2026河北衡水市第十二中学教师招聘考试参考题库及答案解析

2026河北衡水市第十二中学教师招聘考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某有权要求超市按照标签价格出售，超市应当满足其要求B、张某无权要求超市按照标签价格出售，超市可以拒绝其要求C、张某可以要求超市退还差价，但无权要求超市按照标签价格出售D、张某可以向消费者协会投诉，但超市无需承担责任答案：A解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条规定，经营者提供商品或者服务，应当真实、全面地向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。价格标签错误属于经营者的过错，消费者有权要求按照标签价格出售。超市应当满足张某的要求，不得拒绝。故选A。2．某作家创作了一部小说，其中包含了大量历史事件和人物。读者张某认为小说中的某些描写与史实不符，要求作家修改。关于此事，下列说法正确的是()。A、作家有权自由创作，读者无权要求其修改B、作家应当根据读者意见修改小说，以符合史实C、作家可以参考读者意见进行修改，但无义务必须修改D、如果小说未出版，读者无权提出修改意见答案：C解析：作家享有著作权，有权自由创作作品。读者虽然可以提出意见和建议，但作家无义务必须按照读者意见进行修改。作家可以参考读者意见进行修改，但最终决定权在作家手中。故选C。3．某博物馆收藏了一件古代文物，馆方在展览时对文物的年代和来源进行了说明。参观者李某认为馆方的说明存在错误，要求馆方更正。关于此事，下列说法正确的是()。A、馆方有权自由解释文物，参观者无权要求更正B、馆方应当根据参观者意见更正说明，以符合史实C、馆方可以参考参观者意见进行核实，但无义务必须更正D、如果参观者未提出书面意见，馆方无需进行核实答案：C解析：博物馆作为文化机构，应当对展览内容负责，但同时也享有对文物的解释权。参观者可以提出意见和建议，馆方应当参考其意见进行核实，但无义务必须更正。馆方可以自行判断说明是否准确，并在必要时进行更正。故选C。4．某中学组织学生进行历史知识竞赛，竞赛题目中包含了一些较为冷僻的历史事件。学生王某认为某些题目过于偏僻，要求老师更换题目。关于此事，下列说法正确的是()。A、老师有权自由命题，学生无权要求更换题目B、老师应当根据学生意见更换题目，以符合学生的兴趣C、老师可以参考学生意见进行调整，但无义务必须更换题目D、如果学生未提出书面意见，老师无需进行核实答案：C解析：老师作为教育者，有权根据教学需要命题，但同时也应当考虑学生的接受能力。学生可以提出意见和建议，老师应当参考其意见进行调整，但无义务必须更换题目。老师可以根据学生的实际情况和教学目标进行命题，并在必要时进行调整。故选C。5．某作家创作了一部科幻小说，其中描述了一种未来科技产品。读者张某认为该产品存在技术上的不合理之处，要求作家进行修改。关于此事，下列说法正确的是()。A、作家有权自由创作，读者无权要求其修改B、作家应当根据读者意见修改小说，以符合技术原理C、作家可以参考读者意见进行修改，但无义务必须修改D、如果小说未出版，读者无权提出修改意见答案：C解析：作家享有著作权，有权自由创作作品。读者虽然可以提出意见和建议，但作家无义务必须按照读者意见进行修改。作家可以参考读者意见进行修改，但最终决定权在作家手中。故选C。6．某博物馆举办了一场古代艺术展览，展出了多件古代艺术品。参观者李某认为某件艺术品的价值被低估，要求博物馆进行重新评估。关于此事，下列说法正确的是()。A、博物馆有权自行评估艺术品价值，参观者无权要求重新评估B、博物馆应当根据参观者意见重新评估艺术品价值，以符合市场行情C、博物馆可以参考参观者意见进行核实，但无义务必须重新评估D、如果参观者未提出书面意见，博物馆无需进行核实答案：C解析：博物馆作为文化机构，有权自行评估艺术品价值，但同时也应当考虑参观者的意见和建议。参观者可以提出意见和建议，博物馆应当参考其意见进行核实，但无义务必须重新评估。博物馆可以根据艺术品的具体情况和市场行情进行评估，并在必要时进行调整。故选C。7．某作家创作了一部历史小说，其中描述了一段历史事件。读者张某认为小说中的描写与史实不符，要求作家进行修改。关于此事，下列说法正确的是()。A、作家有权自由创作，读者无权要求其修改B、作家应当根据读者意见修改小说，以符合史实C、作家可以参考读者意见进行修改，但无义务必须修改D、如果小说未出版，读者无权提出修改意见答案：C解析：作家享有著作权，有权自由创作作品。读者虽然可以提出意见和建议，但作家无义务必须按照读者意见进行修改。作家可以参考读者意见进行修改，但最终决定权在作家手中。故选C。8．某中学组织学生进行科学实验，实验中使用了某些化学试剂。学生王某认为某些试剂存在安全隐患，要求老师更换试剂。关于此事，下列说法正确的是()。A、老师有权自由选择试剂，学生无权要求更换试剂B、老师应当根据学生意见更换试剂，以符合安全标准C、老师可以参考学生意见进行调整，但无义务必须更换试剂D、如果学生未提出书面意见，老师无需进行核实答案：B解析：老师作为教育者，应当确保学生的安全，因此应当根据学生的意见更换存在安全隐患的试剂。学生可以提出意见和建议，老师应当参考其意见进行调整，并确保实验的安全性和科学性。故选B。9．某博物馆举办了一场古代文物展览，展出了多件珍贵文物。参观者李某认为某件文物的保护措施不够完善，要求博物馆进行改进。关于此事，下列说法正确的是()。A、博物馆有权自行决定文物的保护措施，参观者无权要求改进B、博物馆应当根据参观者意见改进文物的保护措施，以符合文物保护标准C、博物馆可以参考参观者意见进行核实，但无义务必须改进D、如果参观者未提出书面意见，博物馆无需进行核实答案：B解析：博物馆作为文化机构，有责任确保文物的安全和保护。参观者可以提出意见和建议，博物馆应当参考其意见进行核实，并改进文物的保护措施。博物馆可以根据文物的具体情况和文物保护标准进行改进，以确保文物的安全。故选B。10．某作家创作了一部文学作品，其中涉及了一些社会问题。读者张某认为作品中对某些问题的描写过于夸大，要求作家进行修改。关于此事，下列说法正确的是()。A、作家有权自由创作，读者无权要求其修改B、作家应当根据读者意见修改作品，以符合社会现实C、作家可以参考读者意见进行修改，但无义务必须修改D、如果作品未出版，读者无权提出修改意见答案：C解析：作家享有著作权，有权自由创作作品。读者虽然可以提出意见和建议，但作家无义务必须按照读者意见进行修改。作家可以参考读者意见进行修改，但最终决定权在作家手中。故选C。11．张某在超市购物时，发现商品价格标签错误，实际价格低于标签价格。张某要求超市按照标签价格出售，超市拒绝。关于此事，下列说法正确的是()。A、张某有权要求超市按照标签价格出售，超市应当满足其要求B、张某无权要求超市按照标签价格出售，超市可以拒绝其要求C、张某可以要求超市退还差价，但无权要求超市按照标签价格出售D、张某可以向消费者协会投诉，但超市无需承担责任答案：A解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十二条规定，经营者提供商品或者服务，应当真实、全面地向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，不得作虚假或者引人误解的宣传。价格标签错误属于经营者的过错，消费者有权要求按照标签价格出售。超市应当满足张某的要求，不得拒绝。故选A。12．某作家创作了一部小说，其中包含了大量历史事件和人物。读者张某认为小说中的某些描写与史实不符，要求作家修改。关于此事，下列说法正确的是()。A、作家有权自由创作，读者无权要求其修改B、作家应当根据读者意见修改小说，以符合史实C、作家可以参考读者意见进行修改，但无义务必须修改D、如果小说未出版，读者无权提出修改意见答案：C解析：作家享有著作权，有权自由创作作品。读者虽然可以提出意见和建议，但作家无义务必须按照读者意见进行修改。作家可以参考读者意见进行修改，但最终决定权在作家手中。故选C。13．某博物馆收藏了一件古代文物，馆方在展览时对文物的年代和来源进行了说明。参观者李某认为馆方的说明存在错误，要求馆方更正。关于此事，下列说法正确的是()。A、馆方有权自由解释文物，参观者无权要求更正B、馆方应当根据参观者意见更正说明，以符合史实C、馆方可以参考参观者意见进行核实，但无义务必须更正D、如果参观者未提出书面意见，馆方无需进行核实答案：C解析：博物馆作为文化机构，应当对展览内容负责，但同时也享有对文物的解释权。参观者可以提出意见和建议，馆方应当参考其意见进行核实，但无义务必须更正。馆方可以自行判断说明是否准确，并在必要时进行更正。故选C。14．某中学组织学生进行历史知识竞赛，竞赛题目中包含了一些较为冷僻的历史事件。学生王某认为某些题目过于偏僻，要求老师更换题目。关于此事，下列说法正确的是()。A、老师有权自由命题，学生无权要求更换题目B、老师应当根据学生意见更换题目，以符合学生的兴趣C、老师可以参考学生意见进行调整，但无义务必须更换题目D、如果学生未提出书面意见，老师无需进行核实答案：C解析：老师作为教育者，有权根据教学需要命题，但同时也应当考虑学生的接受能力。学生可以提出意见和建议，老师应当参考其意见进行调整，但无义务必须更换题目。老师可以根据学生的实际情况和教学目标进行命题，并在必要时进行调整。故选C。15．某作家创作了一部科幻小说，其中描述了一种未来科技产品。读者张某认为该产品存在技术上的不合理之处，要求作家进行修改。关于此事，下列说法正确的是()。A、作家有权自由创作，读者无权要求其修改B、作家应当根据读者意见修改小说，以符合技术原理C、作家可以参考读者意见进行修改，但无义务必须修改D、如果小说未出版，读者无权提出修改意见答案：C解析：作家享有著作权，有权自由创作作品。读者虽然可以提出意见和建议，但作家无义务必须按照读者意见进行修改。作家可以参考读者意见进行修改，但最终决定权在作家手中。故选C。16．某博物馆举办了一场古代艺术展览，展出了多件古代艺术品。参观者李某认为某件艺术品的价值被低估，要求博物馆进行重新评估。关于此事，下列说法正确的是()。A、博物馆有权自行评估艺术品价值，参观者无权要求重新评估B、博物馆应当根据参观者意见重新评估艺术品价值，以符合市场行情C、博物馆可以参考参观者意见进行核实，但无义务必须重新评估D、如果参观者未提出书面意见，博物馆无需进行核实答案：C解析：博物馆作为文化机构，有权自行评估艺术品价值，但同时也应当考虑参观者的意见和建议。参观者可以提出意见和建议，博物馆应当参考其意见进行核实，但无义务必须重新评估。博物馆可以根据艺术品的具体情况和市场行情进行评估，并在必要时进行调整。故选C。17．某作家创作了一部历史小说，其中描述了一段历史事件。读者张某认为小说中的描写与史实不符，要求作家进行修改。关于此事，下列说法正确的是()。A、作家有权自由创作，读者无权要求其修改B、作家应当根据读者意见修改小说，以符合史实C、作家可以参考读者意见进行修改，但无义务必须修改D、如果小说未出版，读者无权提出修改意见答案：C解析：作家享有著作权，有权自由创作作品。读者虽然可以提出意见和建议，但作家无义务必须按照读者意见进行修改。作家可以参考读者意见进行修改，但最终决定权在作家手中。故选C。18．某中学组织学生进行科学实验，实验中使用了某些化学试剂。学生王某认为某些试剂存在安全隐患，要求老师更换试剂。关于此事，下列说法正确的是()。A、老师有权自由选择试剂，学生无权要求更换试剂B、老师应当根据学生意见更换试剂，以符合安全标准C、老师可以参考学生意见进行调整，但无义务必须更换试剂D、如果学生未提出书面意见，老师无需进行核实答案：B解析：老师作为教育者，应当确保学生的安全，因此应当根据学生的意见更换存在安全隐患的试剂。学生可以提出意见和建议，老师应当参考其意见进行调整，并确保实验的安全性和科学性。故选B。19．某博物馆举办了一场古代文物展览，展出了多件珍贵文物。参观者李某认为某件文物的保护措施不够完善，要求博物馆进行改进。关于此事，下列说法正确的是()。A、博物馆有权自行决定文物的保护措施，参观者无权要求改进B、博物馆应当根据参观者意见改进文物的保护措施，以符合文物保护标准C、博物馆可以参考参观者意见进行核实，但无义务必须改进D、如果参观者未提出书面意见，博物馆无需进行核实答案：B解析：博物馆作为文化机构，有责任确保文物的安全和保护。参观者可以提出意见和建议，博物馆应当参考其意见进行核实，并改进文物的保护措施。博物馆可以根据文物的具体情况和文物保护标准进行改进，以确保文物的安全。故选B。20．某作家创作了一部文学作品，其中涉及了一些社会问题。读者张某认为作品中对某些问题的描写过于夸大，要求作家进行修改。关于此事，下列说法正确的是()。A、作家有权自由创作，读者无权要求其修改B、作家应当根据读者意见修改作品，以符合社会现实C、作家可以参考读者意见进行修改，但无义务必须修改D、如果作品未出版，读者无权提出修改意见答案：C解析：作家享有著作权，有权自由创作作品。读者虽然可以提出意见和建议，但作家无义务必须按照读者意见进行修改。作家可以参考读者意见进行修改，但最终决定权在作家手中。故选C。二、多选题1．张某在超市购买了一袋标明为“原味大米”的大米，回家后发现大米中含有大量杂质，且口感与原味大米明显不同。张某要求超市退货并赔偿损失，超市以“产品标签不存在虚假宣传”为由拒绝。关于此事，下列说法正确的有()。A、超市应当根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，承担商品存在质量问题的赔偿责任B、超市可以通过提供充分证据证明其标签不存在虚假宣传，从而免除赔偿责任C、张某有权要求超市退还货款，并要求赔偿其因此造成的损失D、如果大米中含有的杂质属于国家明令禁止添加的物质，超市必须承担相应的法律责任答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条和第五条规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。经营者提供的商品或者服务应当符合保障人身、财产安全的要求。超市销售的大米中含有大量杂质，不符合质量要求，侵犯了消费者的权益，应当承担赔偿责任。B项错误，即使超市能够提供证据证明其标签不存在虚假宣传，但商品本身存在质量问题，超市仍然需要承担相应的法律责任。C项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者享有要求经营者赔偿损失的权利。张某要求退货并赔偿损失是合法的。D项正确，如果大米中含有的杂质属于国家明令禁止添加的物质，超市的行为属于违法行为，必须承担相应的法律责任。故选ACD。2．李某在社交媒体上发布了一条关于某公司产品质量问题的帖子，随后该公司以“诽谤公司名誉”为由起诉李某，要求李某公开道歉并赔偿损失。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某发布的信息如果真实，其行为不构成诽谤B、李某有权要求该公司提供其帖子中涉及的信息来源作为证据C、如果李某无法证明其发布的信息真实，则可能需要承担相应的法律责任D、该公司应当承担举证责任，证明李某发布的信息虚假答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。李某发布的信息如果真实，其行为不构成诽谤。B项正确，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。李某有权要求该公司提供其帖子中涉及的信息来源作为证据。C项错误，如果李某无法证明其发布的信息真实，其行为可能构成诽谤，但需要该公司承担举证责任，证明李某发布的信息虚假。D项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。该公司应当承担举证责任，证明李某发布的信息虚假。故选ABD。3．张某在签订劳动合同时，被用人单位告知必须在合同中约定“试用期工资低于正常工资的50%”。张某认为这一约定不合理，但为了获得这份工作，还是签了合同。试用期满后，张某发现用人单位并未按照合同约定支付其工资。关于此事，下列说法正确的有()。A、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，用人单位的约定不合理B、张某可以要求用人单位按照合同约定支付其试用期工资C、张某可以要求用人单位支付其因工资过低而造成的损失D、张某可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因此，用人单位的约定不合理。B项正确，张某可以要求用人单位按照合同约定支付其试用期工资。C项错误，张某可以要求用人单位支付其因工资过低而造成的损失，但需要提供证据证明其损失。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。张某可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。故选ABD。4．李某在浏览网页时，发现某网站正在销售假冒某知名品牌的商品。李某认为该网站的行为侵犯了该知名品牌的商标权，遂向有关部门举报。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某的举报行为是维护社会公共利益的表现B、李某的举报行为应当受到法律保护C、如果李某的举报属实，相关部门应当依法对该网站进行查处D、该知名品牌可以通过向法院提起诉讼的方式维护其商标权答案：ABCD解析：A项正确，李某的举报行为是维护社会公共利益的表现，有助于打击假冒伪劣商品，保护消费者的权益。B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条规定，消费者有权对损害消费者权益的行为进行举报。李某的举报行为应当受到法律保护。C项正确，如果李某的举报属实，相关部门应当依法对该网站进行查处，维护市场秩序。D项正确，该知名品牌可以通过向法院提起诉讼的方式维护其商标权，要求该网站停止侵权行为并赔偿损失。故选ABCD。5．王某在一家公司工作期间，公司为其缴纳了社会保险。但在离职后，王某发现公司并未按照规定足额缴纳其社会保险费用。关于此事，下列说法正确的有()。A、王某可以向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社会保险费用B、如果公司拒不补缴，王某可以向人民法院提起诉讼C、王某可以要求公司支付其因此造成的损失D、社会保险行政部门应当依法对公司的行为进行查处答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。王某可以向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社会保险费用。B项正确，如果公司拒不补缴，王某可以向人民法院提起诉讼，要求公司补缴社会保险费用。C项错误，王某可以要求公司支付其因此造成的损失，但需要提供证据证明其损失。D项正确，社会保险行政部门应当依法对公司的行为进行查处，维护社会保险制度的实施。故选ABD。6．某公司在招聘广告中承诺为员工提供优厚的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴等。但在员工入职后，公司并未兑现这些承诺。关于此事，下列说法正确的有()。A、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。因此，公司发布虚假招聘广告的行为属于欺诈B、员工可以要求公司承担违约责任C、员工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿D、劳动行政部门应当对公司的行为进行查处答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。因此，公司发布虚假招聘广告的行为属于欺诈。B项正确，员工可以要求公司承担违约责任，要求公司兑现其承诺的福利待遇。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。员工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。D项错误，劳动行政部门应当对公司的行为进行查处，维护劳动者的合法权益，但并不直接对公司的虚假招聘广告行为进行查处。故选ABC。7．某公司在制定内部规章制度时，规定员工必须加班完成工作任务，否则将予以处罚。关于此事，下列说法正确的有()。A、根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B、公司制定的内部规章制度违反法律、法规规定的，该规章制度无效C、员工有权拒绝公司的加班要求D、如果员工拒绝加班，公司可以解除劳动合同答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的内部规章制度违反法律、法规规定的，该规章制度无效。C项正确，员工有权拒绝公司的加班要求，尤其是在公司未按照法律规定与员工协商一致的情况下。D项错误，如果员工拒绝公司的加班要求，公司不能因此解除劳动合同。公司应当遵守劳动法律法规，保障员工的合法权益。故选ABC。8．李某在一家公司工作期间，公司为其购买了商业保险。但在李某发生工伤后，公司以各种理由拒绝支付保险赔偿金。关于此事，下列说法正确的有()。A、根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。B、李某可以向社会保险行政部门投诉，要求公司支付保险赔偿金C、如果公司拒不支付，李某可以向人民法院提起诉讼D、社会保险行政部门应当依法对公司的行为进行查处答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条和第二十六条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。B项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。李某可以向社会保险行政部门投诉，要求公司支付保险赔偿金。C项正确，如果公司拒不支付，李某可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付保险赔偿金。D项正确，社会保险行政部门应当依法对公司的行为进行查处，维护社会保险制度的实施。故选ABCD。9．某市市场监督管理局接到举报，称某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员前往检查时，该餐饮店负责人以“食材尚未使用”为由拒绝提供相关食材。关于此事，下列说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对餐饮店进行强制检查，无需征得同意B、该餐饮店负责人有权拒绝提供相关食材，因为食材尚未使用C、如果检查发现该餐饮店存在违法行为，市场监督管理局可以对其进行处罚D、该餐饮店负责人应当配合执法检查，不得拒绝提供相关食材答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十七条和第五十八条规定，行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证、先行登记保存等措施。当事人或者有关人员应当予以配合。当事人或者有关人员阻挠或者妨碍调查取证的，行政机关可以依法采取强制措施。市场监督管理局有权对餐饮店进行强制检查，无需征得同意。B项错误，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……使用过期、变质食品原料、食品添加剂生产食品、食品添加剂的。该餐饮店负责人无权拒绝提供相关食材，因为其行为可能涉嫌违法。C项正确，如果检查发现该餐饮店存在违法行为，市场监督管理局可以对其进行处罚，维护食品安全秩序。D项正确，该餐饮店负责人应当配合执法检查，不得拒绝提供相关食材，这是其应当履行的法律义务。故选ACD。10．张某在签订劳动合同时，被用人单位告知必须在合同中约定“试用期内不得提出解除劳动合同”。试用期满后，张某发现工作环境恶劣，严重影响其健康，遂决定解除劳动合同。用人单位以“合同中已有约定”为由拒绝支付经济补偿。关于此事，下列说法正确的有()。A、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期不得超过六个月，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B、用人单位在合同中约定试用期内不得提出解除劳动合同，该约定无效C、张某有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿D、如果张某未提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，可能需要支付违约金答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期不得超过六个月，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。用人单位在合同中约定试用期内不得提出解除劳动合同，该约定属于限制劳动者权利的条款，无效。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者解除劳动合同，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。张某有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。D项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果张某未提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需支付违约金。用人单位不得要求劳动者支付违约金。故选ABC。11．李某在浏览网页时，发现某网站正在销售假冒某知名品牌的商品。李某认为该网站的行为侵犯了该知名品牌的商标权，遂向有关部门举报。关于此事，下列说法正确的有()。A、李某的举报行为是维护社会公共利益的表现B、李某的举报行为应当受到法律保护C、如果李某的举报属实，相关部门应当依法对该网站进行查处D、该知名品牌可以通过向法院提起诉讼的方式维护其商标权答案：ABCD解析：A项正确，李某的举报行为是维护社会公共利益的表现，有助于打击假冒伪劣商品，保护消费者的权益。B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十四条规定，消费者有权对损害消费者权益的行为进行举报。李某的举报行为应当受到法律保护。C项正确，如果李某的举报属实，相关部门应当依法对该网站进行查处，维护市场秩序。D项正确，该知名品牌可以通过向法院提起诉讼的方式维护其商标权，要求该网站停止侵权行为并赔偿损失。故选ABCD。12．王某在一家公司工作期间，公司为其缴纳了社会保险。但在离职后，王某发现公司并未按照规定足额缴纳其社会保险费用。关于此事，下列说法正确的有()。A、王某可以向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社会保险费用B、如果公司拒不补缴，王某可以向人民法院提起诉讼C、王某可以要求公司支付其因此造成的损失D、社会保险行政部门应当依法对公司的行为进行查处答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。王某可以向社会保险行政部门投诉，要求公司补缴社会保险费用。B项正确，如果公司拒不补缴，王某可以向人民法院提起诉讼，要求公司补缴社会保险费用。C项错误，王某可以要求公司支付其因此造成的损失，但需要提供证据证明其损失。D项正确，社会保险行政部门应当依法对公司的行为进行查处，维护社会保险制度的实施。故选ABD。13．某公司在招聘广告中承诺为员工提供优厚的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴等。但在员工入职后，公司并未兑现这些承诺。关于此事，下列说法正确的有()。A、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。因此，公司发布虚假招聘广告的行为属于欺诈B、员工可以要求公司承担违约责任C、员工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿D、劳动行政部门应当对公司的行为进行查处答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。因此，公司发布虚假招聘广告的行为属于欺诈。B项正确，员工可以要求公司承担违约责任，要求公司兑现其承诺的福利待遇。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。员工可以解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。D项错误，劳动行政部门应当对公司的行为进行查处，维护劳动者的合法权益，但并不直接对公司的虚假招聘广告行为进行查处。故选ABC。14．李某在一家公司工作期间，公司为其购买了商业保险。但在李某发生工伤后，公司以各种理由拒绝支付保险赔偿金。关于此事，下列说法正确的有()。A、根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料B、李某可以向社会保险行政部门投诉，要求公司支付保险赔偿金C、如果公司拒不支付，李某可以向人民法院提起诉讼D、社会保险行政部门应当依法对公司的行为进行查处答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条和第二十六条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。B项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。李某可以向社会保险行政部门投诉，要求公司支付保险赔偿金。C项正确，如果公司拒不支付，李某可以向人民法院提起诉讼，要求公司支付保险赔偿金。D项正确，社会保险行政部门应当依法对公司的行为进行查处，维护社会保险制度的实施。故选ABCD。15．张某在签订劳动合同时，被用人单位告知必须在合同中约定“试用期内不得提出解除劳动合同”。试用期满后，张某发现工作环境恶劣，严重影响其健康，遂决定解除劳动合同。用人单位以“合同中已有约定”为由拒绝支付经济补偿。关于此事，下列说法正确的有()。A、根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期不得超过六个月，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B、用人单位在合同中约定试用期内不得提出解除劳动合同，该约定无效C、张某有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿D、如果张某未提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，可能需要支付违约金答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，试用期不得超过六个月，且试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。用人单位在合同中约定试用期内不得提出解除劳动合同，该约定属于限制劳动者权利的条款，无效。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者解除劳动合同，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。张某有权解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。