危险化学品企业消防安全专项责任清单

危险化学品企业消防安全专项责任清单一、企业主要负责人消防安全责任1.每季度主持召开一次消防安全委员会会议，专题研究危险化学品火灾风险，形成会议纪要并下发至各车间、班组。2.每年1月15日前向社会公开承诺：本企业危险化学品储存、使用、装卸、运输环节火灾防控措施全部符合国家规范，承诺内容同步报送属地应急管理部门备案。3.建立“董事长—总经理—安全总监”三级消防安全述职制度，每年12月31日前完成书面述职报告，报告需附第三方消防技术服务机构出具的评估结论。4.对企业级重大危险源（一级、二级）实行“一人一档”包保，主要负责人每月至少一次夜间突查，突查记录保存三年，视频资料保存五年。5.将消防安全投入纳入年度财务预算单列科目，预算金额不低于上年度销售收入的0.5%，专款专用，不得挤占、挪用。6.建立火灾事故“第一责任人”现场带班制度，发生火灾事故后，主要负责人必须在30分钟内抵达现场，启动企业级应急响应，并在2小时内向属地政府书面报告。二、消防安全管理人责任1.取得注册消防工程师执业资格，并在入职后30日内到市级消防部门备案，变更后5日内重新备案。2.每月组织一次全厂消防安全检查，检查表采用“红橙黄蓝”四色风险分级，对红色区域立即停产整改，橙色区域限期72小时整改，黄色区域限期7日整改，蓝色区域纳入月度跟踪。3.建立危险化学品“一书一签”动态台账，即安全技术说明书和安全标签，每半年复核一次，复核记录由技术、生产、安全三方联合签字。4.每年3月前完成企业消防档案更新，档案包括：建（构）筑物消防验收意见书、消防设施平面布置图、危险工艺消防安全论证报告、专职（志愿）消防队训练大纲、火灾风险辨识清单、应急物资储备清单等，档案统一采用A4横向活页装订，便于替换。5.对甲类仓库、储罐区、反应装置区实行“双人作业+电子巡检”制度，消防管理人每日00:00—06:00时段通过视频监控随机抽查不少于3次，抽查结果次日08:00前通报。6.每季度组织一次“无脚本”拉动演练，演练情景必须包含危险化学品泄漏起火、流淌火、沸溢火等极端工况，演练结束后24小时内完成评估，评估报告由第三方消防技术服务机构签字确认。三、生产部门消防安全责任1.车间主任每日班前会必须布置“三查”任务：查工艺参数是否超温超压、查动火作业是否升级管理、查应急器材是否完好。2.对涉及硝化、氯化、氟化、重氮化、加氢、烷基化等高危工艺的装置，实行“工艺工程师+安全工程师”双岗监护，监护记录保存三年。3.建立“红黄牌”动火管控机制：一级动火由生产副总审批，二级动火由车间主任审批，三级动火由班组长审批，审批单必须附可燃气体检测合格票，检测数据实时上传至企业消防管理平台。4.装置停车检修前，生产部门编制《停开车消防安全方案》，方案必须包含：盲板图、置换流程图、气体检测点布置图、消防力量部署图，方案经安全、设备、消防三方会签后方可实施。5.对生产性粉尘、纤维、飞絮等易积聚区域，每班清理一次，清理过程使用防爆工具，清理记录张贴在岗位公示栏，保存一个月。6.建立“异常工况”报告制度：温度、压力、液位、流量任一参数偏离设定值±5%且持续超过10分钟，必须电话报告消防控制室，并在1小时内提交书面分析报告。四、设备工程部门消防安全责任1.建立“设备完整性”管理体系，对压力容器、压力管道、安全阀、爆破片、阻火器、呼吸阀等实行“一机一码”管理，扫码即可查看最近一次检测日期、下次检测日期、责任人电话。2.每月对可燃、有毒气体检测报警仪进行一次通气测试，测试记录由设备工程师、仪表工程师、安全工程师三方签字，测试不合格仪表立即停用并更换。3.对储罐区泡沫灭火系统、喷淋冷却系统、固定消防炮每季度进行一次综合测试，测试前48小时通知属地消防部门，测试过程全程录像，录像资料保存三年。4.建立“设备变更”消防风险评估制度，任何设备结构、材质、操作参数、控制逻辑的变更，必须由设备部门牵头组织HAZOP分析，分析结论经消防安全管理人批准后实施。5.对防爆电气设备实行“色标”管理：红色标签代表爆炸危险区域0区，橙色代表1区，黄色代表2区，标签每半年更换一次，发现脱落立即补签。6.建立“备件消防属性”台账，所有备件入库前核对防爆等级、防护等级、温度组别，台账与实物照片一一对应，确保应急抢修时“拿得准、用得上”。五、仓储物流部门消防安全责任1.甲类仓库实行“五距”管理：墙距≥0.5m、柱距≥0.3m、顶距≥0.5m、灯距≥0.5m、垛距≥1m，每日由保管员用激光测距仪复核一次，数据实时录入WMS系统。2.对易燃液体、氧化剂、有机过氧化物、自燃物品、遇水燃烧物品实行“分库、分区、分垛”储存，垛与垛之间设置高度不低于0.5m的防流淌堤，堤内体积不小于最大包装容器120%。3.建立“装卸作业确认单”制度，车辆进入库前必须完成“四证”核查：危险品道路运输许可证、车辆检验合格证、驾驶员从业资格证、押运员从业资格证，证件拍照存档，保存一年。4.对桶装易燃液体实行“双人搬运、滚桶接地”制度，搬运过程使用防静电手推车，推车接地电阻≤10Ω，每班检测一次并记录。5.建立“高温时段禁装令”：当天气预报最高温度≥35℃时，10:00—16:00禁止装卸闪点<23℃的易燃液体，调度部门提前一日通过短信平台通知承运商。6.每月对仓库防雷、防静电系统进行一次联合检测，检测点包括：屋面接闪器、引下线、接地极、人体静电释放桩、地面导静电网，检测不合格项立即整改，整改结果上传至企业消防安全管理平台。六、质量检验部门消防安全责任1.建立“样品流转消防管控”制度，所有危险化学品样品采用防爆冰箱储存，冰箱温度偏差±2℃自动报警，报警信号接入消防控制室。2.对留样间实行“双人双锁”管理，钥匙分别由质检员和安全员保管，进出记录登记到分钟，留样间内设置独立通风系统，换气次数≥12次/h。3.建立“试剂库负面清单”，对高氯酸、金属钠、金属钾、苦味酸、三硝基甲苯等爆炸性试剂实行“即领即用、领用限量”制度，单次领用量不超过500g，剩余部分当日退库。4.每季度对色谱室、光谱室、电化学室进行一次可燃气体浓度巡检，巡检使用红外热像仪，发现异常热点立即停机排查，排查记录保存三年。5.建立“废液分类”消防制度，废液按酸性、碱性、氧化性、还原性、含卤素、含氰分类收集，收集桶采用防静电材质，桶口设置阻火透气帽，每周称重一次，数据上传环保与消防共享平台。6.对质检报告实行“消防附言”制度，凡涉及闪点、自燃点、爆炸极限、热分解温度等关键数据，必须在报告首页用红色加粗字体提示，提示内容同步推送至生产、仓储、安全部门。七、采购供应部门消防安全责任1.建立“供应商消防资质”预审制度，对提供易燃易爆危化品的供应商，必须提供近一年第三方消防检查合格报告，报告由采购部门存档，保存三年。2.对包装容器实行“消防一致性”核查，容器材质、规格、防静电措施必须与安全技术说明书一致，到货后随机抽检5%，抽检不合格整批退货。3.建立“高温季节运输时段”管控，每年6—9月禁止10:00—16:00运输闪点<23℃的易燃液体，承运商必须提交“夜间运输安全方案”，方案经安全、仓储、消防三方会签。4.对氧化剂、有机过氧化物采购实行“限量分批”制度，单次采购量不超过30天用量，仓库储量超过设定值时系统自动锁单，禁止新订单入库。5.建立“应急物资联储”机制，与周边三家同类企业签订消防应急物资共享协议，协议明确泡沫液、干粉、沙袋、吸油毡等物资调用流程，每年联合演练一次。6.对采购合同增加“消防违约金”条款，因包装破损、标识缺失、资料不全导致消防隐患的，按合同金额10%扣罚，扣罚资金纳入企业安全奖励基金。八、行政后勤部门消防安全责任1.建立“员工宿舍消防积分”制度，宿舍内发现大功率电器、酒精炉、燃气炉等违禁物品，每次扣责任人5分，年度积分低于90分取消评优资格。2.对食堂油烟管道每季度进行一次高压清洗，清洗过程使用防爆型电机，清洗后出具含金属粉尘浓度检测报告的合格证，合格证张贴在食堂入口。3.建立“电动车集中充电”管控，设置独立防火分区，分区采用耐火极限≥2h隔墙、≥1.5h楼板，安装自动喷水灭火系统，充电插座具备定时断电、过载保护、漏电保护功能。4.对厂区绿化实行“阻燃植物”清单，禁止种植含油脂高的松柏、桉树、香樟，推广种植难燃的银杏、悬铃木、女贞，绿化图纸每年复审一次。5.建立“消防通道违停惩戒”制度，厂区道路消防车通道宽度≥5m，地面划黄色网格线，发现违停车辆由保安拍照上传平台，10分钟内通知移车，拒不移车者拖离并罚款500元。6.对垃圾房实行“一日两清”制度，易燃易爆包装物单独收集，收集桶采用金属材质带盖，桶内设置温度传感器，温度≥50℃自动报警并喷淋降温。九、专职消防队责任1.实行“24小时×365天”战备执勤，每班不少于6人，其中必须包含1名化工灭火救援中级技能等级队员，执勤表在厂区大门LED屏实时公示。2.建立“装备日检”制度，空气呼吸器压力≥28MPa，泡沫比例混合器混合比3%—6%，干粉灭火器压力表在绿区，每日08:00前完成检查并扫码上传。3.对厂区道路、消火栓、泡沫栓每月进行一次“地毯式”普查，发现锈蚀、漏水、被埋压立即修复，修复前后照片对比上传管理平台。4.建立“厂区消防水源图”动态更新制度，图内标注每个消火栓编号、管径、压力、流量、泡沫液储量，图更新后24小时内推送至属地消防救援站。5.每季度与属地消防救援站开展一次“实战联勤”演练，演练情景包含“全泡沫+全干粉+全冷却”联合战法，演练评估得分低于90分的，全队进入7天强化训练期。6.建立“队员健康档案”，每年组织一次职业病体检，重点检查血常规、肺功能、心电图，体检不合格人员立即调离战斗岗位。十、班组岗位消防安全责任1.建立“班前十分钟消防微课堂”，由班组长讲解本岗位火灾风险、应急出口、灭火器材位置，员工签到采用指纹方式，记录保存一年。2.对反应釜、离心机、干燥机、粉碎机实行“开机前消防确认”制度，确认内容：静电接地夹是否夹紧、防爆膜是否完好、氮气置换是否合格、应急按钮是否复位，确认表贴在设备操作柱。3.建立“岗位消防隐患随手拍”制度，员工发现隐患拍照上传企业微信“隐患直通车”，平台2小时内派单，24小时内整改反馈，整改完成给予10元话费奖励。4.对高温、高压、放热反应岗位实行“双人操作、双人确认”，操作记录由两人交叉签字，签字使用红色笔，记录保存三年。5.建立“交接班消防五句话”：本班火源是否熄灭、消防器材是否完好、应急通道是否畅通、异常气味是否报告、下班前是否巡检，交接班双方在日志本手写确认。6.每半年组织一次“空气呼吸器佩戴”比赛，比赛标准：20秒内完成佩戴并正常呼吸，成绩纳入个人年度安全绩效，占比20%。十一、电气仪表部门消防安全责任1.建立“防爆区域电气设备台账”，台账包含设备名称、防爆标志、安装日期、检修日期、责任人电话，台账每季度导出PDF加密后发送消防安全管理人。2.对爆炸危险场所电缆沟每季度进行一次积水、积油检查，发现油水混合液立即抽排并分析来源，分析结果在部门例会上通报。3.建立“UPS电池间消防日巡”制度，电池间设置氢气浓度探测器，浓度≥25%LEL自动启动排风并报警，巡检记录采用电子笔签名，保存两年。4.对厂区路灯、射灯、高杆灯实行“防爆升级”计划，2025年底前全部更换为ExdIICT6等级灯具，更换过程拍照编号存档。5.建立“雷电预警断电”机制，雷电预警等级≥橙色时，自动切断户外非防爆用电设备电源，切断指令由仪表DCS系统联锁执行，执行记录保存三年。6.每季度对DCS、SIS、GDS系统进行一次“消防联锁”测试，测试项目包含：消防泵远程启动、泡沫阀远程开启、排烟风机远程启动，测试不合格系统立即进入“冻结”状态，禁止生产。十二、人力资源部门消防安全责任1.建立“新员工消防准入”制度，入职培训不少于8学时，培训结束进行上机考试，90分合格，不合格不予办理门禁卡。2.对特种作业人员实行“消防附加题”考试，电工、焊工、高处作业、受限空间作业考试卷增加20%消防知识题，成绩纳入特种作业操作证复审。3.建立“消防培训师资库”，内部