2025安全生产月知识竞赛题题库(含答案)

2025安全生产月知识竞赛题题库(含答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理人员B.主要负责人C.技术负责人D.工会主席答案：B2.新修订的《安全生产法》中，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的安全生产教育和培训。A.岗位安全操作规程B.全员安全生产责任制C.安全检查制度D.事故应急预案答案：B3.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成10人死亡的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：B（重大事故：10-29人死亡，或50-99人重伤，或5000万-1亿直接经济损失）4.有限空间作业前，必须严格执行（）制度，未经通风和检测合格，严禁作业人员进入。A.“先通风、再检测、后作业”B.“先检测、再通风、后作业”C.“边通风、边检测、边作业”D.“先作业、再通风、后检测”答案：A5.下列哪种情况不属于触电事故的直接原因？（）A.设备老化导致绝缘损坏B.未穿戴绝缘防护用品C.雷雨天气在树下避雨D.安全培训不到位答案：D（D属于管理原因，非直接原因）6.危险化学品储存仓库的耐火等级不得低于（）级。A.一B.二C.三D.四答案：B7.灭火器的压力表指针指向（）区域时表示压力正常，可安全使用。A.红色B.绿色C.黄色D.蓝色答案：B8.高处作业是指坠落高度基准面（）米以上有可能坠落的作业。A.1B.2C.3D.4答案：B9.企业应至少每（）组织一次综合应急预案演练或专项应急预案演练。A.半年B.一年C.两年D.三年答案：B10.下列哪类作业不属于特种作业？（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处安装作业D.普通车工答案：D11.依据《消防法》，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，（）参加有组织的灭火工作的义务。A.有B.无C.视情况D.部分人员答案：A12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一管理B.单独管理C.委托管理D.分级管理答案：A13.粉尘爆炸的条件不包括（）。A.粉尘浓度达到爆炸极限B.有足够的点火能量C.处于密闭空间D.氧气含量低于12%答案：D（氧气含量需足够，通常需≥12%）14.下列哪项不是安全色的含义？（）A.红色-禁止、危险B.黄色-警告、注意C.蓝色-指令、必须遵守D.绿色-停止、静止答案：D（绿色表示安全、通行）15.机械加工设备的防护装置应具备（），即当防护装置开启时，设备无法启动或自动停止。A.联锁功能B.报警功能C.调节功能D.照明功能答案：A16.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.0.5B.1C.2D.3答案：B17.下列哪类气体属于助燃气体？（）A.氧气B.氮气C.甲烷D.二氧化碳答案：A18.企业安全生产费用提取和使用应遵循（）的原则，确保专款专用。A.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用B.政府提取、企业监管、确保需要、规范使用C.企业提取、自行使用、无需监管D.政府提取、政府使用、企业监督答案：A19.下列哪项不属于劳动防护用品“三会”要求？（）A.会检查护品的可靠性B.会正确使用护品C.会维护保养护品D.会改造护品答案：D20.依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.10B.15C.30D.60答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分，多选、错选不得分，少选每选对一个得0.5分）1.下列属于《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD2.有限空间作业前需进行“双确认”，即（）。A.确认作业人员资质B.确认作业方案审批C.确认通风检测结果D.确认应急装备到位答案：CD3.下列哪些属于危险化学品的危害特性？（）A.易燃性B.腐蚀性C.放射性D.氧化性答案：ABD（放射性属于危险物品，但通常不归类为危险化学品）4.下列哪些行为违反了《消防法》规定？（）A.占用消防通道B.损坏消防设施C.组织员工进行消防演练D.在仓库内使用明火答案：ABD5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合（）。A.国家标准B.行业标准C.企业标准D.地方标准答案：AB6.下列属于双重预防机制内容的有（）。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.安全教育培训D.应急演练答案：AB7.下列哪些属于触电急救的正确步骤？（）A.立即切断电源B.用手直接拉触电者C.对心跳呼吸停止者进行心肺复苏D.拨打120急救电话答案：ACD8.下列哪些作业需要办理动火作业许可证？（）A.电焊作业B.气割作业C.使用喷灯作业D.普通电钻作业答案：ABC9.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABD（C属于主要负责人职责）10.下列哪些属于劳动防护用品？（）A.安全帽B.防尘口罩C.防砸鞋D.工作服答案：ABC（工作服一般不属于特种劳动防护用品）三、判断题（每题1分，共10分）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）答案：×（《安全生产法》规定不得因此降低待遇或解除合同）2.企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）答案：√3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√4.发生火灾时，应乘坐电梯快速逃生。（）答案：×（火灾可能导致电梯断电或困人）5.特种作业人员经培训后即可上岗作业，无需取得相应资格证书。（）答案：×（必须持证上岗）6.企业可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。（）答案：×（必须发包给具备条件的单位或个人）7.应急预案演练结束后，无需进行总结评估。（）答案：×（需总结评估并改进）8.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。（）答案：√9.粉尘作业场所应设置通风除尘装置，定期清理积尘。（）答案：√10.企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述“四不伤害”原则的具体内容。答案：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。2.列举5类常见的安全生产隐患。答案：示例：设备防护装置缺失；电气线路老化破损；作业现场物料堆放混乱；未按规定佩戴劳动防护用品；安全警示标志缺失或不清晰。3.简述动火作