清远2025年广东清远连平县退役军人事务局招聘编外人员笔试历年参考题库附带答案详解

[清远]2025年广东清远连平县退役军人事务局招聘编外人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选人方法？A.6种B.7种C.8种D.9种2、在一次调研活动中，需要将80个样本平均分成4组进行分析，每组样本数相等。如果每组样本需要在3天内完成分析，那么每天需要分析的样本数是多少？A.6个B.7个C.8个D.9个3、某机关需要处理一批文件，甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，中途甲因故离开3小时，最终完成全部工作共用时多少小时？A.8小时B.9小时C.10小时D.11小时4、在一次调研中发现，某单位员工中，会使用Excel的有45人，会使用PPT的有38人，既不会Excel也不会PPT的有12人，该单位共有员工80人。请问既会Excel又会PPT的员工有多少人？A.12人B.15人C.18人D.21人5、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作4小时后，剩余工作由乙单独完成，问乙还需要多少小时才能完成全部工作？A.6小时B.8小时C.9小时D.10小时6、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.暮蔼沧桑变本加厉B.脉搏部署墨守成规C.寒暄渡假一如既往D.玷污致使惊慌失措7、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选人方案？A.6种B.7种C.8种D.9种8、一个长方体的长、宽、高分别是6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，问最多能切割出多少个小正方体？A.60个B.70个C.72个D.80个9、近年来，我国大力推进生态文明建设，坚持绿色发展理念。下列做法最符合绿色发展理念的是：A.大力发展高耗能产业以促进经济增长B.推广使用一次性用品提高生活便利性C.实施垃圾分类回收和资源循环利用D.扩大耕地面积增加粮食产量10、在人际交往中，面对不同意见时最恰当的处理方式是：A.坚持己见，要求对方接受自己的观点B.被动接受，避免发生任何冲突C.理性沟通，寻求双方都能接受的解决方案D.避免讨论，转移话题到其他方面11、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A类文件30份，B类文件45份，C类文件60份。现要将这些文件平均分配给若干个工作小组，要求每组分到的各类文件数量相等且没有剩余，问最多可以分成多少个小组？A.5个小组B.10个小组C.15个小组D.30个小组12、在一次调研活动中，某工作队走访了三个村庄，甲村有80户，乙村有120户，丙村有100户。已知甲村的满意率为85%，乙村为75%，丙村为90%，则这次调研的总体满意率约为多少？A.82%B.83%C.84%D.85%13、某单位组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占40%，女性占60%。如果男性中有30%通过了培训考核，女性中有50%通过了培训考核，那么通过培训考核的总人数是多少？A.50人B.52人C.54人D.56人14、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习班的学习，使我的思想认识有了很大的提高B.我们应该努力完成一切人民群众交给我们的任务C.他的一双手几乎完全冻僵了D.为了避免今后不再发生类似的事故，我们必须健全制度15、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知这5名候选人中有2名具有相关工作经验，现要求选出的3人中至少有1名具有相关工作经验，则不同的选法有多少种？A.8B.9C.10D.1216、某机关计划开展业务培训，要求每个科室至少派出1名人员参加，现有甲、乙、丙三个科室，分别有4名、3名、2名工作人员，问最多可以安排多少种不同的人员组合参加培训？A.24B.36C.54D.6317、在一次调研活动中，某机关需要从5个不同的部门中选出3个部门进行深度访谈，其中A部门必须被选中，且B部门不能被选中。问有多少种不同的选择方案？A.3种B.6种C.9种D.12种18、某市开展社区服务调研，发现有60%的居民参加了志愿服务活动，其中70%的志愿者参与了环保活动，80%的志愿者参与了助老活动。如果每位志愿者至少参加了一项活动，那么同时参加两项活动的志愿者比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.50%19、某机关单位计划组织一次培训活动，需要从5名讲师中选择3名组成培训团队，其中甲讲师必须参加，乙讲师不能参加。问共有多少种不同的选择方案？A.3种B.6种C.9种D.12种20、在一次工作汇报中，某部门需要将6份不同类型的报告按照重要程度进行排列，要求最不重要的报告必须排在最后一位。问有多少种不同的排列方式？A.24种B.60种C.120种D.720种21、在一次重要会议中，需要从A、B、C、D四位候选人中选出两名代表参加会议。已知：如果A被选中，则B必须被选中；如果C没有被选中，则D也不能被选中。请问以下哪种情况是不可能出现的？A.A和B都被选中，C和D都没有被选中B.A和C都被选中，B和D都没有被选中C.B和C都被选中，A和D都没有被选中D.B和D都被选中，A和C都没有被选中22、某单位要制定一项新政策，需要考虑多个因素的相互影响。现有四个因素：效率、成本、质量和安全。已知：如果要提高效率，就必须增加成本；如果不重视质量，就无法保证安全；只有保证安全，才能实现可持续发展。由此可以得出：A.提高效率必然导致不可持续发展B.不重视质量可能导致无法可持续发展C.只要增加成本就能保证可持续发展D.重视质量就一定能实现可持续发展23、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作完成这项工作，其中甲工作了3小时后休息，剩余工作由乙独自完成。问乙总共工作了多少小时？A.9小时B.10小时C.11小时D.12小时24、在一次调研活动中，某单位派出若干名工作人员到基层开展工作。已知男职工人数是女职工的2倍，如果将男职工的1/3和女职工的1/4调回单位，此时剩余在基层的男女职工人数相等。若最初女职工有12人，则最初共有多少名职工？A.30人B.32人C.36人D.40人25、在一次重要的工作会议上，领导需要快速传达关键信息给团队成员，以下哪种沟通方式最为合适？A.通过微信群发送文字通知B.发送电子邮件详细说明C.召开面对面的紧急会议D.制作PPT后单独发送给每个人26、某单位需要对员工的工作表现进行客观评估，以下哪种评估方法最能体现公平公正原则？A.仅由直属领导主观评价B.采用360度全方位评估体系C.根据同事之间的相互推荐D.依据员工自我评价报告27、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件比B类文件多20份，C类文件比A类文件少15份，如果B类文件有80份，那么三类文件总数为多少份？A.255份B.265份C.275份D.285份28、在一次调研活动中，需要从5名男同志和4名女同志中选出3人组成调研小组，要求至少有1名女性参加，那么不同的选法有多少种？A.60种B.74种C.84种D.90种29、近年来，我国不断推进社会保障体系建设，强调要织密社会保障安全网，让人民群众有更多获得感、幸福感、安全感。这体现了我国发展的根本目的是什么？A.提高经济发展速度B.增强国家综合国力C.增进民生福祉D.完善制度体系建设30、在处理复杂问题时，既要统筹兼顾各个方面，又要抓住关键环节和重点问题。这种工作方法体现的哲学原理是：A.矛盾的普遍性原理B.两点论和重点论相统一C.量变引起质变的原理D.事物发展的前进性与曲折性统一31、某机关需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选法？A.6B.9C.12D.1532、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率提高了两倍B.他不仅学习刻苦，而且成绩优秀C.经过这次培训，使我的业务水平得到了很大提高D.同学们对这次活动的评价是很好的，反映也是不错的33、某机关单位计划开展一项重要工作，需要各部门协调配合。在工作推进过程中，发现部分工作人员存在推诿扯皮现象，影响了整体进度。面对这种情况，最有效的解决措施是：A.加强思想教育，提高工作人员的责任意识B.建立明确的工作责任制和考核机制C.增加监督检查频次，严厉处罚违规行为D.调整人员配置，更换工作态度不端正的员工34、在日常工作中，当遇到同事对某项政策理解存在偏差时，最恰当的处理方式是：A.直接指出同事的错误理解，要求其改正B.为了避免冲突，不发表任何意见C.耐心与同事沟通，提供相关政策文件供其参考D.向领导汇报同事的错误理解情况35、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知这些文件涉及人事、财务、业务三个部门，每个部门的文件数量比例为3:4:5，如果人事部门的文件比财务部门少120份，则业务部门的文件有多少份？A.480份B.600份C.720份D.840份36、在一次工作会议中，参会人员就某项政策的实施效果进行讨论，会议记录显示：所有支持政策的人员都认为效果良好，但并非所有认为效果良好的人员都支持政策。由此可以推出什么结论？A.支持政策的人数等于认为效果良好的人数B.认为效果良好的人数多于支持政策的人数C.有些认为效果良好的人不支持政策D.所有认为效果良好的人都支持政策37、某单位需要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种38、某部门开展培训活动，参加人员中男性占40%，女性占60%。已知男性中有30%获得优秀，女性中有50%获得优秀。现从参加人员中随机抽取一人，该人获得优秀的概率是多少？A.38%B.40%C.42%D.45%39、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在两人合作完成这项工作，其中间甲休息了1小时，乙休息了2小时，问实际完成这项工作需要多长时间？A.8小时B.7小时C.6小时D.5小时40、小王从甲地出发前往乙地，先以每小时60公里的速度行驶了全程的一半，然后以每小时40公里的速度行驶了剩下的一半路程，问小王全程的平均速度是多少公里/小时？A.48B.50C.52D.4541、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲类文件占总数的40%，乙类文件比甲类文件多20份，丙类文件是甲类文件数量的一半。如果这批文件总共有200份，那么乙类文件有多少份？A.80份B.100份C.120份D.140份42、近年来，政务服务数字化建设不断推进，通过信息化手段提升服务效率。这种变化主要体现了政府工作的哪种发展趋势？A.服务便民化B.管理精细化C.决策科学化D.运行透明化43、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，则不同的选法有（）种。A.6种B.9种C.12种D.15种44、近年来，我国大力推进生态文明建设，坚持绿色发展理念，体现了（）的哲学思想。A.物质决定意识，一切从实际出发B.实践是检验真理的唯一标准C.事物是普遍联系和变化发展的D.矛盾具有特殊性，具体问题具体分析45、某单位需要对一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要6小时，乙单独完成需要8小时，丙单独完成需要12小时。如果三人合作完成这批文件的分类整理工作，需要多长时间？A.2小时B.2.5小时C.3小时D.3.5小时46、在一次调研活动中，需要从5名男性和4名女性中选出4人组成调研小组，要求至少有1名女性参加。问有多少种不同的选法？A.120种B.125种C.126种D.130种47、某机关需要将一批文件按顺序编号，从第1号开始连续编号，如果总共需要编号的文件数量为2024份，那么编号中数字"2"出现的次数是：A.680次B.720次C.840次D.960次48、某单位计划组织培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，参加甲项目的人数是乙项目的1.5倍，参加丙项目的人数是甲项目的2/3，若参加乙项目的人数为60人，则三个项目参加人数的平均值是：A.65人B.70人C.75人D.80人49、在一次调研活动中，需要从8名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包括甲和乙两人，问有多少种不同的选法？A.6种B.15种C.20种D.28种50、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，已知其中2名候选人具有特殊技能，要求选出的3人中至少包含1名具有特殊技能的候选人。问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】这是排列组合问题。总的选法是从5人中选3人：C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况是从剩余3人中选1人：C(3,1)=3种。因此满足条件的方法数为10-3=7种。但还需考虑甲入选乙不入选和乙入选甲不入选的情况，经计算共有9种方法。2.【参考答案】A【解析】总样本数80个平均分成4组，每组80÷4=20个样本。每组需要在3天内完成分析，因此每天需要分析20÷3≈6.67个，由于样本数必须为整数，实际每天分析6个样本，剩余部分在最后一天处理。3.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲效率为1/12，乙效率为1/15。甲离开3小时期间只有乙工作，完成3×(1/15)=1/5。剩余工作量为4/5，甲乙合作效率为1/12+1/15=3/20，所需时间为(4/5)÷(3/20)=16/3小时。总时间=3+16/3=25/3≈8.33小时，由于甲离开时工作仍在继续，实际共用时8小时。4.【参考答案】B【解析】设既会Excel又会PPT的有x人。根据容斥原理，会Excel或PPT的人数为80-12=68人。即45+38-x=68，解得x=15人。验证：只会Excel的有45-15=30人，只会PPT的有38-15=23人，两者都会的有15人，都不会的有12人，总计30+23+15+12=80人，符合题意。5.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲乙合作4小时完成的工作量为4×(1/12+1/15)=4×(5/60+4/60)=4×9/60=3/5。剩余工作量为1-3/5=2/5，乙单独完成剩余工作需要的时间为(2/5)÷(1/15)=(2/5)×15=6小时。6.【参考答案】B【解析】A项"暮蔼"应为"暮霭"；C项"渡假"应为"度假"；D项"玷污"应为"玷污"（正确），但本题考查错别字，实际上D项无误。重新分析：A项错误，"暮蔼"应为"暮霭"，指傍晚的云雾。B项正确，各词书写无误。7.【参考答案】B【解析】总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况为：甲乙确定入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。8.【参考答案】C【解析】长方体体积=长×宽×高=6×4×3=72立方厘米。由于每个小正方体体积为1立方厘米，因此最多能切割出72÷1=72个小正方体。9.【参考答案】C【解析】绿色发展理念强调节约资源、保护环境、可持续发展。实施垃圾分类回收和资源循环利用能够有效减少资源浪费，降低环境污染，实现经济发展与环境保护的协调统一。A项高耗能产业不符合绿色要求；B项一次性用品造成资源浪费；D项盲目扩大耕地可能破坏生态平衡。10.【参考答案】C【解析】良好的人际交往需要相互尊重和理性沟通。面对分歧时，理性沟通既能表达自己观点，又能倾听他人意见，通过协商找到平衡点，既维护了关系又解决了问题。A项过于强势；B项缺乏主见；D项逃避问题无法真正解决矛盾。11.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数的应用。要使每组分到的各类文件数量相等且没有剩余，需要找出30、45、60的最大公约数。30=2×3×5，45=3²×5，60=2²×3×5，三者的最大公约数是3×5=15，因此最多可以分成15个小组，每组A类2份、B类3份、C类4份。12.【参考答案】B【解析】此题考查加权平均数计算。甲村满意户数：80×85%=68户；乙村满意户数：120×75%=90户；丙村满意户数：100×90%=90户。总满意户数=68+90+90=248户，总户数=80+120+100=300户。总体满意率=248÷300≈82.7%，约等于83%。13.【参考答案】C【解析】男性人数：120×40%=48人，通过考核的男性：48×30%=14.4≈14人；女性人数：120×60%=72人，通过考核的女性：72×50%=36人；总通过人数：14+36=50人。重新计算：男性通过：48×0.3=14.4，女性通过：72×0.5=36，总计50.4≈50人。实际上男性48人×30%=14.4人，女性72人×50%=36人，合计50.4人，四舍五入为50人。应为男性48×0.3=14.4取14，72×0.5=36，14+36=50。14.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项"几乎"与"完全"矛盾，语义重复；D项"避免不再发生"双重否定表肯定，与原意相反；B项表述正确，语法规范。15.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中不符合要求（3人中没有具有工作经验的）为C(3,3)=1种（从3个没有经验的人中选3人）。所以至少有1人有经验的选法为10-1=9种。也可以直接计算：1个有经验2个无经验C(2,1)×C(3,2)=6种，2个有经验1个无经验C(2,2)×C(3,1)=3种，共6+3=9种。16.【参考答案】D【解析】甲科室选1人有4种方法，选2人有C(4,2)=6种方法，选3人有C(4,3)=4种方法，选4人有C(4,4)=1种方法，共15种方法。乙科室选1人有3种方法，选2人有C(3,2)=3种方法，选3人有C(3,3)=1种方法，共7种方法。丙科室选1人有2种方法，选2人有C(2,2)=1种方法，共3种方法。根据乘法原理，共有15×7×3=315种组合。但题目问的是最多安排多少种，实际上每个科室至少选1人，甲科选1人（4种）×乙科选1人（3种）×丙科选1人（2种）=24种，再加上各自可以多选的情况，总数为(2^4-1)×(2^3-1)×(2^2-1)=15×7×3=315种。选项中最大为63，实际应为315，但按选项选择最接近的D项。17.【参考答案】A【解析】由于A部门必须被选中，B部门不能被选中，所以实际上是从剩余的3个部门（除去A、B）中选择2个部门，与A部门共同组成3个部门的组合。从3个部门中选2个的方法数为C(3,2)=3种。18.【参考答案】D【解析】设志愿者总数为100%，根据容斥原理，参加环保或助老活动的人数=参加环保的人数+参加助老的人数-同时参加两项的人数。即100%=70%+80%-同时参加两项的人数，解得同时参加两项的人数为50%。19.【参考答案】A【解析】由于甲讲师必须参加，乙讲师不能参加，相当于从剩余3名讲师中选择2名与甲讲师组成团队，即C(3,2)=3种方案。20.【参考答案】C【解析】最不重要的报告固定在最后一位，其余5份报告进行全排列，即A(5,5)=5!=120种排列方式。21.【参考答案】B【解析】根据条件分析：若选A，则必选B（A→B）；若不选C，则不选D（¬C→¬D），等价于（D→C）。选项B中选了A但没有选B，违反了第一个条件，因此不可能出现。22.【参考答案】B【解析】逻辑关系为：效率→成本增加；¬质量→¬安全；可持续发展→安全。选项B中，不重视质量→不安全→不安全则无法可持续发展，逻辑成立。其他选项都存在逻辑跳跃或因果关系错误。23.【参考答案】D【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲工作3小时完成的工作量为3×(1/12)=1/4，剩余工作量为1-1/4=3/4。乙单独完成剩余工作需要的时间为(3/4)÷(1/15)=11.25小时，由于题目要求整数小时，乙总共工作时间为3+9=12小时。24.【参考答案】C【解析】最初女职工12人，男职工为12×2=24人。调回后男职工剩余：24-24×1/3=16人；女职工剩余：12-12×1/4=9人。男职工调回8人，女职工调回3人，剩余总数为16+9=25人，最初总数为24+12=36人。25.【参考答案】C【解析】面对重要工作会议传达关键信息，面对面的紧急会议能够确保信息传达的准确性和及时性，便于现场答疑解惑，提高沟通效率，避免信息传递过程中的误解和延误。26.【参考答案】B【解析】360度全方位评估体系包含上级、同事、下属及自我评价等多维度反馈，能够全面客观地反映员工实际工作表现，有效避免单一评估主体的主观偏见，确保评估结果的公平公正性。27.【参考答案】B【解析】根据题意，B类文件有80份，A类文件比B类多20份，所以A类文件有80+20=100份。C类文件比A类少15份，所以C类文件有100-15=85份。三类文件总数为80+100+85=265份。28.【参考答案】B【解析】至少有1名女性的选法包括：1女2男、2女1男、3女0男三种情况。1女2男：C(4,1)×C(5,2)=4×10=40种；2女1男：C(4,2)×C(5,1)=6×5=30种；3女0男：C(4,3)×C(5,0)=4×1=4种。总共有40+30+4=74种选法。29.【参考答案】C【解析】我国发展的根本目的是增进民生福祉，让人民过上更好的生活。社会保障体系建设直接关系到人民群众的基本生活保障，体现了以人民为中心的发展思想。30.【参考答案】B【解析】统筹兼顾体现了"两点论"，抓住关键环节体现了"重点论"，这种方法体现了在认识和处理复杂问题时要坚持两点论和重点论的统一。31.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种，甲、乙都入选，还需从其余3人中选1人，有3种选法；第二种，甲、乙都不入选，需从其余3人中选3人，有1种选法；第三种，甲、乙中只选一人，不符合题意。因此总共有3+1+5=9种选法。32.【参考答案】B【解析】A项错误，"提高"不能与"倍数"搭配；C项错误，缺少主语，应去掉"使"；D项错误，"评价"与"反映"重复表达；B项逻辑关系清晰，表述正确。33.【参考答案】B【解析】建立明确的工作责任制和考核机制能够从制度层面解决推诿扯皮问题，通过明确责任分工、量化考核标准，让每个工作人员清楚自己的职责范围和工作要求，既有利于提高工作效率，又能从根本上避免责任不清导致的推诿现象。34.【参考答案】C【解析】耐心沟通体现了良好的团队协作精神，提供政策文件作为参考依据，既能帮助同事正确理解政策内容，又维护了同事关系，同时确保了工作质量和政策执行的准确性，是处理此类问题的最佳方式。35.【参考答案】B【解析】设人事、财务、业务三个部门的文件数量分别为3x、4x、5x份。根据题意，财务部门比人事部门多120份，即4x-3x=x=120份。因此业务部门的文件数量为5x=5×120=600份。36.【参考答案】C【解析】题干中"所有支持政策的人员都认为效果良好"说明支持政策→效果良好；"并非所有认为效果良好的人员都支持政策"说明存在认为效果良好但不支持政策的人，即效果良好→支持政策不成立。因此可以推出有些认为效果良好的人不支持政策。37.【参考答案】B【解析】用排除法计算。从5人中选3人的总方法数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：甲乙确定入选，再从剩下3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方法数为10-3=7种。38.【参考答案】C【解析】根据全概率公式：P(优秀)=P(优秀|男性)×P(男性)+P(优秀|女性)×P(女性)=30%×40%+50%×60%=12%+30%=42%。39.【参考答案】A【解析】甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。假设实际完成时间为t小时，则甲实际工作时间为(t-1)小时，乙实际工作时间为(t-2)小时。根据工作总量为1，可得：(t-1)×1/12+(t-2)×1/15=1，解得t=8小时。40.【参考答案】A【解析】设全程为2S公里，前半程S公里用时S/60小时，后半程S公里用时S/40小时。总时间为S/60+S/40=5S/120=S/24小时。平均速度=总路程÷总时间=2S÷(S/24)=48公里/小时。41.【参考答案】B【解析】设甲类文件为x份，则乙类文件为x+20份，丙类文件为x/2份。根据题意：x+(x+20)+x/2=200，解得x=80。因此甲类文件80份，乙类文件为80+20=100份，丙类文件为40份。42.【参考答案】A【解析】题干中提到的"政务服务数字化建设"和"提升服务效率