2026年健康管理师私人定制合同

2026年健康管理师私人定制合同合同编号：__________

2026年健康管理师私人定制合同

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确服务提供方（以下简称“健康管理师”）与接受服务方（以下简称“客户”）之间就健康管理服务事宜所达成的权利与义务关系，以促进健康管理的专业化、规范化和个性化发展。

第二条适用范围

本合同所涉及的健康管理服务包括但不限于健康评估、营养指导、运动计划制定、心理疏导、慢性病管理、健康风险预警及干预等综合性健康支持服务。

第三条法律依据

本合同的订立、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规，包括但不限于《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国消费者权益保护法》及《健康管理条例》等规范性文件。

第四条基本原则

1.合法合规原则：健康管理师应严格遵守国家法律法规及行业规范，确保服务内容合法合规。

2.科学严谨原则：服务方案需基于医学科学原理及客户个体差异，确保方案的科学性与可操作性。

3.尊重保密原则：双方应对涉及个人隐私的健康信息及商业信息承担保密义务。

4.诚实信用原则：双方均应秉持诚实信用，履行合同约定，不得有欺诈或恶意违约行为。

第二章合同主体

第五条健康管理师基本信息

健康管理师：__________（姓名），性别：__________，身份证号：__________，执业资格证号：__________，联系电话：__________，电子邮箱：__________，执业机构：__________。

第六条客户基本信息

客户：__________（姓名/名称），性别：__________，身份证号/统一社会信用代码：__________，联系电话：__________，电子邮箱：__________，居住地址：__________，主要健康诉求：__________。

第七条授权与委托

1.客户授权健康管理师在服务过程中收集、评估并使用其健康相关信息，包括但不限于病历资料、体检报告、生活习惯问卷等。

2.健康管理师承诺仅将收集的健康信息用于本合同约定的健康管理服务，未经客户书面同意，不得向任何第三方泄露。

第三章服务内容与标准

第八条服务范围

健康管理师将根据客户健康状况及需求，提供以下个性化服务：

1.健康评估：全面收集客户健康信息，进行体格检查、问卷调查及必要的实验室检测，形成健康评估报告。

2.营养指导：制定科学合理的膳食计划，包括热量控制、营养素配比、饮食行为矫正等，并提供定期调整方案。

3.运动计划：根据客户体能水平及疾病状况，设计个性化运动方案，涵盖有氧运动、力量训练、柔韧性训练等，并明确运动频率、强度及注意事项。

4.心理疏导：针对客户可能存在的焦虑、抑郁等心理问题，提供情绪管理、压力缓解及心理行为干预服务。

5.慢性病管理：对高血压、糖尿病等慢性病患者，提供病情监测、用药指导、生活方式干预及并发症预防服务。

6.健康风险预警：定期评估客户疾病风险，提供早期干预建议及预防措施。

7.其他增值服务：包括健康讲座、在线咨询、家庭访问等，根据客户需求另行约定。

第九条服务期限

本合同服务期限为__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。如需延长服务期限，双方应另行协商并签订补充协议。

第十条服务频率与方式

健康管理师将通过以下方式提供服务：

1.定期面询：每月/每季度/每半年安排一次面询，地点：__________。

2.在线沟通：通过电话、微信、视频会议等方式提供日常咨询与指导。

3.书面报告：每月/每季度出具健康管理报告，内容包括服务执行情况、健康改善效果及下期服务建议。

4.随时响应：对于紧急健康问题，健康管理师应在接到客户求助后__________小时内予以响应。

第四章权利与义务

第十一条健康管理师的权利与义务

1.权利：

（1）要求客户提供真实、完整的健康信息及生活习惯资料。

（2）根据客户实际情况调整服务方案，但调整内容应经客户书面确认。

（3）拒绝提供超出执业范围或可能损害客户健康的服务。

（4）按约定收取服务费用，并开具合法票据。

2.义务：

（1）严格遵守职业道德及行业规范，确保服务内容科学、安全、有效。

（2）持续学习健康管理专业知识，提升服务能力与水平。

（3）妥善保管客户健康信息，建立完整的服务档案。

（4）及时告知客户健康风险及异常情况，并提供合理的干预建议。

（5）对客户提出的合理诉求，应在合理期限内予以回应与处理。

第十二条客户的权利与义务

1.权利：

（1）获得符合合同约定的健康管理服务，包括个性化方案及专业指导。

（2）要求健康管理师解释服务内容及健康评估结果。

（3）对服务方案提出合理建议，并监督服务执行过程。

（4）在服务过程中享有知情同意权及隐私保护权。

2.义务：

（1）如实告知健康管理师个人健康状况、病史及生活习惯。

（2）积极配合健康管理师完成健康评估、体格检查及必要的实验室检测。

（3）按照服务方案执行膳食、运动及行为矫正等要求。

（4）定期参加面询及接受服务效果评估，及时反馈服务体验。

（5）按时支付服务费用，逾期未支付的，应按约定承担违约责任。

第五章费用与支付

第十三条服务费用标准

1.基础服务费：每月人民币__________元，共计人民币__________元（大写：__________）。

2.增值服务费：对于额外需求的服务项目，如上门指导、专项检测等，另行协商收费标准。

3.付款方式：客户可通过银行转账、支付宝、微信支付等方式支付服务费用。

第十四条支付时间与流程

1.首期费用：合同签订后__________日内支付__________%，即人民币__________元。

2.递延费用：剩余费用于服务期限届满前__________日内支付__________%，即人民币__________元。

3.逾期处理：客户逾期支付服务费用的，每逾期一日，应按未支付金额的__________%支付违约金；逾期超过__________日的，健康管理师有权解除合同并要求客户赔偿损失。

第六章保密条款

第十五条信息保密

1.双方承诺对在合同履行过程中获悉的对方商业秘密及个人健康信息严格保密，未经对方书面同意，不得以任何形式泄露或擅自使用。

2.保密信息包括但不限于客户病历资料、体检报告、营养方案、运动计划、心理评估结果及支付记录等。

3.保密期限为本合同有效期内及合同终止后__________年内，涉及商业秘密的部分永久保密。

第十六条例外情形

1.法律法规要求或有权机关强制要求披露的。

2.健康管理师为履行合同义务所必需的，且已采取合理措施保护信息安全的。

3.客户本人同意披露的。

第七章违约责任

第十七条健康管理师违约责任

1.未按约定提供服务或提供的服务不符合标准，客户有权要求减免相应费用，情节严重的，可解除合同并要求赔偿损失。

2.泄露客户健康信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔礼道歉、赔偿损失及承担行政或刑事责任。

3.因健康管理师过失导致客户健康受损的，应依法承担侵权责任。

第十八条客户违约责任

1.未按时支付服务费用的，除按约定支付违约金外，健康管理师有权暂停服务直至费用结清。

2.提供虚假健康信息或拒绝配合服务，导致服务效果不佳或产生额外风险的，应承担相应责任。

3.合同解除后，客户需将健康管理师提供的资料及物品返还，不得擅自复制或传播。

第八章合同解除与终止

第十九条合同解除条件

1.经双方协商一致，可以解除合同。

2.一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。

3.因不可抗力导致合同目的无法实现的，双方可以解除合同。

第二十条合同终止程序

1.合同期满，双方权利义务终止。

2.合同解除或终止后，健康管理师应在__________日内完成客户资料的整理与返还，客户应配合办理相关手续。

3.争议解决条款约定的争议处理方式，在合同终止后仍然有效。

第九章争议解决

第二十一条争议处理原则

双方应本着友好协商的原则解决争议，协商不成的，依法向服务所在地人民法院提起诉讼。

第二十二条管辖法院

本合同争议由服务所在地人民法院专属管辖。

第十章附则

第二十三条合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第二十四条合同份数

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十五条补充条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同条款的解释权归双方共同所有，任何一方不得单方面变更解释内容。

3.本合同适用中华人民共和国法律体系，不因适用法律不同而影响合同效力。

（以下无正文）

###特殊应用场景一：慢性病综合管理

**应用场景说明：**

慢性病（如糖尿病、高血压、心脏病等）患者需要长期、系统性的健康管理服务，包括用药指导、生活方式干预、并发症监测等。这种场景下，健康管理师需具备较强的医学背景和跨学科协作能力，服务周期长且需高度个性化定制。

**需要注意的条款及修正：**

1.**第八条服务范围**

-增加条款：“慢性病管理服务需结合临床指南（如《中国2型糖尿病防治指南》《高血压防治指南》等），定期监测关键生化指标（如糖化血红蛋白、血脂谱、肾功能等），并提供多学科会诊协调（如内分泌科、心内科、营养科等）。”

-修正第九条服务频率：“对于慢性病患者，每月需进行至少2次电话随访，每季度需安排一次专项检查（如眼底筛查、颈动脉超声等），并同步更新治疗目标。”

2.**第十五条信息保密**

-补充：“患者用药调整方案需标注‘处方外流’免责条款，即健康管理师对用药决策不承担最终法律责任，但需确保患者理解用药风险。”

**注意事项：**

-慢性病管理需严格遵守《健康管理工作规范》中的“双师共管”原则，即健康管理师需与主治医师建立定期沟通机制。

-患者需签署《慢性病自我管理承诺书》，明确自身监测责任（如每日血糖记录、血压自测等）。

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###特殊应用场景二：孕产妇营养与心理支持

**应用场景说明：**

孕产妇群体对营养需求、情绪波动及产褥期恢复有特殊需求，需涵盖孕期营养管理、产后形体恢复、母乳喂养指导及心理疏导等服务。该场景下，服务需兼顾医学严谨性与人文关怀，避免过度商业化宣传。

**需要注意的条款及修正：**

1.**第八条服务范围**

-增加：“孕期需提供《孕产期营养素需求量动态评估表》，根据孕周变化调整叶酸、铁、钙等补充方案；产后需结合《盆底肌力评估量表》设计恢复训练。”

-新增条款：“心理支持服务需符合《围产期抑郁症筛查标准》（如EPDS量表），对高危人群提供动态干预建议，并协调精神科会诊。”

2.**第十一条健康管理师义务**

-补充：“健康管理师需完成《母婴健康管理师专项培训》，具备处理妊娠合并症（如妊娠期糖尿病、子痫前期）的初步筛查能力。”

**注意事项：**

-孕产妇服务需额外遵守《母婴保健法》中的“知情同意”原则，尤其涉及药物（如维生素K注射）或检查（如糖耐量试验）时，必须由执业医师执行。

-附件需包含《孕期营养风险筛查表》《产后抑郁评估工具》等标准化量表。

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###特殊应用场景三：企业员工健康促进

**应用场景说明：**

企业为提升员工健康水平，委托健康管理师提供团体健康筛查、职业健康评估、压力管理培训等服务。该场景需兼顾企业成本控制与员工隐私保护，服务内容需具有可量化指标（如缺勤率下降、体检异常率降低等）。

**需要注意的条款及修正：**

1.**第八条服务范围**

-增加：“团体服务需提供《企业健康档案脱敏处理协议》，仅统计阳性率、患病率等群体性数据，不得泄露个体健康指标。职业健康评估需参照《职业健康检查技术规范》（GBZ188）。”

-新增条款：“压力管理培训需使用标准化工具（如MBI压力量表），培训效果需通过前后对比分析（如员工自评问卷、主管评价等）验证。”

2.**第十三条费用与支付**

-修正：“企业支付方式需区分基础服务（按人头包干）与增值服务（按项目付费），如体检套餐定制、健康讲座等，并明确超支部分由企业承担的封顶比例。”

**注意事项：**

-企业健康管理服务需遵守《企业健康管理工作指引》，避免诱导员工购买非必需健康产品。

-附件需包含《员工健康信息统计模板》《健康改善效果评估报告模板》等工具。

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###特殊应用场景四：老年人慢病与功能维护

**应用场景说明：**

老年人群体存在多重慢性病叠加、多药物相互作用及身体功能衰退等问题，需提供精细化用药管理、平衡能力训练、营养风险筛查等服务。该场景下，服务需特别关注安全性与依从性，避免跌倒、药物不良反应等风险。

**需要注意的条款及修正：**

1.**第八条服务范围**

-增加：“需使用《老年跌倒风险评估量表》（如HendrichII量表），每月评估一次；药物管理需核对《老年人多重用药风险筛查清单》，重点关注苯二氮䓬类药物、利尿剂等高风险组合。”

-新增条款：“功能维护服务需结合《老年生活自理能力量表》（Katz指数），制定渐进式训练计划（如坐站转移、步态训练），并指导家庭环境安全改造（如防滑垫、扶手安装建议）。”

2.**第十一条健康管理师义务**

-补充：“健康管理师需完成《老年营养与常见病管理培训》，具备识别老年人营养不良（如MNA量表）及脱水（如口渴、尿量变化）的能力。”

**注意事项：**

-老年人服务需严格遵守《老年人权益保障法》中的“能力评估”原则，如服务对象认知障碍时，需联合家属共同决策。

-附件需包含《老年人药物相互作用查询手册》《居家安全环境评估表》等实用工具。

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###特殊应用场景五：特殊人群（如运动员）体能优化

**应用场景说明：**

运动员需通过健康管理师提升竞技表现，服务包括运动营养调配、体能极限突破、伤病预防等，需结合运动医学与生物信息学技术，服务内容需高度定制化且符合反兴奋剂规定。

**需要注意的条款及修正：**

1.**第八条服务范围**

-增加：“运动营养需符合《运动员膳食营养指南》（SSC指南），使用生物标志物（如皮质醇、睾酮、肌酸激酶等）动态调整能量与营养素供给；体能训练需参照《周期性训练模型》（如Tapering），并监测训练负荷（如RPE量表）。”

-新增条款：“伤病预防需结合《运动损伤风险因素评估表》，对高风险部位（如踝关节、膝关节）提供动态肌力训练方案，并指导热身与整理活动标准化流程。”

2.**第十五条信息保密**

-补充：“运动员生物样本数据需按照《反兴奋剂条例》进行加密存储，仅授权体育管理机构或反兴奋剂机构查阅，健康管理师不得以任何形式泄露。”

**注意事项：**

-运动员服务需额外遵守《反兴奋剂教育读本》中的“兴奋剂知识培训”要求，健康管理师需通过国家体育总局认证。

-附件需包含《运动员生化指标参考范围》《运动训练负荷监控表》等工具。

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###实际操作中遇到的问题及解决办法

|问题类型|具体表现|解决办法|

|----------------------|------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|

|**信息不对称**|客户对健康指标（如LDL-C、HbA1c）缺乏认知，导致依从性差。|提供可视化工具（如“血脂谱彩虹图”“糖化血红蛋白趋势雷达图”），并使用“双关语”（如“坏胆固醇LDL-C要控制”）增强记忆。|

|**服务效果量化难**|企业客户难以直观感受健康管理投入的ROI（投资回报率）。|建立“健康积分系统”，将指标改善（如血压下降5mmHg）转化为积分，积分可兑换健康礼品（如智能手环、体检折扣），同时提供季度《健康效益分析报告》。|

|**紧急情况响应滞后**|慢性病患者突发心绞痛，健康管理师无法及时干预。|设立“分级响应机制”，对高危患者开通“绿色通道”，授权健康管理师在特定条件下（如连续3天未监测血压）联系主治医师或急救中心。|

|**隐私泄露风险**|体检报告通过微信传输，存在被截图传播风险。|采用“加密文档+临时授权”模式，客户需通过验证码（如身份证后四位+生日）才能下载PDF报告，且文件自动30天作废。|

|**多学科协作不畅**|健康管理师与营养师、心理医生沟通存在壁垒。|建立“三师协同平台”，使用标准化协作语言（如“营养处方”“心理行为干预方案”），并定期召开“健康问题升级会诊会”。|

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###原始合同所需的所有详细附件（口语化版）

1.**《客户健康信息授权委托书》**

-需包含“我同意健康管理师收集我的病历、用药记录、过敏史等，且知道他们可能会给医生打电话确认信息”的确认条款。

2.**《慢性病管理专项附件》**

-附件一：《糖化血红蛋白动态监测表》

-附件二：《胰岛素使用自我管理日志》（需标注“仅供记录，不替代医嘱”）

-附件三：《《高血压家庭自测血压记录表》+《异常血压分级处理图》

3.**《孕产妇服务补充协议》**

-附件一：《孕期体重增长曲线图》（标注正常范围）

-附件二：《产褥期饮食禁忌清单》（如避免桂圆、螃蟹等）

-附件三：《母乳喂养疼痛评分量表》（如NRS疼痛评分+乳房胀痛部位图示）

4.**《企业服务数据脱敏模板》**

-附件一：《健康异常率统计表》（仅显示科室+阳性数，不列姓名）

-附件二：《员工健康讲座签到表+满意度评分表》

-附件三：《团体体检阳性结果汇总分析报告》（需匿名化处理）

5.**《老年人服务安全确认函》**

-附件一：《跌倒风险自评问卷》（如“走路时是否经常看手机”选项）

-附件二：《家中药物分类存储指南》（如降压药+助眠药分柜存放）

-附件三：《防跌倒家居改造清单》（如防滑垫+夜灯安装建议）

6.**《运动员服务反兴奋剂承诺书》**

-附件一：《兴奋剂违禁物质黑名单》（按WHO标准更新）

-附件二：《尿液样本采集操作手册》（标注“必须冷藏保存24小时”）

-附件三：《营养补充剂风险评估表》（如肌酸+β-丙氨酸的检测阈值）

7.**通用附件**

-《健康管理服务合同》本身（需附双方法定代表人签字+执业医师资格证复印件）

-《服务过程沟通记录本》（按日期记录面询、电话、微信沟通要点）

-《健康档案目录清单》（按疾病/时间/检查类型分类）

（注：所有附件均需符合《健康档案管理规范》（WS363-2018）中的格式要求，关键表格需通过国家卫健委备案）

多方为主导时的，附件条款及说明

第十一章特殊条款

第一条甲方为主导时的，附加条款及说明

1.1甲方主导决策条款

1.1.1定义：本条款所称甲方为主导，是指客户（甲方）在健康管理服务决策中拥有最终决定权，尤其涉及重大健康干预（如手术建议、特殊检查项目、治疗方案变更等）时，健康管理师（乙方）需提供专业建议，但最终执行方案由甲方确认。

1.1.2内容：甲方有权基于自身健康状况、经济能力及个人价值观，对健康管理师提出的个性化服务方案（包括但不限于营养处方、运动处方、心理干预方案）进行修改或选择性执行。健康管理师应在收到甲方修改意见后3个工作日内，以书面形式（电子或纸质）出具专业评估意见，明确采纳建议的潜在风险与获益，但无权拒绝甲方合理的调整要求。

1.1.3说明：本条款旨在保障客户的自主选择权，符合《世界卫生组织病人权利宣言》中的“自主权原则”。但需注意，对于涉及生命健康安全的重大决策（如建议转诊至专科医院、启动急救预案等），健康管理师有责任通过多次沟通、风险告知等方式，促使甲方在充分知情的情况下做出决策，必要时可引入第三方专家意见。

1.2甲方费用承担范围扩展条款

1.2.1定义：本条款明确甲方在服务过程中需额外承担的费用范围，超出基础服务费（第八条）约定内容的支出，由甲方自行负担。

1.2.2内容：1.2.2.1甲方主动要求增加的服务项目，如：a）加急服务（如缩短服务周期、增加面询频率）；b）使用高端设备或检测项目（如基因检测、动态心电图监测）；c）第三方服务采购（如代预约专家门诊、定制康复器械）。1.2.2.2因甲方原因导致的额外支出，如：a）未按健康管理师要求准备检查资料（如空腹准备不足、未携带既往病历）；b）因甲方不配合服务（如拒绝体格检查、中断远程监测数据上传）产生的二次诊断或沟通成本。1.2.2.3非合同约定范围内的自费药品或保健食品费用。

1.2.3说明：本条款通过明确费用边界，避免服务过程中产生争议。实践中，建议在合同签订前提供《额外服务项目价格清单》，并要求甲方签字确认。对于因甲方原因产生的额外费用，健康管理师应保留沟通记录（如微信聊天截图、邮件往来），作为收费依据。

1.3甲方健康目标自主设定条款

1.3.1定义：本条款规定甲方有权在基础健康目标（如控制体重、改善血糖）之外，自主增设其他非医学必需的健康目标，健康管理师需在不违反医学原则的前提下，提供可行性方案。

1.3.2内容：甲方可提出如“提升睡眠质量”“改善皮肤状态”“增强精力水平”等目标，健康管理师应评估其科学性，如属合理需求，需在现有服务框架内进行调整（如增加睡眠监测建议、调整饮食结构侧重抗氧化、设计抗疲劳运动方案），调整方案需经甲方书面确认。如属超出专业范围（如涉及整形美容、心理治疗深度干预），健康管理师应明确告知，并建议寻求其他专业机构帮助。

1.3.3说明：本条款体现个性化服务理念，但需确保甲方增设的目标不与基础医疗需求冲突。例如，甲方要求通过极端节食快速减肥，健康管理师应拒绝并解释其心血管风险，建议采用渐进式减重方案。

第二条乙方为主导时的，附加条款及说明

2.1乙方专业建议的约束力条款

2.1.1定义：本条款明确健康管理师（乙方）在服务过程中提出的专业建议（特别是涉及疾病预防和治疗管理的建议）具有法律约束力，甲方应予以遵守，除非有执业医师的书面否定意见。

2.1.2内容：健康管理师根据客户健康数据（包括体检报告、问卷信息、监测结果等）生成的服务方案及建议（如“建议暂停该药物并就诊”“需立即增加每日饮水量至2000ml”），视为专业意见书。甲方未按建议执行，且无正当理由（如突发急性病、医生明确否定建议），导致健康问题加重的，乙方不承担赔偿责任，但需证明其建议的合理性与及时性。

2.1.3说明：本条款旨在强化健康管理师的专业责任，防止客户因误解或忽视建议而造成不良后果。但需注意平衡，避免过度强加权威。实践中，建议对重要建议使用“专业建议书”格式，包含依据、风险说明、备选方案等，并要求甲方签字回执。如甲方坚持执行与建议相悖的行为，乙方应记录在案，并在必要时建议启动“三方会诊”（甲方+乙方+主治医师）。

2.2乙方服务方案的优化调整权条款

2.2.1定义：本条款规定乙方有权根据甲方执行情况及动态变化的健康数据，自主优化调整服务方案，但重大调整需通知甲方确认。

2.2.2内容：乙方在服务过程中发现甲方执行方案困难（如饮食计划过于严格导致依从性差），或监测数据显示健康指标出现异常波动（如血糖反常升高），可自行调整服务方案（如放宽热量限制、增加运动强度等级），但调整幅度超过原方案20%的，乙方应通过面询或书面形式告知甲方，并说明理由，甲方应在收到通知后5个工作日内确认或提出修改意见。

2.2.3说明：本条款赋予乙方灵活调整服务的权力，以适应健康管理过程中的动态变化。但需确保调整的依据科学、过程透明。对于甲方提出的合理反对意见，乙方应重新评估方案。双方可通过建立“服务优化沟通日志”，记录调整过程与理由，作为争议解决时的证据。

2.3乙方知识更新与继续教育条款

2.3.1定义：本条款约定乙方有义务持续学习健康管理相关知识与技能，并将更新成果应用于甲方服务。

2.3.2内容：乙方应每年完成不少于40学时的健康管理师继续教育学分（符合国家卫健委要求），学习内容涵盖最新指南（如《中国居民膳食指南（2022）》）、新技术（如人工智能在慢病管理中的应用）、新法规（如《互联网诊疗管理办法》）等。乙方应将学习成果以书面或口头形式部分分享给甲方（如提供新的运动康复方法、心理放松技巧等），但不得强制推广付费课程或产品。

2.3.3说明：本条款保障服务质量的持续提升，符合医疗健康行业“终身学习”的要求。实践中，乙方可通过“学习心得分享会”（线上或线下）、“服务案例库更新”等方式体现，并可在合同附件中列出年度学习计划大纲，增加透明度。

第三条当有第三方中介时，附加条款及说明

3.1第三方中介责任界定条款

3.1.1定义：本条款明确第三方中介机构（以下简称“中介方”）在健康管理服务中的角色及责任边界，避免与健康管理师（乙方）职责混淆。

3.1.2内容：中介方作为甲方与乙方建立服务的桥梁，其主要职责包括：1.3.1.1宣传推广服务；1.3.1.2协助甲方完成服务报名及支付流程；1.3.1.3收集甲方对服务的反馈意见。中介方不参与具体健康管理方案的制定、执行或评估，不得对健康结果做出承诺或保证。中介方不得以健康管理师名义进行医疗诊断或治疗相关的活动。

3.1.3说明：本条款防止中介方越位操作，引发责任纠纷。实践中，建议在合同中明确中介方的服务范围，并在附件中提供《中介方资质证明》（如营业执照、行业备案证明）。如中介方提供增值服务（如健康管理讲座），需另行签订补充协议，并确保内容符合《健康管理工作规范》。