绍兴绍兴市委直属机关工作委员会选调下属事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解

[绍兴]绍兴市委直属机关工作委员会选调下属事业单位工作人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位为加强内部管理，决定对各部门工作流程进行优化。在制定新的工作制度时，应当遵循的基本原则不包括：A.合法性原则B.科学性原则C.随意性原则D.可操作性原则2、在机关事业单位的日常工作中，公文处理应当坚持的原则是：A.及时、准确、安全B.快速、简洁、保密C.公开、透明、便民D.严谨、规范、高效3、某机关单位要组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有1人参加。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种4、机关党建工作中，党支部应当组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开党支部委员会会议。这体现了党内政治生活的什么特点？A.政治性B.时代性C.原则性D.组织性5、某机关单位在推进数字化改革过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多个方面，这主要体现了管理工作的什么特点？A.单一性B.系统性C.灵活性D.创新性6、在机关工作中，建立完善的内部监督机制，有利于及时发现和纠正工作偏差，提高工作质量，这主要发挥了监督的什么功能？A.惩戒功能B.预防功能C.矫正功能D.评价功能7、某机关单位为提高工作效率，决定对现有工作流程进行优化。在制定新的工作流程时，应当优先考虑的要素是：A.工作流程的复杂程度B.员工的个人偏好C.工作目标的达成效果D.管理成本的控制8、下列关于机关事业单位档案管理的说法，正确的是：A.电子档案与纸质档案具有同等法律效力B.档案销毁后无需建立销毁清单C.个人可以私自保存应归档的文件资料D.档案借阅无需履行审批手续9、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，其中A类文件占总数的40%，B类文件比A类文件少20份，C类文件占总数的30%。请问这批文件总共有多少份？A.150份B.200份C.250份D.300份10、在一次工作汇报中，甲部门完成任务的效率是乙部门的1.5倍，如果两个部门合作完成某项工作需要8天时间，那么甲部门单独完成这项工作需要多少天？A.10天B.12天C.15天D.18天11、某机关单位在开展党建工作中，需要建立健全党内监督体系。根据党内监督条例规定，党内监督的重点对象是：A.全体党员和领导干部B.党的领导机关和党员领导干部特别是主要领导干部C.各级党委委员和纪委委员D.党的基层组织和普通党员12、在机关事业单位的日常管理中，以下哪种情况属于需要回避的亲属关系：A.同事关系和校友关系B.血缘关系和地缘关系C.夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系D.朋友关系和师生关系13、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有一人参加。问共有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.9种D.10种14、机关党建工作中，党支部应当按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。这体现了党的哪项基本原则？A.民主集中制原则B.群众路线原则C.党内民主原则D.实事求是原则15、某机关单位需要向上级主管部门汇报年度工作情况，应当采用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函16、在机关公文处理中，下列哪项不属于公文的基本要素：A.发文机关标志B.主送机关C.印章D.附件说明17、某机关单位需要对一批文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共120份，其中A类文件比B类文件多20份，C类文件是B类文件数量的一半。问A类文件有多少份？A.50份B.60份C.70份D.80份18、在一次调研活动中，需要从5名工作人员中选出3人组成调研小组，其中必须包含甲和乙两人。问有多少种不同的选法？A.3种B.6种C.10种D.15种19、某机关单位在推进数字化改革过程中，需要统筹考虑技术应用、人员培训、制度建设等多个方面，体现了管理工作的什么特点？A.单一性B.系统性C.局部性D.随机性20、在机关工作中，制定年度工作计划时需要充分调研、科学论证，这主要体现了决策工作的什么原则？A.效率优先原则B.实事求是原则C.灵活机动原则D.领导决定原则21、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有一人参加。问符合条件的选法有多少种？A.6种B.7种C.8种D.9种22、某机关党建工作会议上，有8位代表发言，要求其中3位必须依次发言，其余代表可以任意安排顺序。问共有多少种不同的发言顺序？A.336种B.480种C.1440种D.2880种23、某机关单位在开展党建工作中，需要加强党员教育管理，以下哪项措施最能体现新时代党的建设总要求？A.定期组织党员参观红色教育基地B.建立健全党员积分管理制度C.全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设D.加强党员志愿服务活动开展24、在机关事业单位日常管理中，以下哪种情况属于典型的行政管理职能范畴？A.制定本单位年度党建工作计划B.对工作人员进行考核评价C.组织开展业务技能培训D.建立健全内部规章制度25、某机关单位需要向上级主管部门汇报工作进展情况，应当选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函26、在机关公文处理中，对于紧急公文应当：A.按正常程序处理B.优先处理，确保及时传达C.推迟处理以保证质量D.直接交由领导处理27、某机关单位需要向上级主管部门汇报年度工作总结，应当选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函28、机关工作人员在处理公文时，对收到的文件进行初步审查，确定是否受理、如何办理的过程称为：A.拟办B.批办C.承办D.查办29、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应当采用的公文种类是：A.通知B.报告C.请示D.函30、在机关日常工作中，对于需要多个部门协调配合完成的任务，应当采用的工作方式是：A.单独行动，各自为政B.建立协调机制，统一部署C.随机分配，灵活处理D.逐级请示，等待安排31、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名党员中选出3人参加，其中甲、乙两人必须至少有一人参加。问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种32、机关党建工作要求建立常态化学习机制，某党支部每月组织理论学习不少于2次，每次学习时长不少于90分钟。若某月该支部共组织学习5次，总时长360分钟，则该月学习次数比最低要求多几次？A.1次B.2次C.3次D.4次33、某机关单位需要对下属事业单位进行工作指导，要求各下属单位每月上报工作进展情况。这种管理方式体现了机关管理的哪种职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能34、在机关事业单位的公文处理中，对于需要多个部门共同办理的事项，应当如何处理？A.由最先收到的部门独立办理B.由上级部门指定专门部门办理C.由主办部门牵头协调相关部门联合办理D.各部门分别办理后统一汇总35、在机关事业单位工作中，公文处理应当遵循的原则不包括以下哪项？A.实事求是，准确规范B.精简高效，安全保密C.分级负责，协调配合D.个人决定，快速处理36、机关事业单位工作人员在处理公共事务时，应当坚持的基本原则是？A.个人利益优先B.部门利益最大化C.公共利益至上D.效率优先，公平次要37、某机关单位需要向上级部门汇报年度工作情况，应当选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函38、在机关公文处理工作中，对收到的公文应当进行初审，初审的重点不包括：A.是否应当由本机关办理B.是否符合行文规则C.是否在规定时限内完成D.涉及其他地区或者部门职权范围的事项是否已经协商、会签39、某机关单位需要向上级主管部门汇报年度工作情况，应选用的公文文种是：A.通知B.请示C.报告D.函40、在机关公文写作中，"此致"一词通常出现在公文的哪个部分：A.标题部分B.正文开头C.正文结尾D.版记部分41、某机关单位需要向上级部门汇报工作进展情况，应选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函42、在机关公文处理中，对于紧急公文应当：A.按正常程序处理B.标注"特急"或"加急"并优先办理C.延迟处理以确保质量D.直接转交领导处理43、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要从5名备选人员中选出3名参加，其中甲、乙两人不能同时入选。问共有多少种不同的选派方案？A.6种B.7种C.8种D.9种44、机关工作人员在处理公文时，应当遵循的原则不包括：A.实事求是B.准确规范C.便民高效D.保密优先45、某机关单位需要向上级主管部门汇报近期工作进展情况，应选用的公文文种是：A.通知B.报告C.请示D.函46、在机关公文处理中，下列哪项属于公文的必备要素：A.附件说明B.发文机关署名C.抄送机关D.印发机关47、某机关单位计划组织一次理论学习活动，需要将60名党员干部分成若干个学习小组，要求每个小组人数相等且不少于5人，不多于15人。问共有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种48、在一次党建知识竞赛中，某支部参赛选手的得分情况如下：优秀（90-100分）占总人数的30%，良好（80-89分）占40%，合格（60-79分）占25%，不合格（60分以下）占5%。如果该支部共有80名党员参赛，那么良好等级的党员比优秀等级的党员多多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人49、某机关单位计划组织党员干部参观红色教育基地，需要统筹安排车辆和人员。现有大客车和小客车若干辆，大客车可载客45人，小客车可载客18人。若用大客车载客，则有15人无座位；若全部用小客车载客，则最后一辆车只坐了3人。请问该单位共有多少名党员干部？A.120人B.135人C.150人D.165人50、在推进机关党建工作中，某单位建立了党员学习积分制度，规定党员每月至少参加4次学习活动，每次活动可获得1-3分不等的积分。若某党员连续三个月积分总和恰好是能够被7整除的最小三位数，则该党员三个月内最多参加了多少次学习活动？A.36次B.42次C.48次D.54次

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】机关单位制定工作制度应当遵循合法性原则，确保制度内容符合法律法规要求；遵循科学性原则，使制度设计合理有效；遵循可操作性原则，便于实际执行。随意性原则违背了制度建设的规范性要求，不符合现代管理理念。2.【参考答案】A【解析】公文处理工作的基本要求是及时性，确保公文流转效率；准确性，保证内容真实无误；安全性，做好保密工作。这三项原则是公文处理工作的核心要求，体现了机关工作的严肃性和规范性。3.【参考答案】D【解析】采用反面考虑法。从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不参加的情况是从剩余3人中选3人，即C(3,3)=1种。所以至少有1人参加的情况为10-1=9种。4.【参考答案】D【解析】题干描述的是党支部定期开展组织生活的基本制度，体现了党内政治生活的组织性特点。"三会一课"制度是党的组织生活的基本形式，强调了组织的规范性和制度性要求。5.【参考答案】B【解析】管理工作具有系统性特点，需要统筹考虑各个要素和环节的协调配合。题干中提到的数字化改革涉及技术、人员、制度等多个方面，需要整体规划、系统推进，正体现了管理工作的系统性特征。单一性不符合题意，灵活性和创新性虽然也是管理特点，但不是材料体现的主要特点。6.【参考答案】C【解析】监督功能包括预防、矫正、惩戒、评价等多种功能。题干中明确提到"及时发现和纠正工作偏差"，这正是监督的矫正功能体现，即通过发现问题及时纠正偏差，保证工作正常运行。预防功能是事前防范，惩戒功能是事后处理，评价功能是评估工作成效，均不符合题干描述。7.【参考答案】C【解析】工作流程优化的核心目的是提高工作效率，实现既定工作目标。在制定新的工作流程时，应当以工作目标的达成效果为首要考虑因素，确保流程设计能够有效支撑工作目标的实现。虽然成本控制、员工体验等也是重要考虑因素，但都不能偏离目标导向这一根本原则。8.【参考答案】A【解析】根据档案管理相关规定，电子档案与纸质档案具有同等法律效力，A项正确。档案管理要求严格规范，销毁档案必须建立销毁清单并履行相应手续，B项错误。应归档的文件资料属于单位财产，个人不得私自保存，C项错误。档案借阅必须履行审批手续，D项错误。9.【参考答案】B【解析】设文件总数为x份，则A类文件为0.4x份，C类文件为0.3x份，B类文件为0.4x-20份。根据题意：0.4x+(0.4x-20)+0.3x=x，解得0.1x=20，x=200份。10.【参考答案】B【解析】设乙部门的工作效率为1，则甲部门效率为1.5。两部门合作效率为1+1.5=2.5，8天完成工作总量为2.5×8=20。甲部门单独完成需要20÷1.5=12天。11.【参考答案】B【解析】根据《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督的重点对象是党的领导机关和党员领导干部，特别是主要领导干部。这是由领导干部在党的事业中承担的重要职责和发挥的关键作用决定的，体现了抓"关键少数"的监督理念。12.【参考答案】C【解析】根据事业单位人事管理回避制度，需要回避的亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。这种回避制度旨在防范利益冲突，确保公正履职，维护组织的公信力。13.【参考答案】C【解析】采用逆向思维法。总数为从5人中选3人的组合数C(5,3)=10种。减去甲、乙两人都不参加的情况，即从剩余3人中选3人，只有1种情况。因此符合条件的选法为10-1=9种。14.【参考答案】C【解析】题干描述的是党务公开制度，体现了党内民主原则。党内民主是党的生命，要求保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权，通过党务公开让党员了解和参与党内事务，体现了党内民主的基本要求。15.【参考答案】B【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关询问的公文。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。向上级汇报年度工作情况应选用报告文种。16.【参考答案】D【解析】公文的基本要素包括发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等。其中发文机关标志、主送机关、印章都是公文的必备要素，而附件说明只有在有附件时才需要，不是所有公文都必须具备的要素。17.【参考答案】C【解析】设B类文件为x份，则A类文件为(x+20)份，C类文件为x/2份。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，解得x=40。因此A类文件为40+20=60份，B类文件为40份，C类文件为20份，总数60+40+20=120份验证正确。18.【参考答案】A【解析】由于甲和乙必须包含在内，相当于从剩余3人中选出1人与甲、乙组成3人小组。从3人中选1人的组合数为C(3,1)=3种。具体为：甲乙丙、甲乙丁、甲乙戊三种选法。19.【参考答案】B【解析】管理工作的系统性是指管理工作需要统筹考虑各个要素之间的相互关系，形成有机整体。题干中提到的数字化改革涉及技术、人员、制度等多个方面，需要协调推进，正体现了系统性特点。20.【参考答案】B【解析】实事求是原则要求决策必须从实际出发，通过深入调研和科学论证来制定计划。题干中强调的"充分调研、科学论证"正是实事求是原则的具体体现，确保决策符合客观实际。21.【参考答案】D【解析】使用补集思想，总数减去不符合条件的情况。从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。不符合条件的情况为甲乙都不参加，即从除甲乙外的3人中选3人，有C(3,3)=1种。因此符合条件的选法为10-1=9种。22.【参考答案】C【解析】先将必须依次发言的3位代表看作一个整体，与其余5位代表组成6个元素进行排列，有A(6,6)=720种排法。由于这3位代表内部顺序固定，无需再排列。因此总的不同发言顺序为720×2=1440种，其中2表示整体内部的相对位置关系。23.【参考答案】C【解析】新时代党的建设总要求明确提出要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。选项C完整体现了这一总体布局，而其他选项只是具体工作措施，不能全面体现新时代党的建设总要求。24.【参考答案】B【解析】行政管理职能主要包括计划、组织、指挥、协调、控制、监督、考核等基本职能。对工作人员进行考核评价是行政管理中监督考核职能的具体体现。选项A属于党建工作，选项C属于教育培训，选项D属于制度建设，虽然都与管理相关，但考核评价最直接体现了行政管理的基本职能。25.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。题干中明确提到"向上级主管部门汇报工作进展情况"，这正是报告的适用范围。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。26.【参考答案】B【解析】根据公文处理相关规定，紧急公文应当优先处理，确保及时传达和办理。紧急公文因其时效性要求高，不能按正常程序缓慢处理，必须建立快速通道，提高处理效率。这体现了机关工作的效率原则和对紧急事务的快速响应能力。27.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。向上级主管部门汇报年度工作总结属于典型的汇报性质，应当使用报告文种。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。28.【参考答案】A【解析】拟办是指对收到的文件进行初步审查，提出处理意见和建议，确定是否受理、如何办理。批办是领导对文件处理作出批示。承办是具体执行文件内容。查办是对重要文件的办理情况进行督促检查。题目描述的初步审查确定办理流程属于拟办环节。29.【参考答案】B【解析】报告是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议或答复上级机关询问时使用的公文种类。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。向上级汇报工作进展情况属于典型的报告用途。30.【参考答案】B【解析】多部门协调配合的工作需要建立统一的协调机制，通过统筹规划、明确分工、协同推进来确保工作高效完成。单独行动会导致资源浪费和工作冲突；随机分配缺乏系统性；逐级请示效率低下。建立协调机制能够实现信息共享、步调一致，提高整体工作效率。31.【参考答案】D【解析】采用分类讨论法。甲乙至少一人参加包含三种情况：（1）甲参加乙不参加：从剩余3人中选2人，有C(3,2)=3种；（2）乙参加甲不参加：从剩余3人中选2人，有C(3,2)=3种；（3）甲乙都参加：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。共计3+3+3=9种选法。32.【参考答案】C【解析】每月最低学习要求为2次，该支部本月组织5次学习，比最低要求多5-2=3次。学习时长符合要求（每次72分钟，未达到90分钟最低要求），但次数超标。33.【参考答案】C【解析】控制职能是指通过监督、检查、考核等手段，确保组织目标的实现和各项工作的有效执行。题目中机关单位要求下属事业单位定期上报工作进展情况，正是通过监督检查的方式来掌握工作进度，发现问题并及时调整，这属于典型的控制职能。计划职能是制定目标和方案，组织职能是合理配置资源和人员，协调职能是统筹各方关系。34.【参考答案】C【解析】根据公文处理的相关规定，对于需要多个部门共同办理的事项，应当明确主办部门，由主办部门负责牵头协调，统筹安排各相关部门的配合工作，确保办理工作的整体性和协调性。这种方式既能提高工作效率，又能避免责任不清、推诿扯皮等问题，体现了机关工作中分工协作、统一指挥的原则。35.【参考答案】D【解析】公文处理应当遵循实事求是、准确规范、精简高效、安全保密、分级负责、协调配合等原则。选项D"个人决定，快速处理"违背了公文处理的规范性要求，公文处理需要集体决策、层层把关，不能仅凭个人决定，且质量比速度更重要。36.【参考答案】C【解析】机关事业单位工作人员承担公共服务职能，必须坚持公共利益至上的基本原则，这是由其公共性质决定的。任何个人利益、部门利益都不能凌驾于公共利益之上，公平正义是公共管理的根本要求。37.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。向上级部门汇报年度工作情况属于典型的汇报性质，应选用报告文种。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。38.【参考答案】C【解析】公文初审的重点包括：是否应当由本机关办理、是否符合行文规则、文种使用是否规范、格式是否正确、涉及其他地区或部门职权范围的事项是否已协商会签等。时限要求属于后续办理环节的控制要素，不是初审阶段的审查重点，初审主要是对公文的基本要素和合规性进行审核。39.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通知主要用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。向上级汇报年度工作情况应使用报告文种。40.【参考答案】C【解析】"此致"是公文结尾的专用词语，通常放在正文末尾，表示正文内容的结束。在传统公文格式中，"此致"后面通常接"敬礼"等敬语。标题部分包含发文机关、事由和文种；正文开头一般为发文缘由；版记部分包括抄送机关、印发机关等信息，不使用"此致"词语。41.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。题干中明确表示"向上级部门汇报工作进展情况"，这正是报告的适用范围。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。42.【参考答案】B【解析】根据公文处理相关规定，紧急公文应当标注"特急"或"加急"字样，并按照紧急程度优先办理，确保及时传达和处理。这样做既能保证公文处理的时效性，又能维护公文处理的规范性。紧急公文如果不优先处理，会影响工作效率和决策及时性。43.【参考答案】B【解析】从5人中选3人的总方案数为C(5,3)=10种。其中甲乙同时入选的情况：从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种。因此满足条件的方案数为10-3=7种。44.【参考答案】D【解析】公文处理应遵循实事求是、准确规范、精简高效、安全保密等原则。"保密优先"表述过于绝对，保密是重要原则之一，但不是唯一优先原则，还应统筹考虑工作效率和便民服务要求。45.【参考答案】B【解析】报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。通知用于发布、传达要求下级机关执行的事项；请示用于向上级机关请求指示、批准；函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题。向上级汇报工作应使用报告。46.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。其中发文机关署名是公文的必备要素。47.【参考答案】B【解析】根据题意，每组人数在5-15人之间，总人数60人。需要找出60的因数中在5-15范围内的数：60的因数有1、2、3、4、5、6、10、12、15、20、30、60，其中在5-15范围内的是5、6、10、12、15，共5个数。但实际上需要考虑每组人数，对应组数分别为12组、10组、6组、5组、4组，均符合条件。正确答案为5种，但选项中没有5种，重新分析：当每组5人时，分成12组；每组6人时，分成10组；每组10人时，分成6组；每组12人时，分成5组，共4种分组方案。48.【参考答案】B【解析】根据题目数据，良好等级占40%，优秀等级占30%。良好等级人数为80×40%=32人，优秀等级人数为80×30%=24人。良好等级比优秀等级多32-24=8人。49.【参考答案】C【解析】设大客车x辆，小客车y辆，总人数为N。根据题意：N=45x+15，N=18(y-1)+3=18y-15。联立方程得：45x+15=18y-15，即45x+30=18y。验证各选项，只有150满足条件：150=45×3+15，150