2026上半年贵州绥阳县事业单位招聘73人笔试备考题库及答案解析

2026上半年贵州绥阳县事业单位招聘73人笔试备考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某市居民张某发现邻居李某在家中非法制造炸药，张某担心可能引发安全事故，遂向公安机关举报。公安机关依法对李某进行查处，并没收其非法制造的炸药。在此过程中，公安机关的行为体现了()。A、治安管理处罚权B、刑事侦查权C、行政许可权D、行政强制权答案：A解析：公安机关对李某非法制造炸药的行为进行查处，并没收其非法制造的炸药，属于对违法行为进行制止和纠正，是治安管理处罚权的体现。治安管理处罚权是指公安机关依法对违反治安管理的行为人给予行政处罚的权力。题干中，公安机关的行为目的是制止违法行为，保障公共安全，属于治安管理范畴。B项刑事侦查权是指公安机关依法对犯罪行为进行调查、取证、采取强制措施的权力，主要适用于刑事案件。C项行政许可权是指行政机关依法对公民、法人或者其他组织的申请事项进行审查，并作出是否准予的决定的权力。D项行政强制权是指行政机关依法对违法行为人采取强制措施，迫使其实施或者不实施某种行为的权力。故选A。2．《中华人民共和国民法典》规定，民事法律行为应当遵循的原则不包括()。A、平等原则B、自愿原则C、公平原则D、权力优先原则答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第四条至第七条对民事法律行为应当遵循的原则进行了规定，包括平等原则、自愿原则、公平原则、诚信原则、公序良俗原则和绿色原则。A项平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。B项自愿原则是指民事主体依照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系。C项公平原则是指民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。D项权力优先原则不属于《中华人民共和国民法典》规定的民事法律行为应当遵循的原则。故选D。3．某企业通过虚假宣传手段推销其产品，欺骗消费者购买，消费者权益受到侵害。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，该企业应当承担的法律责任不包括()。A、停止侵害B、赔礼道歉C、没收违法所得D、承担刑事责任答案：D解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者有欺诈行为的，还应当承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。C项没收违法所得属于行政处罚，但不是民事责任。D项承担刑事责任通常适用于犯罪行为，而题干中的虚假宣传行为可能构成民事侵权，但不一定构成犯罪。故选D。4．某村村民张某在自家院墙上悬挂广告牌，广告牌上的霓虹灯超亮，影响邻居李某的正常休息。李某多次与张某协商无果，遂向当地乡人民政府投诉。乡人民政府依法对张某进行批评教育，并责令其整改。此案例中，乡人民政府的行为属于()。A、民事调解B、行政裁决C、行政调解D、行政仲裁答案：C解析：行政调解是指行政主体依照法律、法规的规定，对当事人之间的民事争议进行调解，引导当事人达成协议的活动。题干中，乡人民政府作为行政主体，对村民之间的民事争议进行调解，并引导双方达成协议，属于行政调解。A项民事调解是指人民调解组织、法院或者其他组织在当事人自愿的基础上进行调解，解决民事纠纷。B项行政裁决是指行政机关依法对特定行政争议作出的具有法律约束力的决定。D项行政仲裁是指由仲裁机构依法对行政争议进行仲裁，作出仲裁裁决。故选C。5．某公司为扩大生产规模，需占用一片集体土地。公司法定代表人与村委会签订了一份土地租赁合同，约定租赁期限为20年。根据《中华人民共和国民法典》，该合同的效力()。A、无效B、效力待定C、有效D、部分有效答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第三百九十九条规定，买卖、租赁、承包土地、林木、林地以及其他自然资源，应当依法办理权属登记。同时，根据相关法律法规，农村土地承包经营权流转应当遵循以下原则：①坚持家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制；②遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则；③流转的期限不得超过承包期的剩余期限；④受让方是否有权再流转，在承包合同中另有约定的，从其约定。题干中，该公司与村委会签订的土地租赁合同，违反了农村土地管理相关规定，不符合法律规定的土地流转条件，因此该合同无效。故选A。6．张某在公园散步时，其携带的狗突然咬伤了一名儿童。张某未对儿童进行任何赔偿，儿童监护人遂向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》，张某应当承担的法律责任主要是()。A、行政罚款B、刑事责任C、民事侵权责任D、行政处罚答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。题干中，张某的狗咬伤儿童，属于侵害他人人身权益的行为，张某应当承担民事侵权责任，赔偿儿童因此受到的损失。A项行政罚款和D项行政处罚属于行政责任，不适用于本案。B项刑事责任通常适用于犯罪行为，而题干中的狗咬伤儿童行为可能构成侵权，但不一定构成犯罪。故选C。7．某博物馆展出了一件珍贵的文物，展板上标注该文物为“明代瓷器”。参观者王某仔细观赏后，认为该文物是仿制品，遂向博物馆提出质疑。博物馆经专家鉴定后，确认展板上标注有误，遂向王某诚恳道歉并解释了情况。博物馆的行为体现了()。A、行政指导B、民事责任C、行政调解D、诚信原则答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。题干中，博物馆在发现展板上对文物的标注有误后，及时向参观者道歉并解释了情况，体现了诚信原则。A项行政指导是指行政机关对相对人实施的引导行为，不具有强制力。B项民事责任是指因违反民事法律规范而应承担的法律后果，本案中博物馆的行为属于履行其社会责任，而非承担民事责任。C项行政调解是指行政机关对当事人之间的民事争议进行调解，本案中博物馆的行为不属于行政调解。故选D。8．某小学在校园内设置了一块公告栏，用于发布学校通知。学生李某发现公告栏上张贴的一份通知内容存在错误，可能导致学生家长产生误解。李某遂向学校提出建议，学校采纳了李某的建议，重新张贴了正确的通知。此案例中，李某的行为体现了()。A、监督权B、选举权C、被选举权D、管理权答案：A解析：《中华人民共和国宪法》第四十一条规定，中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利。题干中，李某发现学校公告栏上的通知内容存在错误，向学校提出建议，学校采纳了李某的建议，李某的行为属于行使监督权。B项选举权是指公民依法享有选举国家权力机关代表的权利。C项被选举权是指公民依法享有被选为国家权力机关代表的权利。D项管理权通常指对某项事务进行组织、领导、协调和监督的权力，李某的行为不属于行使管理权。故选A。9．某制药厂生产的某款药品，因存在安全隐患，已被国家药品监督管理局责令召回。该制药厂为减少损失，决定在召回公告中淡化安全隐患的严重程度，并强调该药品的临床疗效。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，该制药厂的行为()。A、合法B、部分合法C、不合法D、视情况而定答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者不得以虚假或者引人误解的方式提供商品或者服务。题干中，该制药厂在召回公告中淡化安全隐患的严重程度，并强调该药品的临床疗效，属于以虚假或者引人误解的方式提供商品信息，违反了该法的规定。故选C。10．某市文化局组织了一场传统文化讲座，邀请了著名学者李某主讲。讲座当天，李某因故未能到场，文化局遂临时邀请另一位学者王某替代。王某在讲座中介绍了自己对新文化运动的研究成果，与原定讲座主题不符。部分听众对此表示不满。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，文化局与李某之间的合同关系属于()。A、有偿合同B、双务合同C、诺成合同D、实践合同答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、传真等可以有形地表现所载内容的形式。当事人订立合同，可以采用合同书、信件、数据电文等形式订立合同；当事人另有约定的，按照其约定。题干中，文化局与李某之间通过口头形式约定了一场传统文化讲座，双方的意思表示一致即成立了合同关系，属于诺成合同。A项有偿合同是指一方当事人取得权利需要向对方支付相应对价的合同。B项双务合同是指双方当事人互负对待给付义务的合同。D项实践合同是指除当事人意思表示一致外，还须交付标的物才能成立的合同。故选C。11．张某感染了某种传染病，根据《中华人民共和国传染病防治法》，张某应当()。A、自行隔离，并告知所在单位B、立即就医，并配合疾控部门调查C、继续工作，待症状严重时再就医D、向所在社区报告，由社区决定是否就医答案：B解析：《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条规定，传染病病人、疑似传染病病人，在治愈前或者在排除传染病嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作。同时，第五十二条规定，传染病病人、疑似传染病病人，应当按照疾病预防控制机构提出的措施，采取必要的治疗和控制传播措施。题干中，张某感染了某种传染病，应当立即就医，并配合疾控部门调查，以防止传染病扩散。A项自行隔离，并告知所在单位，虽然有一定作用，但不是首选措施，且未提及就医。C项继续工作，待症状严重时再就医，可能导致传染病扩散，危害他人健康。D项向所在社区报告，由社区决定是否就医，不符合法律规定，应当立即就医。故选B。12．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货。超市拒绝退货，张某遂向消费者协会投诉。消费者协会经调查后，支持了张某的诉求，并协调超市为张某办理了退货手续。此案例中，消费者协会发挥的作用是()。A、行政裁决B、民事调解C、行政调解D、消费者权益保护答案：B解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：(一)与经营者协商和解；(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；(三)向有关行政部门投诉；(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；(五)向人民法院提起诉讼。题干中，消费者协会协调超市为张某办理了退货手续，属于民事调解。A项行政裁决是指行政机关依法对特定行政争议作出的具有法律约束力的决定。C项行政调解是指行政机关对当事人之间的民事争议进行调解，本案中消费者协会不属于行政机关。D项消费者权益保护是一个广义的概念，本案中消费者协会发挥的是民事调解的作用。故选B。13．李某经营一家小型餐馆，为降低成本，使用劣质食用油进行烹饪。顾客王某在某次就餐后，出现食物中毒症状，就医后诊断为急性肠胃炎。王某遂向法院提起诉讼，要求李某赔偿医疗费、误工费等损失。根据《中华人民共和国民法典》，李某应当承担的法律责任主要是()。A、行政罚款B、刑事责任C、民事侵权责任D、行政处罚答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。题干中，李某使用劣质食用油进行烹饪，导致顾客王某食物中毒，李某的行为存在过错，应当承担民事侵权责任。A项行政罚款和D项行政处罚属于行政责任，不适用于本案。B项刑事责任通常适用于犯罪行为，而题干中的食物中毒行为可能构成侵权，但不一定构成犯罪。故选C。14．某科技公司开发了一款新型人工智能软件，该软件具有自主学习功能，并能根据用户行为进行自我优化。该公司的行为体现了科技创新的()。A、原创性B、应用性C、风险性D、社会性答案：A解析：科技创新的原创性是指科技创新成果具有新颖性、创造性和先进性，是科技发展的核心驱动力。题干中，该科技公司开发的新型人工智能软件具有自主学习功能，并能根据用户行为进行自我优化，体现了该软件的原创性。B项应用性是指科技创新成果能够应用于实际生产生活，解决实际问题。C项风险性是指科技创新过程中存在的不确定性，可能导致失败或产生负面影响。D项社会性是指科技创新对社会发展产生的影响，包括经济、文化、环境等方面。故选A。15．某市为刺激经济增长，决定降低企业贷款利率，并增加货币供应量。根据宏观经济调控的基本原理，该市采取的措施主要是()。A、紧缩性财政政策B、扩张性货币政策C、紧缩性货币政策D、扩张性财政政策答案：B解析：扩张性货币政策是指中央银行通过增加货币供应量、降低利率等手段，刺激经济增长的一种政策。题干中，该市降低企业贷款利率，并增加货币供应量，属于扩张性货币政策。A项紧缩性财政政策是指通过减少政府支出、增加税收等手段，抑制经济增长的政策。C项紧缩性货币政策是指中央银行通过减少货币供应量、提高利率等手段，抑制经济增长的政策。D项扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段，刺激经济增长的政策。故选B。16．张某在阅读一本古典文学名著时，发现其中描述的社会现象与自己所处的社会环境存在较大差异。张某遂对该名著的历史背景进行了研究，并撰写了一篇学术论文。张某的行为体现了()。A、批判性思维B、创造性思维C、收敛性思维D、发散性思维答案：A解析：批判性思维是指对信息、观点或假设进行客观分析和评估，并形成自己判断的能力。题干中，张某在阅读古典文学名著时，发现其中描述的社会现象与自己所处的社会环境存在较大差异，遂对该名著的历史背景进行了研究，并撰写了一篇学术论文，体现了张某的批判性思维。B项创造性思维是指产生新颖、独特想法的能力。C项收敛性思维是指将多个信息点聚焦于一个中心点的思维。D项发散性思维是指从一个中心点出发，产生多个不同方向的想法的能力。故选A。17．李某经营一家小型服装店，为提高销售额，在店铺门口悬挂了“全场五折”的招牌，但店内部分商品并未打折。顾客王某看到招牌后进入店铺购物，发现部分商品并未打折，遂与李某发生争执。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，李某的行为()。A、合法B、部分合法C、不合法D、视情况而定答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者不得以虚假或者引人误解的方式提供商品或者服务。题干中，李某在店铺门口悬挂了“全场五折”的招牌，但店内部分商品并未打折，属于以虚假的方式提供商品信息，违反了该法的规定。故选C。18．某企业为提高生产效率，引进了一台自动化生产线设备。该设备具有高度的自动化和智能化，能够根据生产需求自动调整生产参数。该企业的行为体现了科技创新的()。A、集成性B、渗透性C、带动性D、革命性答案：A解析：科技创新的集成性是指将多种技术、知识和资源进行整合，形成新的技术和产品。题干中，该企业引进的自动化生产线设备具有高度的自动化和智能化，能够根据生产需求自动调整生产参数，体现了该设备的集成性。B项渗透性是指科技创新对其他产业的影响和带动作用。C项带动性是指科技创新对经济发展和社会进步的推动作用。D项革命性是指科技创新对传统产业和生活方式的颠覆性影响。故选A。19．某省为推动经济发展，决定大力发展高新技术产业，并出台了一系列扶持政策。该省采取的措施体现了()。A、经济发展战略B、社会发展战略C、文化发展战略D、教育发展战略答案：A解析：经济发展战略是指国家或地区为促进经济发展而制定的长期规划和政策。题干中，某省为推动经济发展，决定大力发展高新技术产业，并出台了一系列扶持政策，体现了该省的经济发展战略。B项社会发展战略是指国家或地区为促进社会发展而制定的长期规划和政策。C项文化发展战略是指国家或地区为促进文化发展而制定的长期规划和政策。D项教育发展战略是指国家或地区为促进教育发展而制定的长期规划和政策。故选A。20．某公司为提高员工工作效率，为员工配备了电脑和打印机等办公设备。该公司的行为体现了()。A、人力资源管理B、生产管理C、财务管理D、技术创新答案：A解析：人力资源管理是指企业对人力资源的获取、开发、使用、评价和激励等方面的管理活动。题干中，某公司为提高员工工作效率，为员工配备了电脑和打印机等办公设备，属于人力资源管理范畴。B项生产管理是指企业对生产过程的计划、组织、协调和控制。C项财务管理是指企业对资金的筹集、使用和分配等方面的管理。D项技术创新是指企业通过技术进步提高产品和服务的质量、降低成本、增强竞争力。故选A。二、多选题1．张某在一处工地打工时，工地负责人未与其签订书面劳动合同，也未按照规定为其缴纳社会保险。工作三个月后，张某因工伤住院治疗，花费医疗费较高。张某遂向当地劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，张某可以要求工地负责人()。A、支付工伤医疗费B、支付未签订劳动合同期间的两倍工资C、补缴社会保险费用D、支付经济补偿金答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者因工伤事故受到伤害的，用人单位应当依法给予治疗、康复；对造成死亡的，应当依法给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性补助。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。C项正确，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，张某与工地负责人未签订书面劳动合同，且工地负责人未按照规定为其缴纳社会保险，张某可以要求工地负责人支付工伤医疗费、支付未签订劳动合同期间的两倍工资、补缴社会保险费用。故选ABC。2．李某在一家超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，遂要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某遂向消费者协会投诉。消费者协会经调查后，支持了李某的诉求，并协调超市为李某办理了退货并赔偿了损失。此案例中，消费者协会发挥的作用是()。A、行政裁决B、民事调解C、行政调解D、消费者权益保护答案：BD解析：A项错误，行政裁决是指行政机关依法对特定行政争议作出的具有法律约束力的决定。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。题干中，消费者协会协调超市为李某办理了退货并赔偿了损失，属于民事调解。C项错误，行政调解是指行政机关对当事人之间的民事争议进行调解，本案中消费者协会不属于行政机关。D项正确，消费者协会是依法成立的社会组织，其职责是保护消费者合法权益，维护市场秩序。故选BD。3．张某在一家公司工作，双方签订了为期五年的劳动合同。合同期满前一个月，公司提出与张某解除劳动合同，并给予张某三个月的经济补偿金。张某认为公司提出的补偿金标准过低，遂拒绝与公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司()。A、可以单方面解除劳动合同B、不能单方面解除劳动合同C、可以与张某协商解除劳动合同D、必须按照法律规定支付经济补偿金答案：BCD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。题干中，公司提出的解除劳动合同的理由不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，因此公司不能单方面解除劳动合同。B项正确。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，公司可以与张某协商解除劳动合同。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，公司提出与张某解除劳动合同，并给予张某三个月的经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，因此公司必须按照法律规定支付经济补偿金。故选BCD。4．李某经营一家小型餐馆，为提高销售额，在店铺门口悬挂了“全场五折”的招牌，但店内部分商品并未打折。顾客王某看到招牌后进入店铺购物，发现部分商品并未打折，遂与李某发生争执。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，李某的行为()。A、合法B、部分合法C、不合法D、视情况而定答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者不得以虚假或者引人误解的方式提供商品或者服务。B项错误，李某的行为属于部分合法，但不完全合法。C项正确，李某在店铺门口悬挂了“全场五折”的招牌，但店内部分商品并未打折，属于以虚假的方式提供商品信息，违反了该法的规定。D项错误，李某的行为是否合法应当根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定进行判断，不能视情况而定。故选BC。5．某市为刺激经济增长，决定降低企业贷款利率，并增加货币供应量。根据宏观经济调控的基本原理，该市采取的措施主要是()。A、紧缩性财政政策B、扩张性货币政策C、紧缩性货币政策D、扩张性财政政策答案：BD解析：A项错误，紧缩性财政政策是指通过减少政府支出、增加税收等手段，抑制经济增长的政策。B项正确，扩张性货币政策是指中央银行通过增加货币供应量、降低利率等手段，刺激经济增长的一种政策。题干中，该市降低企业贷款利率，并增加货币供应量，属于扩张性货币政策。C项错误，紧缩性货币政策是指中央银行通过减少货币供应量、提高利率等手段，抑制经济增长的政策。D项错误，扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段，刺激经济增长的政策。故选BD。6．张某在阅读一本古典文学名著时，发现其中描述的社会现象与自己所处的社会环境存在较大差异。张某遂对该名著的历史背景进行了研究，并撰写了一篇学术论文。张某的行为体现了()。A、批判性思维B、创造性思维C、收敛性思维D、发散性思维答案：AD解析：A项正确，批判性思维是指对信息、观点或假设进行客观分析和评估，并形成自己判断的能力。题干中，张某在阅读古典文学名著时，发现其中描述的社会现象与自己所处的社会环境存在较大差异，遂对该名著的历史背景进行了研究，并撰写了一篇学术论文，体现了张某的批判性思维。D项正确，发散性思维是指从一个中心点出发，产生多个不同方向的想法的能力。张某从阅读古典文学名著出发，产生了对名著历史背景进行研究、撰写学术论文的想法，体现了发散性思维。B项创造性思维是指产生新颖、独特想法的能力。C项收敛性思维是指将多个信息点聚焦于一个中心点的思维。故选AD。7．李某经营一家小型服装店，为提高销售额，在店铺门口悬挂了“全场五折”的招牌，但店内部分商品并未打折。顾客王某看到招牌后进入店铺购物，发现部分商品并未打折，遂与李某发生争执。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，李某的行为()。A、合法B、部分合法C、不合法D、视情况而定答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者不得以虚假或者引人误解的方式提供商品或者服务。B项错误，李某的行为属于部分合法，但不完全合法。C项正确，李某在店铺门口悬挂了“全场五折”的招牌，但店内部分商品并未打折，属于以虚假的方式提供商品信息，违反了该法的规定。D项错误，李某的行为是否合法应当根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定进行判断，不能视情况而定。故选BC。8．某公司为提高员工工作效率，为员工配备了电脑和打印机等办公设备。该公司的行为体现了()。A、人力资源管理B、生产管理C、财务管理D、技术创新答案：AD解析：A项正确，人力资源管理是指企业对人力资源的获取、开发、使用、评价和激励等方面的管理活动。题干中，某公司为提高员工工作效率，为员工配备了电脑和打印机等办公设备，属于人力资源管理范畴。B项错误，生产管理是指企业对生产过程的计划、组织、协调和控制。C项错误，财务管理是指企业对资金的筹集、使用和分配等方面的管理。D项正确，技术创新是指企业通过技术进步提高产品和服务的质量、降低成本、增强竞争力。该公司的行为属于技术创新，通过引进新的办公设备提高员工工作效率。故选AD。9．李某因工作需要，经常加班，有时甚至需要连续工作数日。单位领导多次口头表示会给予李某相应的加班费，但从未实际支付。李某多次向单位提出支付加班费的要求，单位均以各种理由推脱。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，李某可以()。A、要求单位支付加班费B、要求单位补休工时C、申请劳动仲裁D、解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金答案：ACD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。李某多次加班，单位未支付加班费，李某可以要求单位支付加班费。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。单位可以安排补休工时，但必须经李某同意。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。李某与单位发生劳动争议，可以申请劳动仲裁。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。单位未及时足额支付劳动报酬，李某可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。故选ACD。10．张某在一家公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。合同期满前一个月，公司提出与张某解除劳动合同，并给予张某二个月的经济补偿金。张某认为公司提出的补偿金标准过低，遂拒绝与公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司()。A、可以单方面解除劳动合同B、不能单方面解除劳动合同C、可以与张某协商解除劳动合同D、必须按照法律规定支付经济补偿金答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。题干中，公司提出的解除劳动合同的理由不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，因此公司不能单方面解除劳动合同。B项正确。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，公司可以与张某协商解除劳动合同。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，公司提出与张某解除劳动合同，并给予张某二个月的经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，因此公司不需要按照法律规定支付经济补偿金。故选BC。11．李某在一家超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，遂要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝赔偿，李某遂向消费者协会投诉。消费者协会经调查后，支持了李某的诉求，并协调超市为李某办理了退货并赔偿了损失。此案例中，消费者协会发挥的作用是()。A、行政裁决B、民事调解C、行政调解D、消费者权益保护答案：BD解析：A项错误，行政裁决是指行政机关依法对特定行政争议作出的具有法律约束力的决定。B项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。题干中，消费者协会协调超市为李某办理了退货并赔偿了损失，属于民事调解。C项错误，行政调解是指行政机关对当事人之间的民事争议进行调解，本案中消费者协会不属于行政机关。D项正确，消费者协会是依法成立的社会组织，其职责是保护消费者合法权益，维护市场秩序。故选BD。12．张某在阅读一本古典文学名著时，发现其中描述的社会现象与自己所处的社会环境存在较大差异。张某遂对该名著的历史背景进行了研究，并撰写了一篇学术论文。张某的行为体现了()。A、批判性思维B、创造性思维C、收敛性思维D、发散性思维答案：AD解析：A项正确，批判性思维是指对信息、观点或假设进行客观分析和评估，并形成自己判断的能力。题干中，张某在阅读古典文学名著时，发现其中描述的社会现象与自己所处的社会环境存在较大差异，遂对该名著的历史背景进行了研究，并撰写了一篇学术论文，体现了张某的批判性思维。D项正确，发散性思维是指从一个中心点出发，产生多个不同方向的想法的能力。张某从阅读古典文学名著出发，产生了对名著历史背景进行研究、撰写学术论文的想法，体现了发散性思维。B项创造性思维是指产生新颖、独特想法的能力。C项收敛性思维是指将多个信息点聚焦于一个中心点的思维。故选AD。13．李某经营一家小型餐馆，为提高销售额，在店铺门口悬挂了“全场五折”的招牌，但店内部分商品并未打折。顾客王某看到招牌后进入店铺购物，发现部分商品并未打折，遂与李某发生争执。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，李某的行为()。A、合法B、部分合法C、不合法D、视情况而定答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者不得以虚假或者引人误解的方式提供商品或者服务。B项错误，李某的行为属于部分合法，但不完全合法。C项正确，李某在店铺门口悬挂了“全场五折”的招牌，但店内部分商品并未打折，属于以虚假的方式提供商品信息，违反了该法的规定。D项错误，李某的行为是否合法应当根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定进行判断，不能视情况而定。故选BC。14．某市为刺激经济增长，决定降低企业贷款利率，并增加货币供应量。根据宏观经济调控的基本原理，该市采取的措施主要是()。A、紧缩性财政政策B、扩张性货币政策C、紧缩性货币政策D、扩张性财政政策答案：BD解析：A项错误，紧缩性财政政策是指通过减少政府支出、增加税收等手段，抑制经济增长的政策。B项正确，扩张性货币政策是指中央银行通过增加货币供应量、降低利率等手段，刺激经济增长的一种政策。题干中，该市降低企业贷款利率，并增加货币供应量，属于扩张性货币政策。C项错误，紧缩性货币政策是指中央银行通过减少货币供应量、提高利率等手段，抑制经济增长的政策。D项错误，扩张性财政政策是指通过增加政府支出、减少税收等手段，刺激经济增长的政策。故选BD。15．张某在一家公司工作，双方签订了为期五年的劳动合同。合同期满前一个月，公司提出与张某解除劳动合同，并给予张某三个月的经济补偿金。张某认为公司提出的补偿金标准过低，遂拒绝与公司解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司()。A、可以单方面解除劳动合同B、不能单方面解除劳动合同C、可以与张某协商解除劳动合同D、必须按照法律规定支付经济补偿金答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。题干中，公司提出的解除劳动合同的理由不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，因此公司不能单方面解除劳动合同。B项正确。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，公司可以与张某协商解除劳动合同。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。题干中，公司提出与张某解除劳动合同，并给予张某三个月的经济补偿金，符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，因此公司必须按照法律规定支付经济补偿金。故选BC。三、判断题1．公民的民事行为能力，因年龄和智力状况不同而不同。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为完全民事行为能力人，不满十八周岁的自然人为限制民事行为能力人，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人。因此，公民的民事行为能力确实因年龄和智力状况不同而不同，故表述正确。2．用人单位免除劳动者的社会保险费，属于劳动法规定的违法行为。（）答案：正确解析：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条明确规定，用人单位应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因此，用人单位免除劳动者的社会保险费，属于劳动法规定的违法行为，故表述正确。3．在紧急情况下，为了保护公共利益，行政机关可以采取强制措施，例如强制征用公民的财产。（）答案：错误解析：《中华人民共和国行政强制法》规定，行政机关在紧急情况下可以采取强制措施，但强制措施必须符合法律规定，且不得侵犯公民的合法权益。强制征用公民的财产属于侵犯公民合法权益的行为，不符合法律规定，故表述错误。4．消费者协会是行政机关。（）答案：错误解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条规定，消费者协会是依法成立的社会组织，不属于行政机关。消费者协会的职责是保护消费者合法权益，维护市场秩序，而非直接进行行政管理。故表述错误。5．李某在阅读一本古典文学名著时，发现其中描述的社会现象与自己所处的社会环境存在较大差异。李某遂对该名著的历史背景进行了研究，并撰写了一篇学术论文。张某的行为体现了发散性思维。（）答案：错误解析：张某的行为体现了批判性思维，而非发散性思维。批判性思维是指对信息、观点或假设进行客观分析和评估，并形成自己判断的能力。张某对