版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026中国中车校招笔试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.中车核心价值观不包含以下哪项?A.正心正道B.善为善成C.客户至上D.共创共享2.高速列车上哪种制动方式最常用?A.电阻制动B.机械制动C.空气制动D.电磁制动3.中车的产品不包括:A.城市轨道交通车辆B.航空发动机C.铁路机车车辆D.动车组4.现代轨道交通车辆哪个部位负责减震?A.转向架B.车钩C.车体D.受电弓5.中车企业文化强调的创新不涉及:A.技术创新B.服务创新C.商业模式创新D.农业创新6.高速列车的动力来源主要是:A.汽油B.柴油C.电力D.天然气7.中车在国际市场的主要竞争对手不包括:A.西门子B.阿尔斯通C.苹果D.川崎重工8.城轨车辆一般采用哪种供电方式?A.接触网供电B.第三轨供电C.二者皆有D.无线供电9.中车秉持的企业精神是:A.正心创新B.敬业争先C.诚信共赢D.团结奋进10.列车自动驾驶系统缩写是:A.ATPB.ATOC.ATSD.TIMS多项选择题(每题2分,共10题)1.中车的企业使命包括:A.正心正道B.造福人类C.振兴中国轨道交通装备制造业D.共创共享2.轨道交通车辆的主要组成部分有:A.车体B.转向架C.牵引系统D.制动系统3.中车在技术创新方面涉及的领域有:A.新能源列车B.智能运维C.高速磁浮技术D.深海探测4.中车海外市场的布局区域有:A.亚洲B.欧洲C.非洲D.美洲5.列车的通信系统包括:A.乘客信息系统B.无线通信系统C.车载网络系统D.照明系统6.中车的品牌理念包含:A.正心B.创新C.卓越D.致远7.轨道交通行业的发展趋势有:A.智能化B.绿色化C.高速化D.单一化8.中车参与建设的典型项目有:A.中国高铁网络B.海外地铁项目C.磁浮列车工程D.城市轻轨线路9.转向架的主要作用有:A.支撑车体B.传递牵引力C.减震降噪D.实现列车导向10.中车的社会责任体现在:A.推动产业升级B.促进就业C.绿色环保D.公益慈善判断题(每题2分,共10题)1.中车只专注于国内轨道交通市场。2.高速列车制动时电磁制动一定优先于机械制动。3.中车强调员工的创新能力培养。4.轨道交通车辆的受电弓仅能从接触网获取电能。5.中车的企业文化具有独特性和引领性。6.列车的自动驾驶系统完全不需要人工干预。7.中车生产的车辆只有动车组和城轨车辆。8.我国轨道交通行业不需要借鉴国外先进技术。9.中车在可持续发展方面有积极举措。10.转向架不需要定期维护。简答题(每题5分,共4题)1.请简述中车的核心价值观。2.轨道交通车辆转向架的主要作用是什么?3.中车在海外市场发展面临哪些挑战?4.说说中车技术创新对轨道交通行业发展的意义。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论中车如何在全球市场提升品牌影响力。2.分析轨道交通智能化发展对中车带来的机遇和挑战。3.谈谈中车在绿色发展方面可采取的措施。4.探讨中车培养创新人才的重要性和途径。答案单项选择题1.C2.C3.B4.A5.D6.C7.C8.C9.B10.B多项选择题1.BC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.×简答题1.中车核心价值观强调正心正道,员工恪守道德准则;善为善成,追求做事成效质量;共创共享,凝聚各方力量实现发展成果共享。2.转向架支撑车体,传递牵引力、制动力,减小振动和噪声,保证列车运行平稳,还能实现列车导向,确保列车沿轨道安全行驶。3.面临文化差异导致沟通困难、市场竞争激烈特别是老牌企业竞争、各地政策法规不同带来合规挑战、贸易保护主义增加贸易壁垒等挑战。4.促进技术升级,提升列车性能;推动行业智能化、绿色化发展;增强中国轨交行业国际竞争力,带动相关产业协同进步。讨论题1.可多参加国际展会,展示技术实力;加强与海外企业合作,提升知名度;参与国际标准制定,掌握话语权;开展公益活动,树立良好形象。2.机遇有提升产品竞争力、拓展新市场;挑战是技术研发投入大、人才短缺、数据安全管理难。要加强研发和人才培养。3.研发新能源列车,减少能耗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年人事考试中心培训考试及答案
- 2025年山东枣庄事业单位考试题及答案
- 2025年江苏事业编4月1号考试及答案
- 2025年博士计量和经济学笔试及答案
- 2025年移动政企项目交付经理岗位笔试及答案
- 2025年赣州市事业单位报名考试及答案
- 2025年美术特岗笔试考试知识点及答案
- 2025年行政岗位笔试简答题题库及答案
- 2025年河南大专老师招聘笔试题及答案
- 2025年南京高校思政教师笔试题及答案
- 人力资源管理社会实践调研报告
- 2025年医保网络安全自检自查报告
- 制造企业总经理年终总结
- 供应室去污区工作总结
- 中医医院针灸进修总结
- 超高层建筑深基坑施工风险动态评估体系研究
- 牙槽外科常见病例讨论
- 药品研发异常管理办法
- DB1310∕T 326-2024 工程地质层组划分技术规程
- 麦当劳清洁管理制度
- DB13T 2669-2018 高速公路服务区设计规范
评论
0/150
提交评论