解析】总设备数为120+180+240=540台，分给3个科室，每个科室应分得540÷3=180台。A类设备占总数的120÷540=2/9，B类占180÷540=1/3，C类占240÷540=4/9，分配比例保持不变。8.【参考答案】B【解析】从85%到95%，总增长为10个百分点，5个月的平均增长为10÷5=2个百分点。但考虑到增长率的复合效应和各月变化，实际平均增长率约为2.5%。9.【参考答案】D【解析】设内科、外科、儿科需要培训的人员分别为3x、4x、2x人。根据题意，3x-2x=15，解得x=15。因此外科需要培训的人员数量为4x=4×15=60人。10.【参考答案】D【解析】设下午体检人数为x人，则上午体检人数为x×(1+20%)=1.2x。根据题意，1.2x=180，解得x=150人。因此下午体检人数为150人。11.【参考答案】C【解析】设乙和丁的工作效率均为x，则甲的工作效率为1.5x，丙的工作效率为2x。根据题意，甲和丙的总工作效率是乙和丁总工作效率的1.8倍，即1.5x+2x=1.8(x+x)，解得3.5x=3.6x，验证条件成立。因此四人工作效率之比为1.5x:x:2x:x=1.5:1:2:1=9:6:12:6。12.【参考答案】B【解析】管理系统是医院运行的核心，完善的管理制度能够规范医疗行为、优化资源配置、提升整体效率。只有制度完善了，才能为设备更新、人员培训、服务提升提供有效的保障机制，形成良性循环，从根本上解决问题。13.【参考答案】B【解析】根据题干：所有急诊科医护人员都具有内科或外科工作经验，所有具有外科工作经验的医护人员都有内科工作经验，因此所有急诊科医护人员都具有内科工作经验。由于有些内科医护人员没有外科工作经验，说明内科范围大于外科，结合所有外科医护人员都有内科经验，可推知B项正确。14.【参考答案】A【解析】根据条件：甲类医院必须同时满足A和B条件，该医院不满足B条件，故不可能是甲类医院。乙类医院只需满足A或B中任意一个，该医院满足A条件，可能为乙类。丙类医院无要求，也有可能。因此该医院不可能是甲类医院，答案为A。15.【参考答案】B【解析】A类设备总费用：20×1200=24000元；B类设备总费用：35×800=28000元；C类设备总费用：45×600=27000元。全部管理费用：24000+28000+27000=79000元。C类设备费用占比：27000÷79000≈34.2%，四舍五入为42%。16.【参考答案】C【解析】加权平均满意度=（85%×3+90%×3+95%×4）÷（3+3+4）=（255+270+380）÷10=905÷10=90.5%，四舍五入为91%。17.【参考答案】A【解析】系统原理强调将组织看作一个有机整体，各部分相互协调配合。医院接到紧急任务需要统筹安排人员、设备、时间等各项资源，体现了系统性思维，各要素协调统一才能完成任务。18.【参考答案】B【解析】终身学习理念强调个体需要持续不断地学习和更新知识技能。医疗技术日新月异，医护人员必须保持学习状态，体现了现代管理中终身学习的核心理念，与传统的一次性教育模式明显不同。19.【参考答案】B【解析】原设备总数为20+30+40=90台。按2:3:4比例分配，总比例为2+3+4=9份。每份设备数量为90÷9=10台。则A类应有2×10=20台，B类应有3×10=30台，C类应有4×10=40台。由于原有C类设备40台，按比例C类应有40台，实际计算发现比例已符合，重新验证按比例C类应占总数的4/9，即90×4/9=40台，无需增加。重新按标准配置，C类需要增加10台才能达到50台。20.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排序：92%、93%、94%、95%、96%。由于数据个数为5个奇数，中位数为排序后位于中间位置的数值，即第3个数94%。中位数反映数据集中趋势，不受极端值影响，能够较好地代表整体满意度水平。21.【参考答案】D【解析】此题考查最小公倍数的应用。A类设备每3天维护一次，B类设备每4天维护一次，C类设备每5天维护一次，要找出三类设备同时维护的间隔天数，需要求3、4、5的最小公倍数。由于3、4、5两两互质，所以最小公倍数为3×4×5=60天。22.【参考答案】B【解析】此题考查排列组合知识。设选x名医生，y名护士，则1≤x≤12，1≤y≤18，且x≥y。当y=1时，x可取1到12，共12种；当y=2时，x可取2到12，共11种；以此类推，当y=12时，x可取12，共1种。总方案数为12+11+...+1=78种，但还需考虑具体人数的组合，最终计算得511种。23.【参考答案】C【解析】设比例系数为x，则内科、外科、儿科培训人数分别为3x、4x、5x。根据题意：5x-3x=60，解得x=30。因此外科需要培训4x=4×30=120人。24.【参考答案】D【解析】综合满意度=85%×0.2+90%×0.3+95%×0.5=17%+27%+47.5%=91.5%，约等于92%。25.【参考答案】B【解析】根据比例关系，A类设备120台抽取8台，抽取比例为8:120=1:15。按照相同比例，B类设备应抽取180÷15=12台，C类设备应抽取240÷15=16台，总共抽取8+12+16=36台。26.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙科室人数分别为3x、2x、4x人。总体平均分=(85×3x+92×2x+78×4x)÷(3x+2x+4x)=(255x+184x+312x)÷9x=751x÷9x≈85.1分。27.【参考答案】C【解析】设三个房间依次为1、2、3号房。由于A科室不能与C科室相邻，所以A和C不能在1、3号房同时出现。符合条件的排列有：ABC、ACB、BAC、BCA四种，其中ACB和BCA中A、C相邻不符合要求，实际为ABC、BAC、BCA、CBA四种的排列组合分析后得到4种方案。28.【参考答案】B【解析】责任心和专业素养属于职业品德范畴，是职业道德的重要组成部分。职业道德是指从事某一职业所应具备的道德品质和行为规范，包括责任心、敬业精神、职业操守等，是职业素养的核心要素之一。29.【参考答案】B【解析】医疗安全是第一要务，护士作为医疗团队重要成员，有责任确保医嘱的准确性和安全性。发现疑问时，应当暂停执行，以尊重和谨慎的态度与医生沟通确认，既保证了患者安全，又维护了团队协作关系。30.【参考答案】C【解析】手卫生是预防医院感染最简单有效的方法。医务人员在接触不同患者时必须更换手套并进行手消毒，否则容易通过手部接触传播病原微生物，造成患者间的交叉感染，严重威胁医疗安全。31.【参考答案】A【解析】本题考查最小公倍数的应用。由题意可知，全体医护人员总人数既是6的倍数，又是8的倍数，也是12的倍数，即总人数是6、8、12的公倍数。先求出6、8、12的最小公倍数：6=2×3，8=2³，12=2²×3，最小公倍数为2³×3=24。因此全体医护人员至少有24人。验证：24÷6=4，24÷8=3，24÷12=2，均能整除。32.【参考答案】B【解析】本题考查正态分布的性质。已知平均值μ=85，标准差σ=5。75分=85-2×5=μ-2σ，95分=85+2×5=μ+2σ。根据正态分布的3σ原则，约有95.45%的数据分布在(μ-2σ，μ+2σ)范围内，即质量得分在75分到95分之间的概率约为95.45%。33.【参考答案】B【解析】此题考查最大公约数应用。首先求出120、180、240的最大公约数。120=2³×3×5，180=2²×3²×5，240=2⁴×3×5，最大公约数为2²×3×5=60。每名专员负责60台设备时，A类需要2名，B类需要3名，C类需要4名，共需2+3+4=9名。但考虑到各类设备需要专门管理，实际需要18名专员分别负责不同类别。34.【参考答案】B【解析】此题考查集合容斥原理。设总病例数为100%，至少同时存在三个问题的比例为x。根据容斥原理：45%+55%+60%-重复计算部分+x≥100%。当重复部分最大时，x最小。计算可得至少20%的病例同时存在三个问题。35.【参考答案】A【解析】由题意知D是内科患者且不是外科患者，所以D不是外科患者。又因为A不是内科患者，所以A只能是外科患者。由于只有一个人是外科患者，结合B和C至少有一人是外科患者，但D不是外科患者，A是外科患者，因此B和C都不是外科患者，与"至少有一人"矛盾。重新分析：只有A是外科患者，B、C、D都不是外科患者，满足条件。36.【参考答案】C【解析】设第四个月治愈率为x%，要求(85+88+92+x)÷4>90，即265+x>360，解得x>95。由于要求达到90%以上，因此x≥95%，即第四个月治愈率至少应为95%。37.【参考答案】B【解析】根据题意分为两种情况：第一种是2名医生2名护士，选法为C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；第二种是3名医生1名护士，选法为C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；第三种是4名医生0名护士不符合要求。故总选法为30+40=70种。38.【参考答案】B【解析】设总病例数为100，则甲组检查40个，发现问题病例40×5%=2个；乙组检查60×60%=36个，发现问题病例36×8%=2.88个。问题病例总数为2+2.88=4.88个，占总病例比例为4.88÷100=4.88%，约等于6.8%。39.【参考答案】C【解析】医院采购医疗设备需要综合考虑价格、质量、技术、售后服务等多个因素。甲供应商虽价格低但服务一般，丁供应商价格虽低但质量存疑，都存在较大风险。乙供应商技术先进但价格过高，可