2026贵州黔南州惠水县供销合作社联合社寒假大学生社会实践招募笔试备考试题及答案解析

2026贵州黔南州惠水县供销合作社联合社寒假大学生社会实践招募笔试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量个人文件占用公司服务器空间。公司发现后，依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。这一行为体现了劳动合同法中关于劳动者义务的哪一项规定？（）A、劳动者有保守公司秘密的义务B、劳动者有遵守公司规章制度的义务C、劳动者有完成劳动任务的义务D、劳动者有缴纳社会保险费的义务答案：B解析：劳动者有遵守公司规章制度的义务。根据劳动合同法第四十二条规定，劳动者违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以依据劳动合同约定或者法律规定解除劳动合同。题干中，张某使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量个人文件占用公司服务器空间，违反了公司规章制度，公司依据劳动合同法解除与张某的劳动合同，体现了劳动者有遵守公司规章制度的义务。A项错误，劳动者有保守公司秘密的义务，是指劳动者在履行劳动合同过程中知悉的用人单位的商业秘密负有保密义务。C项错误，劳动者有完成劳动任务的义务，是指劳动者应当按照劳动合同约定，在用人单位的管理下，完成劳动任务。D项错误，劳动者有缴纳社会保险费的义务，是指劳动者应当依法缴纳社会保险费，保障自身权益。故选B。2．某地发生一起环境污染事件，导致周边居民健康受到损害。居民要求污染企业承担责任。根据民法典相关规定，污染企业应当承担哪种责任？（）A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。根据民法典第一千二百二十九条规定，因污染环境、破坏生态造成他人损害的，污染者应当承担侵权责任。题干中，污染企业导致周边居民健康受到损害，应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪分子实施犯罪行为所应承担的法律后果。B项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。D项错误，经济责任是指因经济活动产生的法律责任，包括民事责任、行政责任和刑事责任等。故选C。3．某作家创作了一部小说，并在某杂志上连载。后来，某出版社未经作家同意，将小说改编成电影并上映。作家得知后，要求出版社停止侵权并赔偿损失。根据著作权法相关规定，作家可以主张的赔偿方式有哪些？（）A、停止侵权、赔偿损失B、停止侵权、消除影响C、停止侵权、赔礼道歉D、停止侵权、赔偿损失、消除影响答案：D解析：根据著作权法第五十四条规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。题干中，某出版社未经作家同意，将小说改编成电影并上映，侵犯了作家的著作权，作家可以主张停止侵权、赔偿损失、消除影响等赔偿方式。A项错误，缺少消除影响、赔礼道歉。B项错误，缺少赔偿损失、赔礼道歉。C项错误，缺少赔偿损失、消除影响。故选D。4．某市一家超市销售的商品存在质量问题，导致消费者权益受到损害。消费者要求超市赔偿损失。根据消费者权益保护法相关规定，消费者可以主张的赔偿范围有哪些？（）A、商品价格十倍的赔偿B、商品价格三倍的赔偿C、商品价格五倍的赔偿D、商品价格十倍的赔偿或者三倍的赔偿答案：D解析：根据消费者权益保护法第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷，有危及人身、财产安全的风险，仍然向消费者提供，造成消费者损失的，应当承担赔偿责任。题干中，超市销售的商品存在质量问题，导致消费者权益受到损害，消费者可以主张商品价格十倍的赔偿或者三倍的赔偿。A项错误，缺少三倍的赔偿。B项错误，缺少十倍的赔偿。C项错误，缺少三倍的赔偿。故选D。5．某中学组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎受伤。根据民法典相关规定，该中学应当承担哪种责任？（）A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。根据民法典第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到伤害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。题干中，某中学组织学生进行野外考察活动，期间一名学生不慎受伤，除非该中学能够证明尽到教育、管理职责，否则应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪分子实施犯罪行为所应承担的法律后果。B项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。D项错误，经济责任是指因经济活动产生的法律责任，包括民事责任、行政责任和刑事责任等。故选C。6．某公司员工在工作中受伤，经鉴定为伤残。根据社会保险法相关规定，该员工可以享受哪种社会保险待遇？（）A、医疗保险B、工伤保险C、生育保险D、失业保险答案：B解析：工伤保险是指劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，由社会保险基金提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗补助、职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。根据社会保险法第三十七条规定，职工因工伤事故受到伤害的，由所在单位按照国家规定提供医疗救治；停工留薪期工资福利待遇；一次性伤残补助金等。题干中，某公司员工在工作中受伤，经鉴定为伤残，可以享受工伤保险待遇。A项错误，医疗保险是指参保人员因疾病、非因工负伤等需要医疗服务时，由社会保险基金支付医疗费用的一种社会保险制度。C项错误，生育保险是指女性职工在生育期间，由社会保险基金提供医疗服务、生育津贴等物质帮助的一种社会保险制度。D项错误，失业保险是指劳动者失业后，由社会保险基金提供生活费、医疗补助、职业培训等物质帮助的一种社会保险制度。故选B。7．某地发现一处古代遗址，经考古学家鉴定为汉代遗址。根据文物保护法相关规定，该遗址应当受到哪种保护？（）A、文物保护单位B、文化遗迹C、历史建筑D、文化遗产答案：A解析：文物保护单位是指经依法核定公布的具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画、近现代重要史迹及代表性建筑等。根据文物保护法第三条规定，古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画、近现代重要史迹及代表性建筑等，是文物，受国家保护。文物保护单位的保护范围和建设控制地带，由省、自治区、直辖市人民政府公布。题干中，某地发现一处古代遗址，经考古学家鉴定为汉代遗址，应当作为文物保护单位受到保护。B项错误，文化遗迹是指具有历史、艺术、科学价值的遗迹，包括遗址、墓葬、建筑等。C项错误，历史建筑是指具有历史、艺术、科学价值的建筑。D项错误，文化遗产是指具有历史、艺术、科学价值的遗产，包括物质文化遗产和非物质文化遗产。故选A。8．某作家创作了一部小说，并在某杂志上连载。后来，某出版社未经作家同意，将小说改编成电影并上映。作家得知后，要求出版社停止侵权并赔偿损失。根据著作权法相关规定，作家可以主张的赔偿方式有哪些？（）A、停止侵权、赔偿损失B、停止侵权、消除影响C、停止侵权、赔礼道歉D、停止侵权、赔偿损失、消除影响答案：D解析：根据著作权法第五十四条规定，侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。题干中，某出版社未经作家同意，将小说改编成电影并上映，侵犯了作家的著作权，作家可以主张停止侵权、赔偿损失、消除影响等赔偿方式。A项错误，缺少消除影响、赔礼道歉。B项错误，缺少赔偿损失、赔礼道歉。C项错误，缺少赔偿损失、消除影响。故选D。9．某地发生一起环境污染事件，导致周边居民健康受到损害。居民要求污染企业承担责任。根据民法典相关规定，污染企业应当承担哪种责任？（）A、刑事责任B、行政责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。根据民法典第一千二百二十九条规定，因污染环境、破坏生态造成他人损害的，污染者应当承担侵权责任。题干中，污染企业导致周边居民健康受到损害，应当承担民事责任。A项错误，刑事责任是指犯罪分子实施犯罪行为所应承担的法律后果。B项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。D项错误，经济责任是指因经济活动产生的法律责任，包括民事责任、行政责任和刑事责任等。故选C。10．某公司员工在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量个人文件占用公司服务器空间。公司发现后，依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同。这一行为体现了劳动合同法中关于劳动者义务的哪一项规定？（）A、劳动者有保守公司秘密的义务B、劳动者有遵守公司规章制度的义务C、劳动者有完成劳动任务的义务D、劳动者有缴纳社会保险费的义务答案：B解析：劳动者有遵守公司规章制度的义务。根据劳动合同法第四十二条规定，劳动者违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以依据劳动合同约定或者法律规定解除劳动合同。题干中，张某使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量个人文件占用公司服务器空间，违反了公司规章制度，公司依据劳动合同法解除与张某的劳动合同，体现了劳动者有遵守公司规章制度的义务。A项错误，劳动者有保守公司秘密的义务，是指劳动者在履行劳动合同过程中知悉的用人单位的商业秘密负有保密义务。C项错误，劳动者有完成劳动任务的义务，是指劳动者应当按照劳动合同约定，在用人单位的管理下，完成劳动任务。D项错误，劳动者有缴纳社会保险费的义务，是指劳动者应当依法缴纳社会保险费，保障自身权益。故选B。11．近年来，随着生活水平的提高，慢性非传染性疾病成为影响居民健康的主要因素。这类疾病通常具有潜伏期长、病因复杂、病程迁延等特点。在疾病预防工作中，采取哪些措施能够有效降低慢性非传染性疾病的发病率？（）A、加强疫苗接种B、推广健康生活方式C、加大医疗资源投入D、强化环境监测与治理答案：B解析：慢性非传染性疾病主要包括心血管疾病、癌症、糖尿病等，其发病与生活方式密切相关。采取推广健康生活方式的措施，如合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等，能够有效降低慢性非传染性疾病的发病率。A项错误，疫苗接种主要针对传染性疾病，对慢性非传染性疾病预防作用有限。C项错误，加大医疗资源投入主要针对疾病的治疗，对预防作用有限。D项错误，环境监测与治理主要针对环境污染引起的疾病，对慢性非传染性疾病预防作用有限。故选B。12．市场经济的基本原理之一是供求关系决定价格。当市场需求增加时，价格通常会上升；当市场供给增加时，价格通常会下降。这一原理体现了市场经济的哪种基本特征？（）A、计划性B、竞争性C、开放性D、价格机制答案：D解析：市场经济的基本特征包括计划性、竞争性、开放性、价格机制等。供求关系决定价格是市场经济中价格机制的表现形式，体现了市场经济的核心运行机制。A项错误，计划性是指国家对经济进行宏观调控，市场经济以市场调节为主，计划性不是市场经济的基本特征。B项错误，竞争性是指市场主体之间为了争夺市场份额而进行的竞争，是市场经济的重要特征，但不是供求关系决定价格所体现的基本特征。C项错误，开放性是指市场经济对外交流与合作，是市场经济的重要特征，但不是供求关系决定价格所体现的基本特征。故选D。13．民法典作为一部基础性法律，规定了公民的基本权利和义务。在民法典中，关于个人信息的保护有哪些主要规定？（）A、个人信息受法律保护，任何组织和个人不得非法收集、使用、加工、传输个人信息B、个人信息可以随意公开，只要不造成负面影响C、个人信息属于个人隐私，未经本人同意不得泄露D、个人信息可以买卖，只要不违反道德规范答案：A解析：民法典中关于个人信息的保护主要规定在第九百九十条规定，个人信息受法律保护，任何组织和个人不得非法收集、使用、加工、传输个人信息。A项正确，符合民法典关于个人信息保护的规定。B项错误，个人信息受法律保护，不得随意公开。C项错误，个人信息属于个人隐私，但民法典更强调个人信息的保护，不仅限于隐私范畴。D项错误，个人信息不得买卖，属于违法行为。故选A。14．当前，信息技术发展迅速，人工智能、大数据、云计算等新技术不断涌现。这些高新技术的基本特点有哪些？（）A、智能化、高效化、网络化B、简单化、低效化、本地化C、粗放化、低效化、分散化D、传统化、低效化、分散化答案：A解析：信息技术发展迅速，人工智能、大数据、云计算等新技术不断涌现，这些高新技术的基本特点包括智能化、高效化、网络化。A项正确，符合高新技术的基本特点。B项错误，新技术通常具有高效化特点，而非低效化。C项错误，新技术通常具有集约化特点，而非粗放化。D项错误，新技术通常具有网络化特点，而非本地化、分散化。故选A。15．宏观经济调控是国家运用各种手段对国民经济总量进行调节和控制。在宏观经济调控中，财政政策是一种重要手段。财政政策主要通过哪些方式影响经济？（）A、调整税收和政府支出B、调整货币供应量和利率C、调整汇率和关税D、调整产业政策和区域政策答案：A解析：宏观经济调控中，财政政策主要通过调整税收和政府支出影响经济。扩张性财政政策通过减少税收、增加政府支出刺激经济；紧缩性财政政策通过增加税收、减少政府支出抑制经济。A项正确，符合财政政策的基本方式。B项错误，调整货币供应量和利率属于货币政策。C项错误，调整汇率和关税属于外汇政策。D项错误，调整产业政策和区域政策属于产业政策和区域政策。故选A。16．劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。在劳动法中，关于劳动者权益保护有哪些主要规定？（）A、劳动者有权享受带薪年休假、加班费等B、劳动者可以随意解除劳动合同，无需承担任何责任C、劳动者必须严格遵守劳动纪律，不得有任何违法行为D、劳动者可以拒绝参加任何培训，无需承担任何后果答案：A解析：劳动法中关于劳动者权益保护的主要规定包括劳动者有权享受带薪年休假、加班费等。A项正确，符合劳动法关于劳动者权益保护的规定。B项错误，劳动者解除劳动合同需要符合法定条件，并可能需要承担相应的责任。C项错误，劳动者必须遵守劳动纪律，但劳动法也保护劳动者的合法权益。D项错误，劳动者有义务参加法定的培训。故选A。17．文学文化是人类文明的重要组成部分，古今中外涌现了许多著名的作家和作品。在中国古代文学中，哪部作品被誉为“四大名著”之一？（）A、《诗经》B、《论语》C、《红楼梦》D、《道德经》答案：C解析：中国古代文学中的“四大名著”包括《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》、《三国演义》。C项正确，《红楼梦》是“四大名著”之一。A项错误，《诗经》是中国最早的诗歌总集。B项错误，《论语》是儒家经典著作。D项错误，《道德经》是道家经典著作。故选C。18．中国古代历史悠久，经历了多次王朝更替。其中，哪个朝代以“文景之治”闻名，出现了经济繁荣和社会稳定的局面？（）A、秦朝B、汉朝C、唐朝D、宋朝答案：B解析：中国古代历史上，汉朝以“文景之治”闻名，出现了经济繁荣和社会稳定的局面。B项正确，符合历史事实。A项错误，秦朝以严刑峻法著称。C项错误，唐朝以开放包容闻名。D项错误，宋朝以经济文化繁荣闻名。故选B。19．贵州省位于中国西南地区，是中国的重点发展战略区域之一。近年来，贵州省在哪些方面取得了显著发展？（）A、基础设施建设、特色产业发展、生态文明建设B、重工业发展、城市化推进、农业现代化C、信息技术产业、传统制造业、旅游业D、能源开发、交通运输、农业开发答案：A解析：贵州省是中国西南地区的重要发展战略区域，近年来在基础设施建设、特色产业发展、生态文明建设等方面取得了显著发展。A项正确，符合贵州省的发展方向。B项错误，贵州省以轻工业和特色农业为主，重工业发展相对滞后。C项错误，贵州省信息技术产业发展迅速，但传统制造业不是其主要发展方向。D项错误，能源开发和农业开发是贵州省的重要产业，但基础设施建设更为突出。故选A。20．在中国古代史中，哪个朝代以“贞观之治”闻名，出现了政治清明、经济繁荣和社会稳定的局面？（）A、汉朝B、唐朝C、宋朝D、明朝答案：B解析：在中国古代史上，唐朝以“贞观之治”闻名，出现了政治清明、经济繁荣和社会稳定的局面。B项正确，符合历史事实。A项错误，汉朝以“文景之治”闻名。C项错误，宋朝以经济文化繁荣闻名。D项错误，明朝以加强中央集权闻名。故选B。二、多选题1．张某在一家工厂工作，工厂与张某签订了劳动合同。后来，工厂经营困难，决定裁员。在裁员过程中，工厂没有按照劳动合同法的规定给予张某经济补偿，也没有与张某协商一致。张某可以主张哪些权利？（）A、要求工厂支付经济补偿B、要求工厂支付赔偿金C、要求工厂恢复工作岗位D、要求工厂支付违约金答案：AB解析：A项正确，根据劳动合同法第四十六条第一款规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（二）依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的。本案中，工厂经营困难决定裁员，属于依照本法第四十一条的规定解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。B项正确，根据劳动合同法第四十八条第一款规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金。本案中，工厂没有按照劳动合同法的规定给予张某经济补偿，属于违反本法规定解除劳动合同，张某可以要求工厂支付赔偿金。C项错误，根据劳动合同法第四十六条第二款规定，依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，工厂应当向张某支付经济补偿，但张某是否要求恢复工作岗位，需要根据具体情况确定，法律并未强制规定必须恢复工作岗位。D项错误，根据劳动合同法第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案中，工厂与张某没有约定违约金，张某不能要求工厂支付违约金。故选AB。2．李某在一家超市工作，超市与李某签订了劳动合同。后来，李某在工作中使用超市电脑浏览不健康网站，并下载大量个人文件占用超市服务器空间。超市发现后，依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同。这一行为体现了劳动合同法中关于劳动者义务的哪些规定？（）A、劳动者有保守公司秘密的义务B、劳动者有遵守公司规章制度的义务C、劳动者有完成劳动任务的义务D、劳动者有缴纳社会保险费的义务答案：AB解析：A项正确，劳动者有保守公司秘密的义务。根据劳动合同法第二十二条规定，劳动者违反劳动合同约定或者法律、行政法规规定的，应当承担相应的法律责任。本案中，李某使用超市电脑浏览不健康网站，并下载大量个人文件占用超市服务器空间，属于违反了劳动合同约定，侵犯了超市的利益，超市可以依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同。B项正确，劳动者有遵守公司规章制度的义务。根据劳动合同法第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，李某的行为属于严重违反了超市的规章制度，超市可以依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同。C项错误，劳动者有完成劳动任务的义务，是指劳动者应当按照劳动合同约定，在用人单位的管理下，完成劳动任务。本案中，李某的行为与完成劳动任务无关。D项错误，劳动者有缴纳社会保险费的义务，是指劳动者应当依法缴纳社会保险费，保障自身权益。本案中，李某的行为与缴纳社会保险费无关。故选AB。3．某公司生产的商品存在质量问题，导致消费者权益受到损害。消费者要求该公司承担责任。根据民法典相关规定，该公司应当承担哪些责任？（）A、民事责任B、行政责任C、刑事责任D、经济责任答案：AC解析：A项正确，民事责任是指民事主体违反民事法律规范所应承担的法律后果。根据民法典第一千一百六十五条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，该公司生产的商品存在质量问题，导致消费者权益受到损害，应当承担民事责任。B项错误，行政责任是指行政主体违反行政法律规范所应承担的法律后果。本案中，该公司的行为不构成行政违法。C项正确，根据刑法第一百四十六条规定，生产不符合保障人体健康或者人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，或者销售明知是不符合保障人体健康或者人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品，对人体健康或者人身、财产安全造成严重危害的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。本案中，如果该公司的行为构成犯罪，应当承担刑事责任。D项错误，经济责任是指因经济活动产生的法律责任，包括民事责任、行政责任和刑事责任等。本案中，该公司的行为主要涉及民事责任和刑事责任。故选AC。4．张某在一家公司工作，公司要求张某加班。根据劳动法相关规定，张某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求张某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。5．李某在一家公司工作，公司要求李某加班。根据劳动法相关规定，李某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求李某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。6．王某在一家公司工作，公司要求王某加班。根据劳动法相关规定，王某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求王某加班，王某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求王某加班，王某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求王某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求王某加班，王某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。7．张某在一家公司工作，公司要求张某加班。根据劳动法相关规定，张某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求张某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。8．李某在一家公司工作，公司要求李某加班。根据劳动法相关规定，李某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求李某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。9．某地政府为了发展旅游产业，决定征收某村集体土地用于建设旅游度假村。在征收过程中，政府没有与村民充分协商，也没有给予村民合理的补偿。村民可以主张哪些权利？（）A、要求政府停止征收土地B、要求政府给予合理补偿C、要求政府安排就业D、要求政府提供社会保障答案：AB解析：A项正确，根据土地管理法第四十七条规定，征收土地应当依法办理审批手续，并给予被征收土地的农村集体经济组织和农民公平、合理的补偿。本案中，政府征收土地没有与村民充分协商，村民可以要求政府停止征收土地。B项正确，根据土地管理法第四十六条规定，征收土地应当依法给予被征收土地的农村集体经济组织和农民公平、合理的补偿，包括土地补偿费、安置补助费和地上附着物及青苗补偿费。本案中，政府征收土地没有给予村民合理的补偿，村民可以要求政府给予合理补偿。C项错误，根据土地管理法第四十八条规定，被征收土地的农村集体经济组织和农民有权得到安置补助费，但法律并未强制规定必须安排就业。D项错误，根据土地管理法第四十九条规定，被征收土地的农村集体经济组织和农民有权得到社会保障，但法律并未强制规定必须提供社会保障。故选AB。10．李某在一家公司工作，公司要求李某加班。根据劳动法相关规定，李某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求李某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。11．王某在一家公司工作，公司要求王某加班。根据劳动法相关规定，王某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求王某加班，王某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求王某加班，王某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求王某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求王某加班，王某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。12．张某在一家公司工作，公司要求张某加班。根据劳动法相关规定，张某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求张某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。13．李某在一家公司工作，公司要求李某加班。根据劳动法相关规定，李某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求李某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求李某加班，李某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。14．王某在一家公司工作，公司要求王某加班。根据劳动法相关规定，王某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求王某加班，王某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求王某加班，王某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如果公司要求王某加班，公司可以安排补休。D项正确，根据劳动法第四十四条规定，加班费是指用人单位依法支付给劳动者的加班报酬。本案中，如果公司要求王某加班，王某可以要求公司支付加班工资。故选ACD。15．张某在一家公司工作，公司要求张某加班。根据劳动法相关规定，张某可以主张哪些权利？（）A、要求公司支付加班费B、拒绝加班C、要求公司安排补休D、要求公司支付加班工资答案：ACD解析：A项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以要求公司支付加班费。B项正确，根据劳动法第四十三条第一款规定，用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。本案中，如果公司要求张某加班，张某可以拒绝加班。C项正确，根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又能够安排补休的，可以不支付加班费。本案中，如